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    小原國(guó)芳的教師觀及其對(duì)成人教師專業(yè)發(fā)展的啟示

    2015-03-28 07:16:18劉沂青
    關(guān)鍵詞:成人培訓(xùn)專業(yè)

    劉沂青

    (河北大學(xué) 繼續(xù)教育學(xué)院,河北 保定 071002)

    一、引言

    小原國(guó)芳是世界上著名的教育思想家及實(shí)踐家,他將畢生精力用于教育理論研究和實(shí)踐,并開展教育改革活動(dòng),由他創(chuàng)辦的玉川學(xué)園久負(fù)盛名。他的思想是當(dāng)下“全人”思想的淵源之一,有重要的現(xiàn)實(shí)意義和借鑒價(jià)值。在教師觀上,小原國(guó)芳認(rèn)為,教育至關(guān)重要的問題是教師,教師必須首先是“全人”,才能培養(yǎng)出“全人”學(xué)生,即具備文化修養(yǎng)的全面的人。小原國(guó)芳對(duì)教師地位的推崇,對(duì)教師作用的理解,以及有關(guān)教師修養(yǎng)的思想,是十分全面和深刻的。

    在大力提倡終身教育的時(shí)代,成人教育的發(fā)展以及成人教師專業(yè)發(fā)展越來越引起人們的重視。專業(yè)成長(zhǎng)是成人教師專業(yè)發(fā)展的核心環(huán)節(jié),它不僅是一個(gè)終身學(xué)習(xí)過程,也是一個(gè)不斷解決問題的過程?!八街?,可以攻玉”。研究小原國(guó)芳的教師觀,對(duì)于如何促進(jìn)成人教師專業(yè)發(fā)展具有重要的意義。首先,有利于成人教師的職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)情感和社會(huì)責(zé)任感不斷成熟和提升;其次,有利于加強(qiáng)成人教師師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化成人教師的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高成人教師隊(duì)伍的整體水平;再次,有利于借鑒和吸收獨(dú)到的教育理念,促進(jìn)我國(guó)成人教師教育理念的提升。

    二、小原國(guó)芳的教師觀

    (一)教師的地位

    小原國(guó)芳認(rèn)為,教師是教育的關(guān)鍵問題所在。教育“興之抑或亡之”的關(guān)鍵在于教師,“理想、制度、課程、設(shè)備、方法、教科書等”一切都在于“人”這個(gè)因素。也就是說,教育制度的實(shí)施要靠教師,教育理想要由教師實(shí)現(xiàn),設(shè)備、課程、教學(xué)方法等都要由教師親自操作。他認(rèn)為,人類思想的最高指揮者是教師?!叭酥挥幸揽咳瞬拍艹蔀槿?,人若去掉教育結(jié)果,則一無所有”。因此,為教育培養(yǎng)合格的師資,他極力主張改造當(dāng)時(shí)的日本師范教育。在他看來當(dāng)時(shí)的師范教育毫無朝氣,學(xué)校里充滿著不健康的人生觀和守舊的教育思想,以至于培養(yǎng)出來的學(xué)生難以為人師表。他認(rèn)為,教師應(yīng)當(dāng)是社會(huì)的指導(dǎo)者,“教師問題”是最重大、最緊要、最根本的問題??偠灾褪恰皩W(xué)校至高無上之寶,實(shí)乃優(yōu)秀教師”。[1]

    (二)教師的素養(yǎng)

    小原國(guó)芳認(rèn)為教育是一項(xiàng)感化人的事業(yè),教師應(yīng)當(dāng)是“全人”,這樣才能培養(yǎng)出“全人”學(xué)生。因此,教師應(yīng)當(dāng)具有“真、善、美、健、富”全面的素養(yǎng),以純真和獨(dú)特的個(gè)性來教育、培養(yǎng)學(xué)生,最后與其心心相印,達(dá)到彼此人格的相互碰撞,迸發(fā)出智慧的火花,最終用“全人”的素養(yǎng)來感化、陶冶學(xué)生。

