新形勢下企業(yè)政工師的角色再定位

中國民航報社 辛勤

一、前言

在新形勢下，人們的思想觀念在不斷發(fā)展和變化，企業(yè)員工的思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢，面對這種情況，企業(yè)必須要針對各種變化，調(diào)整和完善思想政治工作方案，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。隨著信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，人們的思維以及觀念均發(fā)生很大改變，政工師應(yīng)與時俱進(jìn)，充分利用各種現(xiàn)代化技術(shù)開展思想政治工作。

二、政工師在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用分析

(一)政工師能維護(hù)員工的合法權(quán)益

政工師的工作職能之一就是要對企業(yè)員工開展思想政治教育。政工師要學(xué)會挖掘思想政治工作的本質(zhì)，站在員工的角度分析問題，以企業(yè)員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)群眾明確自身合法權(quán)益，鼓勵其采用合法合理的方法和手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。雖然，企業(yè)開展思想政治工作通常是為了培養(yǎng)人民群眾的思想政治素質(zhì)，提高其思想覺悟，讓大家學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，運(yùn)用各種科學(xué)的思想指導(dǎo)員工工作行為，但是這不能表示群眾要舍棄自身合法權(quán)益。假如員工的合法權(quán)益面臨威脅，政工師就應(yīng)該要積極引導(dǎo)員工采取有效措施對其權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

(二)政工師能夠深入了解員工真實(shí)思想

政工師開展思想政治工作，在很大程度上是為了引導(dǎo)員工建立科學(xué)的世界觀和價值觀，同時堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作宗旨。政工師可以面向廣大企業(yè)職工講述一些人生道理，提高其思想覺悟，引導(dǎo)其正確認(rèn)識世界。此外，綜合分析企業(yè)員工具體情況，引導(dǎo)員工正確開展信息分析，有效實(shí)施信息處理，保證他們能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行正確判斷。所以，政工師必須要認(rèn)真觀察企業(yè)員工的思想變化，同時，通過各種實(shí)踐，總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以便在今后的工作中更加便捷地實(shí)施思想政治教育。

三、企業(yè)管理工作中政工師的角色再定位

(一)溝通協(xié)調(diào)的角色

政工師屬于企業(yè)思想政治工作的主要負(fù)責(zé)人之一，能夠針對企業(yè)職工進(jìn)行有效的思想管理，促進(jìn)思想交流。如果企業(yè)利益及職工個人利益中出現(xiàn)矛盾，企業(yè)職工很容易對企業(yè)出現(xiàn)一定的逆反情緒，面對這種情形，政工師就應(yīng)該通過各種渠道，采用各種方法促進(jìn)企業(yè)與員工之間的溝通，針對企業(yè)員工開展心理疏導(dǎo)，有效提高整個企業(yè)職工隊(duì)伍的凝聚力。因此，在開展企業(yè)管理工作的過程中，政工師一定要注意培養(yǎng)自己的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，針對廣大企業(yè)員工進(jìn)行心理指導(dǎo)，發(fā)自內(nèi)心關(guān)心員工的工作和生活，了解他們的真實(shí)想法，扮演好溝通協(xié)調(diào)的角色。

(二)組織管理的角色

政工師必須要高度重視思想政治工作，同時要幫助企業(yè)管理者開展各項(xiàng)組織管理工作。因此，政工師應(yīng)深入了解現(xiàn)代組織管理學(xué)相關(guān)知識，培養(yǎng)良好的組織管理能力，做好各項(xiàng)組織管理工作。

(三)幕后服務(wù)的角色

針對部分企業(yè)，政工師的工作相對比較隱蔽。我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤一直處于逐年遞增的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在這種情況下，很難對政工師的工作業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算與衡量，其貢獻(xiàn)是相對比較隱蔽的。政工師在廣大企業(yè)中扮演著幕后英雄的角色，政工師在背后的管理和努力可以調(diào)動廣大企業(yè)員工的工作主動性和積極性，引導(dǎo)員工全心投入企業(yè)工作中，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的有效開展提供貢獻(xiàn)。

四、新形勢下企業(yè)政工師的素質(zhì)要求

(一)思想道德素質(zhì)

道德是人的靈魂。良好的思想道德素質(zhì)，是政工師做好企業(yè)思想政治教育工作的必備素質(zhì)之一。政工師屬于思想政治工作者，必須要重視自身的學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)和培養(yǎng)促進(jìn)自身品德以及修養(yǎng)的提升，政工師應(yīng)遵循黨章相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，培養(yǎng)高尚的人格，堅(jiān)持表里如一，注意自己的言行舉止，爭取做到以德服人，取得廣大群眾的支持和信賴。所有政工師均要培養(yǎng)除惡揚(yáng)善的意識，傳播真善美的美德，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德操守，嚴(yán)格遵守社會公德，力求做到言傳身教，樹立威信。

(二)綜合素質(zhì)

