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      分析中職物流專業(yè)項目課程改革的探索與實踐

      2015-03-30 12:09:23天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校
      當代教育實踐與教學研究 2015年12期
      關鍵詞:校企物流中職

      天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校 孫 婷

      一、前言

      為了滿足市場提出的新要求,目前,很多中職學校將物流專業(yè)課程納入了課堂教學之中。然而,由于教學過程存在的問題和教學計劃的不合理,造成物流專業(yè)的畢業(yè)生選擇工作崗位與職業(yè)不對口,并且用人企業(yè)對畢業(yè)生的就業(yè)能力反饋效果也不理想。因此,如何保證中職教學實效,促使學生在具備扎實理論知識的前提下,實現(xiàn)操作能力的提升,是擺在中職學校面前的一個重要課題?,F(xiàn)針對目前中職物流專業(yè)課程教學存在的問題,為課程改革提供若干參考建議。

      二、創(chuàng)新中職學校物流專業(yè)教學

      1. 優(yōu)化課程結構。課程體系的設計應該充分體現(xiàn)物流職業(yè)的定向性,保證學生在獲得一定的理論知識、操作技能的基礎上,真正實現(xiàn)崗位能力的提高。因此,在課程結構設計過程中,要堅持“以學生為中心”的教學理念,根據(jù)就業(yè)形勢,全面提高學生的綜合職業(yè)能力。課程設置應該具備系統(tǒng)性,尊重學科與行業(yè)之間的銜接性。學校可以在結合自身物流專業(yè)特色的基礎上,積極開展企業(yè)調(diào)研,聽取專業(yè)人士意見,這樣才能保證課程體系設置的科學性,做到工學結合。

      2.轉(zhuǎn)變教育理念。要適應新時期提出的新要求,教師在教學過程中必須摒棄傳統(tǒng)落后的教學理念,不能僅僅局限于對學生知識層面上的灌輸,還要注重培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,真正促使學生在學校接受的教育能夠為用人企業(yè)所認可。此外,在進行職物流專業(yè)的教學改革時,教師應該以市場需求為導向,以物流職業(yè)能力的提高為目標,實現(xiàn)“以知識為中心”向“以能力為中心”的有效轉(zhuǎn)變。同時,應該充分考慮物流操作人員的崗位需求,優(yōu)化學生的理論、技能和素質(zhì)結構,在教學內(nèi)容中有效融進創(chuàng)新型教學理念,培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神。

      3.豐富教學手段。物流專業(yè)課程本身具有顯著的應用性與實踐性,因此,教師在教學過程中應該做到理論聯(lián)系實際,在保證學生掌握必要的理論知識的基礎上,實踐能力也提升到一個新的平臺。而要培養(yǎng)學生實踐能力,必須要有一定的教學硬件作支撐,完善教學環(huán)境,更新教學設施尤為重要。學??梢愿鶕?jù)物流專業(yè)需求,配備一定的物流軟件實訓室和物流技能操作實訓室。例如,設置專門的手持終端倉庫管理系統(tǒng)和設備,根據(jù)倉庫與配送中心模型,開設模擬超市貨架區(qū)、貨架儲存區(qū)、電子標簽分揀區(qū)、POS 機收銀系統(tǒng)等,讓學生更好、更直觀地認識貨物入庫、儲存、出庫、上架、收銀等一系列呈現(xiàn)。此外,學校也要擁有自己的特色物流教學軟件,可以搜集某些免費試用軟件或企業(yè)為校企合作提供的軟件等。同時,學校應該充分利用政府資源,可以租借物流設備較為先進的實訓室,保證學生實操課的教學實效。最后,學校要盡量為學生構建同一個利用交流互動的教學環(huán)境,如教室在布局課桌椅時,應該布置為圓桌形,這樣更便于學生的課堂交流。

      4.加強校企合作。學校要提高職業(yè)教育實效,單靠自身力量是遠遠不夠的,應該加強與企業(yè)之間的合作,充分利用企業(yè)提供的資源來成長與發(fā)展。加強校企合作,促進學校與企業(yè)之間的優(yōu)勢互補、資源共享。學校在企業(yè)工作崗位需求或用人標準的指導下,科學確立培養(yǎng)目標,合理調(diào)整專業(yè)定位,保證教學改革的實效性。學校以企業(yè)資源為載體,鼓勵學生在企業(yè)崗位上實踐學習。相反,校企之間的有效合作,保證了企業(yè)可以從學校獲得優(yōu)質(zhì)的物流專業(yè)人才,體現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)之間的鏈接性。

      5. 加強教師隊伍建設。教師教學水平的高低直接影響教學質(zhì)量的優(yōu)劣。因此,要保證教學改革實效,關鍵是加強師資隊伍建設,保證教師有過硬專業(yè)知識功底的基礎上,做到教學手段靈活與教學經(jīng)驗成熟,真正能培養(yǎng)出社會所需要的物流專業(yè)人才。因此,可以從教學手段、方法、實訓等層面制定教師培訓計劃。確立教師技能考核制度,定期考核教師的職業(yè)技能,提高教學不斷提升自我的意識。此外,學校應該面向教師開展多樣化的各級技能大賽,提高教師的問題分析、問題解決以及實踐動手能力。同時,鼓勵教師在寒暑假期間,主動到企業(yè)一線進行學習,熟悉工作流程、鍛煉自己的教學能力、積累教學經(jīng)驗。學校要定期對教師進行物流專業(yè)專項學習培訓,組織教研工作,促使教師之間進行教學經(jīng)驗交流分享。對此,學校也可以開展專門的教師講座,邀請物流企業(yè)技術人員進行技術操作指導。

      三、結束語

      綜上所述,由于物流專業(yè)本身具備應用性和實踐性,這就要求學校在進行課程改革過程中,充分尊重專業(yè)特點,注意市場最新動態(tài)和新需求,以就業(yè)形勢為導向,在結合自身發(fā)展實況的基礎上,深化物流專業(yè)課程改革,實現(xiàn)教學模式創(chuàng)新,大力培養(yǎng)優(yōu)秀的技術型人才,提升我國的經(jīng)濟文化實力,保證我國長久發(fā)展的生命力。

      [1] 崔 媛.物流管理專業(yè)教學改革研究[J].技術與教育,2010

      [2] 吳春一.對中職物流專業(yè)教學改革的建設[J].物流技術,2010

      [3] 陳偉明.中職學校物流專業(yè)校企合作有效模式探索[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2011

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