劉 濤
軍隊(duì)“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施后,受到了部隊(duì)廣大官兵的普遍歡迎和熱切關(guān)注。為摸清底數(shù),有針對(duì)性地做好部隊(duì)計(jì)劃生育工作,近期,我們組織了對(duì)全區(qū)單獨(dú)家庭的生育意愿進(jìn)行書面和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并結(jié)合調(diào)查結(jié)果,對(duì)新生育政策實(shí)施后可能給部隊(duì)計(jì)劃生育工作和官兵家庭帶來的影響進(jìn)行了分析,有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。
采取全區(qū)普查、問卷調(diào)查與座談了解相結(jié)合的形式組織。在全區(qū)開展單獨(dú)家庭生育意愿調(diào)查統(tǒng)計(jì);有重點(diǎn)地選擇11種不同類型單位(包括作戰(zhàn)部隊(duì)、軍分區(qū)、倉庫、醫(yī)院和院校等)組織抽樣調(diào)查,發(fā)放調(diào)查表894份;在蘇州、廈門、南昌三地召開座談會(huì),72名駐地官兵代表參加座談(其中干部51人、士官18人、文職人員3人)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)現(xiàn)有單獨(dú)家庭13 347個(gè),占育齡家庭總數(shù)的22.23%。單獨(dú)家庭中有再生育意愿的6657個(gè),沒有再生育意愿的6143個(gè),尚未考慮好的547個(gè),分別占 49.88%、46.03% 和 4.09%。從調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況看,單獨(dú)家庭的生育意愿主要呈現(xiàn)出以下5個(gè)特點(diǎn):
2.1 單獨(dú)家庭中有再生育意愿的家庭僅占半數(shù)調(diào)查顯示,有再生育意愿和沒有再生育意愿的家庭分別占49.88%、46.03%。愿意再生育的原因中,“希望孩子有個(gè)伴”、“孩子給生活帶來樂趣”,分別占62.35%、20.55%;沒有再生育意愿的原因中,“撫養(yǎng)孩子花費(fèi)太高、經(jīng)濟(jì)條件不允許”、“響應(yīng)計(jì)劃生育號(hào)召、控制人口”,分別占34.73%、16.42%。座談中不少官兵表示,雖然自己符合政策、有較強(qiáng)的生育意愿,但由于受到工作壓力以及財(cái)力、精力等因素的影響,很難將生育意愿轉(zhuǎn)化為生育行為。
2.2 后勤單位、院校高于作戰(zhàn)部隊(duì) 據(jù)統(tǒng)計(jì),后勤單位、院校單獨(dú)家庭的生育意愿平均比集團(tuán)軍部隊(duì)高出9.6%。某學(xué)院現(xiàn)有88個(gè)單獨(dú)家庭,其中有75個(gè)家庭想生第二個(gè)孩子,生育意愿高達(dá)85%。座談時(shí)不少官兵反映,作戰(zhàn)部隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)重、日常管理嚴(yán)、工作節(jié)奏快、照顧家庭時(shí)間少,各方面壓力比較大,養(yǎng)育兩個(gè)孩子顯得力不從心。
2.3 干部家庭高于士官家庭 座談中發(fā)現(xiàn),干部家庭再生育意愿明顯高于士官家庭。士官家屬多數(shù)沒有固定工作,有的在農(nóng)村或者駐地打工,家庭總體收入不高,有的夫妻長(zhǎng)期兩地分居,團(tuán)聚時(shí)間少。不少士官在座談中表示:養(yǎng)育一個(gè)孩子已經(jīng)壓力很大,再生育一個(gè)孩子有愿望、沒實(shí)力,即使要第二個(gè)孩子,也要等轉(zhuǎn)業(yè)或退伍之后再考慮。
2.4 女方年齡較輕的家庭高于年齡較大的家庭
從調(diào)查問卷情況看,女性在34歲以下單獨(dú)家庭的生育意愿高出35歲以上的21%。全區(qū)不愿意再生育的單獨(dú)家庭中,有20%是由于女方年齡較大,身體狀況下降,生育的難度和風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大,從而放棄了再生育。
2.5 家里老人的再生育意愿高于子女本人 座談中多數(shù)官兵反映,個(gè)人對(duì)是否再生育一個(gè)孩子無所謂,但家庭老人“多子多?!?、“養(yǎng)兒防老”、“傳宗接代”的傳統(tǒng)思想觀念較重,希望他們多生育一個(gè)孩子,并愿意在經(jīng)濟(jì)上支持,在撫養(yǎng)上幫助。
通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)和與官兵座談,我們感到,新的生育政策實(shí)施后主要對(duì)部隊(duì)計(jì)生工作以及官兵家庭帶來以下三方面影響:
3.1 加重官兵家庭生活負(fù)擔(dān) 目前,軍人家庭收入普遍處于中等平均水平,干部和中高級(jí)士官的年收入,大多在5至8萬元和4至6萬元之間,0至16歲孩子的撫養(yǎng)開支占家庭總收入的20%以上。除此以外,不少家庭要贍養(yǎng)老人,有的還要償還房貸,經(jīng)濟(jì)和生活壓力普遍較大。調(diào)查問卷中,49.03%的單獨(dú)家庭認(rèn)為“撫養(yǎng)孩子花費(fèi)太高、經(jīng)濟(jì)條件不允許”,生得起、養(yǎng)不起;9.25%的單獨(dú)家庭認(rèn)為“沒有精力帶孩子”。多數(shù)單獨(dú)家庭由于養(yǎng)育子女成本快速上升的現(xiàn)實(shí),不得不放棄再生育的意愿。
3.2 加大計(jì)生管理工作難度 當(dāng)前,部隊(duì)官兵家庭以“非獨(dú)”居多,“單獨(dú)兩孩”政策出臺(tái)后,不符合生育兩孩條件的官兵看到生育政策放寬后自己未享受到權(quán)益,感到失落甚至不滿,想僥幸違法生育[1]。在符合政策規(guī)定且打算再生育的女性中,有不少已經(jīng)年近不惑,高齡孕產(chǎn)婦、出生缺陷和不孕不育發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)增加。此外,新的軍隊(duì)計(jì)生條例將再生育審批權(quán)限,由軍級(jí)單位調(diào)整為師(旅)級(jí),受到編制體制限制,全區(qū)僅在建制師(旅)以上單位配備計(jì)生專職干部員額,多數(shù)建制師(旅)單位計(jì)生工作由兼職人員負(fù)責(zé),流動(dòng)性大、參加專業(yè)培訓(xùn)少,可能會(huì)影響生育審批的及時(shí)性和規(guī)范性。
3.3 帶來婚孕育教系列需求 調(diào)查發(fā)現(xiàn),“單獨(dú)兩孩”政策的實(shí)施使得部分官兵擇偶觀發(fā)生改變,有的“非獨(dú)”官兵為生育兩個(gè)孩子,在選擇結(jié)婚對(duì)象時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮獨(dú)生子女。從對(duì)座談中醫(yī)院婦產(chǎn)科專家情況看,由于“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施時(shí)間較短,婦產(chǎn)科門診量、住院量尚沒有發(fā)生明顯變化,但受編制體制、經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的影響,目前多數(shù)醫(yī)院兒科呈萎縮態(tài)勢(shì),有些業(yè)務(wù)開展較好的醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。政策實(shí)施一段時(shí)間后,懷孕、生育高峰可能會(huì)給體系醫(yī)院的服務(wù)保障能力帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。此外,由于單獨(dú)家庭的子女?dāng)?shù)增加了,官兵對(duì)住房需求更加迫切;子女入托入學(xué)人數(shù)增加,也會(huì)給軍地教育資源帶來矛盾。
針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的矛盾問題以及新的生育政策給計(jì)劃生育工作和官兵家庭帶來的影響,我們認(rèn)為當(dāng)前計(jì)劃生育工作應(yīng)該重點(diǎn)把握以下5個(gè)方面:
4.1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)持黨委統(tǒng)管、軍政主官負(fù)責(zé),部門密切協(xié)同,官兵全員參與,通過定期召開黨委、支部會(huì)議,專題分析計(jì)劃生育工作形勢(shì)和出現(xiàn)的新情況新問題,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施[2]。各級(jí)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮主體作用,總體把握政策實(shí)施中的重大事項(xiàng),加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào),認(rèn)真分析研究“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施給部隊(duì)日常工作帶來的影響,提早籌劃,積極應(yīng)對(duì),確保調(diào)整完善生育政策穩(wěn)妥扎實(shí)有序?qū)嵤?/p>
