• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    曉明研究室興趣驅(qū)動下的高素質(zhì)本科生培養(yǎng)

    2015-03-26 04:17:48曉明研究室
    關(guān)鍵詞:曉明研究室本科生

    曉明研究室

    引 言

    曉明研究室自2003年建立以來,在掌門人常曉明教授的引領(lǐng)下,一群本科生的飛速成長引起了全校師生的關(guān)注,校領(lǐng)導(dǎo)班子也將曉明研究室的有關(guān)育人理念問題提上了正式議程。研究室每年暑期培訓(xùn),從大一的學(xué)生中進(jìn)行選拔,成為太原理工大學(xué)暑期校園中一道亮麗的風(fēng)景線。培養(yǎng)高素質(zhì)嵌入式系統(tǒng)本科人才,是研究室的一大特色?;A(chǔ)理論好,動手能力強(qiáng),善于團(tuán)隊合作,是研究室學(xué)生具有的特質(zhì)。

    1 本科教學(xué)中的幾個問題探討

    我國的高等教育進(jìn)入大眾化教育階段以來,相當(dāng)多的大學(xué)都擴(kuò)大了招生的規(guī)模。然而,校園面積緊缺,特別是師資水平不能同步發(fā)展,使得學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量受到影響。這期間,不少大學(xué)建立了新校區(qū),但大部分情況是:新校區(qū)在一定階段就像一座孤島,雖然有大樓和學(xué)生,但缺少應(yīng)有的配套設(shè)施,既加大了成本,又降低了效率,使得教學(xué)質(zhì)量更加令人擔(dān)憂。

    綜合以上種種因素,本科教育中存在的問題可以歸納為以下幾個方面:

    ① 課堂學(xué)習(xí)方面。課程多、課時少、灌輸多、消化少,課外作業(yè)抄襲現(xiàn)象頻出,課程考核不乏死記硬背,學(xué)生成了記憶的機(jī)器。

    ② 教師授課方面。不少教師雖有專業(yè)知識,但缺乏育人理念和教學(xué)方法。急功近利、利益驅(qū)動的影響下,相當(dāng)多的大學(xué)中已經(jīng)不存在以老帶新的局面,使得擁有博士學(xué)位的年輕教師缺少好的方法將專業(yè)知識傳授給學(xué)生。有的高校由于師資的短缺,甚至讓沒有教師資格的人也上了講臺。諸如此類問題的存在,教學(xué)質(zhì)量可想而知,更談不上讓學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會共處,給予學(xué)生以終身學(xué)習(xí)的能力。

    ③ 實踐教學(xué)方面。這在高校可以說是一大弱項。電子、計算機(jī)學(xué)科采用現(xiàn)成實驗箱的實驗?zāi)J皆诟咝J瞧毡榇嬖诘?,這種模式在一定程度上解決了耗材問題,但不能很好地引發(fā)學(xué)生的思考,使一些學(xué)生不加思考地按指導(dǎo)書連線、插孔來完成實驗,成為一名“裝配工”。死板地按照實驗指導(dǎo)說明書進(jìn)行操作,到考試時,靠死記硬背、老師“劃重點”來結(jié)束一門課程,過不了多久就忘卻了課程的許多內(nèi)容,難以很好地掌握方法。以上所講問題,突出地表現(xiàn)為學(xué)生動手能力差,這樣的情況下就更談不上具有創(chuàng)新思維了。

    2 以“個體戶”身份存在于太原理工大學(xué)中的曉明研究室

    曉明研究室成立于2003年,是由留學(xué)日本八年回國的常曉明教授用自己的資金一手創(chuàng)辦的。2001年,常曉明從日本留學(xué)回國,當(dāng)時學(xué)校還沒有他的實驗室,他就把家里最大的一間房子騰出來,帶領(lǐng)學(xué)生在家里開展實驗,這便是曉明研究室的前身。兩年后,他認(rèn)真帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課外研發(fā)的事被時任太原理工大學(xué)校長的謝克昌教授(現(xiàn)任中國工程院副院長)所知,謝克昌教授特別批給了他一間50多平米的房間作為實驗室,命名為“曉明研究室”,至此曉明研究室正式誕生了。

