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    “非林哺林”生態(tài)報國

    2015-03-18 00:28:07耿國彪
    綠色中國 2015年3期
    關鍵詞:森工吉林森林

    耿國彪

    有許多事,需要有披荊斬棘和超越歷史的氣魄才能成就。沒有滴水穿石的精神,沒有長期恪守的堅定信念,沒有先進的發(fā)展理念,沒有聚集發(fā)展的力量,這一刻也許永遠不會到來。中國吉林森工集團把脈時代的發(fā)展要求,較早轉型發(fā)展,走出了綠色生態(tài)報國之路,不僅讓林區(qū)實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、綠色繁榮、民生改善的喜人成果,還在自我發(fā)展壯大中開始實施“非林哺林”的壯舉,為生態(tài)文明建設發(fā)展留下了閃耀而獨特的光芒。在兩會前夕,本刊記者采訪了全國人大代表、吉林森工集團董事長柏廣新。

    三六九八 轉型發(fā)展

    黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出重大部署,強調把法治作為治國理政的基本方式。自2005年以來,中國吉林森工集團通過體制改革、轉型發(fā)展、保護生態(tài)、完善制度、改善民生、加強文化和黨建工作等一系列舉措,把依法治企落到了實處,走出了一條“非林哺林”、生態(tài)報國的綠色發(fā)展之路。

    那么什么是“非林哺林”呢?柏廣新說,“非林哺林”是吉林森工集團作為森工企業(yè)轉型發(fā)展的一個戰(zhàn)略目標。過去森林工業(yè)企業(yè)主要是靠采伐森林來生存,后來國家把生態(tài)文明建設提到了非常重要的位置,特別是從1998年開始國家實施天保工程,我們就戰(zhàn)略轉型,把發(fā)揮森林的生態(tài)功能作為企業(yè)的主要目的,但這樣我們的經(jīng)濟效益可能就會受到很大的影響。用什么來支撐傳統(tǒng)森林工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展呢?吉林森工集團就提出了向非林非木產(chǎn)業(yè)轉移,這樣用發(fā)展非林非木產(chǎn)業(yè)來支撐我們整個企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,我們有了一定實力,再從非林產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的利潤當中拿出一部分來反哺森林經(jīng)營,補充育林基金。

    “這一切起緣于10年的改制,受益于10年不懈的轉型探索……”柏廣新深有感觸的說。

    2005年,注定是中國吉林森工集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。這一年,吉林省委、省政府吹響了全面深化國有企業(yè)改革的號角,打響了國企改革的攻堅戰(zhàn)。集團果斷地實施了以“四全部一建立”為目標,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為核心的體制機制改革,由國有獨資公司改造為國有控股65%、員工參股35%的有限責任公司。2006年11月16日,中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司正式掛牌運行,成為全國第一家國有控股大型森工集團和真正意義上的市場主體,為國有森工企業(yè)改革發(fā)展探索了新路,開創(chuàng)了先河,得到了國家林業(yè)局和吉林省委、省政府的充分肯定。

    體制變革,讓吉林森工集團鳳凰涅磐、浴火重生,活力迸發(fā)。自此,它以旺盛的生命力,合著時代的節(jié)拍,邁著穩(wěn)健的步伐輕裝快速前進。

    柏廣新說,吉林森工集團成功改制后,面對國家實施天保工程,木材產(chǎn)量逐年大幅調減的實際,根據(jù)國家的戰(zhàn)略定位和自身的資源稟賦,以推動長白山林區(qū)生態(tài)建設和林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,以發(fā)展非林產(chǎn)業(yè)反哺林業(yè)為總目標,提出了堅持“生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良”的經(jīng)營方針,推進“五個轉變”的經(jīng)營思路,實施了從單一利用木材資源向綜合開發(fā)林區(qū)多種資源,特別是非林非木資源為核心的“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略,重點開發(fā)森林資源經(jīng)營、林木精深加工、森林礦產(chǎn)水電、森林保健食品、森林生態(tài)旅游和現(xiàn)代服務六大產(chǎn)業(yè),開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。

