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    加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作的思考

    2015-03-20 22:53:13李梅瓊
    關(guān)鍵詞:機(jī)手技術(shù)培訓(xùn)收割機(jī)

    ◎李梅瓊

    (象州縣農(nóng)機(jī)校 545800)

    農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)包括拖拉機(jī)、收割機(jī)、插秧機(jī)等的駕駛(操作)技能、維修、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)以及相對(duì)應(yīng)機(jī)械作業(yè)的相關(guān)知識(shí)。近幾年來(lái),農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作已引起了各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)的高度重視,成為促進(jìn)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)推廣應(yīng)用,推動(dòng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的重要手段,培訓(xùn)人數(shù)的多少、質(zhì)量的高低直接影響到農(nóng)機(jī)推廣速度和應(yīng)用效果。因此,探討農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),解決好農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作中的問(wèn)題,有利于推動(dòng)農(nóng)機(jī)化的發(fā)展。筆者通過(guò)對(duì)縣級(jí)農(nóng)機(jī)校近幾年來(lái)農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)情況進(jìn)行分析,談一些看法。

    一、當(dāng)前農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的主要問(wèn)題

    近年來(lái),縣級(jí)農(nóng)機(jī)校不斷改進(jìn)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)方式,優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,加快了農(nóng)機(jī)化發(fā)展的步伐。但是,農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題越來(lái)越突出。

    (一)師資知識(shí)老化??h級(jí)農(nóng)機(jī)校不僅師資緊缺、年齡偏大,而且知識(shí)老化嚴(yán)重。如象州縣農(nóng)機(jī)校,目前全校共有教職員工16人,年齡在50歲以上的有5人,40歲以下只有3人,大專以上文化的10人,中專4人,高中以下2人。他們雖然大部分是農(nóng)機(jī)化專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),并有9人取得工程師職稱,但是,由于他們年齡偏大,加上長(zhǎng)期得不到進(jìn)修學(xué)習(xí),知識(shí)無(wú)法更新,知識(shí)老化、無(wú)法適應(yīng)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)推廣應(yīng)用的需要。

    (二)設(shè)施條件落后。長(zhǎng)期以來(lái),縣級(jí)農(nóng)機(jī)校本來(lái)投入就不足,加上學(xué)員少,經(jīng)濟(jì)效益低,教學(xué)必要的設(shè)施得不到增添和改善,設(shè)施老化,有些地方就連象樣的場(chǎng)地都沒(méi)有,有些地方雖然有場(chǎng)地,但是教練場(chǎng)地根本不符合要求,有的教練車還是20世紀(jì)80年代的,對(duì)水稻聯(lián)合收割機(jī)、插秧機(jī)的技術(shù)培訓(xùn),有教練機(jī)具的為數(shù)不多,有很多地方根本沒(méi)有專門(mén)的教練用機(jī)具,所以培訓(xùn)質(zhì)量差、考試合格率低。

    (三)人數(shù)越來(lái)越少。雖然近幾年來(lái),農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)象不斷擴(kuò)大,由拖拉機(jī)駕駛員,發(fā)展到收割機(jī)駕駛員和插秧機(jī)操作手,而且數(shù)量越來(lái)越大,但是,培訓(xùn)人數(shù)增加不多,培訓(xùn)難度加大,出現(xiàn)了十分被動(dòng)的局面,有很多拖拉機(jī)駕駛員,特別是微型拖拉機(jī)、水稻聯(lián)合收割機(jī)駕駛員不自覺(jué)參加培訓(xùn)。據(jù)象州縣統(tǒng)計(jì):到2013年,全縣水稻聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)藛T超過(guò)1000人,而參加統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)的不到400人。

