• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職焊接專業(yè)多樣化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展模式

    2015-03-23 02:51:14趙國際陳建華
    電焊機(jī) 2015年8期
    關(guān)鍵詞:學(xué)院職業(yè)高職

    趙國際,陳建華

    (重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶401120)

    高職焊接專業(yè)多樣化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展模式

    趙國際,陳建華

    (重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶401120)

    結(jié)合目前高職焊接專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析,提出了立足校情的高職焊接專業(yè)多樣化建設(shè)與發(fā)展模式,即建立多樣化的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)體系以提升焊接專業(yè)對職業(yè)技能需求發(fā)展的適應(yīng)性,把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展契機(jī)以構(gòu)建焊接專業(yè)建設(shè)發(fā)展和改造升級的長效機(jī)制,加大專業(yè)資源整合并建立對接貫通培養(yǎng)體系以促進(jìn)焊接專業(yè)的穩(wěn)定升級改造與創(chuàng)新發(fā)展。

    高職教育;焊接專業(yè);發(fā)展模式

    0 前言

    現(xiàn)代職業(yè)教育體系是國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。國家工業(yè)和信息化部《裝備制造人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年)》指出,我國高端裝備制造業(yè)經(jīng)驗豐富、技藝精湛的高技能人才的緊缺已成為制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸;國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)中則明確了創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育是培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的技術(shù)技能人才的關(guān)鍵途徑。

    焊接技術(shù)在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用廣泛并且在很大程度上對制造業(yè)的發(fā)展起決定性作用,這使得高技能焊接人才一直處于短缺狀態(tài)[1-2]。分析近年來畢業(yè)生的就業(yè)形勢可知,高職焊接專業(yè)學(xué)生通常有著較大的選擇空間;而與大好的就業(yè)形勢相比,高職焊接專業(yè)招生現(xiàn)狀卻不容樂觀[1-3]。

    在此基于重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(國家首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校之一,以下簡稱“重慶工職學(xué)院”)狀況并結(jié)合相關(guān)高職學(xué)院焊接專業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)狀,探討了構(gòu)建立足校情的多樣化專業(yè)建設(shè)與發(fā)展模式,為培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型焊接人才提供思路。

    1 現(xiàn)階段學(xué)情分析

    目前,高職焊接技術(shù)及自動化專業(yè)在全國??齐A段開設(shè)的院校有200余所,年畢業(yè)生在7 000~8 000人,在《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告》“就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè)”中排名第四[4]。由于我國高職學(xué)院多由中職學(xué)校改造升級而來,焊接專業(yè)也通常由中職的焊接加工專業(yè)發(fā)展或是由學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展而來,因而在不同高職學(xué)院存在顯著的不均衡,所受重視程度也顯著不同,如重慶工職學(xué)院焊接專業(yè)掛靠于車輛工程學(xué)院,年招生不足50人,而同處西南且同為國家首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校之一的四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,作為全國機(jī)械行業(yè)焊接專業(yè)的牽頭院校,焊接專業(yè)設(shè)置于材料工程系,年招生則超過150人。

    高職教育具有鮮明的職業(yè)特點,所培養(yǎng)學(xué)生是面向行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線的重要人才。在作者所在學(xué)院進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生不愿報考焊接專業(yè)的主要原因包括:

    (1)專業(yè)認(rèn)知簡單片面。機(jī)械類工科對于剛走出中學(xué)校門的學(xué)生來說是一個非常陌生的領(lǐng)域,學(xué)生及家長對于焊接的認(rèn)識可能僅僅停留在街頭門店那耀眼的弧光,因此直覺上會認(rèn)為俗稱的“電焊”不過是用于修補(bǔ)的手藝,而對專業(yè)認(rèn)知的簡單片面導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為焊接專業(yè)不值得花費幾年的進(jìn)行學(xué)習(xí)。焊接作為一門在多學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)展起來的專業(yè),其技術(shù)應(yīng)用對現(xiàn)代制造業(yè)起著舉足輕重的作用,大眾認(rèn)知上卻通常被焊條電弧焊代表,這需要職教機(jī)構(gòu)在專業(yè)認(rèn)知宣傳方面加大力度和改進(jìn)方法。

