淺論提升企業(yè)共青團(tuán)思想引領(lǐng)的有效方法

劉利利

摘要：企業(yè)共青年組織如何引領(lǐng)青年思想工作

關(guān)鍵詞：企業(yè)共青團(tuán)；思想引領(lǐng)

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，用先進(jìn)的思想武裝青年、引領(lǐng)青年是黨賦予團(tuán)組織的光榮使命和神圣職責(zé)。思想引領(lǐng)工作，說到底需要解決企業(yè)團(tuán)組織吸引力、凝聚力、感染力、號召力的問題。引領(lǐng)青年就必須了解青年職工身心發(fā)展的特點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在服務(wù)青年成長成才之中。始終堅(jiān)持密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的職能，提高團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展而努力。

一、虛實(shí)結(jié)合，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)理論

思想引領(lǐng)，屬于精神層面的工作，說起來比較虛，做起來又缺實(shí)際的抓手，常被忽視。如何把虛的工作做實(shí)？把精神層面的要求落到實(shí)處？鐵運(yùn)公司團(tuán)委不斷探索，逐漸找到解決這一難題的工作方法，虛實(shí)結(jié)合，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)理論。團(tuán)組織要把各項(xiàng)工作同思想引領(lǐng)有機(jī)結(jié)合起來，在引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)政治理論方面把握青年人生性好動，思想活躍，向往自由且不愿受拘束的特點(diǎn)，了解他們對于在會議室里學(xué)文件、念講話、表決心之類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及形勢教育等活動抱有排斥心理，在一定程度上也顯現(xiàn)出青年人的“不屑一顧”和“與我何干”的態(tài)度。鐵運(yùn)公司團(tuán)委在公司召開“兩會”期間為了更好地宣傳企業(yè)“兩會”精神，引導(dǎo)和動員團(tuán)青統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確企業(yè)當(dāng)前目標(biāo)任務(wù)，感受和體會“兩會”精神要點(diǎn)，凝聚青年為企業(yè)發(fā)展聚力擔(dān)當(dāng)，將“虛”的理論知識和“實(shí)”的團(tuán)隊(duì)游戲進(jìn)行了巧妙的有效融合，組織開展了“團(tuán)青學(xué)兩會”主題系列活動之趣味賽。在活動中，提前將集團(tuán)公司“兩會”精神要點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行整理。安排每輪活動進(jìn)行先答題后闖關(guān)的程序，每隊(duì)隊(duì)員在享受活動樂趣的同時也充分了解了“兩會”精神要點(diǎn)、企業(yè)奮斗目標(biāo)及億噸基地建設(shè)最新信息?；顒庸参藖碜愿骰鶎由a(chǎn)站段的30余名團(tuán)青參與，大家在游戲中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)互助精神，齊心協(xié)力闖關(guān)比拼，隊(duì)員們熱情高漲，現(xiàn)場氣氛緊張、熱烈而愉悅，團(tuán)青們不僅在活動中學(xué)習(xí)了“兩會”的精神要點(diǎn)，還發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提高了團(tuán)組織的凝聚力。

二、創(chuàng)新載體，拓展引領(lǐng)青年新渠道

當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)在一天比一天更深刻地改變著整個社會的同時，也在一天比一天更深刻地影響著青年人。青年人獲取信息的渠道更為開闊，團(tuán)組織需要開拓新的方式方法引領(lǐng)青年，要認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)在思想引領(lǐng)中的作用，把網(wǎng)絡(luò)拓展為引領(lǐng)青年的新渠道?！耙粡垐D”是鐵運(yùn)公司團(tuán)委2014年下半年推出的創(chuàng)新工作頂目，緊密結(jié)合企業(yè)形勢、會議精神、改革舉措、法規(guī)宣傳等重點(diǎn)內(nèi)容，以圖說圖解圖示的方法形式，將枯燥的文字內(nèi)容轉(zhuǎn)化為形象的圖片信息，給青年職工量身定制內(nèi)容簡潔、圖表清晰、感受直觀的時尚閱讀。鐵運(yùn)公司團(tuán)委結(jié)合時下青年人喜歡簡潔快速的新型閱讀方式，結(jié)合企業(yè)形勢任務(wù)宣傳教育工作要點(diǎn)，將近萬字的文字內(nèi)容設(shè)計(jì)制作成吸引基層青年的《一張圖讀懂當(dāng)前形勢》利用QQ群、微信公眾平臺、局域網(wǎng)等媒介進(jìn)行發(fā)布，引導(dǎo)基層職工圖覽形勢。此項(xiàng)工作得到了集團(tuán)公司及兄弟單位團(tuán)組織的廣泛關(guān)注，其影響力呈現(xiàn)出持續(xù)上升的態(tài)勢?！耙粡垐D”抓住了受眾的興趣點(diǎn)，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，成為團(tuán)組織引導(dǎo)青年關(guān)注企業(yè)形勢，服務(wù)企業(yè)大局的新渠道。鐵運(yùn)公司團(tuán)委認(rèn)真實(shí)踐新媒體應(yīng)用，相繼開辦了博客、微博、微信等宣傳平臺。針對團(tuán)屬自建博客，嚴(yán)格把關(guān)，有效提升基層團(tuán)支部宣傳報道的質(zhì)量效果，安排專人負(fù)責(zé)管理博客稿件的上傳與更新，并利用下現(xiàn)場、工作例會等契機(jī)，指導(dǎo)基層團(tuán)建宣傳稿件的撰寫，鐵運(yùn)公司共青團(tuán)博客目前訪問量達(dá)到39715次，通過將博客與微博進(jìn)行鏈接，微博粉絲可詳細(xì)關(guān)注博客動態(tài)。博客、微博、微信是團(tuán)組織開辟的新媒體宣傳陣地，利用這些有效平臺，鐵運(yùn)公司團(tuán)委將“一張圖”進(jìn)行廣泛宣傳。由于三方平臺共同發(fā)力，使得“一張圖”被大量轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)。而轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)的過程間接促使“一張圖”的關(guān)注人數(shù)不斷疊加。在微信上刊載的“一張圖”平均閱讀次數(shù)約達(dá)550次，其中《一張圖讀懂學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動》的閱讀量已突破5100次。新媒體是擴(kuò)大團(tuán)建工作影響力的好載體，同樣需要好內(nèi)容做支撐。當(dāng)前，團(tuán)建工作必須要緊扣企業(yè)形勢，要緊抓熱點(diǎn)話題，唯有如此，才能發(fā)出“好聲音”，才能吸引青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年。