    從那時起,曉明研究室開始了她探索培養(yǎng)高素質(zhì)本科生的道路。在最初三年里,研究室重點做了如下工作:

    ① 形成良好的研究室文化。在研究室建立不久,常曉明就提出研究室要形成“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、高質(zhì)、高效”的文化,這種文化特征應(yīng)該體現(xiàn)在研究室每一個學(xué)生身上。

    ② 創(chuàng)辦《曉明研究室通訊》,記錄研究室的發(fā)展軌跡。研究室成立僅3個月,就創(chuàng)辦了《曉明研究室通訊》,每年發(fā)行6~8期,十年來已經(jīng)發(fā)行了80多期,她記錄了研究室的成長,記錄了研究生、本科生進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)研發(fā)的足跡。

    ③ 培育高素質(zhì)的研究生隊伍。要培養(yǎng)高素質(zhì)的本科人才,必須建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,曉明研究室的主力軍是研究生隊伍,他們的能力、素質(zhì)對課外研發(fā)的本科生影響很大,他們是本科生的“小導(dǎo)師”,是研究室文化的傳遞者。

    ④ 逐步建立良好的硬件環(huán)境與興趣課題,帶領(lǐng)本科學(xué)生進(jìn)行課外研發(fā)。研究室成立初期,資金十分有限,在這種情況下,常曉明采取了因陋就簡的措施,購買木板、三角鐵等制作研究室設(shè)備用的貨架。買不起儀器設(shè)備,能制作的就自己制作。經(jīng)過幾年的努力,到2006年,研究室已獲得了省自然科學(xué)基金、博士點基金、外國專家局基金、國家自然科學(xué)基金等資助,加之一些橫向研發(fā)課題,年研究經(jīng)費已達(dá)20萬之多。

    常曉明重視本科生的培養(yǎng)不是心血來潮,而是具有長遠(yuǎn)的眼光,他早在研究室就提出“人才戰(zhàn)略”的理念。在這種理念的指導(dǎo)下,研究室從2004年,就開始每年舉辦“曉明研究室本科生課外研發(fā)成果展”,到2014年為止,已經(jīng)舉辦了16屆。成果展吸引了大量的本科生參觀,極大地引發(fā)了學(xué)生們課外研發(fā)的興趣。近年來,除了成果展外,每年還舉辦一次“曉明研究室機(jī)器人日”,向廣大學(xué)生展示研究室的各種機(jī)器人,引導(dǎo)大家愛科學(xué)、愛工程。

    曉明研究室不是一夜走紅,而是像一種文化一樣,逐步地滲透到了太原理工大學(xué)電子計算機(jī)類的學(xué)生中,又進(jìn)一步為全校學(xué)生所知。榜樣的力量是無窮的,曉明研究室逐步成了太原理工大學(xué)學(xué)生們心目中的“大學(xué)中的大學(xué)”、“本科生課外研發(fā)的科技樂園”。學(xué)校前黨委書記姚芝樓贊譽研究室是“培養(yǎng)真正的人才,真正地培養(yǎng)人才”;現(xiàn)任校黨委書記吳俊清則贊揚曉明研究室是一把火炬,引領(lǐng)著同學(xué)們踏上自己的精彩人生;中國工程院副院長、太原理工大學(xué)前校長謝克昌教授表示,曉明研究室的興趣驅(qū)動、工程育人的理念是抓住了根本。在十多年的堅持不懈努力下,曉明研究室不僅獲得了學(xué)校廣大師生的贊譽,而且贏得了業(yè)界的認(rèn)可,引來了數(shù)不勝數(shù)的參觀者?!皶悦餮芯渴摇边@塊牌子還登上了“大雅之堂”,時常出現(xiàn)在學(xué)校的一些聯(lián)席會議上。