    (2)職業(yè)認(rèn)識存在誤區(qū)。學(xué)生不愿報考焊接專業(yè)的另一個重要原因是認(rèn)為工作條件艱苦,焊工總是不分寒暑穿著厚重的防護(hù)服,或蹲或站在某個角落面對著飛濺的火花和煙塵,工作環(huán)境又臟又累,這導(dǎo)致了學(xué)生在專業(yè)選擇時的刻意回避。但焊接專業(yè)發(fā)展應(yīng)用的現(xiàn)狀卻是大量自動和半自動化焊接方法在生產(chǎn)中已經(jīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,并且焊接機(jī)器人技術(shù)也在逐步推廣應(yīng)用[5],在一個現(xiàn)代化的焊接車間,工作現(xiàn)場的整潔程度早已今非昔比。然而,目前仍有很多職業(yè)學(xué)校的焊工技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練仍停留在以手工焊為主的傳統(tǒng)模式上,這在一定程度上加大了行業(yè)外對焊接專業(yè)的誤解。

    2 專業(yè)建設(shè)目標(biāo)多樣化的意義

    高職教育的目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)符合職業(yè)崗位需求、具有綜合職業(yè)能力的技能型、應(yīng)用型人才,以進(jìn)一步適應(yīng)國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技術(shù)技能型人才的規(guī)模和質(zhì)量都提出了新的要求[6-7]。

    近年來高職學(xué)院通過多種方式深化改革和加快發(fā)展以適應(yīng)新形勢。對于高職焊接技術(shù)及自動化專業(yè),通常定義的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握自動化及智能化焊接技術(shù)的知識與技能,從事各種焊接技術(shù)的工藝編制、實施、質(zhì)量檢測和技術(shù)管理的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才,涵蓋了焊接生產(chǎn)工藝技術(shù)、焊接操作、焊接產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、焊接質(zhì)量檢驗與管理、焊接設(shè)備維護(hù)等職業(yè)方向,然而在實際培養(yǎng)過程中,主要突出的是焊接操作工的培養(yǎng),對其他技能培訓(xùn)顯著不足。

    焊接專業(yè)建設(shè)目標(biāo)多樣化就是在現(xiàn)有理論與實訓(xùn)平臺基礎(chǔ)上,首先加大本專業(yè)范疇內(nèi)的相關(guān)技能培訓(xùn),如在保障焊接操作技能培訓(xùn)基礎(chǔ)上,開展焊接檢驗、焊接工藝與結(jié)構(gòu)設(shè)計、焊接機(jī)器人等方向的模塊式培訓(xùn)等;其次,嘗試開展跨專業(yè)的技能培訓(xùn),例如,作者所在學(xué)院模具設(shè)計與制造專業(yè)屬國家示范建設(shè)重點專業(yè),其技能培訓(xùn)主要是模具設(shè)計,而在實際應(yīng)用中,模具失效后主要依靠焊接修復(fù),并且該應(yīng)用方向具有較好的企業(yè)應(yīng)用前景,因而可以考慮開展具有應(yīng)用前景的跨專業(yè)技能培訓(xùn)以拓寬專業(yè)發(fā)展。

    構(gòu)建多樣化的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),有利于提升焊接專業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適應(yīng)性,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展和改造升級,逐步建立適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的專業(yè)改革機(jī)制。

    3 高職焊接專業(yè)的發(fā)展模式

    《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)的重點是擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。高職焊接專業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)及時把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的變革并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整?;谥貞c工職學(xué)院及區(qū)域(西南,重慶),高職焊接專業(yè)發(fā)展大致有如下模式:

    (1)強(qiáng)勢品牌做大,弱勢專業(yè)整合。

    由于歷史積淀和學(xué)科發(fā)展的差異,高職學(xué)院焊接專業(yè)發(fā)展明顯不均衡,如四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國機(jī)械行業(yè)焊接專業(yè)的牽頭院校,年招生人數(shù)多,相關(guān)專業(yè)建設(shè)類別與規(guī)模均具有顯著優(yōu)勢(其材料工程系設(shè)置了焊接技術(shù)及自動化、材料工程技術(shù)、材料成型及控制工程、冶金技術(shù)、金屬材料與熱處理技術(shù)等專業(yè));相比而言,重慶工職學(xué)院年招生人數(shù)少且相關(guān)專業(yè)較為薄弱(設(shè)置的相關(guān)專業(yè)僅有材料成型及控制技術(shù))。

    不同高職學(xué)院的專業(yè)升級發(fā)展應(yīng)該考慮其自身學(xué)科專業(yè)差異。對于已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可的強(qiáng)勢品牌專業(yè),應(yīng)該進(jìn)一步做大做強(qiáng),并且在校企合作、技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用、專業(yè)服務(wù)能力提升等方面不斷進(jìn)步。對于焊接專業(yè)發(fā)展相對較弱的學(xué)院,則可以從專業(yè)整合角度入手,將相關(guān)專業(yè)師資與設(shè)備等資源整合后以大專業(yè)、小方向的方式開展教學(xué)實踐,建立更靈活的學(xué)習(xí)和就業(yè)機(jī)制。

    (2)依托強(qiáng)勢專業(yè)創(chuàng)新特色發(fā)展。

    職業(yè)教育的目標(biāo)是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,因而在教學(xué)實踐活動中促進(jìn)學(xué)生全面地認(rèn)識學(xué)科體系和有側(cè)重地掌握跨專業(yè)知識與技能是有意義的。焊接是一門邊緣學(xué)科,對于基礎(chǔ)較弱的高職學(xué)院結(jié)合自身特點、依托強(qiáng)勢專業(yè)謀求發(fā)展非常必要,如重慶工職學(xué)院,可以嘗試與汽車相關(guān)專業(yè)結(jié)合拓展維修、整形方向,或是與模具專業(yè)結(jié)合拓展模具焊接加工與維修方向,都有姣好的市場前景。

    具體實施過程中應(yīng)采取必要的保障措施和靈活的模式,如為了更好地促進(jìn)學(xué)生形成焊接技術(shù)專長,在特長知識方向的培養(yǎng)可以借鑒普通高等教育中的“導(dǎo)師制”模式,而在特長專業(yè)技能方向的培養(yǎng)則可以嘗試“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式。一旦確立了基于自身實際的成長目標(biāo),正確的引導(dǎo)結(jié)合學(xué)生的主動配合既保證了核心教學(xué)目標(biāo)的高效優(yōu)質(zhì)完成,也促進(jìn)了自發(fā)的相關(guān)拓展學(xué)習(xí),從而在潛移默化中全面提高學(xué)生個體的綜合素質(zhì)和技術(shù)特長。

    (3)建立合理有效的對接機(jī)制。

    服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)是高職教育生存和發(fā)展的根本,專業(yè)發(fā)展也必須把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整的契機(jī)。為貫徹黨和國家發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育重要部署,2015年3月《重慶市人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(渝府發(fā)〔2015〕17號,以下簡稱《實施意見》)印發(fā),提出構(gòu)建職業(yè)教育人才培養(yǎng)“立交橋”的規(guī)劃,主要內(nèi)容包括:拓展縱向通道,擴(kuò)大中職畢業(yè)生升入高職??啤?yīng)用技術(shù)本科及高職??飘厴I(yè)生升入本科的規(guī)模,到2017年,分別達(dá)到25%和10%左右;普教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展,提高高職在高等教育中的比例,推動部分本科高校向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型,提高專業(yè)學(xué)位研究生比例;學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證”融通,職業(yè)院校嵌入職業(yè)資格證書模塊課程,建立學(xué)生職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定機(jī)制,提高畢業(yè)生獲得“雙證書”比例。

