劉禮芳文亞平
(1.湖南省林業(yè)科學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410004;2.湖南省林業(yè)廳,湖南長(zhǎng)沙 410004)
做好黨務(wù)工作要注重處理四個(gè)關(guān)系
劉禮芳1文亞平2
(1.湖南省林業(yè)科學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410004;2.湖南省林業(yè)廳,湖南長(zhǎng)沙 410004)
習(xí)近平總書記指出,機(jī)關(guān)黨建工作要引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率,做服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的表率,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率,做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率。作為黨務(wù)工作者,在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍中,要履好職,盡好責(zé),就應(yīng)該注重處理四個(gè)關(guān)系。
黨務(wù)工作者 處理 關(guān)系
位是為的基礎(chǔ),為是位的保證。首先要找準(zhǔn)位,不越位。既要認(rèn)清機(jī)關(guān)黨委是機(jī)關(guān)所有共產(chǎn)黨員依據(jù)黨章召開黨員大會(huì)成立的黨組織,始終在單位黨組(黨委)直接領(lǐng)導(dǎo)和省直工委具體指導(dǎo)下工作,接近核心不是核心,依靠領(lǐng)導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo),是參謀者不是決策者,不能狐假虎威亂作為;又要認(rèn)清機(jī)關(guān)黨委是單位黨組(黨委)與基層黨組織之間的橋梁,是密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的粘合劑,是服務(wù)黨員和群眾排頭兵,應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)。其次要認(rèn)準(zhǔn)責(zé),不缺位。機(jī)關(guān)黨委工作涉及面廣,責(zé)任重,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的核心任務(wù),具體有九項(xiàng)職責(zé)。要以“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識(shí),理直氣壯的“亮身份”,大膽地、創(chuàng)造性地抓好黨建工作,不蜻蜓點(diǎn)水,不流于形式,不做表面文章。第三要嚴(yán)要求,不錯(cuò)位。站在對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好抓實(shí)每項(xiàng)工作,不能單純地定在玩一玩、樂一樂或者發(fā)一點(diǎn)物資獎(jiǎng)勵(lì)的粗淺目標(biāo)上,不能定在情況不明決心大、中心無數(shù)點(diǎn)子多的不切實(shí)際目標(biāo)上,不能定在顧此失彼、避重就輕上,要定位在黨要管黨、從嚴(yán)治黨上,定位在為民、務(wù)實(shí)、清廉上,定位在保持黨的先進(jìn)性和純潔性上,確保在抓黨建工作上高人一等、勝人一籌。
機(jī)關(guān)黨建工作是做人的工作,有點(diǎn)“軟”,不能“硬”來。但是,又關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高、執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成,在一些大是大非問題上,不能含糊,必須“硬”起來?!坝病痹诰S護(hù)權(quán)威。無條件地與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致,堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、行動(dòng)上與單位黨組(黨委)保持步調(diào)一致,自覺維護(hù)單位黨組(黨委)的權(quán)威,絕不允許打折扣、搞變通、做選擇,更不容許抨擊黨、誹謗黨、動(dòng)搖黨的任何言行?!坝病痹趹拓澝C紀(jì)。既要常懷律己之心,構(gòu)筑思想道德防線,堅(jiān)決做到廉潔從政,又要堅(jiān)決與各種違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理,高懸反腐“利劍”。在團(tuán)結(jié)隊(duì)伍中要“軟”。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,這是一個(gè)不二命題,亙古不變的真理。要堅(jiān)持求同存異原則,以包容的心把有不同意見、有個(gè)性特點(diǎn)的“能人”團(tuán)結(jié)起來,心往一處想、勁往一處使,凝聚起一種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大力量。所謂水至清則無魚,人至察則無徒;人才管用不好用,庸才好用不管用。在教育隊(duì)伍中要“軟”,要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新需要,有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷改進(jìn)教育方法,在潤(rùn)物細(xì)無聲中教育人、引導(dǎo)人,不能把自己的思想強(qiáng)加于人,只能灌輸和疏導(dǎo)相結(jié)合。一年樹草、十年樹木、百年樹人、千年樹風(fēng)。