    3 培養(yǎng)高素質(zhì)本科生的思考與實踐

    3.1 問題分析

    近年來,高等院校不斷實施教育部的質(zhì)量工程,例如教學(xué)名師、精品課程、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目等等,使得教育質(zhì)量不斷得到了提升,可以說是不斷朝著好的方向邁進(jìn)。但是,在學(xué)生的實踐能力提升方面,特別是學(xué)生的綜合素質(zhì)方面還有許多問題亟待解決。常曉明教授認(rèn)為:現(xiàn)在的大學(xué)生的智商都不低,基礎(chǔ)理論課程也不見得差,但由于沒有很好的實踐環(huán)境和很好的引導(dǎo),使得一些學(xué)生在大二就開始荒廢。為什么我們的大學(xué)生到畢業(yè)時還動不了手?不是理論學(xué)得不夠,而是沒有把理論與實踐很好地結(jié)合,而這個問題恰恰就是由于沒有親自動手實踐的機(jī)會造成的。

    3.2 接納本科生進(jìn)行課外研發(fā)

    鑒于以上總結(jié),曉明研究室開始接收大三、大四的學(xué)生,讓他們在研究室進(jìn)行課外研發(fā)。研究室采取這一措施后,很快就體現(xiàn)出了效果,學(xué)生在畢業(yè)時其動手能力明顯高于其他的學(xué)生,綜合素質(zhì)也得到了提高。盡管如此,常曉明又在思考:如果再早一點讓學(xué)生進(jìn)入研究室進(jìn)行課外研發(fā),并且與研究生打成一片,效果又會怎樣呢?這樣,從2007級本科生開始,嘗試招收大一的學(xué)生進(jìn)入研究室。經(jīng)過一段時間的嘗試,收到了很好的效果,從此,曉明研究室確定了招生原則,只招收大一的學(xué)生進(jìn)行課外研發(fā),這也是研究室為培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生在質(zhì)量方面提升的關(guān)鍵一步。

    3.3 全面提升學(xué)生素質(zhì)的新階段

    隨著研究室培養(yǎng)的本科生在學(xué)校中的影響越來越大,很多電子類的大一學(xué)生要求加入研究室,接受嚴(yán)格的課外研發(fā)實踐。為了能夠培養(yǎng)更高質(zhì)量的學(xué)生,從2010年開始,研究室正式開始了課外研發(fā)生的暑期培訓(xùn)。希望加入的學(xué)生在參觀過研究室課外研發(fā)成果展后,報名參加研究室的面試,合格的大一學(xué)生才可以參加研究室的暑期培訓(xùn)。研究室的暑期培訓(xùn)不是一般的講課,而是全面提升學(xué)生能力水平的一次嚴(yán)格的訓(xùn)練,是為其之后三年大學(xué)生活奠定一個重要的發(fā)展基礎(chǔ)。

    經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)生,其特點主要體現(xiàn)在以下方面:

    ① 掌握了基本的工具軟件使用,如Photoshop、Origin、CorelDRAW、Solidworks。

    ② 了解和掌握了基本的編程軟件,如LabVIEW等。

    ③ 掌握了拍照和視頻制作的基本技術(shù)。

    ④ 基本掌握研究資料的整理方法,了解了研究論文的五章構(gòu)成法。

    ⑤ 掌握了基本的制作技能和操作技能,如打孔技術(shù)、木板切割技術(shù)、迷宮式電路板的焊接技術(shù)等。

    ⑥ 學(xué)會了大量電子文檔的文件夾規(guī)范化建立和文件的整理方法。

    ⑦ 每天的早操鍛煉了毅力、增強(qiáng)了體質(zhì)。

    ⑧ 學(xué)會了團(tuán)隊合作。

    對大一的學(xué)生來說,他們自己都很難相信能夠有如此大的提高。現(xiàn)在,每年的研究室暑期培訓(xùn)已成為研究室的一大特色。近幾年,還有外校的研究生、本科生和初、高中學(xué)生來參加研究室的暑期培訓(xùn)。到2014年,研究室的暑期培訓(xùn)已經(jīng)舉辦了5屆,并且每次都在不斷改進(jìn)。暑期培訓(xùn),對學(xué)生來說是他們快速成長過程中的一個里程碑。