    (四)厭學(xué)心理嚴(yán)重。很多拖拉機(jī)駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)積極性不高,他們以信息閉塞、路遠(yuǎn)交通不便,農(nóng)活多家務(wù)重為由,不愿參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)為拖拉機(jī)誰(shuí)都會(huì)開(kāi),所以有的報(bào)名后就不見(jiàn)人了,用學(xué)習(xí)時(shí)間去玩。有的只想?yún)⒓硬僮骶毩?xí),不愿參加理論學(xué)習(xí);有的只想?yún)⒓涌荚嚥幌雲(yún)⒓优嘤?xùn)學(xué)習(xí);有的不按照要求進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不認(rèn)真馬虎對(duì)待。因此,造成一些地方參加培訓(xùn)的人數(shù)越來(lái)越少,與農(nóng)機(jī)化發(fā)展不相適應(yīng),農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作出現(xiàn)十分被動(dòng)的局面。

    (五)質(zhì)量低效果差。目前農(nóng)機(jī)培訓(xùn)不但參加學(xué)習(xí)人數(shù)不多,而且機(jī)手的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)積極性低下,加上文化素質(zhì)的差異,學(xué)習(xí)效果不夠好,有的雖然取得了駕駛(操作)證,但是,對(duì)機(jī)具的維修保養(yǎng)和簡(jiǎn)單的故障處理都不會(huì),有的連一般的操作技巧都不懂。

    二、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)問(wèn)題的原因分析

    當(dāng)前農(nóng)機(jī)培訓(xùn)難度加大,培訓(xùn)成本增加,原因是多方面的,有來(lái)自農(nóng)機(jī)管理部門(mén)的重視程度、來(lái)自人們的思想觀念、來(lái)自本身的工作措施等,歸納為如下幾個(gè)方面。

    (一)重視程度不夠。作為縣級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作的農(nóng)機(jī)校,它應(yīng)具備有一定的場(chǎng)所、一定的教學(xué)設(shè)備、一定的師資隊(duì)伍,但是,20多年來(lái),特別是這10多年來(lái),有關(guān)部門(mén)對(duì)縣級(jí)農(nóng)機(jī)校重視程度不夠,學(xué)校場(chǎng)地沒(méi)有擴(kuò)展和變化、教學(xué)設(shè)備沒(méi)有多大更新、師資隊(duì)伍沒(méi)有增加,工作方法沒(méi)有改變。

    (二)思想認(rèn)識(shí)不足。有的認(rèn)為:拖拉機(jī)是代替耕田的“牛”,用“?!崩缣锇姨?,不需要參加什么培訓(xùn)學(xué)習(xí),也不需要什么駕駛證;他們認(rèn)為開(kāi)手扶拖拉機(jī)有沒(méi)有駕駛證無(wú)所謂,有駕駛證開(kāi),沒(méi)有駕駛證照樣開(kāi)。

    (三)培訓(xùn)內(nèi)容單一。無(wú)論是拖拉機(jī)還是聯(lián)合收割機(jī)駕駛員,培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容都有了明確規(guī)定,如水稻聯(lián)合收割機(jī)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間要求114學(xué)時(shí),其中理論教學(xué)48學(xué)時(shí),調(diào)整保養(yǎng)實(shí)習(xí)6學(xué)時(shí),農(nóng)田作業(yè)實(shí)習(xí)12學(xué)時(shí)。但是,在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,有的農(nóng)機(jī)??紤]機(jī)手時(shí)間緊工作多,只進(jìn)行操作培訓(xùn),忽略理論教學(xué)、安全知識(shí)、維修保養(yǎng)、調(diào)試等技術(shù)的學(xué)習(xí)。

    (四)費(fèi)用開(kāi)支過(guò)大。長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)機(jī)駕駛(操作)技術(shù)培訓(xùn)必須到縣農(nóng)機(jī)校統(tǒng)一學(xué)習(xí),從報(bào)名、辦理學(xué)習(xí)手續(xù)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)到統(tǒng)一考試,除花費(fèi)很多的時(shí)間不算,費(fèi)用開(kāi)支相當(dāng)大,就不算培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)等的開(kāi)支,耽誤自己的工作外,僅來(lái)回車船費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用開(kāi)支一般要在1000元以上。