4.2 注重宣傳引導(dǎo) 堅(jiān)持正面引導(dǎo),做好政策解讀,主動(dòng)回應(yīng)關(guān)切。通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊刊發(fā)《“單獨(dú)兩孩”有關(guān)政策解答》,集中解答官兵思想疑惑,組織開展知識(shí)競(jìng)賽、法規(guī)考核等活動(dòng),提高官兵和家屬的政策知曉率[3]。大力宣傳計(jì)劃生育工作取得的成績(jī),大力宣傳堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策的長(zhǎng)期性、艱巨性和重要性,大力宣傳軍隊(duì)計(jì)劃生育工作繼續(xù)走在全社會(huì)前列的政治要求,引導(dǎo)官兵理性對(duì)待,正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持基本國策與調(diào)整完善生育政策的辯證關(guān)系,防止產(chǎn)生計(jì)劃生育已放松的錯(cuò)誤想法,為政策實(shí)施營(yíng)造良好氛圍。
4.3 嚴(yán)格依法管理 抓好各級(jí)計(jì)生專兼職干部培訓(xùn),熟悉法規(guī)政策,搞好檢查監(jiān)督,研究解決問題。根據(jù)育齡官兵家屬和部隊(duì)工作任務(wù),在避免錯(cuò)過優(yōu)育年齡的基礎(chǔ)上,合理調(diào)控再生育計(jì)劃。準(zhǔn)確把握政策實(shí)施時(shí)間和對(duì)象范圍,規(guī)范再生育審批程序和權(quán)限時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查把關(guān),簡(jiǎn)化工作流程,提高辦事效率,嚴(yán)格實(shí)行再生育審批備案制度,加大與地方計(jì)生部門對(duì)接和信息互通力度,健全指標(biāo)申請(qǐng)和手續(xù)辦理協(xié)作機(jī)制[4],確保不發(fā)生審批差錯(cuò),確保不發(fā)生違法生育問題。
4.4 提升服務(wù)水平 加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),做好孕前優(yōu)生健康檢查、孕產(chǎn)期保健、助產(chǎn)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù),提供優(yōu)生優(yōu)育知識(shí),加強(qiáng)對(duì)高齡人群的再生育咨詢、指導(dǎo)和服務(wù),最大限度地降低出生缺陷兒的數(shù)量[5],提高出生嬰兒健康水平。對(duì)再生育夫婦進(jìn)行重點(diǎn)幫教,給予必要的健康指導(dǎo),督促嚴(yán)格落實(shí)孕檢制度[6]。深入推進(jìn)軍區(qū)“幸福家庭工程”[7],加大獨(dú)生子女特殊困難家庭在生活照料、養(yǎng)老保障、大病治療和精神慰藉等方面的扶助力度,維護(hù)和發(fā)展好計(jì)劃生育家庭的合法權(quán)益。
4.5 搞好風(fēng)險(xiǎn)防范 深入搞好調(diào)查摸底,了解官兵生育意愿,科學(xué)預(yù)測(cè)評(píng)估,做好人口信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。增強(qiáng)官兵錯(cuò)峰生育意識(shí),引導(dǎo)符合條件的單獨(dú)夫婦合理選擇再生育時(shí)間。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,女干部相對(duì)集中的單位根據(jù)工作實(shí)際,以及符合“單獨(dú)兩孩”條件官兵的年齡、崗位、身體狀況等,合理安排官兵生育時(shí)間,確保部隊(duì)保持正常的值班、執(zhí)勤和工作秩序[8]。重視新政策實(shí)施中可能出現(xiàn)的來信來訪問題,做好不符合再生育條件夫婦的說服解釋工作。注意政策調(diào)整前后相關(guān)政策的銜接,確保連續(xù)性,切實(shí)維護(hù)計(jì)劃生育政策的嚴(yán)肅性。
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[2] 張 藝.基層官兵貫徹落實(shí)“單獨(dú)兩孩”政策的調(diào)查與思考[J].軍隊(duì)計(jì)劃生育,2015(2):11-12.
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[5] 潘高峰,施挺.對(duì)當(dāng)前基層部隊(duì)“單獨(dú)兩孩”政策落實(shí)情況的調(diào)查與思考[J].軍隊(duì)計(jì)劃生育,2015(2):9-10.
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[7] 方勝昔.深入貫徹落實(shí)習(xí)主席系列重要講話精神在更高地點(diǎn)上構(gòu)建軍區(qū)衛(wèi)生建設(shè)發(fā)展新常態(tài)[J].東南國防醫(yī)藥,2015,17(2):Ⅰ-Ⅱ.
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