    4 促成學(xué)生快速成長的興奮劑——興趣驅(qū)動

    暑期培訓(xùn)一結(jié)束,就到了新學(xué)期開學(xué)報到的時間,學(xué)生們感慨一個假期的培訓(xùn)收獲真是太多,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想到的。但是,開學(xué)后進(jìn)入大二,應(yīng)該如何進(jìn)行課外研發(fā),并且是持續(xù)地進(jìn)行呢?研究室是這樣來考慮的:首先,要使學(xué)生主動地開展課外研發(fā),就一定要以興趣來驅(qū)動,讓他們做自己喜歡的東西。為此,研究室就應(yīng)該有足夠的資源,這種資源包括兩個方面:一是在硬件上要有足夠的設(shè)備、耗材;二是在軟件方面要有足夠可供學(xué)生選擇的課題。曉明研究室多年來已經(jīng)有了足夠的原始積累,在硬件方面已經(jīng)能夠充分滿足選題的需要;在軟件方面,一是有常曉明教授憑借自己幾十年的實踐經(jīng)驗,能夠為學(xué)生設(shè)定合適且有趣的課題,二是研究生隊伍和高年級的研發(fā)生可以作為“小導(dǎo)師”輔導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹。這樣,研究室就可以吸引幾十名學(xué)生在課外進(jìn)行研發(fā)工作,做到幾人一題或一人一題地開展研發(fā)項目。

    學(xué)生可以自由地選題,其靈活程度遠(yuǎn)大于學(xué)校的選課模式。但是,一般情況下并不是學(xué)生想做就做,想停就可以停的。一旦確定了研發(fā)內(nèi)容,就要堅持不懈地做下去,即使是實驗失敗。不僅如此,研發(fā)課題一旦開始,學(xué)生就要做到“四個一”即:做一個實驗,寫一篇“研資”,完成一個PPT,做一場講座。

    實驗,即學(xué)生已確定的研發(fā)課題。“研資”即研究資料,研究室對“研資”的寫法有嚴(yán)格的規(guī)范要求,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就不予通過。要求“研資”的格式嚴(yán)格按照論文的章節(jié)劃分和規(guī)范進(jìn)行,使學(xué)生在本科階段就受到嚴(yán)格的論文寫作訓(xùn)練。PPT制作,即為發(fā)表的材料項目作詳細(xì)的準(zhǔn)備,要求學(xué)生能快速生成PPT講稿,制作達(dá)到規(guī)范要求。講座,即學(xué)生將自己的研發(fā)過程及成果向大家匯報,這一過程大大鍛煉了學(xué)生的語言表達(dá)能力。

    2013年2月以來,僅2011級學(xué)生的講座就達(dá)到60多場次,基本上每個周末都要舉行一場,每場要有2~3人做自己的研發(fā)成果匯報,學(xué)術(shù)氣氛十分活躍。

    在實施“四個一”的過程中,對學(xué)生來說最艱難的是研究資料的寫作,不僅需要有清晰的思路、良好的表達(dá)方式,還要求有很好的計算機(jī)繪圖等能力。近年來曉明研究室要求學(xué)生在畢業(yè)前發(fā)表10篇以上的研究資料,達(dá)不到就不能成為正式的研發(fā)生。這相當(dāng)于為研究室的“產(chǎn)品”標(biāo)注質(zhì)量等級,為推薦學(xué)生進(jìn)入公司或進(jìn)一步深造作為重要參考。

    在以興趣驅(qū)動學(xué)生進(jìn)行課外研發(fā)過程中,確立合適的題目十分重要。得益于常曉明教授豐富的實踐經(jīng)驗和很強(qiáng)的動手能力,這一問題很好地得到了解決。舉一個案例來說明這個問題,有一次,常曉明教授在上海參觀電子展,他順便走進(jìn)了旁邊的與他專業(yè)不相干的音樂展,在那里他發(fā)現(xiàn)有一種供孩子玩的敲擊式鈴鐺,他就買了21種音色鈴鐺。2011級的研發(fā)生楊自凱看到后,饒有興趣地向老師提出愿意做這個課題,他自己設(shè)計制作了一個骨架,將鈴鐺支撐起來,在骨架上裝上電磁鐵,又設(shè)計制作了功率驅(qū)動電路。在計算機(jī)上,用LabVIEW軟件編制了控制程序,自動獲取音樂信息,用無線傳輸方式控制21個鈴鐺發(fā)出了美妙的音樂。