    1.真。教師對(duì)待真理,要像一個(gè)虔誠(chéng)、純真、孜孜不倦的朝拜者,永遠(yuǎn)記得自己的缺點(diǎn),永遠(yuǎn)地去做一個(gè)用好奇目光看事物的“嬰兒”,并且有扎實(shí)、深厚的學(xué)問,有如饑似渴的求知欲,使自己的“窗子常為汲取真理而敞開”。教師要確立遠(yuǎn)大的教育理想,樹立正確的人生觀,科學(xué)運(yùn)用豐富的教學(xué)方法,而這一切都必須以正確的哲學(xué)思想為基礎(chǔ)。所以,教師就必須像哲學(xué)家一樣,以細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的態(tài)度處理宇宙中出現(xiàn)的不可思議的問題,成為與學(xué)生同行的合作者、激勵(lì)者和推進(jìn)者。[2]

    2.善。小原國(guó)芳認(rèn)為“善”是高尚的道德情操和純潔的心靈,道德的價(jià)值就在于“善”。教師求善不僅是完善其自身修養(yǎng)的必要條件,也是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的需要。教師要修養(yǎng)成“善”,首先,對(duì)道德有深入的認(rèn)識(shí),了解人生的真諦。其次,對(duì)道德有深入的領(lǐng)悟和有高尚的情操。他主張教師通過高雅藝術(shù)氣質(zhì)的訓(xùn)練和偉人優(yōu)秀事跡的學(xué)習(xí)來熏陶自身,從而對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。除此之外,還要增強(qiáng)“知善行善”的意識(shí),有愛鄰居、愛同胞、愛世界的同情心。再次,有愛人的能力。在他看來,教育理念的精髓其實(shí)就是師生之間心靈的碰撞。因此他特別強(qiáng)調(diào)師生之間在情感及精神上的深層次交流和分享。要做學(xué)生的知心人,用真正的“愛”去教育感染學(xué)生。[3]

    3.美。小原國(guó)芳認(rèn)為,沒有美和藝術(shù)的存在,人就如同處于荒漠之中。缺乏美的教育絕對(duì)稱不上是“完人”的教育。從德育出發(fā),他認(rèn)為“拯救一般人的道德”應(yīng)當(dāng)靠藝術(shù)的力量;“豐富的藝術(shù)”是“偉大學(xué)問的溫床”。藝術(shù)不僅僅表現(xiàn)在外在,更表現(xiàn)在人的內(nèi)心。他認(rèn)為教育者是美的體驗(yàn)者和創(chuàng)造者。很多偉大的教育家不僅僅是知識(shí)淵博的學(xué)者,更是具有高雅氣質(zhì)的藝術(shù)家,是真善美的完美表現(xiàn)者?!敖逃旧硎且婚T藝術(shù)”,因此教師不僅需要加強(qiáng)自身的藝術(shù)和美的修養(yǎng),而且還要啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),借助繪畫、音樂、詩歌等形式進(jìn)行藝術(shù)教育,讓學(xué)生體驗(yàn)美,感受美,愛上美。[4]

    4.健。即健全的身心。小原國(guó)芳認(rèn)為,健全的人包括健全的身體和健全的心理兩個(gè)方面。身體是保存生命和精神活動(dòng)的重要源泉,健全的身體是指教師要有強(qiáng)健的體魄,才能為學(xué)生做好積極鍛煉身體的榜樣,進(jìn)而更有活力地指導(dǎo)學(xué)生。首先,教師要有“健”的品質(zhì),才能有源源不斷的精神動(dòng)力去健全體魄。其次,“健”的教育是“活生生”的體驗(yàn)學(xué)習(xí)。通過實(shí)踐來培養(yǎng)探索精神以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為真正的學(xué)習(xí)。再次,教師要具有勞動(dòng)意識(shí)。教育不只是為了應(yīng)付考試,也是為了培養(yǎng)自我嘗試、探究、勞動(dòng)、操作的精神。因此要通過培養(yǎng)教師的勞作意識(shí),從而把學(xué)生從枯燥無味的“填鴨式”教育中解放出來,把關(guān)注點(diǎn)放在獨(dú)創(chuàng)、鉆研、發(fā)明上。[5]

