我國送變電企業(yè)與電網(wǎng)建設(shè)問題

蘇州市華安普電力工程有限公司 朱小蘭

1 我國送變電企業(yè)的歷史發(fā)展現(xiàn)狀

從歷史角度出發(fā)，全國性質(zhì)的送變電一級企業(yè)大多數(shù)都是開始建設(shè)于二十世紀(jì)五十年代，而且從某種程度上基本上每一個省市都會有一家，屬于完成我國

電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)鍵性項目，也是確保我國電網(wǎng)安全運行以及穩(wěn)定運行的重要力量。根據(jù)相關(guān)研究結(jié)果顯示，現(xiàn)階段我國所架設(shè)的220kV電壓以上級別的安裝變電站實際容量情況以及具體輸電線路長度情況，已經(jīng)完全達到了我國電力企業(yè)建設(shè)初期的百倍甚至是數(shù)百倍，而且在電壓等級方面也從剛開始的最高電壓110kV上升到了現(xiàn)在的500k V電壓。此外，已經(jīng)建成了幾乎可以完全覆蓋全國高壓以及超高壓電網(wǎng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，而且還承擔(dān)起了相對較大規(guī)模的高壓以及超高壓的電網(wǎng)檢修系統(tǒng)工作。從二十世紀(jì)五十年代來，我國的長期計劃經(jīng)濟體制在發(fā)展范圍方面的不斷擴大，也給送變電企業(yè)目前的改革發(fā)展帶來了相對較大的困難，阻礙了我國送變電企業(yè)的又好又快發(fā)展。而且我國的送變電企業(yè)屬于勞動密集型的流動性野外作業(yè)企業(yè)，從歷史原因角度出發(fā)，使企業(yè)負(fù)擔(dān)相對較重。從某種程度上講，計劃經(jīng)濟體制在電力工程基建方面所采取的政策相對苛刻，主要包括實報實銷政策、利潤上繳政策、工資福利政策、國家承包政策等，從而使我國電力施工企業(yè)所產(chǎn)生的利潤相對較少。電力企業(yè)所創(chuàng)造的重大價值，例如變電站以及輸電線路等的大量生產(chǎn)資料已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)移到了各個網(wǎng)以及各個省的實際生產(chǎn)運行過程中，其實企業(yè)自身所產(chǎn)生的積累相對較少。因此，為了進一步促進企業(yè)自身的發(fā)展，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得生存發(fā)展的機會，實現(xiàn)未來發(fā)展飛躍，需要對之前的發(fā)展模式進行改革，尤其是國家電力體制方面的改革。從根本上提升企業(yè)的市場競爭力以及企業(yè)的自我發(fā)展能力與水平，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。針對我國送變電企業(yè)和電網(wǎng)建設(shè)之間的關(guān)系問題，電力企業(yè)發(fā)展的相關(guān)人員應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展以及我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況出發(fā)，對目前發(fā)展形勢進行客觀分析，充分考慮我國送變電企業(yè)發(fā)展方面的歷史要素、現(xiàn)狀發(fā)展情況以及未來發(fā)展前景等情況，對我國送變電企業(yè)發(fā)展對我國電網(wǎng)建設(shè)以及電網(wǎng)安全運營所產(chǎn)生的重要作用，有助于資源的科學(xué)化配置與利益，進而促進我國送變電企業(yè)的健康發(fā)展與現(xiàn)代社會的穩(wěn)定發(fā)展，有利于我國電力企業(yè)的改革以及發(fā)展。