    通過這個項目,全面鍛煉了楊自凱的動手能力,他在硬件設(shè)計制作、機(jī)構(gòu)加工軟件的編程等方面都得到了很大的提高。在興趣的驅(qū)動下,他經(jīng)常泡在研究室,潛心研究感興趣的各種問題。在實驗上投入的大量時間,非但沒有耽誤他的課程學(xué)習(xí),而且還始終保持著專業(yè)第一名的成績。2014年10月,楊自凱以課程和課外實踐的雙重優(yōu)異成績,被天津大學(xué)信息工程學(xué)院錄取為直博生,兩個月后,該院的院長馬建國又推薦他到新加坡義安理工學(xué)院去做本科畢業(yè)設(shè)計。

    像楊自凱這樣的案例在曉明研究室不止一個,2008級的研發(fā)生任朋飛本科畢業(yè)一年后,被清華大學(xué)工程物理系錄用為研究助理……。在曉明研究室,重要的不是教給學(xué)生什么知識,而是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會研究、學(xué)會做事,讓他們得到全面的提升,由一個自然人逐步地成長為一個社會人,授人以魚,不如授人以漁。

    5 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,實現(xiàn)研究室、學(xué)生、企業(yè)同步發(fā)展

    5.1 重視基礎(chǔ)實驗,夯實研發(fā)基礎(chǔ)

    學(xué)生進(jìn)入研究室開始的一年間,按照常曉明教授的培養(yǎng)理念,這一年主要是讓學(xué)生們做基礎(chǔ)實驗,但常老師是將基礎(chǔ)實驗與學(xué)生們的興趣有機(jī)地結(jié)合,教育引導(dǎo)學(xué)生要想將來成為一個很好的“設(shè)計師”,就一定要先學(xué)會做“小爐匠”。他還以自己的親身經(jīng)歷說明這樣做的重要性,讓學(xué)生們看他年輕時的作品,引發(fā)學(xué)生的興趣。經(jīng)過示范和引導(dǎo),學(xué)生們充分理解了做基礎(chǔ)實驗的重要性,也不斷感受到了其中的樂趣。例如,在引導(dǎo)2013級學(xué)生章恒做一個晶體管放大電路的基礎(chǔ)實驗時,常老師先讓他把一個晶體管作為“黑匣子”,測量其電路激勵與響應(yīng)的關(guān)系,繪出曲線。然后,結(jié)合剛剛學(xué)過的電路理論,從計算法和圖解法兩個方面驗證理論的正確性。經(jīng)過這樣一個過程,使其加深了對理論的理解,真正掌握了晶體管的原理和實驗方法。在曉明研究室,當(dāng)一個學(xué)生的實驗成功時,就會引來旁邊很多學(xué)生的圍觀,因為大家所做的內(nèi)容都不一樣,同學(xué)們很有好奇心,互相學(xué)習(xí)、互相交流。不同的專業(yè)、不同的年級,大家知識互補(bǔ),增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼,他們就像在一個大家庭共同生活。

    經(jīng)過一年基礎(chǔ)性的實驗和各種實踐,研究室的學(xué)生已經(jīng)有了很好的基本功,在進(jìn)入大三時,有的學(xué)生就可以進(jìn)行系統(tǒng)性的開發(fā)工作了。

    5.2 參與研究,介入項目

    研究室的學(xué)生在進(jìn)入大三后,有的能力已經(jīng)達(dá)到了可以做系統(tǒng)研究的水平,比如涉及到單片機(jī)、檢測、軟件編程、無線通信方面的研究或項目,就可以比較獨立地完成了。對研究室來說,這一點十分重要,它意味著曉明研究室的本科生可以創(chuàng)造生產(chǎn)力了,研究室有了自我“造血”的功能。

