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    淺談醫(yī)院的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

    2015-03-18 05:12:41于詠梅
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理醫(yī)院對(duì)策

    摘要:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度在醫(yī)院內(nèi)部管理中發(fā)揮重要作用,近年在醫(yī)院受重視程度不斷增強(qiáng)。然由于醫(yī)院產(chǎn)權(quán)、管理權(quán)分離使得醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制行為遭到弱化,暴露出許多弊端、問(wèn)題。本文詳細(xì)分析新時(shí)期醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題、弊端,并提出加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的改進(jìn)對(duì)策,旨在通過(guò)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的研究和思索,建立更為科學(xué)、有效、合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;醫(yī)院管理;對(duì)策

    醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是當(dāng)前醫(yī)院管理的重要組成部分,能有效保障醫(yī)院資產(chǎn)安全、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及內(nèi)部規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。伴隨醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展和醫(yī)療體制改革深入,我國(guó)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不少問(wèn)題、弊端被暴露出來(lái),加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè),對(duì)醫(yī)院管理水平提升具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

    1當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在問(wèn)題分析

    現(xiàn)階段,雖然醫(yī)院逐步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視,但內(nèi)部會(huì)計(jì)控制水平較低,內(nèi)部環(huán)境薄弱、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不完善等給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)上的損失,制約醫(yī)院管理水平的提升。本文從以下三個(gè)方面闡述當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的主要問(wèn)題:

    1.1醫(yī)院各層管理人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制認(rèn)識(shí)不透徹

    許多企業(yè)管理觀念落后,不重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè),管理層對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有意識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的積極作用。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)是其執(zhí)行的關(guān)鍵,雖然新時(shí)期醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視,但醫(yī)院管理層對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)不全面、不透徹,認(rèn)識(shí)深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其本身實(shí)際需要;醫(yī)院產(chǎn)權(quán)、管理權(quán)的分離是醫(yī)院管理層對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制認(rèn)識(shí)不充分的重要原因,導(dǎo)致醫(yī)院工作開(kāi)展傾向技術(shù)建設(shè)而忽略財(cái)務(wù)管理,忽略財(cái)務(wù)部門(mén)在醫(yī)院的重要地位,僅僅將財(cái)務(wù)部門(mén)當(dāng)做資金收支管理部門(mén);單位管理人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制認(rèn)識(shí)的不足,再加上人員綜合素質(zhì)水平綜合不高,使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度未能?chē)?yán)格按照規(guī)章辦事,大大削弱其原有的作用和影響力,顯示內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度其極強(qiáng)的難度性。

    1.2內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不完善

    雖然國(guó)內(nèi)《會(huì)計(jì)法》明確對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,但國(guó)內(nèi)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制起步晚,而醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系建設(shè)非一日之功,需要長(zhǎng)期、不間斷完成;加上部門(mén)醫(yī)院管理層對(duì)內(nèi)部控制重視不夠,延誤內(nèi)部控制體系發(fā)展。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的不完善在部門(mén)醫(yī)院中體現(xiàn)為:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度內(nèi)容設(shè)定不嚴(yán)謹(jǐn)、制度建設(shè)中權(quán)責(zé)的不清晰、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)缺失或標(biāo)準(zhǔn)的不明確、制度執(zhí)行貫徹不力等。但多數(shù)醫(yī)院在風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在顯著的問(wèn)題,國(guó)內(nèi)信息技術(shù)起步晚,而醫(yī)院對(duì)精通信息技術(shù)的醫(yī)療人才引進(jìn)的不重視,使得許多醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)仍停留原始計(jì)、算賬水平上;缺乏系統(tǒng)、科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,以利于醫(yī)院有效識(shí)別內(nèi)外環(huán)境所蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)。

    1.3醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督缺位

    醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是對(duì)醫(yī)院自身所開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng),是對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)控制的有效監(jiān)督,然國(guó)內(nèi)醫(yī)院審計(jì)部門(mén)多隸屬財(cái)務(wù)部門(mén),其審計(jì)活動(dòng)獨(dú)立性受到限制,不能真正意義上反映財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性;《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格規(guī)定醫(yī)院必須建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),但醫(yī)院管理層、財(cái)務(wù)部門(mén)不作為,致使審計(jì)部門(mén)建設(shè)及其工作開(kāi)展不順利,甚至審計(jì)人員都由財(cái)務(wù)人員掛職,人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、醫(yī)院管理層不重視、財(cái)務(wù)部門(mén)的牽制致使醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度貫徹和執(zhí)行呈于表面,稽核缺乏完整性和全面性,內(nèi)部審計(jì)作用不能得到發(fā)揮,削弱其權(quán)威性、獨(dú)立性。