    千帆競發(fā),百舸爭流。“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略為吉林森工快速健康發(fā)展指明了方向,樹起了航標,集團呈現(xiàn)出前所未有的勃勃生機。集團的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,目前六大產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)全國布局,原木、人造板、地板、復合門、家具、木質百葉窗和天然礦泉水七大主導產(chǎn)品百舸爭流、多點開花。人造板產(chǎn)業(yè)在國內主要區(qū)域完成戰(zhàn)略設點,年產(chǎn)能230萬立方米,位居全國首位。開發(fā)出E0級刨花板,環(huán)保水平高于歐盟和日本標準,在湖南、廣東等外埠收購速生豐產(chǎn)原料林,推行“林板一體化”戰(zhàn)略;投資建設全國最大的單體地板生產(chǎn)基地——金橋地板工業(yè)園,年產(chǎn)能達1000萬平方米,是中國最大的三層實木復合地板出口企業(yè),金橋地板鋪進人民大會堂,被譽為“中國最好、世界一流”;泉陽泉礦泉水被稱為“長白山上第一泉”,年產(chǎn)能100萬噸,位列全國礦泉水前五強,是東北地區(qū)礦泉水第一品牌;霍爾茨復合門年產(chǎn)能20萬樘,是全國十大門業(yè)企業(yè);家具和木質百葉窗年產(chǎn)能分別達到100萬件和2萬立方米;借助林業(yè)棚戶區(qū)改造契機,整合建筑地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),組建開發(fā)建設集團;率先開通長白山水上航線,打造特色旅游項目,豐富旅游產(chǎn)品;先后組建投資公司、擔保公司、小貸公司和基金公司等多個金融類企業(yè),大集團功能日益完善。

    柏廣新告訴記者,“吉林森工”品牌是“中國質量500強”、“中國森林工業(yè)最具競爭力第一品牌”和“吉林老字號”。旗下的“露水河”牌刨花板、“金橋”牌實木復合地板、“泉陽泉”牌天然礦泉水均榮獲“中國名牌”和“中國馳名商標”。集團第一、二、三產(chǎn)業(yè)比例由2005年的30∶51∶19調整為2014年的23∶36∶41,產(chǎn)業(yè)結構趨于合理,從根本上打破了“獨木支撐”的經(jīng)營格局,走出了一條數(shù)業(yè)并舉、多元發(fā)展的轉型之路。

    生態(tài)優(yōu)先 培護森林

    “綠色的森林,是我可愛的家園,我在這里生活,我在這里奉獻。人民的囑托,時代的召喚,讓我這顆火熱的心,為綠色而奉獻。巍巍的群山,是我成長的搖籃,我在這里生活,我在這里奉獻,培育大森林,重任擔在肩,讓我這顆火熱的心,為綠色而奉獻……”這是柏廣新創(chuàng)作的集團之歌《為綠色而奉獻》的歌詞,集中表達了吉林森工人對大森林的眷戀和摯愛。

    柏廣新說,對大森林的情懷,是吉林森工集團堅持生態(tài)優(yōu)先、培育和管護好森林的思想根源,也是努力發(fā)展非林產(chǎn)業(yè)最終實現(xiàn)反哺林業(yè)的動力。天保工程實施以來,吉林森工集團木材年產(chǎn)量從166.8萬立方米下降到2014年的54.4萬立方米,累計減少木材消耗800萬立方米。累計投入資金20億元,完成更新造林12.59萬公頃、森林撫育12.36萬公頃。

    投入科技資金2.2億元,開展長白山林區(qū)人工促進天然林生長技術等多項課題研究。投入9.5億元資金用于森林管護、森林防火和病蟲害防治。在加大投入的同時,用木材市場成熟理論作指導,樹立科學經(jīng)營森林的理念,認真實施天然林保護工程,積極推廣采育林經(jīng)營方式,人工促進天然林生長,加快速生豐產(chǎn)林建設。構建產(chǎn)業(yè)科研創(chuàng)新體系,啟動《長白山林區(qū)天然中幼齡林優(yōu)化撫育經(jīng)營技術研究》、《大青楊工業(yè)原料林適宜密度控制及輪伐期確定應用技術研究》等科研項目,成功開發(fā)出不同森林類型的優(yōu)化撫育技術,總結出一整套營造速生豐產(chǎn)林的先進方法。研發(fā)的珍貴闊葉樹催芽技術、紅松苗溫室培育技術、紅松嫁接等技術得到廣泛應用,為資源增值儲蓄了能量。林木市場成熟理論研究榮獲吉林省社會科學優(yōu)秀成果一等獎。森林資源監(jiān)管和防火監(jiān)測預警系統(tǒng)項目“森林眼”通過國家科技成果鑒定。

    與1998年末相比,2013年有林地面積達122.48萬公頃,增加4.2萬公頃;森林覆蓋率達90.9%,上升3.2個百分點;森林蓄積量達1.8億立方米,凈增2700萬立方米,已經(jīng)恢復到開發(fā)初期1.76億立方米的水平。喬木林每公頃蓄積量達151.95立方米,增加21.57立方米,接近開發(fā)初期每公頃158.5立方米的平均水平,位居全國已開發(fā)林區(qū)之首;混交林比例上升4.2個百分點,占有林地總面積的87.3%。紅松、水曲柳、胡桃楸等7個珍貴樹種蓄積量比重上升6.1個百分點,占森林總蓄積量的44.5%;森林總碳儲量達7780萬噸,增加1280萬噸。森林生態(tài)服務功能年價值651億元,增加23億元。成功實現(xiàn)連續(xù)35年無重大森林火災和病蟲害。松江河和露水河林業(yè)局通過FSC森林認證。