2 加強電網(wǎng)建設(shè)對我國送變電企業(yè)的重要作用

2.1 強化電網(wǎng)建設(shè)有助于我國送變電企業(yè)的資源優(yōu)化配置

從某種程度上講，我國送變電企業(yè)的發(fā)展是離不開我國電網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)，加強我國的電網(wǎng)建設(shè)有助于資源的合理化配置。根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，我國幾乎所有的市電力企業(yè)都具備自己的電力送變電施工建設(shè)隊伍，而且這些市電力企業(yè)一般情況下都屬于股份制企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展資質(zhì)以及企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展能力方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于各省的一級性質(zhì)送變電企業(yè)?，F(xiàn)階段若送變電企業(yè)完全脫離了我國的電網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)，則從企業(yè)利益角度進行考慮，在實際施工任務(wù)分配工作中，是難以避免對企業(yè)自身利益的有效保護，即便是已經(jīng)實施了規(guī)范化的招投標(biāo)辦法也是很難避免的。也就是說必然會對各省級的送變電企業(yè)造成不同程度上的不公平競爭損害，不利于我國送變電企業(yè)的整體發(fā)展。

2.2 強化電網(wǎng)建設(shè)有利于我國送變電企業(yè)健康發(fā)展

強化我國的電網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)有助于送變電企業(yè)的快速發(fā)展，如果我國的送變電企業(yè)徹底脫離電網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)，則送變電企業(yè)自身就會受到現(xiàn)實發(fā)展環(huán)境以及沉重歷史枷鎖等的限制，出現(xiàn)前途渺茫的現(xiàn)象，尤其是送變電企業(yè)長期以來所培養(yǎng)出來的電力工程技術(shù)性骨干力量，將會更加的難以挽留。然而，部分附屬在各個市的電力公司中的股份制性質(zhì)的送變電施工建設(shè)隊伍，雖然自身的企業(yè)發(fā)展資質(zhì)相對較差，在發(fā)展能力方面也相對較低，但是他們可以借助自身所存在的相關(guān)優(yōu)勢，也就是背靠電網(wǎng)優(yōu)勢、環(huán)境好優(yōu)勢、沒有歷史包袱優(yōu)勢、超高企業(yè)效益以及優(yōu)越待遇等優(yōu)勢，并借助對送變電施工建設(shè)人才力量的發(fā)掘，來不斷充實自身的建設(shè)隊伍，在一定程度上提升自身資質(zhì)，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在這種發(fā)展背景之下，就會立即形成相對不公平的供求關(guān)系。我國送變電企業(yè)所培養(yǎng)出來的優(yōu)秀大學(xué)生以及大量優(yōu)秀的工程技術(shù)人員會出現(xiàn)大量外流的現(xiàn)象，送變電企業(yè)只會看著，但是難以實踐，難以去改變對自己不利的局面。從某種程度上講，一個原來非常強大的國家級送變電企業(yè)，就會剩下大量已經(jīng)離職的退休人員或者是老弱病殘的工作人員，從而給我國的電力企業(yè)以及現(xiàn)代社會帶來諸多不安定因素，從根本上阻礙現(xiàn)代化社會的可持續(xù)發(fā)展。

