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    大數(shù)據(jù)時(shí)代公司內(nèi)部審計(jì)工作探討

    2015-03-20 05:04:29安徽七彩世界集團(tuán)許梁冬
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作成果時(shí)代

    安徽七彩世界集團(tuán) 許梁冬

    大數(shù)據(jù)時(shí)代公司內(nèi)部審計(jì)工作探討

    安徽七彩世界集團(tuán)許梁冬

    摘要:本文分析將對大數(shù)據(jù)時(shí)代信息處理對公司內(nèi)部審計(jì)影響,及其帶來的弊端進(jìn)行分析,并探討利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的措施。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)方式

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代信息處理對公司內(nèi)部審計(jì)的影響

    (一)對公司制定和完善內(nèi)部控制制度和審計(jì)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)的影響

    大數(shù)據(jù)時(shí)代信息技術(shù)的應(yīng)用把原來的人工內(nèi)部控制與審計(jì)轉(zhuǎn)化成了自動(dòng)化計(jì)算機(jī)控制。原來的內(nèi)部控制制度與審計(jì)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能使用當(dāng)下的內(nèi)控程序。因此,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)必須更新內(nèi)部控制制度。企業(yè)對于審計(jì)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)的更新需要從審計(jì)技術(shù)、方法和測試指標(biāo)入手,才能使的相關(guān)工作者清楚明白工作的對象、執(zhí)行的標(biāo)注,才能不斷提高審計(jì)工作者的審計(jì)效率。

    信息化的廣泛運(yùn)用將原來的人工內(nèi)部控制與審計(jì)轉(zhuǎn)化成了自動(dòng)化計(jì)算機(jī)控制。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,為滿足管理需求,企業(yè)要建立符合求的管理體系,必須更新內(nèi)部控制制度。同時(shí),審計(jì)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)也需要從審計(jì)技術(shù)、方法和測試指標(biāo)等方面入手及時(shí)更新,才能使的相關(guān)工作者清楚明白工作的對象、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),以不斷提高審計(jì)人員的工作效率。

    (二)對內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容的影響

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使得審計(jì)對象和內(nèi)容發(fā)生改變,審計(jì)人員不僅需要對手工資料進(jìn)行審計(jì),還要將手工資料進(jìn)行整理、并錄入系統(tǒng)。在這個(gè)過程中,企業(yè)硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)、信息處理系統(tǒng)不適用、購買的軟件不能滿足企業(yè)實(shí)際需求的問題不斷出現(xiàn),使得企業(yè)不能及時(shí)提供數(shù)據(jù),得不到分析結(jié)論。

    (三)對內(nèi)部審計(jì)方式的影響

    傳統(tǒng)的會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制是以財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核算流程監(jiān)控和內(nèi)部牽制為控制重點(diǎn),但是大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,使得企業(yè)的內(nèi)部控制變成了以系統(tǒng)程序控制為重點(diǎn),由計(jì)算機(jī)自動(dòng)執(zhí)行各種檢驗(yàn)、核對、判斷、監(jiān)督以及對系統(tǒng)各功能實(shí)用的權(quán)限控制等,這就使得內(nèi)部審計(jì)的方式由人工轉(zhuǎn)向人機(jī)聯(lián)合。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對內(nèi)部審計(jì)工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    (一)大數(shù)據(jù)應(yīng)用提高了內(nèi)部控制效率

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的人機(jī)結(jié)合控制比單純的手工控制,控制范圍更廣、跨度時(shí)間更長,控制精度更高。在大數(shù)據(jù)技術(shù)影響下,許多控制程序,控制指標(biāo)、控制方法被設(shè)置在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)部,這樣節(jié)省了大量的人力,提高了內(nèi)部效率。

    (二)大數(shù)據(jù)應(yīng)用帶來的挑戰(zhàn)