    5.富。即豐富的精神層次。小原國(guó)芳認(rèn)為人們不僅需要面包、房屋、衣服,更需要有更高尚的精神層面的追求。教育者如果想要更好的培育人、提高人的精神境界,就必須在自己心目中有著“更高的東西是什么”的追求與欲望。教育是沒有豐厚物質(zhì)報(bào)酬的高尚事業(yè),有巨大物質(zhì)欲望的人根本沒有資格成為教師。因此,每一次小原國(guó)芳在各地作報(bào)告時(shí),都把裴斯泰洛齊墓志銘——“一切財(cái)產(chǎn)為了他人,而不是為了自己”作為會(huì)議結(jié)束語。他要求教師要有裴斯泰洛齊的精神追求,從淺薄的物質(zhì)主義、現(xiàn)實(shí)主義轉(zhuǎn)向真正的現(xiàn)實(shí)生活,轉(zhuǎn)向第一要義的生活。[6]

    (三)教育教學(xué)原則

    1.尊重學(xué)生個(gè)性的原則。小原國(guó)芳認(rèn)為全人教育與個(gè)性教育并不矛盾,恰恰相反,它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,是融合統(tǒng)一的。“只因有了遼闊、廣袤、無垠的麓下原野,才顯現(xiàn)出神圣而莊嚴(yán)的富士山的靈峰”。矛盾具有同一性,只有能夠豐富協(xié)調(diào)人格的全人教育,才能培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性。全人通過個(gè)性教育,在“愛之場(chǎng)中自覺地為完成自己的具體使命而活動(dòng)”,學(xué)生的個(gè)性通過全人教育,使得其機(jī)能得到“全面開發(fā)與培養(yǎng)”。教育的目的是使全體的人依據(jù)愛的原則,合理、有序地成為有獨(dú)特個(gè)性的“全人”。一方面,教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí),要放棄“領(lǐng)導(dǎo)者”的地位,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體,最終引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我。另一方面,教師要充分尊重每一個(gè)學(xué)生,使其充分發(fā)揮潛能,達(dá)到自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的境界,最終使其才能、心智和性情得到全面而又協(xié)調(diào)的發(fā)展。

    2.構(gòu)建和諧師生關(guān)系的原則。小原國(guó)芳特別注重在教學(xué)過程中師生之間情感上的交流。他堅(jiān)持認(rèn)為,教學(xué)就是要用教師的心靈去感化觸動(dòng)學(xué)生的心靈,用教師的人格去陶冶學(xué)生的人格。另外,他還指出,“與教學(xué)方法相比,更加需要我們教師內(nèi)在的努力”,“我們更需要的是那些能給學(xué)生以暗示和神火的教師”。他所強(qiáng)調(diào)的“暗示”,就是教師對(duì)學(xué)生的那種更深層次潛移默化的教育影響。對(duì)于意志的磨練和情感的陶冶,不可能單純靠語言說教來進(jìn)行,必須靠以師生間相互信賴、融洽真誠(chéng)的人際關(guān)系為基礎(chǔ)的教師的言傳身教來達(dá)成。他認(rèn)為,“信賴必須成為我們教育的根基”,教師就是學(xué)生的代理父母。要教育好學(xué)生,就必須取得學(xué)生的信任,建立和諧的師生關(guān)系。

    三、啟示

    (一)健全法律法規(guī)制度

    政策是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)一定歷史時(shí)期的政治、經(jīng)濟(jì)和文化的目標(biāo)而制定的對(duì)個(gè)體或某類群體具有引導(dǎo)性、管理性的規(guī)定,是一系列指示、報(bào)告、辦法和條例的總和。成人教師專業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),在這一過程中,無論是外界力量的推動(dòng)還是內(nèi)在動(dòng)力的激發(fā),都需要有具體的政策、制度支持。在教學(xué)實(shí)踐中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,既能使成人教師的工作有章可循,有法可依,又能夠?qū)Τ扇私處煹男袨槠鸬郊?lì)和約束的作用??梢?,健全的制度、人性化的管理方式對(duì)于規(guī)范成人教師的日常行為,促進(jìn)他們的專業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。這就提醒我們,國(guó)家應(yīng)該為成人教師開展多種類型的培訓(xùn),并且提供相關(guān)的制度保障,提高他們的歸屬感與成就感。