    目前焊接專業(yè)生源主要包括普通高招、單獨招生和對口招生幾部分,生源綜合素質(zhì)存在較明顯的差異,一般表現(xiàn)為普高生文化基礎(chǔ)較好而單招與對口招生學(xué)生實踐能力較強(qiáng)。在學(xué)歷對接基礎(chǔ)上,焊接教學(xué)實施過程中可以嘗試職業(yè)技能方向與學(xué)生特質(zhì)的對接,即在完成基本焊接理論與實踐技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對實踐能力強(qiáng)的按焊接操作方向進(jìn)行強(qiáng)化,而對分析能力強(qiáng)的則按照焊裝工藝、設(shè)計、檢測等職業(yè)方向培養(yǎng),這種貫穿于教學(xué)活動中的“對接”符合“因材施教”的教育規(guī)律,有利于促進(jìn)焊接專業(yè)學(xué)生多樣化職業(yè)能力的培養(yǎng)。

    (4)加強(qiáng)校企合作機(jī)制下的貫通培養(yǎng)。

    基于校企合作的人才培養(yǎng)方案制定和生產(chǎn)性技能訓(xùn)練是職業(yè)教育發(fā)展的趨勢,也是技能型人才貫通培養(yǎng)的重要途徑?!秾嵤┮庖姟访鞔_了職業(yè)教育的貫通培養(yǎng)主要從三個方面推進(jìn):一是從2015年起,在部分優(yōu)質(zhì)特色中職、高職、應(yīng)用技術(shù)本科院校的骨干示范專業(yè)及培養(yǎng)周期較長的特殊專業(yè)領(lǐng)域,探索中職與應(yīng)用技術(shù)本科一體化的“3+4”人才培養(yǎng)模式,試點中職與高職銜接培養(yǎng)的初中起點“五年一貫制”高職專科教育;二是鼓勵應(yīng)用技術(shù)本科院校與示范性(骨干)高職院校合作辦學(xué),培養(yǎng)本科層次應(yīng)用技術(shù)人才;三是探索以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實踐能力培養(yǎng)為重點、以產(chǎn)學(xué)結(jié)合為途徑的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高層次、復(fù)合型技術(shù)人才。

    高職焊接專業(yè)加大校企合作機(jī)制下的貫通培養(yǎng),其優(yōu)勢主要包括:很大程度上為焊接專業(yè)解決生源數(shù)量少和專業(yè)基礎(chǔ)薄弱的問題;各階段專業(yè)學(xué)習(xí)的貫通在很大程度上提升了學(xué)生的職業(yè)能力,從而能夠有效改善就業(yè)質(zhì)量;不同學(xué)習(xí)階段的明確有利于各層次教育構(gòu)建更為科學(xué)的教學(xué)體系,減少了專業(yè)教育資源的重復(fù)浪費;拓寬了焊接專業(yè)學(xué)生的從業(yè)廣度,利于保障教學(xué)群體的素質(zhì)與穩(wěn)定性;加大了職業(yè)教育縱向與橫向合作力度,有利于焊接專業(yè)的升級改造及創(chuàng)新發(fā)展。

    4 結(jié)論及展望

    以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)型社會的發(fā)展與變革使得對人才的需求呈現(xiàn)出多樣化的特征。產(chǎn)教融合、校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢;強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實訓(xùn)相融合的教育教學(xué)活動,是推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的有力保障。焊接加工是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)之一,高職焊接專業(yè)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)對制造業(yè)發(fā)展具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,高職焊接專業(yè)也必須通過不斷改革創(chuàng)新以增強(qiáng)自身活力:通過建立多樣化的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)體系,提升焊接專業(yè)對職業(yè)技能需求發(fā)展的適應(yīng)性;通過把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展契機(jī),構(gòu)建焊接專業(yè)建設(shè)發(fā)展和改造升級的長效機(jī)制;通過加大專業(yè)資源整合以及建立對接貫通培養(yǎng)體系,促進(jìn)焊接專業(yè)的穩(wěn)定升級改造與創(chuàng)新發(fā)展。

    [1]李桓,朱艷麗,羅震等.搶抓機(jī)遇,迎接挑站——展望新時期我國焊接專業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展[J].電焊機(jī),2014,44(8):1-5.