3 建立起送變電企業(yè)與電網(wǎng)建設(shè)新型關(guān)系

3.1 送變電企業(yè)與電網(wǎng)建設(shè)新型關(guān)系的優(yōu)越性

我國送變電企業(yè)在機制上的改革，與電網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)建立起新型的發(fā)展關(guān)系，有助于我國電網(wǎng)的平穩(wěn)安全運行。與我國電網(wǎng)的健康發(fā)展、目前電網(wǎng)資源的科學(xué)化配置與我國送變電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著非常密切的關(guān)系。近年來，隨著現(xiàn)代化社會發(fā)展水平的日益提升、現(xiàn)代化電網(wǎng)建設(shè)的日益完善以及先進科學(xué)技術(shù)的不斷普及與廣泛應(yīng)用，負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)工作的相關(guān)送變電企業(yè)在人才因素、技術(shù)因素、機械因素以及設(shè)備因素等方面已經(jīng)出現(xiàn)了大量富余，若不能夠?qū)ζ溥M行合理化的優(yōu)化調(diào)整與有效利用，則很可能會導(dǎo)致資源的浪費，進而引起社會以及企業(yè)的不安定。此外，我國的國家跨區(qū)域性質(zhì)的超高壓電網(wǎng)正在快速建設(shè)以及發(fā)展完善，但是可以適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的設(shè)備檢修力量卻相對來說較弱，若重新培養(yǎng)以及組建新的施工建設(shè)隊伍就需要大量資金投入與時間精力等，而我國的送變電企業(yè)在這方面卻正好擁有足夠的技術(shù)、人力以及機械設(shè)備，可以實現(xiàn)資源的合理調(diào)配。另一方面為了在一定程度上確保我國電網(wǎng)的安全化運營，需要將送變電公司的力量作為基礎(chǔ)，優(yōu)先組建一支具備超強實力的高壓以及超高壓電力運行公司，從根本上保證我國電網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)的安全化運營。與此同時，針對部分剩余的我國送變電企業(yè)所擁有的資源實施科學(xué)化改制，從而組建全新的而且具有較強實力的送變電股份制有限公司，并允許省網(wǎng)的電力公司或者是高壓與超高壓電力運行公司以集體名義的形式進行參股，進而建立起一種具有資本主義形式的紐帶關(guān)系，促進我國送變電企業(yè)以及電網(wǎng)的快速發(fā)展。

3.2 送變電企業(yè)以及電網(wǎng)建設(shè)在資源利用上的改革

目前，專攻電網(wǎng)安裝的送變電企業(yè)在技術(shù)方面、機械方面以及設(shè)備等方面都是由于電網(wǎng)而進行設(shè)置的，實際適應(yīng)范圍相對狹窄，然而在電網(wǎng)維修、電網(wǎng)安全運行以及電網(wǎng)搶修方面卻有著非常重要的價值。將送變電企業(yè)以及電網(wǎng)系統(tǒng)在資源上進行優(yōu)化配置，有助于資源的充分利用，效果顯著。

3.3 送變電企業(yè)以及電網(wǎng)建設(shè)在人力資源上的共享

現(xiàn)階段，我國省級送變電企業(yè)具有相對較高的全局觀念，可以充分利用自身相對豐富的人力資源、技術(shù)資源，而且在完成我國電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)的前提下，還承擔(dān)了相應(yīng)的高壓或者是超高壓電網(wǎng)檢修任務(wù)。實踐證明，我國送變電企業(yè)所具有的雄厚人才資源、技術(shù)力量和以及機械設(shè)備在電網(wǎng)建設(shè)與電網(wǎng)安全運行方面意義深遠(yuǎn)，可以確保電網(wǎng)在任何惡劣天氣環(huán)境下都可以正常運行，兩者在資源上的共享，價值重大。

3.4 送變電企業(yè)以及電網(wǎng)建設(shè)在檢修方面的改革

從某種程度上講，超高壓的電網(wǎng)檢修系統(tǒng)相對來說是比較差的工種，但是對于我國的送變電企業(yè)來說，卻是相對來說頗具吸引力的工種，這就說明我國的送變電企業(yè)有能力搞好我國的超高壓電網(wǎng)檢修工作，有助于超高壓電網(wǎng)檢修工作的便捷運行，充分借助改革改制，形成生產(chǎn)能力，提升電網(wǎng)建設(shè)水平。

4 結(jié)語

總而言之，我國電網(wǎng)建設(shè)以及送變電企業(yè)之間存在著密切關(guān)系，關(guān)系到我國電網(wǎng)建設(shè)水平的提升以及送變電企業(yè)的健康發(fā)展。因此，要高度重視電網(wǎng)建設(shè)以及送變電企業(yè)的改革發(fā)展，針對我國送變電企業(yè)的實際歷史發(fā)展情況與現(xiàn)狀，在資源利用方面、人力資源共享方面以及運行檢修等方面進行改革，從根本上促進我國電力企業(yè)的又好又快發(fā)展。

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