    (五)時(shí)間短要求低。無(wú)論是拖拉機(jī)還是聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)耍嘤?xùn)的時(shí)間、內(nèi)容雖然有了明確規(guī)定,但是,有的農(nóng)機(jī)校同情機(jī)手時(shí)間緊工作忙的理由,縮短學(xué)習(xí)時(shí)間,同時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)班管理不嚴(yán),生怕管理嚴(yán)機(jī)手不來(lái)參加學(xué)習(xí),任由一些機(jī)手只參加操作培訓(xùn),不參加理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

    三、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的建議

    針對(duì)上述情況,縣級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合本地實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,克服培訓(xùn)中的不良現(xiàn)象,及時(shí)解決好農(nóng)機(jī)培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題,要確保培訓(xùn)數(shù)量,提高培訓(xùn)質(zhì)量,筆者認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)采取如下措施:

    (一)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作,把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作當(dāng)作推進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的重要工作來(lái)抓,縣級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門(mén)要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由局領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組要組織農(nóng)機(jī)校的教職員工認(rèn)真討論,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)方案,要明確工作職責(zé),責(zé)任到人,并把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)任務(wù)的完成情況列入年度目標(biāo),作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,完成任務(wù)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),不完成任務(wù)的通報(bào)批評(píng),同時(shí)作為年度評(píng)優(yōu)、職務(wù)聘任、職稱評(píng)定等的主要參考依據(jù)。

    (二)增加農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的投入。要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С?,解決必要的資金投入,縣級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門(mén)要多方爭(zhēng)取資金,加大對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的投入力度,有計(jì)劃地增加培訓(xùn)設(shè)備、器材,優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境,改善培訓(xùn)條件,與此同時(shí),要建立培訓(xùn)基地。建議:一是爭(zhēng)取縣人民政府把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算;二是爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)專項(xiàng)資金;三是社會(huì)辦學(xué),通過(guò)社會(huì)能人資金投入辦學(xué);四是聯(lián)合辦學(xué),探索成立股份制投入的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)模式。

    (三)提高師資隊(duì)伍的素質(zhì)。目前,縣級(jí)農(nóng)機(jī)校的師資普遍年齡偏大、知識(shí)老化,因此,要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)農(nóng)機(jī)校師資隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn),采取多種形式,多種方法提高農(nóng)機(jī)校師資的業(yè)務(wù)水平。一是上級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)要定期對(duì)縣級(jí)農(nóng)機(jī)校的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);二是要有計(jì)劃把年紀(jì)較輕、政治思想好、責(zé)任心強(qiáng)的同志送到大專院校進(jìn)修學(xué)習(xí);三是縣農(nóng)機(jī)管理部門(mén)通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)機(jī)老師,拓寬農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)路子。

    (四)堅(jiān)持下村培訓(xùn)的便民服務(wù)理念。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作要堅(jiān)持發(fā)動(dòng)報(bào)名、辦理手續(xù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織考核“四到村”,并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),妥善解決群眾參加培訓(xùn)與工作的關(guān)系,方便群眾參加學(xué)習(xí),減少群眾的費(fèi)用開(kāi)支。象州縣曾進(jìn)行大膽探索,分別在運(yùn)江鎮(zhèn)的三里村、水晶鄉(xiāng)的新寨村等村屯進(jìn)行試點(diǎn),收到了明顯的效果,有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)機(jī)手自覺(jué)參加培訓(xùn)的積極性,不但學(xué)習(xí)人數(shù)倍增,而且培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。

    (五)提高農(nóng)機(jī)培訓(xùn)質(zhì)量。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)既要培訓(xùn)人數(shù),增加培訓(xùn)數(shù)量,同時(shí)要確保培訓(xùn)的質(zhì)量,使機(jī)手學(xué)有所用,提高機(jī)手的操作、維護(hù)保養(yǎng)的技能,從而激發(fā)農(nóng)民買機(jī)用機(jī)的積極性。因此,一是要有計(jì)劃有安排,專人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任制;二是要按教學(xué)大綱要求,保證學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間;三是要理論聯(lián)系實(shí)際,講究教學(xué)方法,正確引導(dǎo)機(jī)手進(jìn)行實(shí)際作業(yè);四是要通過(guò)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理工作;五是嚴(yán)格考試,把好考試關(guān),考試不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決不能發(fā)給駕駛(操作)證。

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