    [2]章友誼,楊躍,孫學(xué)杰,等.高職焊接專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實踐——以四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].電焊機(jī),2014,44(8):18-21.

    [3]劉鵬,張元彬,孫德明等.焊接專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)及教學(xué)改革[J].山東建筑大學(xué)學(xué)報,2013,28(3):270-273.

    [4]就業(yè)率較高比較被看好的七大高職專業(yè)[EB/OL].Http:// edu.sina.com.cn/gaokao/2013-07-09/1800388130.shtml. 2013-07-09.

    [5]史維琴,陳保國,姜澤東,等.基于特種設(shè)備制造標(biāo)準(zhǔn)的焊接專業(yè)人才培養(yǎng)探索和實踐[J].電焊機(jī),2013,43(8):91-94.

    [6]金瑩,董亞蘭.關(guān)于高職焊接專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考[J].價值工程,2011,30(13):245-246.

    [7]張洪杰.技師學(xué)院焊接加工專業(yè)一體化教學(xué)實踐與探討[J].焊接,2013,(11):52-55.

    Patterns of diversified establishment and innovative development of welding specialty in high vocational colleges

    ZHAO Guoji,CHEN Jianhua
    (Chongqing Industry Polytechnic College,Chongqing 401120,China)

    The current conditions and developing tendency of the welding specialty in high vocational college were discussed in this paper. Based on the analysis of the situation in different colleges,patterns of various establishing and developing of welding specialty in high vocational college were presented.The analysis results indicate that the establishing of a various goal system of the professional talents training is benefit to improve the adaptation of the welding specialty to the development of the professional skill requirements. Highvocationalcollegeshouldgraspthedevelopmentopportunityoftheregionaleconomicpolicyadjustmenttobuildalong-termdevelopment mechanism for welding specialty.At the same time,the integration professional resources should be enlarged and a pass-through training system should be established to promote the update rebuilding and innovative development of the welding specialty.

    higher vocational education;welding specialty;development patterns

    TG40

    B

    1001-2303(2015)08-0229-04

    10.7512/j.issn.1001-2303.2015.08.50

    2014-04-06;