    由于研究室的學(xué)生質(zhì)量好,可配合研究生工作或獨立地做研發(fā)項目,因此就有企業(yè)找上門來,要求研究室為他們做研究或工程項目的研發(fā)。與企業(yè)的緊密合作,不僅使研究室的經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強(qiáng),而且研究課題也越來越豐富。2012年以來,研究室分別與企業(yè)合作,在太原、上海、北京分別建立了曉明研究室的基地,學(xué)生可以隨時到基地去體驗社會,接觸企業(yè)的項目。例如有研究室的學(xué)生作為軟件構(gòu)架師為上海的合作企業(yè)開發(fā)軟件,而企業(yè)為研究室提供先進(jìn)的多媒體設(shè)備。不僅是大三的學(xué)生,大二的學(xué)生也在一定程度上做到了邊做興趣課題、邊做企業(yè)項目的基礎(chǔ)實驗,取得了良好的效果。

    學(xué)生在研究室做研發(fā),沒有任何功利色彩,與學(xué)分沒有關(guān)系,與金錢也沒有關(guān)系,更很少參加功利性明顯的賽事,不存在互相之間的利益問題。同時,研究室鼓勵大家要團(tuán)隊式地學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,學(xué)會團(tuán)隊做事。在研究室“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、高質(zhì)、高效”的文化熏陶下,虛心學(xué)習(xí)、潛心研究、互相幫助成了大家的自覺行動。本科生參與企業(yè)的研發(fā),鞏固了大學(xué)所學(xué)的理論,開闊了眼界,研究室指導(dǎo)學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造了效益,研發(fā)環(huán)境進(jìn)一步得到了改善,而企業(yè)降低了研發(fā)成本,可謂“一箭三雕”。尤其是在2014年,曉明研究室與企業(yè)結(jié)合,完成了重大的技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)、研究室、學(xué)生均得到了很大的實惠。

    曉明研究室不僅與企業(yè)結(jié)合,開展科技開發(fā)活動,形成良性循環(huán),也為學(xué)校在營造科技創(chuàng)新文化方面做出了許多的貢獻(xiàn)。太原理工大學(xué)實施的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中,有一個重要內(nèi)容,就是系列講座,10次的系列講座都是由研究室的學(xué)生為全校的大學(xué)生舉辦的。此外,“太原理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新性實驗通訊”的歷屆主編也均由曉明研究室的學(xué)生擔(dān)任,為全校該項工作的開展做出了很大的貢獻(xiàn),為全校師生所知。2014年,太原理工大學(xué)還被評為全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位,這與曉明研究室的貢獻(xiàn)是分不開的,因為常曉明教授就是學(xué)校該項工作的總體策劃與實施者。