機(jī)關(guān)黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。對(duì)此,既要克服畏難情緒,又要防止急功近利,處理好“長(zhǎng)與短”的關(guān)系。第一是確定目標(biāo)要長(zhǎng)短結(jié)合。既要搞好整體規(guī)劃,把黨委任期總目標(biāo)提出來,把年度分目標(biāo)列出來,又要注意遠(yuǎn)近結(jié)合,立足今年想到明年,瞄準(zhǔn)明年干好今年,分步做好每一項(xiàng)工作,積小步成大步。第二是開展活動(dòng)要長(zhǎng)短結(jié)合。既要把文明單位和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)期開展下去,又要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展需要,在不同階段集中開展一系列主題教育活動(dòng)和一些積極向上的文化娛樂活動(dòng),以活動(dòng)為載體,讓機(jī)關(guān)黨委工作熱起來、有聲勢(shì)。第三是完善機(jī)制要長(zhǎng)短結(jié)合。當(dāng)前,制度年年制訂,年年修改,但為什么成效不明顯?為什么總有些人游離于制度的約束之外?這值得反思。這個(gè)問題的癥結(jié)在于制度創(chuàng)新不夠、操作不強(qiáng)、執(zhí)行不行。因此,一方面,要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,依托現(xiàn)有的制度體系,推進(jìn)黨建工作制度的與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,形成一套集理論學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、組織生活、民主評(píng)議、績(jī)效考核等于一體的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。另一方面,要著眼當(dāng)前,強(qiáng)化制度執(zhí)行,不僅要對(duì)違反制度者嚴(yán)肅處理,而且要對(duì)制度執(zhí)行不力、處理不力的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé),實(shí)現(xiàn)執(zhí)行者與被執(zhí)行者的雙向互動(dòng),解決制度執(zhí)行乏力問題。這樣才能實(shí)現(xiàn)黨建工作的持之以恒,久久為功。
圍繞中心、服務(wù)大局,是黨建工作的生命線。然而,部分同志認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨建工作比較“虛”,因而普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨建、業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩張皮等現(xiàn)象。其實(shí),辯證地看,黨建工作“虛”,“虛”在不能直接產(chǎn)生GDP、不能立馬產(chǎn)生效益、不能用123來衡量;但也“實(shí)”,“實(shí)”在其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,目標(biāo)是“實(shí)”;實(shí)在開展什么活動(dòng),組織什么培訓(xùn),等等,都是實(shí)實(shí)在在的事,只是與其他易“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績(jī)相比,難用數(shù)字體現(xiàn)罷了。因此,一方面,要樹立“服務(wù)也是生產(chǎn)力”的觀念,從改革和完善黨建工作量化考評(píng)辦法著手,切實(shí)把黨建工作做實(shí),做到虛功實(shí)做,不能因?yàn)閯?wù)虛而忽視黨建工作的“規(guī)定動(dòng)作”,在務(wù)虛中體現(xiàn)務(wù)實(shí),在務(wù)實(shí)中推動(dòng)務(wù)虛。另一方面,要增強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融入度。業(yè)務(wù)工作成敗,要靠黨建工作做通人的思想;黨建工作成效,又要靠業(yè)務(wù)工作來檢驗(yàn),兩者相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、密不可分。要切實(shí)像抓業(yè)務(wù)工作一樣,抓好黨建工作,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、同步推進(jìn),讓黨建工作既“無處不在”,又“實(shí)實(shí)在在”。
總之,作為黨務(wù)工作者,要以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),能遠(yuǎn)看也能近看,能粗看更能細(xì)看,在妥善處理好上述四個(gè)關(guān)系中,凝聚智慧,凝聚力量,凝聚人心,帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部在譜寫美麗中國(guó)湖南新篇章中嶄露頭角、有所作為。