    柏廣新說,2013年,集團從非林子公司凈利潤中提取1200萬元的生態(tài)建設基金反哺林業(yè),2014年預計提取生態(tài)建設基金1820萬元,實現(xiàn)了幾代吉林森工人非林哺林、生態(tài)報國的綠色夢想。集團榮獲“國土綠化突出貢獻單位”、“全省十年綠化美化吉林大地先進單位”和“全省連續(xù)30年無重大森林火災先進單位”稱號。

    依法治企 科學管理

    改制后的中國吉林森工集團快速發(fā)展壯大,令業(yè)界刮目相看。那么,是什么力量保障和推動了吉林森工的健康快速發(fā)展呢?

    全國人大代表、中國吉林森工集團董事長柏廣新給出了答案:堅持依法從嚴治企。“做人不可不正,治企不可不嚴”,是寫在集團文化手冊上的董事長箴言。

    柏廣新告訴記者,在管理架構上,吉林森工集團按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層管理機制。制訂了董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,黨委會、職代會工作規(guī)則,形成了科學決策、協(xié)調配合、高效運轉、有效制衡的公司法人治理結構體制模式。設立了規(guī)劃投資、預決算、薪酬管理、風險管控、人事考核、審計監(jiān)察評價和森林防火與安全生產(chǎn)7個專業(yè)委員會,以確保決策的定位精準、資金運行安全。

    在監(jiān)督機制上,創(chuàng)造性地構建了具有森工特色的紀檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)管監(jiān)督、審計審查監(jiān)督、職代會民主監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督格局。對集團“三重一大”實施跟蹤監(jiān)督檢查;對所屬子公司和二級企業(yè)全面實行派駐監(jiān)事會和資產(chǎn)監(jiān)督專員制度,開創(chuàng)全國國企二級企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管先河;建立職工代表大會、會員代表大會、股東代表大會“三會合一”制度,每年召開一次,民主評議干部,討論董事會、工會委員會工作報告,企業(yè)預決算及股份分紅方案,充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

    在制度建設上,健全完善了涵蓋采購、銷售、固定資產(chǎn)、成本費用、預算、人力資源、合同等內部控制制度體系,制定6項集團基礎管理制度、26項子公司管理控制制度、11項子公司具體業(yè)務流程控制規(guī)范,實現(xiàn)了集團經(jīng)營管理制度化、規(guī)范化和科學化。

    潮平兩岸闊,風正一帆懸。經(jīng)過多年依法從嚴治企的不懈努力,集團各項事業(yè)結出了累累碩果。2014年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值200億元,與2005年相比,增長400%;銷售收入80億元,增長167%;利潤總額14億元,增長2810%;凈利潤4億元, 增長1003%;資產(chǎn)總額300億元,增長646%;凈資產(chǎn)59.9億元,增長339%。集團于2013年提前兩年實現(xiàn)了“十二五”主要經(jīng)濟指標比“十一五”翻一番的目標任務,進入全國制造業(yè)500強行列,實力持續(xù)增強,不斷譜寫著森工企業(yè)科學發(fā)展的新篇章。

    在談到未來時,柏廣新對記者說,中國吉林森工集團將按照國家林業(yè)局建設生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)和吉林省委、省政府加快推進轉型發(fā)展的部署要求,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,繼續(xù)秉承“為國效力,為民造福,忠誠做人,和諧創(chuàng)業(yè)”的吉森精神,繼續(xù)實施“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略,以多元發(fā)展、壯大非林產(chǎn)業(yè)為途徑,以國內國際市場為空間,以改革創(chuàng)新為動力,以強企富民為目標,依法從嚴治企,科學經(jīng)營森林,實施跨越行業(yè)、跨越地區(qū)國界、跨越所有制經(jīng)營,大力發(fā)展非林產(chǎn)業(yè)反哺林業(yè)建設,努力實現(xiàn)集團持續(xù)健康發(fā)展、員工生活幸福美好、林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

    在全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的基礎上,規(guī)劃到“十三五”末期,集團主要經(jīng)濟指標在“十二五”基礎上再翻一番,努力把吉林森工建設成結構優(yōu)化、管理科學、效益顯著的現(xiàn)代化、國際化、綜合性大型森林工業(yè)集團,為實現(xiàn)美麗中國夢作出新的更大貢獻!

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