黨支部如何做好“人”的工作管見

摘 要：黨支部作為黨的基層組織，是把黨員群眾組織起來的最基本的組織形式，擔負著做好“人”的工作的重要使命。本文重點從如何組織和管理人、關(guān)心和幫助人、尊重和理解人、團結(jié)和凝聚人、教育和激勵人、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人、感染和吸引人七個方面闡述了黨支部做好“人”的工作的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞：黨支部;黨支部書記;人的思想情感

黨支部作為黨的基層組織，是把黨員群眾組織起來的最基本的組織形式，既承載著黨的路線、方針、政策的貫徹落實，更擔負著做好“人”的工作的重要使命，維護一方穩(wěn)定。黨支部雖小作用顯而易見，說他是黨組織的紐帶、橋梁、堡壘、黨員之家、組織者、推動者和實踐者一點也不過。在新形勢下，如何掌握好職工的思想動態(tài)、全面做好“人”的工作是黨支部工作的關(guān)鍵

所在。

一、要重視組織和管理人

黨支部是一個政治組織。但作為普通黨員、黨支部的一個分子，在日常工作上和帶領(lǐng)群眾的作用上，仍需要黨支部的組織領(lǐng)導、具體的管理、帶領(lǐng)與推動。黨支部作為基層組織，不是擺設(shè)，要面對每個黨員和群眾，每天要和人打交道，具體事情多、工作難度大，切忌形同虛設(shè)、對自己份內(nèi)的工作和應(yīng)承擔的責任視而不見。那么，黨支部的政治領(lǐng)導如何實現(xiàn)呢？時下，人們對精神和物質(zhì)享受追求越來高，黨支部要主動地去人性化地領(lǐng)導和管理黨員，讓黨員、群眾看到黨支部的作用和力量，要去注重黨員的個性特點，激發(fā)黨員的表率作用使之充分發(fā)揮，使大家都有用武之地，有施展才能的地方，去為黨的理想和目標奮斗。黨支部要把組織和管理黨員的每個細節(jié)做的完美精致，使其極富于人性化和藝術(shù)化，要深刻理解黨建工作圍繞的對象已經(jīng)不是過去的概念和范圍，黨員不只是政治符號，他也是一個活脫脫的人的實際，要對他們的思想心理、人性的基本需求、情感苦衷高度關(guān)注，對他們工作和生活的方方面面也要給與照顧體貼，不要對他們的一些人之常情的皮毛小事過于苛求。黨支部要做先進黨員的助推器，要對他們敢于放手，敢于使用，達到自己管理自己，自己約束自己，達到不要揚鞭自奮蹄。

二、要重視關(guān)心和幫助人

黨支部作為黨組織在基層最小的組織單位，雖然地位不高、權(quán)力不大，領(lǐng)導的人數(shù)有限，但作用不容忽視。在這個層面，它是直接與每個黨員打交道的，面對的是黨員群眾;工作的對象是素質(zhì)修養(yǎng)差別很大的人群，這是客觀存在的事實，而且各自的生活條件、工作能力、思想想法都不一樣。如何提高大家對黨支部依托度、信任度，使其離不開黨支部，是黨與群眾魚水關(guān)系的有力體現(xiàn)。黨支部的工作很多、很繁重，要穩(wěn)定人心，關(guān)注民生，為群眾辦事，為企業(yè)排憂解難，心系群眾，想群眾所想等，都是必須應(yīng)該做好的。同時，對一些黨員在工作上的不順心、情感上的挫折、生活上的困難、家庭中的不幸、包括婚喪嫁娶、小孩上學、工作安排等方面的瑣碎事，黨支部要積極主動地去了解，去幫他們一把、拉他們一把、扶他們一把，在他們遇到煩心事時，要做他們忠實的傾訴對象，讓他們盡情地把苦衷憂傷痛苦冤屈發(fā)泄訴出來，并想辦法給予幫助和情感上的呵護。

三、要重視尊重和理解人

在基層黨支部的工作圈子里，應(yīng)該是不分大小和高低貴賤之分的，說話隨便，是非曲直恩恩怨怨無人計較，相互之間說話不背，東西要不分你我，像一家人一樣。但是，即使是在這樣一個環(huán)境氛圍中，人總是有區(qū)別的，性格秉性修養(yǎng)不可能是不一樣的，待人處世的態(tài)度，對待事物的看法，可以說千差萬別，有各種各樣的雜念或耍些小心眼，所有這些問題，嚴格地說不是什么違反原則的事，但對群眾來說具有一定的負面影響。作為黨員群眾領(lǐng)路人的黨支部，對具有各種雜念和毛病的黨員或群眾，要有正確的認識，不要對他們冷漠、歧視、偏見。理解他們所處的層次地位和環(huán)境，人們都存在差異的客觀實際。對他們既要引導和教育又要尊重他們的人格尊嚴，不要把他們當作“另類”而看不起，要明確他們?nèi)允且揽康牧α亢完犖榈某蓡T，切忌不能簡單地、主觀地、武斷地以自己的意志或領(lǐng)導的意志，來約束、管卡他們，這樣會適得其反，起不到好的效果。只要我們尊重和理解人，黨員和群眾的心就會向著我們、走向我們、圍到我們身邊，跟著我們干，我們也就沒有解決不了的問題克服不了的困難。