三、選樹典型，堅(jiān)持用榜樣引領(lǐng)青年

共青團(tuán)組織要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰、宣傳具有感召力和影響力的先進(jìn)典型，堅(jiān)持用榜樣引領(lǐng)青年，為廣大青年提供鮮活的學(xué)習(xí)榜樣，廣泛營造“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，超先進(jìn)“的良好氛圍。引導(dǎo)廣大基層青年職工能夠踏踏實(shí)實(shí)立足本職，在平凡的工作崗位上有所擔(dān)當(dāng)、有所建樹。借助多元化的宣傳媒介，全方位地營造濃宣傳氛圍，積極引導(dǎo)基層團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、對標(biāo)榜樣，掀起比學(xué)趕超的青春熱潮。大規(guī)模、大力度、大方位的宣傳方式，不僅能夠引起基層職工的高度關(guān)注，而且能夠在基層團(tuán)青隊(duì)伍中起到積極的導(dǎo)向作用，促使基層廣大團(tuán)青立足崗位崇尚技術(shù)、弘揚(yáng)新風(fēng)傳遞正能量?！鞍l(fā)揮人才強(qiáng)企的作用”是晉煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“億噸基地”建設(shè)的基本保障，結(jié)合團(tuán)組織工作實(shí)際，鐵運(yùn)公司團(tuán)委把落實(shí)集團(tuán)職代會精神的切入點(diǎn)首先放到了青年人才先進(jìn)典型事跡的報道與宣傳上。鐵運(yùn)公司團(tuán)委對參加第九屆山西青年職業(yè)技能大賽獲獎的4位青工進(jìn)行大規(guī)模宣傳，利用《鐵運(yùn)青年》刊發(fā)“人才”專版，下發(fā)到基層工區(qū)班組；依托下基層文藝宣講，把信息告知給一線青工；借助公司職代會分團(tuán)討論，強(qiáng)調(diào)青年人才培養(yǎng)建議。聯(lián)系當(dāng)前宣傳手段與載體發(fā)生改變、閱讀者瀏覽關(guān)注信息方式轉(zhuǎn)換等實(shí)際特點(diǎn)，積極利用微信、微博等載體，把榜樣青年的先進(jìn)事跡進(jìn)行發(fā)布，收到了良好的效果。

四、立足實(shí)際，引領(lǐng)青年為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效

目前煤炭市場形勢十分嚴(yán)峻，我國宏觀經(jīng)濟(jì)正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期和刺激政策消化期“三期”疊加階段。加之節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)壓力增大，全國煤炭消費(fèi)增速由前10年年均增長10%左右回落到3%左右，受各方面錯綜復(fù)雜的因素所致，煤炭市場緊縮將長期處于低位徘徊期已成新常態(tài)，共青團(tuán)組織要積極引導(dǎo)青年適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。隨著煤炭市場形勢的不斷惡化，晉煤集團(tuán)煤炭綜合售價已經(jīng)回歸到2007年的價格水平，企業(yè)的效益、效率明顯下滑，噸煤成本持續(xù)上升，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作造成嚴(yán)重影響。企業(yè)團(tuán)組織要迅速行動起來，深入發(fā)動青年職工，深刻認(rèn)識當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，牢固樹立“過緊日子”的危機(jī)意識，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。面對高速變化的市場環(huán)境，青年人要學(xué)會改變和適應(yīng)，只有順應(yīng)時代發(fā)展需求，才能贏得市場，順應(yīng)時代變化從改進(jìn)革新中脫穎而出，才能搶占先機(jī)，不斷的務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷的拼搏進(jìn)取，才能始終立于不敗之地。青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年興則企業(yè)興。青年是企業(yè)未來發(fā)展的重要基石，面對新形勢，晉煤集團(tuán)提出要轉(zhuǎn)型跨越實(shí)現(xiàn)逆勢突圍，出臺了新的應(yīng)對舉措和戰(zhàn)略目標(biāo)，這就需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。將青春奉獻(xiàn)在工作崗位上，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)好崗位知識，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這是企業(yè)對青年提出的殷切期望，也是展示自身才華的絕佳良機(jī)，作為新形勢下的共青團(tuán)組織，應(yīng)該勇敢的站出來，積極把握好時下的任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)青年從自身做起、從崗位做起，發(fā)揮好青年優(yōu)勢，切實(shí)發(fā)揮主人翁意識，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

吼破嗓子不如甩開膀子，團(tuán)組織引領(lǐng)青年需要牢記實(shí)干準(zhǔn)則，立足企業(yè)實(shí)際，整合資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在干中學(xué)，在學(xué)中干，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年的專業(yè)水平。

（作者單位：山西晉煤集團(tuán)鐵路運(yùn)輸有限責(zé)任公司，山西 晉城 048000）