    “皮之不存,毛將焉附”。成人教師進(jìn)行持續(xù)、穩(wěn)定、快速專業(yè)發(fā)展的前提是具有健全且有效的運(yùn)行機(jī)制。因此,我們不僅需要關(guān)注、重視教師的專業(yè)化進(jìn)程,還要在政策、法律、激勵(lì)機(jī)制等方面肩負(fù)起更多的責(zé)任。目前,我國(guó)還沒有專門針對(duì)成人教師的相關(guān)法律法規(guī)制度,所以需要制定成人教師專業(yè)發(fā)展的法律制度。

    首先,加強(qiáng)人力、物力的投入。根據(jù)國(guó)家《憲法》、《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī),制定有針對(duì)性、應(yīng)用性較強(qiáng)的成人教師培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則,具體包括職前培訓(xùn)、職后培訓(xùn)的相關(guān)政策,建構(gòu)專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),使成人教師專業(yè)發(fā)展有法可依。其次,修訂現(xiàn)有的不完善的法律法規(guī),使其在執(zhí)行過程更具有連貫性、科學(xué)性和邏輯性。再次,強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)的公正性。保障受培訓(xùn)教師的權(quán)益,嚴(yán)格規(guī)范管理者、政府機(jī)構(gòu)等公職人員,避免出現(xiàn)法律法規(guī)執(zhí)行難、形式主義等不公平現(xiàn)象。[7]最后,相關(guān)法律法規(guī)的制定要尊重受培訓(xùn)教師的自主性,只有這樣,培訓(xùn)才能真正發(fā)揮促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的作用。

    (二)制定相關(guān)資格認(rèn)證制度

    美國(guó)霍姆斯小組在《明天的教師》報(bào)告中明確指出,師范教育必須要有嚴(yán)格的畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教師錄用規(guī)格,唯有受過良好教育的人才能當(dāng)教師。作為一名成人教師,首先要熱愛成人教育事業(yè),不但要具備從事成人教育所必需的責(zé)任心、事業(yè)心,而且要有系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)和成熟的實(shí)踐技能。尤其是成人教師教育的對(duì)象不同于普通高校的學(xué)生,而是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)的成年人。學(xué)員大部分年齡較大,有著比較豐富的工作和生活經(jīng)歷,求學(xué)行為更加自愿、主動(dòng)。面對(duì)這一類特別的求學(xué)群體,成人教師不僅要具有教師職業(yè)的共性,還要具有獨(dú)特的職業(yè)個(gè)性。這就要求成人教師致力于教育教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力、職業(yè)指導(dǎo)能力以及社會(huì)服務(wù)能力的提高,這四方面的能力正是體現(xiàn)了成人教師“雙師型”的特征。但目前有的成人教師還沒有達(dá)到“雙師型”教師素質(zhì)要求,他們多“重科研、輕教學(xué)、輕實(shí)踐能力”。這就要求相關(guān)部門嚴(yán)格把關(guān),完善、制定相關(guān)資格認(rèn)證制度。

    首先,建立成人教師教育機(jī)構(gòu)認(rèn)可制度。這是促進(jìn)成人教師專業(yè)化的重要保障機(jī)制。有了完善的成人教師教育機(jī)構(gòu)認(rèn)可制度,可以有合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在相當(dāng)程度上確保成人教師職前教育的品質(zhì),并為其在職專業(yè)成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,健全成人教師資格認(rèn)可制度。因其教育對(duì)象的特殊性,成人教師要定位于成為具有成人教育教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力、職業(yè)指導(dǎo)能力以及社會(huì)服務(wù)能力的“雙師型”教師。這就要求在對(duì)成人教師進(jìn)行資格考核時(shí),不僅要注重學(xué)科理論知識(shí),更要注重實(shí)踐工作能力。再次,建立發(fā)展性的教師資格制度??山梃b美國(guó)的教師證書制度,將成人教師證書的獲得分為幾個(gè)階段。成人教師從業(yè)之前接受一段時(shí)間的培訓(xùn),培訓(xùn)合格之后接受相關(guān)的成人教師資格證書考試;入職后,經(jīng)過幾年的教學(xué),再進(jìn)行更高層次的教師資格認(rèn)證,以此不斷更新證書。