四、要重視團結(jié)和凝聚人

黨的團結(jié)和統(tǒng)一是黨的建設(shè)的最重要問題之一。毛澤東曾強調(diào)，團結(jié)是我們事業(yè)必定要勝利的基本保證。還提出在黨內(nèi)要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，這都說明黨內(nèi)團結(jié)的極端重要性。我們每個基層黨支部應(yīng)該在新時期、新形勢下，要求每個黨員牢固樹立團結(jié)觀念，增強團結(jié)觀念，使黨員與黨員之間，黨員與組織之間，組織與組織之間，人心凝聚，團結(jié)一致，建立起融洽的新型同志關(guān)系。為實現(xiàn)這一目標，就要按照“以人為本”的總體要求，敞開寬闊博大的胸懷，以博愛容人的風度，不拘小節(jié)的風尚，對待人不管先進的還是落后的，與自己意見相同的還是不同的，曾經(jīng)與自己有過恩怨的還是有過與自己過不去的，就是曾經(jīng)犯過錯誤或和自己尖銳對立的人，也要真情實意、熱心地去團結(jié)，拿出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風亮節(jié)和人格魅力，在團結(jié)中求團結(jié)，在差異中求團結(jié)，以人心換人心，曲膝媾和，表明大義，以黨的事業(yè)為重，發(fā)動全黨的積極性，團結(jié)全黨像鋼鐵一樣。

五、要重視教育和激勵人

黨支部要加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值觀的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者和科學發(fā)展的促進者，是其義不容辭的責任。但只是口若懸河地講一些大道理，從理論到理論，黨員群眾就會感到離自己太遠，既看不著、也弄不懂，起不到藥到病除、有的放矢的效果。對癥下藥，才能夠解決問題。很長時間以來，我們的教育工作看起來風雷轟鳴，但為什么收效甚微呢，問題就在于講的離大家身邊的事太遠。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動，用身邊的變化，用生動的語言、生活化的敘述，詮釋印證折射科學發(fā)展的重要性。讓黨員群眾看得見摸得著，有切身感受體會、能引起共鳴就很容易接受。這些都說明，教育必須要有針對性、前瞻性、故事性、靈活性、激勵性。切忌板著臉訓人，把自己當作高人一等，把受教育者不當人。為此要學會動之以情、曉之以理，帶著感情去做工作，平等的去溝通談話、拉家常式的交談、講故事式的勸導。這樣潛移默化、自然平淡、聊天閑談、情意濃濃，把我們要想傳輸給他的意思與想法，就自然地流入到他的腦海，烙印和影響深刻，能夠起到立竿見影的作用，效果既好又受黨員群眾歡迎。

六、要重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人

基層黨支部一個重要的基本任務(wù)，是不斷地培養(yǎng)吸收和發(fā)展黨的新生力量，加入黨的組織。這是關(guān)系到黨的未來，保證黨的事業(yè)后繼有人，人才輩出，使黨的事業(yè)代代相傳的重大事情?！饵h章》明確規(guī)定，發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持個別吸收的原則。申請入黨的人，要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經(jīng)過預備期的考察，才能成為正式黨員。這就明確地告訴我們黨的入口關(guān)在黨支部，黨支部既要向積極申請入黨的積極分子敞開大門，又要必須認真做好把關(guān)工作，如何把真正合格的入黨積極分子吸收進來，把好入口關(guān)，面臨著觀念的更新思維轉(zhuǎn)換的挑戰(zhàn)，如何在當前的新形勢、新變革、新模式、新階層、新生代，各種發(fā)展的多元化，都處在新起點上的時候，認識人，識別人，發(fā)現(xiàn)苗子。這個工作如何做，關(guān)如何把，也是一項挑戰(zhàn)性很強的工作。如何適應(yīng)新的變革做到不拘一格地抓好發(fā)展培養(yǎng)，既按條件又不降格，既保證質(zhì)量又不弱化標準，是一個既現(xiàn)實又困惑的問題，我們黨組織必須結(jié)合實際把它做好，使黨的后繼力量不斷。

七、要重視感染和吸引人

黨支部要做好人的工作，沒有感染力和吸引力是不行的，這要從支部班子的自身建設(shè)抓起。支部班子成員之間要團結(jié)協(xié)作，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，特別是支部書記必須發(fā)揮模范表率作用，在各項工作中走在前面，要處處以身作則，為黨員樹立學習的榜樣，使支部班子的核心作用得到有效發(fā)揮。要經(jīng)常性地開展工作，做大家樂意接受的工作，做艱巨而重要的工作，做談心和交流思想的工作，使黨支部成為一個團結(jié)、合作、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助的集體，讓“走進職工，貼近基層”、“姿態(tài)向下，思想向上”、“出實招、干實事、出實效”的工作風氣在支部班子成員心中扎根，讓黨支部內(nèi)的每一個黨員、群眾感受到黨組織的關(guān)心和溫暖，讓大家都能看到黨支部的力量和正能量。

總之，黨支部要做好“人”的工作，一定要增強責任感和緊迫感，把做好“人”的工作擺在企業(yè)的重要位置，堅持以科學發(fā)展觀為指導，做到觀念新、結(jié)構(gòu)優(yōu)、機制活、環(huán)境好，達到強組織、增活力、促發(fā)展，讓“支部堡壘”的正能量得到最大發(fā)揮。

參考文獻：

[1]《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社 黨建讀物出版社）

[2] 王建濤《當好基層黨支部書記的幾點思考》（中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2012（04）

作者簡介：陳寶盛（1970—），男，漢族，寧夏大唐國際大壩發(fā)電有限責任公司，主要研究企業(yè)黨建思想政治工作。