    2015-05-16

    重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革重點項目

    趙國際(1971—),男,河南焦作人,副教授,博士,主要從事金屬材料表面工程與連接技術(shù)方面的研究工作。

    猜你喜歡
    學(xué)院職業(yè)高職
    初等教育學(xué)院
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    我愛的職業(yè)
    學(xué)院掠影
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    “職業(yè)打假人”迎來春天?
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
    獨立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    獨立學(xué)院:“我該如何存在?”
    黄色怎么调成土黄色| 日本黄色日本黄色录像| 嫩草影院精品99| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜久久久在线观看| 看黄色毛片网站| 午夜两性在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩大码丰满熟妇| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩精品网址| 欧美黑人精品巨大| www.www免费av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品高清国产在线一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁国产床啪视频网站| 午夜免费激情av| av网站在线播放免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久中文字幕人妻熟女| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲午夜理论影院| 色在线成人网| 五月开心婷婷网| 欧美色视频一区免费| 9色porny在线观看| 亚洲成人久久性| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看黄色视频的| xxxhd国产人妻xxx| 成人av一区二区三区在线看| 成人免费观看视频高清| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 老司机午夜福利在线观看视频| 一级毛片精品| 午夜免费成人在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看黄色视频的| 日日爽夜夜爽网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品美女久久av网站| 国产色视频综合| 制服人妻中文乱码| 妹子高潮喷水视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| av免费在线观看网站| 国产不卡一卡二| 日本免费a在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av在线播放免费不卡| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲欧美98| 在线国产一区二区在线| 精品电影一区二区在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产亚洲精品一区二区www| 午夜精品国产一区二区电影| 香蕉丝袜av| 少妇的丰满在线观看| 高清欧美精品videossex| 精品久久久久久,| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久成人av| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久中文看片网| 久久性视频一级片| 丁香六月欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 午夜免费鲁丝| 日韩欧美国产一区二区入口| 51午夜福利影视在线观看| 一进一出抽搐动态| 99久久国产精品久久久| av天堂在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 999精品在线视频| 韩国精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩黄片免| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产成人精品在线电影| 99精国产麻豆久久婷婷| cao死你这个sao货| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美大码av| 91老司机精品| www国产在线视频色| 免费不卡黄色视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 怎么达到女性高潮| 午夜免费成人在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| av网站免费在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩中文字幕欧美一区二区| av有码第一页| 女人精品久久久久毛片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一级片免费观看大全| 黄色丝袜av网址大全| 超碰97精品在线观看| av有码第一页| 欧美中文综合在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美精品综合久久99| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利欧美成人| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品野战在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一夜夜www| 色尼玛亚洲综合影院| 热re99久久精品国产66热6| 久久香蕉国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av美国av| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色综合站精品国产| 久久久国产一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产黄a三级三级三级人| 欧美黄色淫秽网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美黄色淫秽网站| 身体一侧抽搐| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩乱码在线| av天堂久久9| 日韩免费av在线播放| 久久中文字幕一级| 日韩欧美在线二视频| 在线观看www视频免费| 成人免费观看视频高清| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲中文av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 看片在线看免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄片大片在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 曰老女人黄片| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线播放国产精品三级| av天堂在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品永久免费网站| 国产av在哪里看| 久久久久久久久久久久大奶| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久热这里只有精品99| 欧美色视频一区免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费在线观看亚洲国产| 水蜜桃什么品种好| 露出奶头的视频| 日本三级黄在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲九九香蕉| 成人免费观看视频高清| 少妇的丰满在线观看| 欧美成人午夜精品| 天堂中文最新版在线下载| 人人澡人人妻人| 国产野战对白在线观看| 男人操女人黄网站| av电影中文网址| 一进一出好大好爽视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩乱码在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产精品99久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 正在播放国产对白刺激| 妹子高潮喷水视频| 黄色女人牲交| av网站免费在线观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产免费男女视频| 在线免费观看的www视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 电影成人av| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 女警被强在线播放| 9热在线视频观看99| 久久香蕉国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av网站在线播放免费| 午夜激情av网站| 五月开心婷婷网| √禁漫天堂资源中文www| 91字幕亚洲| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久午夜亚洲精品久久| 一本大道久久a久久精品| 日本黄色日本黄色录像| 精品久久蜜臀av无| 自线自在国产av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久草成人影院| 身体一侧抽搐| 在线观看午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利,免费看| 久久久国产成人精品二区 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | aaaaa片日本免费| 久久国产精品影院| 精品国产乱码久久久久久男人| av天堂久久9| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产极品粉嫩免费观看在线| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲片人在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 新久久久久国产一级毛片| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久久久久大奶| 69精品国产乱码久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 又黄又爽又免费观看的视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品影院6| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成年人黄色毛片网站| 校园春色视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 搡老乐熟女国产| 美女午夜性视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 大型av网站在线播放| 看黄色毛片网站| 