    信息化工具大量運(yùn)用提高了內(nèi)部控制的效率,但也給審計(jì)工作帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)內(nèi)部的程序運(yùn)行一旦出現(xiàn)問題,就會造成審計(jì)工作失誤。計(jì)算機(jī)硬件的損壞、被工作人員忽視的錯(cuò)誤運(yùn)行程序、被外部人員的惡意攻擊、內(nèi)部人員為實(shí)現(xiàn)自身利益而進(jìn)行的蓄意破壞,這些都會造成系統(tǒng)運(yùn)行的失誤,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部失控。同時(shí),如何從龐大的數(shù)據(jù)信息中找準(zhǔn)重點(diǎn)、做出準(zhǔn)確所專業(yè)的判斷,對審計(jì)人員的知識架構(gòu)及專業(yè)技能提出了更高的要求。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代如何開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作

    (一)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)知識的學(xué)習(xí)

    隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)企業(yè)的實(shí)施,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益為中心,以內(nèi)控體系為載體,積極主動(dòng)參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面掌握運(yùn)用系統(tǒng)的各種功能,從而提高自己的認(rèn)識與技能。

    (二)做好企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施審計(jì)

    在大數(shù)據(jù)實(shí)施的情況下,仍有一些人員采取隱蔽手段躲過審計(jì)。審計(jì)人員要想拿到真實(shí)的數(shù)據(jù),就應(yīng)當(dāng)首先對系統(tǒng)本身存在的問題進(jìn)行審查。審查要點(diǎn)如下:一是系統(tǒng)的硬件信息和軟件信息。比如信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、所使用微機(jī)的型號、輸入及輸出設(shè)備、通訊設(shè)備、輔助存儲設(shè)備,所使用的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)等。二是系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的具體情況。比如處理的過程、發(fā)生錯(cuò)誤的多少等。三是本單位對其他單位信息系統(tǒng)的依賴程度。四是被審計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制。例如本年度設(shè)備的變更信息、維護(hù)信息、應(yīng)用系統(tǒng)的復(fù)雜程度及重要的處理過程等。

    (三)促進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用

    當(dāng)下內(nèi)部審計(jì)成果大多應(yīng)用于通病的審查,這些通病往往查了還會再犯,利用審計(jì)成果通過閉環(huán)管理方式進(jìn)行整改,一般效果較好。在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用將審計(jì)成果的應(yīng)用范圍擴(kuò)大。利用大數(shù)據(jù)促進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用應(yīng)做到:一是利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對早前企業(yè)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行總結(jié),探索出其中財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理等方面的內(nèi)在規(guī)律、共性問題和發(fā)展趨向,對于這些數(shù)據(jù)的合理分析,就能夠?yàn)槠髽I(yè)做出正確的決策提供依據(jù)。二是通過大數(shù)據(jù)技術(shù)更快更準(zhǔn)的找到問題,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠把同一問題歸入不同的類型使用,從不同的角度、層面整合提煉以滿足不同層次的需求。同時(shí),通過對帶有共性、普遍性、傾向性的問題進(jìn)行挖掘,提煉出問題與數(shù)據(jù)中的關(guān)聯(lián)性,因此,它能夠更快更準(zhǔn)的找對問題可。三是大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)連續(xù)式審計(jì),這樣就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整頓問題。四是把審計(jì)成果進(jìn)行整理歸納,將發(fā)現(xiàn)的問題有條理的固化到系統(tǒng)中,從而利用計(jì)算對再次發(fā)生類似問題進(jìn)行技術(shù)的預(yù)警和規(guī)避。五是把審計(jì)人員、審計(jì)問題與審計(jì)成果進(jìn)行關(guān)聯(lián),實(shí)施信息化備案,使得審計(jì)工作中遇到類似問題是能夠選取合適的審計(jì)人員、根據(jù)原有的審計(jì)程序進(jìn)行審計(jì)工程,既保證審計(jì)成果,又提高審計(jì)效率。

    四、結(jié)束語

    信息化審計(jì)建設(shè)是公司內(nèi)部審計(jì)工作的重要內(nèi)容,也是未來內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展方向。審計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)不斷更新審計(jì)理念。將數(shù)據(jù)化的設(shè)計(jì)流程、審計(jì)技術(shù)應(yīng)用到審計(jì)工作中去,確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]屈耀輝.內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員勝任能力評估[J].會計(jì)之友,2012年11期

    [2]白濤.“大數(shù)據(jù)”時(shí)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展策略的理論思考——以“信息化審計(jì)”引領(lǐng)未來發(fā)展[J].西部金融,2013年10期

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