    (三)開展校本培訓(xùn)

    所謂校本培訓(xùn),是指根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要以及為了滿足每個(gè)成人教師發(fā)展需求由學(xué)校發(fā)起組織的校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng),其突出特點(diǎn)是自由度大、選擇范圍廣、針對(duì)性強(qiáng)等。把校本培訓(xùn)引入成人教師教育,是成人教師師資培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要,也是成人教師專業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律,有利于成人教師更好更快地成長(zhǎng)。校本培訓(xùn)有利于培訓(xùn)觀念和學(xué)習(xí)理念的更新;有利于深化成人教育改革,推進(jìn)成人教育創(chuàng)新;有利于檢驗(yàn)和發(fā)展成人教育理論;有利于成人教師群體的可持續(xù)發(fā)展。

    成人教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,制定出科學(xué)合理的校本培訓(xùn)計(jì)劃和項(xiàng)目,使其既能滿足成人教師的共同需求,又能重視成人教師個(gè)體的發(fā)展。這就需要更新成人教育的觀念,營(yíng)造文化氛圍,分解成人教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)其制定職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化。使成人教師之間能夠展開對(duì)話、互相學(xué)習(xí),形成完善的教育教學(xué)實(shí)踐共同體,共創(chuàng)機(jī)會(huì),共享經(jīng)驗(yàn),共促成人教師專業(yè)發(fā)展。此外,要注意因人而異,針對(duì)不同要求采取相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)模式。一方面,增強(qiáng)成人教師的主動(dòng)性。完善崗位進(jìn)修制度,把成人教師的專業(yè)培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)納入教師考評(píng)范圍;完善激勵(lì)制度,通過感情激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、待遇激勵(lì)和發(fā)展激勵(lì)等措施促進(jìn)成人教師專業(yè)成長(zhǎng);完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)成人教師隊(duì)伍的良性流動(dòng)與優(yōu)化。通過上述措施不斷增強(qiáng)成人教師的主動(dòng)性。另一方面,專業(yè)引領(lǐng)。以校內(nèi)骨干、優(yōu)秀教師為榜樣,落實(shí)校本培訓(xùn),促進(jìn)成人教師專業(yè)發(fā)展。除了利用校內(nèi)師資隊(duì)伍,也可以通過引進(jìn)外援、邀請(qǐng)資深教育專家等途徑,借助外力和可用資源,使專業(yè)引領(lǐng)更為高效。

    (四)建立成人教師學(xué)習(xí)共同體

    成人教師學(xué)習(xí)共同體能夠?yàn)槌扇私處焸€(gè)體的成長(zhǎng)創(chuàng)造更加和諧的合作氛圍,增加他們之間的交流與分享,為成人教師教育教學(xué)實(shí)踐及理論研究提供互助與合作的平臺(tái)。同時(shí)它能夠使成人教師在知識(shí)生產(chǎn)過程中的主體地位得以體現(xiàn),并且通過相互間的交流與分享提高實(shí)踐技能。這有助于增長(zhǎng)成人教師的專業(yè)知識(shí),有助于促進(jìn)成人教師個(gè)體主體意識(shí)的增強(qiáng),有助于提升成人教師職業(yè)認(rèn)同感,從而促進(jìn)成人教師群體的專業(yè)發(fā)展。

