如何有效提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

新疆地礦局第三水文工程地質(zhì)大隊(duì) 景偉武

一、會(huì)計(jì)信息及其作用

會(huì)計(jì)信息一般指的是將各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理之后所得到的，可以為會(huì)計(jì)管理工作以及企事業(yè)單位管理提供價(jià)值的信息。會(huì)計(jì)信息主要是反映過(guò)去發(fā)生的一切財(cái)務(wù)信息，比如相關(guān)資金的收支、分配以及使用情況；對(duì)所需要的定向信息實(shí)施有效管理，例如說(shuō)對(duì)企事業(yè)單位各類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析；為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策幫助，更科學(xué)的制定未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅僅關(guān)系到事業(yè)單位的健康發(fā)展，同時(shí)也在某種程度上對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定發(fā)揮出了信息基礎(chǔ)功能。一方面，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能夠幫助事業(yè)單位有效改善內(nèi)部管理水平，事業(yè)單位把內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的所有信息進(jìn)行搜集整理，把分散的信息處理加工為系統(tǒng)性的資料，再上交到管理部門(mén)；事業(yè)單位管理人員能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息找出問(wèn)題、進(jìn)行決策、采取措施，對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行完善。另一方面，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能夠幫助國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策。國(guó)家財(cái)政部門(mén)按照事業(yè)單位上交的會(huì)計(jì)報(bào)表，從而了解各個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況；可以通過(guò)對(duì)這些會(huì)計(jì)信息的分析研究，實(shí)現(xiàn)自然資源以及經(jīng)濟(jì)資源的更優(yōu)化配置。

二、提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議

(一)實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗制度

所謂會(huì)計(jì)輪崗制度指的是事業(yè)單位所有的財(cái)務(wù)工作人員（包含財(cái)務(wù)主管、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)人員、報(bào)賬員）實(shí)行定期輪崗。即是讓會(huì)計(jì)人員在一段時(shí)間內(nèi)調(diào)配到另一財(cái)務(wù)崗位上從事另外的工作。借助會(huì)計(jì)輪崗制度讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員可以更清楚的掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)而有助于讓會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)識(shí)到過(guò)去工作中存在的問(wèn)題，也能夠讓他們更全面的了解其他崗位的職責(zé)和工作范圍，讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在輪崗過(guò)程中得到成長(zhǎng)和鍛煉，提升他們的工作水平和專業(yè)能力，這是提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)。

(二)完善內(nèi)部管理機(jī)制

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》中的規(guī)定來(lái)完善事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制。建立健全會(huì)計(jì)信息管控機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的管理工作，通過(guò)行之有效的管理手段確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性；從本單位的實(shí)際情況出發(fā)建立與之符合的會(huì)計(jì)管理制度，在單位的日?；顒?dòng)中，應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定，做好財(cái)政資金收支管理，進(jìn)而強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)工作以及會(huì)計(jì)工作的管控，強(qiáng)化內(nèi)部信息管理和會(huì)計(jì)核算監(jiān)管，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的提升做好制度保障。

(三)不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理意識(shí)

近年來(lái)我國(guó)政府頒布了很多與事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的政策法規(guī)，這些政策法規(guī)基本上是對(duì)《會(huì)計(jì)法》的補(bǔ)充和完善，在這些法律法規(guī)中都要求事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)。所以事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須要堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家的政策法規(guī)，在單位內(nèi)部不定期組織進(jìn)行會(huì)計(jì)法規(guī)宣傳活動(dòng)，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及其他部門(mén)員工都能夠基本了解相關(guān)法規(guī)內(nèi)容，進(jìn)而不斷培養(yǎng)和提升自身的會(huì)計(jì)管理意識(shí)與法律意識(shí)。另外，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須努力樹(shù)立自身的廉潔形象，發(fā)揮帶頭作用，營(yíng)造純潔的內(nèi)部環(huán)境。事業(yè)單位還必須積極主動(dòng)接受社會(huì)各方的監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)貪腐問(wèn)題。

(四)提升會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員參與培訓(xùn)教育活動(dòng)，組織開(kāi)展以會(huì)計(jì)政策法規(guī)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)管理制度以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范為核心內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，確保單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作者都能夠了解和掌握會(huì)計(jì)工作的基本規(guī)范要求，提升其工作積極性與工作能力，從而達(dá)到提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。另外還必須大力推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員管理體制改革，現(xiàn)階段部分地區(qū)采取會(huì)計(jì)委派制，向事業(yè)單位派遣稽查人員，這種方式能夠確保會(huì)計(jì)工作人員獨(dú)立工作而不受到單位領(lǐng)導(dǎo)的束縛，但是這一辦法會(huì)讓會(huì)計(jì)工作人員超脫于單位以外，如果會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)素質(zhì)和工作能力較低，則會(huì)在很大程度上降低事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(五)完善外部監(jiān)督機(jī)制

站在外部監(jiān)督的角度而言，政府部門(mén)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理一般是以行政監(jiān)督為主，采取行政監(jiān)督和產(chǎn)權(quán)約束相配合的辦法。應(yīng)進(jìn)一步明確財(cái)政監(jiān)督部門(mén)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督管理的具體流程與職能范圍，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量外部監(jiān)督工作規(guī)范化和合法化。由財(cái)政部門(mén)牽頭，選派專門(mén)的財(cái)政監(jiān)督監(jiān)察員，配合地方財(cái)政監(jiān)管組織，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)察，對(duì)預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行具體情況展開(kāi)專項(xiàng)審查。各個(gè)政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)要相互配合溝通，避免容易出現(xiàn)的重復(fù)監(jiān)察問(wèn)題，同時(shí)也規(guī)避監(jiān)督機(jī)構(gòu)從自身利益出發(fā)而出現(xiàn)的監(jiān)管偏差問(wèn)題。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，要切實(shí)提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須要站在事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)際需求的角度，對(duì)會(huì)計(jì)信息以及事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的解釋，從而讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展能夠真正符合單位發(fā)展。我們只有通過(guò)內(nèi)部、外部管理監(jiān)督機(jī)制的完善，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)工作人員參與各類培訓(xùn)教育活動(dòng)，幫助其樹(shù)立會(huì)計(jì)管理意識(shí)，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，才能夠確保會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以提升，為事業(yè)單位的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

[1]張玲玲.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題及防范措施[J].企業(yè)改革與管理.2014（15）：107

[2]王穎.提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的思考[J].科技展望.2014（19）：68