新形勢下，政工師綜合素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作能否得以有效地貫徹和實(shí)施，因此，政工師一定要培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)。其一，政工師必須要具備較好的組織能力。組織能力指的是在具體工作實(shí)踐中，要學(xué)會按照具體工作任務(wù)，針對企業(yè)資源實(shí)施科學(xué)分配，并在此基礎(chǔ)上針對企業(yè)群體活動及過程開展有效控制，發(fā)揮良好的激勵作用以及協(xié)調(diào)作用，及時將問題解決。其二，政工師要注意培養(yǎng)自己的文字表達(dá)能力。企業(yè)政工人員通常需要通過語言文字等對自己的想法以及意見等進(jìn)行闡述，或者借助語言和文字進(jìn)行情感抒發(fā)，需要應(yīng)用文字將個人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及決策觀點(diǎn)等進(jìn)行呈現(xiàn)，方便他人進(jìn)行理解。所以，政工師還需要有深厚的文字功底，要能夠保證寫出來的文章語句通順、觀點(diǎn)明確，生動形象，滿足企業(yè)不同工作場合的具體需要。其三，政工師要加強(qiáng)口語表達(dá)能力的培養(yǎng)?？谡Z表達(dá)能力指的是要將個人的思想以及情感通過口頭語言進(jìn)行表達(dá)，促進(jìn)人與人之間的交流。政工師只有具備良好的語言表達(dá)能力，才能夠發(fā)揮善于交際的本領(lǐng)，順利組織不同的企業(yè)活動，切實(shí)做好各項(xiàng)思想政治工作。

五、政工師要掌握科學(xué)的工作方法和技巧

企業(yè)政工師必須要積極發(fā)揚(yáng)黨的精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨的方針以及政策，針對廣大企業(yè)員工進(jìn)行思想疏導(dǎo)，激發(fā)員工的工作熱情，因此，政工師在實(shí)施各種企業(yè)思想政治工作的過程中，必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握各項(xiàng)科學(xué)的方法以及技巧。

(一)遵循“實(shí)事求是”的工作原則

企業(yè)員工在從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中，很容易會出現(xiàn)一些情緒上的波動，政工師必須要深入了解企業(yè)職工的心理狀態(tài)，分析其具體思想。政工師掌握這些信息之后，還應(yīng)該要注意觀察員工的具體工作表現(xiàn)，弄清員工在工作中是否出現(xiàn)工作懈怠、精神萎靡、工作差錯頻繁等問題，針對問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，綜合評價整個事件，具體分析利弊情況，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，幫助員工將問題解決。

(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

企業(yè)政工師在實(shí)施各項(xiàng)思想政治工作的過程中一定要嚴(yán)格遵循科學(xué)發(fā)展觀，完成好自己崗位的工作任務(wù)。事物處于不斷發(fā)展變化的過程中，員工也在不斷發(fā)生變化，因此，政工師必須要綜合分析具體實(shí)際，引導(dǎo)員工重視對自己的認(rèn)識，引導(dǎo)其了解更多客觀問題，學(xué)會運(yùn)用發(fā)展的眼光看問題，透過各種現(xiàn)象，挖掘事件的本質(zhì)。只有建立科學(xué)發(fā)展觀，才能夠有效發(fā)揮政工師的積極作用，靈活開展各項(xiàng)企業(yè)工作。假如發(fā)現(xiàn)新的問題，政工師就要運(yùn)用創(chuàng)新精神以及探索精神，積極更新管理理念，與時俱進(jìn)地指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作。

(三)培養(yǎng)“以人為本”的思想

科學(xué)發(fā)展觀主張以“以人為主”為中心，從根本上來說就是要堅(jiān)持以民為主。民指的是廣大人民群眾。要想真正實(shí)現(xiàn)以人為本，政工師就一定要從最廣大人民群眾的利益出發(fā)，具體分析不同企業(yè)和不同員工的利益需要，為企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。究其原因，主要是因?yàn)檎熞詥T工為工作對象，政工師的工作在一定程度上是為了解決人的問題，協(xié)調(diào)不同員工之間立場，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種矛盾，是一種以人為中心的社會實(shí)踐活動，因此，政工師必須要堅(jiān)持以人為本，正確進(jìn)行個人定位，有效開展各項(xiàng)思想政治工作。

(四)加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)

在新形勢下，政工師在服務(wù)對象、工作環(huán)境、具體工作內(nèi)容以及工作方法等方面均出現(xiàn)了新的變化，如果政工師仍舊墨守成規(guī)，不能做到與企業(yè)改革步伐同步，是無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的。因此，政工師一定要培養(yǎng)良好的創(chuàng)新能力，堅(jiān)持與時俱進(jìn)。創(chuàng)新指的就是在過去的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上增加新時期下的新內(nèi)容，積極更新個人思想以及觀念，打破傳統(tǒng)管理模式，充分發(fā)揮探索精神以及實(shí)踐精神。此外，政工師要綜合分析形勢下企業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn)，制定針對性的工作方案，采取各項(xiàng)有效措施推動企業(yè)發(fā)展。

總之，政工師一定要積極培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)，提高工作效率和質(zhì)量，以充分發(fā)揮在思想政治工作當(dāng)中穿針引線的作用。

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