    春華秋實、滄桑砥礪,曉明研究室每年僅接受幾十名學(xué)生,可謂少之又少,但其影響力遍及全校,在業(yè)界也享有盛名。曉明研究室選拔出為數(shù)不多的好苗子,實施了早期培養(yǎng),樹立其中的典型,帶動了一大批學(xué)生。曉明研究室不僅給學(xué)校帶來了正能量,也影響了周邊一批老師,使他們愛崗敬業(yè),為培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生做出貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    曉明研究室本科生
    新新機(jī)甲研究室
    走出悲傷的陰影
    續(xù):難忘的歲月,在大村智研究室的六年
    續(xù):難忘的歲月,在大村智研究室留學(xué)的六年
    難忘的歲月,在大村智研究室留學(xué)的六年
    中醫(yī)藥大學(xué)本科生流行病學(xué)教學(xué)改革初探
    三分能干什么
    探索如何提高藥學(xué)本科生實習(xí)的質(zhì)量
    讓教授回歸本科生課堂
    我校加入優(yōu)秀本科生國際交流項目
    久久久精品区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 妹子高潮喷水视频| 久久这里有精品视频免费| 丝袜美腿诱惑在线| 久久这里只有精品19| 黑人欧美特级aaaaaa片| 另类精品久久| 亚洲久久久国产精品| 丝袜人妻中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产日韩欧美在线精品| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久网色| 我要看黄色一级片免费的| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 2022亚洲国产成人精品| 人人澡人人妻人| 国产 精品1| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 熟女电影av网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产精品国产精品| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美中文综合在线视频| 午夜激情av网站| 欧美97在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产97色在线日韩免费| 久久久久精品性色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久精品区二区三区| 国产探花极品一区二区| 青草久久国产| 国精品久久久久久国模美| 另类精品久久| 波野结衣二区三区在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 18禁动态无遮挡网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费观看在线日韩| 一级片免费观看大全| 午夜av观看不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 1024视频免费在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲中文av在线| 一区在线观看完整版| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中国国产av一级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 日日撸夜夜添| 咕卡用的链子| 在线观看免费视频网站a站| 欧美精品一区二区大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产视频首页在线观看| 久久久久久人人人人人| 丝袜美腿诱惑在线| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕最新亚洲高清| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品欧美亚洲77777| 最近的中文字幕免费完整| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩成人在线一区二区| av卡一久久| 亚洲国产精品国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最黄视频免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久人妻| 色94色欧美一区二区| 性少妇av在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产欧美亚洲国产| 大码成人一级视频| 久久精品久久久久久久性| 久久精品国产亚洲av涩爱| 五月伊人婷婷丁香| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产黄色免费在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 90打野战视频偷拍视频| 精品一区二区免费观看| 国产成人精品久久久久久| 熟女电影av网| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩视频精品一区| www.精华液| 午夜91福利影院| 另类精品久久| 宅男免费午夜| 麻豆av在线久日| 国产片内射在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 91精品三级在线观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 超色免费av| 看免费av毛片| 亚洲第一av免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 十分钟在线观看高清视频www| www日本在线高清视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 只有这里有精品99| 亚洲综合精品二区| 国产精品不卡视频一区二区| 七月丁香在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品av久久久久免费| 亚洲综合色网址| 99热全是精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人国语在线视频| 91精品国产国语对白视频| 午夜老司机福利剧场| 多毛熟女@视频| 精品第一国产精品| xxxhd国产人妻xxx| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成人一二三区av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲欧美精品永久| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 嫩草影院入口| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av免费高清在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 观看av在线不卡| av电影中文网址| 精品一品国产午夜福利视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲,欧美精品.| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品国产综合久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲中文av在线| 香蕉国产在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品,欧美精品| 中文字幕色久视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产在线视频一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 色94色欧美一区二区| 两性夫妻黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久久久电影网| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品熟女久久久久浪| 美女视频免费永久观看网站| 宅男免费午夜| 成人手机av| 97在线视频观看| 水蜜桃什么品种好| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级毛片我不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜美腿诱惑在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 秋霞伦理黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情高清一区二区三区 | 在线免费观看不下载黄p国产| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 只有这里有精品99| 国产 精品1| 久久女婷五月综合色啪小说| xxxhd国产人妻xxx| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 啦啦啦在线免费观看视频4| 成年动漫av网址| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品夜色国产| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲四区av| 捣出白浆h1v1| 欧美中文综合在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩精品网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 大片免费播放器 马上看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 自线自在国产av| 中文天堂在线官网| xxx大片免费视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 香蕉丝袜av| 最新的欧美精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女午夜视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 三级国产精品片| 中文字幕人妻丝袜制服| 人人澡人人妻人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色哟哟·www| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成色77777| 久久久久视频综合| av不卡在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品一区二区免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 街头女战士在线观看网站| av网站在线播放免费| 国产片特级美女逼逼视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲日产国产| 超碰97精品在线观看| 黄色配什么色好看| 日韩中字成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品国产亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一区二区av电影网| 欧美国产精品一级二级三级| 水蜜桃什么品种好| 另类亚洲欧美激情| 99香蕉大伊视频| 9191精品国产免费久久| 日本欧美视频一区| a级毛片在线看网站| 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩中字成人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| av电影中文网址| av有码第一页| av国产精品久久久久影院| av视频免费观看在线观看| 