安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 陸正宏
會(huì)計(jì)信息的誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求,是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的基石。
會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)決策人制定企業(yè)發(fā)展方向的重要依據(jù)之一,一定要保證會(huì)計(jì)信息的誠信,才能為決策人的企業(yè)發(fā)展考量起到積極的促進(jìn)作用,若是會(huì)計(jì)信息的誠信不能達(dá)標(biāo),則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向出現(xiàn)偏差,給企業(yè)帶來難以彌補(bǔ)的損失,甚至是滅頂之災(zāi)。商場如戰(zhàn)場,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定一定要嚴(yán)謹(jǐn),尊重企業(yè)發(fā)展事實(shí),要從各個(gè)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)信息出發(fā),做到目標(biāo)制定貼合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,保證企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展。
企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo),從字面意思我們就知道戰(zhàn)略目標(biāo)注重的是結(jié)果和企業(yè)的最終走向,那么要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),需要怎樣的過程呢,這就引出了經(jīng)營計(jì)劃。戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃一個(gè)是結(jié)果一個(gè)是過程,兩者相輔相成,完美結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展,若是企業(yè)的目標(biāo)和計(jì)劃南轅北轍,最終會(huì)使企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營產(chǎn)生混亂,結(jié)果難以想象。會(huì)計(jì)信息可以幫助企業(yè)的決策者更加了解企業(yè)的狀況和收支盈利,從而制定詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃,前提是會(huì)計(jì)信息一定要真實(shí),才能保證企業(yè)決策人制定的發(fā)展計(jì)劃可行性高、穩(wěn)定性強(qiáng),更利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
有許多的企業(yè)表面上發(fā)展的非常理想,得到業(yè)界和相關(guān)部門的認(rèn)可,但是往往在一夕之間就消失于商業(yè)的戰(zhàn)場之中,這在很大程度上受到了會(huì)計(jì)信息的誠信不達(dá)標(biāo)的影響。會(huì)計(jì)信息的誠信對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和信譽(yù)形象有決定性的影響,如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息誠信難以服眾,就會(huì)失去良好的信譽(yù)形象,導(dǎo)致市場認(rèn)可度下降,盈利受到影響,企業(yè)宣傳難以支撐,漸漸的形成惡性的循環(huán),最終導(dǎo)致企業(yè)的滅亡。
在我國會(huì)計(jì)信息的誠信問題一直是社會(huì)歷來關(guān)注的重點(diǎn),會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為一種常見的現(xiàn)象,其具體表現(xiàn)可以歸納為以下幾點(diǎn):
會(huì)計(jì)信息不真實(shí)主要表現(xiàn)在下屬兩個(gè)方面:首先是會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身的工作失職,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息在統(tǒng)計(jì)的時(shí)候就出現(xiàn)差錯(cuò),從而導(dǎo)致以后的每步運(yùn)算都出現(xiàn)偏差,最終的結(jié)果自然也就不真實(shí),不能反映企業(yè)資金的真實(shí)情況。其次是會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身工作細(xì)致,但是企業(yè)為了樹立自己的良好形象,加大融資力度,故意漏掉或是隱藏不利財(cái)務(wù)信息,從而導(dǎo)致最終的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。
我國的相關(guān)法律條文對于會(huì)計(jì)信息的報(bào)告披露時(shí)間有明確的規(guī)定,在一定的時(shí)間段相關(guān)企業(yè)就要拿出自己的會(huì)計(jì)信息。但是有一些企業(yè),甚至是一大部分企業(yè),對會(huì)計(jì)信息不夠重視,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息難以按時(shí)披露的問題,使會(huì)計(jì)信息的管理和考核受到影響。
我們都知道法律存在強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利,在法律面前人人平等,在會(huì)計(jì)信息相關(guān)法律制度前各個(gè)企業(yè)平等,這有利于企業(yè)的健康發(fā)展和良性競爭,促進(jìn)市場的活力。政府機(jī)構(gòu)作為市場的宏觀調(diào)控者,應(yīng)該制定相關(guān)的會(huì)計(jì)法律制度,并對原有法律制度進(jìn)行完善,減少現(xiàn)存會(huì)計(jì)法律之間的漏洞和不協(xié)調(diào)的部分,杜絕鉆法律漏洞的經(jīng)濟(jì)犯罪,增加會(huì)計(jì)失真的懲罰力度,進(jìn)行震懾,從而提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
會(huì)計(jì)信息的管理一定要內(nèi)外結(jié)合,外部來自于法律法規(guī)和社會(huì)輿論的監(jiān)督管理,內(nèi)部則是受企業(yè)內(nèi)部控制,所以,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管,成為勢在必行的決定。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該制定明確的獎(jiǎng)懲政策,定期進(jìn)行抽查,恩威并施,讓相關(guān)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。
因?yàn)樯鐣?huì)最終是為人服務(wù),而企業(yè)只有依靠各個(gè)部門的人員才能夠?qū)崿F(xiàn)流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作態(tài)度、會(huì)計(jì)知識和自身素質(zhì),決定了最終的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。所以,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)基本工作,注重對會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的從業(yè)水平、自身修養(yǎng)和專業(yè)知識,這會(huì)在很大程度上增加會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,為企業(yè)的健康發(fā)展起到良好保障,因此企業(yè)以人為本的發(fā)展策略尤為重要。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)信息的誠信對于企業(yè)發(fā)展的影響逐漸增強(qiáng)。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息通過真實(shí)反映單位的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)成果,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營管理者如何采取適當(dāng)?shù)拇胧┨岣咂髽I(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度,將會(huì)計(jì)信息的價(jià)值發(fā)揮到最大程度仍需要作出更多的探討。
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財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年10期