探討怎樣使工會(huì)在勞動(dòng)競賽中充分發(fā)揮組織作用

陳剛

摘 要：按照現(xiàn)代農(nóng)場工會(huì)勞動(dòng)競賽的組織和勞動(dòng)競賽激勵(lì)機(jī)制來提升基層工會(huì)的號(hào)召力，是完善工會(huì)發(fā)揮組織作用的平臺(tái)建設(shè)的必要途徑，在完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的勞動(dòng)競賽活動(dòng)、完善考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，工會(huì)可以更廣泛地參與新農(nóng)村建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)的組織和協(xié)調(diào)作用。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；勞動(dòng)競賽；組織；作用

墾區(qū)在近幾年發(fā)生了翻天覆地的變化，種植業(yè)科技水平不斷提升，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，但各種勞動(dòng)生產(chǎn)都離不開工會(huì)組織的勞動(dòng)競賽的范疇。工會(huì)是勞動(dòng)競賽的組織者，但在參與勞動(dòng)競賽的各行各業(yè)來說，圍繞工會(huì)組織，不斷開拓競賽門類也是現(xiàn)代化大生產(chǎn)富裕新時(shí)期工會(huì)干部的使命。怎樣更好地發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)生產(chǎn)中、勞動(dòng)競賽時(shí)的組織作用？在墾區(qū)的基層農(nóng)場，工會(huì)給出了漂亮的回答。

一、按照季節(jié)完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的勞動(dòng)競賽活動(dòng)

在以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要經(jīng)營性質(zhì)的農(nóng)場，春種秋收夏管冬藏，作為生產(chǎn)的主要流程，決定了農(nóng)場的生產(chǎn)生活方式一定是圍繞著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展。在農(nóng)場開展春播勞動(dòng)競賽和秋收勞動(dòng)競賽是主要的形式。對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性和時(shí)間性要求，也就是農(nóng)時(shí)的掌握非常重要。在寒溫帶的北縁，農(nóng)場以水田種植為主，限于積溫、緯度等的要求，春種搶時(shí)間尤為重要。按照水稻生產(chǎn)的需要和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)掌握了全面和先進(jìn)的技術(shù)要領(lǐng)，將水稻的高產(chǎn)期、耐病性、光照需要、積溫、水等都很好地總結(jié)出來。從育秧到插秧，農(nóng)場組織農(nóng)戶和職工在前一年的入冬前即完成了秋整地、秋做床、秋備秧床土、準(zhǔn)備有機(jī)肥等重要的環(huán)節(jié)。三月初開始選種育苗，基本上勞動(dòng)競賽的春季活動(dòng)就拉開了帷幕。

在春季的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，主要以搶時(shí)間爭主動(dòng)為主。從育秧到插秧結(jié)束，不到兩個(gè)月的時(shí)間，農(nóng)場充分調(diào)動(dòng)更行業(yè)的勞動(dòng)力量和服務(wù)機(jī)構(gòu)，基本圍繞插秧工作展開。一年之計(jì)在于春。這個(gè)階段關(guān)系到農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)效益、農(nóng)民的切身利益。開展勞動(dòng)競賽主要包括有旱育稀植擺盤競賽、插秧競賽等。雖然種植方式也分為家庭農(nóng)場和專業(yè)種植合作社的聯(lián)合種植，但地塊還是按照家庭的管理來區(qū)分。農(nóng)場工會(huì)在此階段成為助力春種的服務(wù)組織，開展勞動(dòng)競賽的目的也是更好滴完成春種環(huán)節(jié)在時(shí)間性和質(zhì)量要求的前提下，將組織性不強(qiáng)的家庭經(jīng)營與勞動(dòng)競賽活動(dòng)有機(jī)聯(lián)系起來，促進(jìn)和推動(dòng)勞動(dòng)組織在生產(chǎn)中的積極作用。

秋收的勞動(dòng)競賽主要是收獲、整地、糧食產(chǎn)量的評(píng)比。收獲的速度也是基于鼓勵(lì)干部職工不等不靠，搶時(shí)間抓農(nóng)時(shí)，在降雪前完成稻谷收獲和本田的清理和翻耙工作。朗詩的產(chǎn)量的評(píng)定，包括種田能手、產(chǎn)糧大戶的評(píng)定，這是對于農(nóng)戶一年辛苦的肯定。工會(huì)在與農(nóng)場的技術(shù)管理部門的聯(lián)合對相應(yīng)的參賽單元進(jìn)行考評(píng)，最后得出結(jié)論。

二、按照行業(yè)在完成勞動(dòng)競賽的同時(shí)，將安全生產(chǎn)作為勞動(dòng)競賽的前提

在勞動(dòng)競賽的組織和實(shí)施過程中，農(nóng)場工會(huì)作為安委會(huì)的成員，一定會(huì)將安全生產(chǎn)作為勞動(dòng)競賽活動(dòng)中重要的組成部分。安全生產(chǎn)是一切勞動(dòng)生活等的前提。安全生產(chǎn)也是勞動(dòng)競賽活動(dòng)中專業(yè)性、涵蓋面最廣、跨度貫穿全程的重要內(nèi)容。機(jī)械安全、人員生命財(cái)產(chǎn)安全、交通安全、用電安全等。農(nóng)場的水田種植屬于階段性人員密集型的高強(qiáng)度勞動(dòng)，大量的務(wù)工人員中，外來人員占有很大的比重，防火防盜、交通運(yùn)輸、技術(shù)水平等對于生產(chǎn)強(qiáng)度較大的水田播種階段，給各級(jí)組織造成不小的壓力。工會(huì)組織本著為農(nóng)場分憂，為職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與到安全生產(chǎn)的宣傳和組織活動(dòng)中，完成著工會(huì)組織為職工維權(quán)、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的重要職能。