大码成人一级视频| 日本欧美视频一区| 亚洲av福利一区| 男女午夜视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩欧美精品免费久久| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 大片电影免费在线观看免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本午夜av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲内射少妇av| 午夜福利视频精品| 国产xxxxx性猛交| 91aial.com中文字幕在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级爰片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大片免费播放器 马上看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品,欧美精品| 欧美xxⅹ黑人| 18在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产在视频线精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 高清欧美精品videossex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 边亲边吃奶的免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 日日啪夜夜爽| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲人成网站在线观看播放| www.熟女人妻精品国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久ye,这里只有精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 新久久久久国产一级毛片| 91精品三级在线观看| 七月丁香在线播放| 成年av动漫网址| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲在久久综合| 中国三级夫妇交换| 999精品在线视频| 国产成人精品无人区| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费黄频网站在线观看国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美bdsm另类| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色配什么色好看| 有码 亚洲区| 婷婷成人精品国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩欧美在线精品| 欧美中文综合在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品三级在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产乱来视频区| 国产极品天堂在线| 性色av一级| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁动态无遮挡网站| 最黄视频免费看| 999久久久国产精品视频| 日韩精品有码人妻一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产精品久久久av美女十八| 一级片'在线观看视频| 久久婷婷青草| 久久影院123| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线精品无人区一区二区三| 美女福利国产在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲一区二区精品| 日韩伦理黄色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲成国产av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品一品国产午夜福利视频| 制服人妻中文乱码| 国产探花极品一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av电影在线进入| 咕卡用的链子| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 香蕉国产在线看| 中文字幕制服av| 亚洲av成人精品一二三区| 新久久久久国产一级毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| freevideosex欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99精品国语久久久| 欧美日韩精品网址| 蜜桃在线观看..| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 尾随美女入室| 国产精品一国产av| 超碰成人久久| 大陆偷拍与自拍| 国产成人av激情在线播放| 亚洲综合精品二区| 人妻一区二区av| 一区二区av电影网| 久久人人爽人人片av| 热99久久久久精品小说推荐| 99热国产这里只有精品6| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩一区二区三区影片| a级毛片在线看网站| 五月天丁香电影| 另类亚洲欧美激情| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久亚洲国产成人精品v| 一级片'在线观看视频| 一个人免费看片子| av片东京热男人的天堂| 成人二区视频| 亚洲av中文av极速乱| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美激情高清一区二区三区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美日韩亚洲高清精品| 永久免费av网站大全| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美精品国产亚洲| 久热久热在线精品观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 性高湖久久久久久久久免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人精品无人区| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本爱情动作片www.在线观看| 老司机影院毛片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久大尺度免费视频| av免费在线看不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 91精品国产国语对白视频| av.在线天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99香蕉大伊视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人影院久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩视频精品一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品av麻豆av| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人a∨麻豆精品| 制服丝袜香蕉在线| 在线 av 中文字幕| 满18在线观看网站| 老司机影院成人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 1024香蕉在线观看| 夫妻午夜视频| 少妇的逼水好多| 精品一区在线观看国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩大片免费观看网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久99精品国语久久久| 三级国产精品片| 国产一区二区在线观看av| 久久这里有精品视频免费| 久久97久久精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 韩国高清视频一区二区三区| av免费在线看不卡| 亚洲国产精品999| 午夜日韩欧美国产| 美女大奶头黄色视频| 晚上一个人看的免费电影| 大码成人一级视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久久精品国产国产毛片| 国产极品天堂在线| 新久久久久国产一级毛片| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利在线免费观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产一区二区久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 久久99一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 色吧在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 午夜91福利影院| 国产色婷婷99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 蜜桃国产av成人99| 最新的欧美精品一区二区| 人妻系列 视频| 午夜av观看不卡| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 亚洲成人av在线免费| 日韩一区二区三区影片| 中国三级夫妇交换| 国产探花极品一区二区| a级毛片黄视频| 又大又黄又爽视频免费| 另类亚洲欧美激情| 性色avwww在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 飞空精品影院首页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 韩国av在线不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 性色av一级| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品三级大全| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜久久久在线观看| 人妻 亚洲 视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久这里有精品视频免费| 国产人伦9x9x在线观看 | xxxhd国产人妻xxx| 国产av码专区亚洲av| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产 一区精品| videos熟女内射| 国产黄频视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区二区免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产片内射在线| 欧美日本中文国产一区发布| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久99一区二区三区| 青春草国产在线视频| 69精品国产乱码久久久| 97在线人人人人妻| 亚洲欧洲日产国产| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜福利,免费看| 久久久久网色| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久精品人妻al黑| 最近的中文字幕免费完整| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频|