    首先,為構(gòu)建成人教師學(xué)習(xí)共同體提供支持性條件。校長(zhǎng)在學(xué)校決策和運(yùn)行上有著舉足輕重的作用,應(yīng)與成人教師建立良好的人際關(guān)系,并賦予成人教師一定的權(quán)力,使成人教師學(xué)習(xí)共同體正常運(yùn)行。其次,提升成人教師構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體所需的能力。成人教師要有共同愿景,并注重提升自身的合作與交流的能力,這樣才能建立穩(wěn)定、有序、合理的學(xué)習(xí)共同體。再次,建設(shè)合作型教師文化。成人教師要消除自身落后的保守意識(shí),積極參加教師合作技能的培訓(xùn),包括榜樣推廣和專家培訓(xùn)等,參加多樣的教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如課題研究小組、“師徒制”和“興趣小組”等。

    (五)樹立專業(yè)發(fā)展意識(shí)

    首先,積累專業(yè)知識(shí)。鑒于成人教育的特點(diǎn)和規(guī)律,成人教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)有其特殊的規(guī)定和要求。不僅需要掌握所教學(xué)科的基本知識(shí),還應(yīng)該涉獵成人教育學(xué)、成人心理學(xué)、成人管理學(xué)等學(xué)科。[8]作為“雙師型”教師,更要在生產(chǎn)一線、工作過程中增加實(shí)踐知識(shí),讓學(xué)員在課堂內(nèi)能夠增長(zhǎng)真才實(shí)學(xué)。成人教師只有在做到求“真”的前提下,才能培養(yǎng)出具有“真”素養(yǎng)的學(xué)生,也就是“學(xué)歷+技能”的高質(zhì)量學(xué)生。

    其次,提高專業(yè)技能。成人教師在教育教學(xué)基本能力方面,應(yīng)具備敏銳的洞察能力、創(chuàng)造性的組織教學(xué)能力、良好的語言表達(dá)能力、辯證的邏輯思維能力、熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的能力等。一方面,“從做中教”。對(duì)于學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問題,只有在真正解決問題的場(chǎng)景中進(jìn)一步探索,才能真正的解決難題。例如問題導(dǎo)向?qū)W習(xí),就需要教師能夠舉出真實(shí)案例,進(jìn)行模擬訓(xùn)練。因此,成人教師要結(jié)合具體情境,培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。另一方面,加強(qiáng)教學(xué)反思。學(xué)員處在生產(chǎn)第一線,每天遇到新的問題,這就對(duì)成人教師提出新的要求。需要成人教師具備“哲學(xué)精神”,不斷地對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思和批判分析,將理論知識(shí)和學(xué)術(shù)研究成果運(yùn)用于實(shí)踐活動(dòng)中,在理論與實(shí)踐的交互過程中不斷促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

    再次,培養(yǎng)專業(yè)情意。教育活動(dòng)首先是道德活動(dòng),道德的價(jià)值在于“善”。成人教師高尚的專業(yè)情意體現(xiàn)在,成人教師與成人學(xué)員之間是一種教學(xué)相長(zhǎng)、民主平等的和諧的師生關(guān)系,成人教師彼此之間是互相關(guān)心、支持和幫助的同志關(guān)系,成人教師與其教學(xué)對(duì)象的單位領(lǐng)導(dǎo)之間是隨時(shí)溝通、互相配合的融洽關(guān)系。成人教師應(yīng)當(dāng)以“宗教精神”和“虔誠(chéng)信仰”去奉獻(xiàn)自己的教育人生。[9]

    [1][2][3][4][5][6]徐淑猛.小原國(guó)芳”全人教育”思想的研究[D].南京:南京師范大學(xué),2008:5,8,21,27,18,7.

    [7][8]孫麗紅.我國(guó)成人高校教師專業(yè)化發(fā)展研究[D].重慶:西南大學(xué),2010:5,9.

    [9]折媛媛.小原國(guó)芳的教師思想探討[D].南昌:江西師范大學(xué),2011:6.

    [10]王 芳.高職院校教師專業(yè)發(fā)展的保障體系研究——基于Y市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)查[D].揚(yáng)州:揚(yáng)州大學(xué),2014:29.

    [11]張 敏.激勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展的校本途徑研究[D].上海:上海師范大學(xué),2007:17.

    [12]劉奉越,花 月.基于專業(yè)發(fā)展的成人教育管理者學(xué)習(xí)共同體研究[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2014(1):90-94.

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