99国产精品免费福利视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 日本wwww免费看| 不卡一级毛片| 国产精品成人在线| 欧美日韩av久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久人妻av系列| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品综合久久久久久久免费 | www.www免费av| 日韩免费高清中文字幕av| 99国产精品免费福利视频| 亚洲avbb在线观看| 午夜免费成人在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 妹子高潮喷水视频| 久久久久国内视频| 色老头精品视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 热re99久久国产66热| 在线免费观看的www视频| 婷婷丁香在线五月| 国产成人系列免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机靠b影院| 一级,二级,三级黄色视频| 91在线观看av| 国产一区二区在线av高清观看| 色尼玛亚洲综合影院| 精品久久久久久,| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜激情av网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 窝窝影院91人妻| 1024香蕉在线观看| 9色porny在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜免费观看网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品在线观看二区| 免费在线观看亚洲国产| 老司机靠b影院| 视频在线观看一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 黑人操中国人逼视频| 国产成人精品在线电影| 国产1区2区3区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av成人av| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜免费观看网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品二区激情视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美三级三区| 精品第一国产精品| 长腿黑丝高跟| 免费在线观看日本一区| 天堂动漫精品| 久久 成人 亚洲| 天堂动漫精品| 午夜免费鲁丝| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品一区二区免费欧美| 天堂动漫精品| 麻豆一二三区av精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人妻av系列| 1024香蕉在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| www.999成人在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片'在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 久99久视频精品免费| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 岛国在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 美国免费a级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 夫妻午夜视频| 亚洲激情在线av| 国产精品久久电影中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 嫩草影视91久久| 女警被强在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 极品人妻少妇av视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女大奶头视频| 中出人妻视频一区二区| 美女午夜性视频免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 国产高清国产精品国产三级| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费高清在线观看日韩| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品永久免费网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久狼人影院| 国产精品 欧美亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品永久免费网站| 免费高清视频大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 91精品三级在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女福利国产在线| 18禁美女被吸乳视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久精品吃奶| 水蜜桃什么品种好| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲成人久久性| 欧美色视频一区免费| 久久久久久人人人人人| 女人被狂操c到高潮| 国产在线观看jvid| √禁漫天堂资源中文www| 99热只有精品国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩黄片免| 亚洲黑人精品在线| 国产熟女xx| www.999成人在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产成年人精品一区二区 | 国产在线观看jvid| 一进一出抽搐动态| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲,欧美精品.| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩黄片免| 韩国精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 一本大道久久a久久精品| av欧美777| 色婷婷av一区二区三区视频| 91字幕亚洲| 1024视频免费在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 露出奶头的视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜a级毛片| 两人在一起打扑克的视频| 少妇粗大呻吟视频| 成人手机av| 水蜜桃什么品种好| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丁香欧美五月| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| ponron亚洲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久成人av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆久久精品国产亚洲av | av电影中文网址| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 色综合站精品国产| 国产激情欧美一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 精品日产1卡2卡| 精品人妻1区二区| 国产国语露脸激情在线看| 18禁观看日本| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91无色码中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 岛国在线观看网站| 在线看a的网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产亚洲精品久久久久5区| 热re99久久国产66热| 亚洲中文av在线| 国产激情欧美一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品永久免费网站| 免费高清视频大片| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 午夜久久久在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 超碰97精品在线观看| x7x7x7水蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产高清videossex| 啦啦啦 在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 99国产极品粉嫩在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费在线观看完整版高清| 精品高清国产在线一区| 中亚洲国语对白在线视频| 自线自在国产av| 久久久国产一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色播在线永久视频| 黄色视频不卡| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 黑人操中国人逼视频| 五月开心婷婷网| 色播在线永久视频| 亚洲中文av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 91大片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| svipshipincom国产片| 国产av一区二区精品久久| 色尼玛亚洲综合影院| 另类亚洲欧美激情| 成人18禁在线播放| 国产av一区二区精品久久| 国产激情久久老熟女| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 一进一出好大好爽视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 宅男免费午夜| 久久久久久久久免费视频了| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品野战在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 免费高清视频大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲视频免费观看视频| 在线播放国产精品三级| 黄色女人牲交| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费av毛片视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| www.999成人在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清视频大片| 中文字幕高清在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 91九色精品人成在线观看| 一夜夜www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩高清综合在线| 久久久久久人人人人人| 精品无人区乱码1区二区| 国产野战对白在线观看| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产美女av久久久久小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| xxxhd国产人妻xxx|