維權(quán)又包括在雇傭生產(chǎn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程中的糾紛調(diào)解和安全維穩(wěn)等成為工會(huì)組織協(xié)助農(nóng)場完成職工安全生產(chǎn)的中國要組成部分。

長期的安全生產(chǎn)的隱患排查、安全生產(chǎn)在各階段的宣傳、組織勞動(dòng)競賽過程中的主義事項(xiàng)，由于組織者的掌控和要求都會(huì)成為農(nóng)戶關(guān)注和考慮的重要影響因素。工會(huì)組織在相關(guān)競賽程序的設(shè)置和注意事項(xiàng)的設(shè)定中，安全都是必須和重要的內(nèi)容。沒有安全的生產(chǎn)做基礎(chǔ)，勞動(dòng)競賽就失去了意義。

不同的行業(yè)對于安全的關(guān)注點(diǎn)不同。工會(huì)組織安全競賽的同時(shí)，對于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不同，也直接考慮到安全過程中的性質(zhì)不同設(shè)置相應(yīng)的細(xì)則來完善和達(dá)到安全要求。組織工作極為重要的是體現(xiàn)在組織過程和實(shí)施過程中。這也體現(xiàn)了工會(huì)作為勞動(dòng)江賽組織者發(fā)揮組織作用和評(píng)定機(jī)構(gòu)的重要作用。

三、作為勞動(dòng)競賽的組織者，工會(huì)不斷完善考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

作為勞動(dòng)競賽的組織和實(shí)施過程中，工會(huì)不斷完善考核機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)農(nóng)戶熱衷于參與勞動(dòng)競賽并不斷提高勞動(dòng)技能和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。這種考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制在推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、增強(qiáng)組織性上起到關(guān)鍵的影響。

考核機(jī)制主要是按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者工業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)，將生產(chǎn)規(guī)程、生產(chǎn)的產(chǎn)品性能做區(qū)分，然后按照不同的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)方式制定的專業(yè)性的評(píng)比需要遵循的一套程序。細(xì)化為考核標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)構(gòu)等各部門。工會(huì)作為組織者和操作的最終機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各職能部門、工廠車間的相關(guān)力量來完成這一階段的前期工作，成為主要比賽環(huán)節(jié)的先行工作。建立激勵(lì)機(jī)制也是政策性和法律性的體現(xiàn)，作為參與人員的心理影響、社會(huì)活動(dòng)的規(guī)律使然。憲法對于勞動(dòng)競賽有“國家倡導(dǎo)社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者?！边@種獎(jiǎng)勵(lì)不但有物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)也有精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)競賽的目的是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，制定了相應(yīng)的目標(biāo)，樹立良好的形象，對于人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在勞動(dòng)競賽中完成個(gè)人地素質(zhì)提高，以及社會(huì)認(rèn)可，達(dá)到名譽(yù)、榮譽(yù)、穩(wěn)定、秩序的提升，也是工會(huì)組織者在了解參賽對象心理，進(jìn)一步完善社會(huì)主義分配方式的“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的社會(huì)分配理念的神層次的認(rèn)識(shí)過程。在社會(huì)上形成勞動(dòng)光榮，知識(shí)崇高的良好風(fēng)尚的重要途徑。

四、工會(huì)組織更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用的途徑和方法

開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，是農(nóng)場凝聚力和號(hào)召力的具體體現(xiàn)。在性的生產(chǎn)化解和新的生產(chǎn)勞動(dòng)形式下，勞動(dòng)競賽鼓勵(lì)農(nóng)戶和職工參加勞動(dòng)競賽，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并積極參與，愛站具有社會(huì)主義新農(nóng)村所需要的勞動(dòng)競賽模式極為重要。勞動(dòng)競賽有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開展勞動(dòng)競賽推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立新型大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式下墾區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整，工業(yè)生產(chǎn)中規(guī)范的生產(chǎn)流程和提高專業(yè)水平都能在一定的條件下做到生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，建立和諧的勞資關(guān)系，提高生產(chǎn)率等，以建立一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)民或者職工隊(duì)伍。

精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重是激勵(lì)機(jī)制的重要手段。我們國家的勞模待遇、工資相關(guān)規(guī)定豆?jié){精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合。發(fā)放不同種類的津貼和榮譽(yù)，享受相關(guān)的政治待遇和獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，及順利成章也順應(yīng)民意。在完善和強(qiáng)化勞動(dòng)見賽的激勵(lì)機(jī)制的過程中，工會(huì)的主導(dǎo)作用和組織作用顯現(xiàn)的更為充分。協(xié)調(diào)社會(huì)各層面的因素，完成對勞模和先進(jìn)人物的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，動(dòng)用宣傳手段和組織干預(yù)使活動(dòng)更加深入和獲得更多的參與者，把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，完成經(jīng)濟(jì)量化指標(biāo)的目的，培養(yǎng)勞動(dòng)人才等各種目的統(tǒng)合成為勞動(dòng)中的因素，更好地完成經(jīng)濟(jì)、精神等雙重待遇得到社會(huì)普遍認(rèn)可。工會(huì)依靠基層職工組織，獲得基層黨政組織的支持，依照法律規(guī)定，形成良好的工會(huì)就是職工之家的理念，從工會(huì)的職能、工會(huì)的組織的自身發(fā)展完善職工之家的建設(shè)。進(jìn)而維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工辦事，通過勞動(dòng)競賽的途徑增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力，最終贏得越來越多的職工的信任和依賴，提高職工的整體素質(zhì)和綜合，以成為合格的社會(huì)主義的建設(shè)者和社會(huì)主義新農(nóng)村的締造者。（農(nóng)墾齊齊哈爾管理局查哈陽農(nóng)場 162116）