    1.4醫(yī)院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱

    任何財(cái)務(wù)活動(dòng)都存在一定的風(fēng)險(xiǎn),新時(shí)期醫(yī)院未提高其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不考慮自身實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,盲目擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模、提升醫(yī)院就診容量,動(dòng)輒貸款幾個(gè)億用于興建醫(yī)療大樓,在政府財(cái)政補(bǔ)貼不足情況下,大肆向銀行貸款使得醫(yī)院負(fù)債結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,加重醫(yī)院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn);醫(yī)院為掩蓋實(shí)際財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況,做出失真的會(huì)計(jì)報(bào)表,加重醫(yī)院內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。

    2加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的改進(jìn)對(duì)策

    2.1強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí),扭轉(zhuǎn)醫(yī)院管理理念,優(yōu)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境

    醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的管理工作,涉及到經(jīng)營(yíng)、管理的方方面面,隨著醫(yī)院越來(lái)越高的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要求,領(lǐng)導(dǎo)層必須加強(qiáng)對(duì)其重視程度。強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)、扭轉(zhuǎn)管理層管理理念是提高醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有效性的根本,通過(guò)宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)理念加深內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在醫(yī)院內(nèi)部的認(rèn)識(shí)和理解,以改變對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的局限“眼光”;醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)會(huì)牽扯到醫(yī)院全方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),上到院長(zhǎng)下到各部門(mén)、科室職員都會(huì)參與,醫(yī)院管理層必須認(rèn)識(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“重醫(yī)療經(jīng)營(yíng)、輕管理”觀念,致力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院上下對(duì)內(nèi)部控制的高度統(tǒng)一,促進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的有效、健康的執(zhí)行;醫(yī)院在高度重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制同時(shí),要加強(qiáng)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn),并定期開(kāi)展德、才的考核,打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),以杜絕人員私開(kāi)地下診所費(fèi)用入私人腰包,藥方采購(gòu)收回扣,,科室私設(shè)“小金庫(kù)”等現(xiàn)象。

    2.2強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)揮

    內(nèi)部審計(jì)是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要手段,是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制開(kāi)展情況的控制,目的為檢查內(nèi)部會(huì)計(jì)制度貫徹執(zhí)行情況,為制度完善、內(nèi)部控制加強(qiáng)提供條件。大型國(guó)有醫(yī)院必須建立獨(dú)立的審計(jì)、監(jiān)督部門(mén),并采取“院長(zhǎng)”主管制,以體現(xiàn)其權(quán)威性、獨(dú)立性,但實(shí)際許多醫(yī)院審計(jì)部門(mén)仍然隸屬財(cái)會(huì)部門(mén),其工作活動(dòng)的開(kāi)展受制,喪失獨(dú)立性,無(wú)法通過(guò)開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)給醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制提出有效的改進(jìn)策略,獨(dú)立、“院長(zhǎng)”主管制的審計(jì)部門(mén)能夠真正行使監(jiān)督、衛(wèi)士的作用;內(nèi)部審計(jì)要打破傳統(tǒng)模式的“事后審計(jì)”,將審計(jì)中心轉(zhuǎn)向“事前預(yù)測(cè)、事中追蹤、事后審計(jì)”的模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全方位、全程的監(jiān)督,最大限度降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn);醫(yī)院要積極解決審計(jì)人員編制問(wèn)題,制定具有激勵(lì)性的薪酬制度,激發(fā)審計(jì)人員的工作積極性,同時(shí)醫(yī)院要充分肯定審計(jì)部門(mén)工作,給予其足夠的支持,維護(hù)其獨(dú)立性、權(quán)威性,以發(fā)揮較強(qiáng)的審計(jì)職能。

    2.3強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建設(shè)

    健全、完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制有效的根本,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)涵蓋收支控制、資產(chǎn)控制、信息系統(tǒng)控制、貨幣資金控制等。根據(jù)醫(yī)院具體情況,建立健全資產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制度,明確各個(gè)崗位的職責(zé),對(duì)不相容的崗位嚴(yán)格執(zhí)行分離,固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的辦理不得由同一部門(mén)和個(gè)人經(jīng)辦,定期對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存,定期對(duì)固定資產(chǎn)入賬、報(bào)廢進(jìn)行管理。明確對(duì)醫(yī)院各部門(mén)支出范圍給予規(guī)定,如日常接待費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、論文發(fā)表等;嚴(yán)格遵守支出控制的“聯(lián)審會(huì)簽”制度,每筆費(fèi)用審批層層把關(guān),形成“科室申請(qǐng)-分管領(lǐng)導(dǎo)審批-財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批-財(cái)務(wù)審核人員審核-出納支出”的公共監(jiān)督的內(nèi)部支出控制制度,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人還要嚴(yán)格審批原始憑證,超過(guò)規(guī)定金額支出要上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;對(duì)內(nèi)部違反收支行為個(gè)人及科室給予相應(yīng)的處罰。計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,使得會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度和效率大大提升,然計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用使得會(huì)計(jì)核算環(huán)境復(fù)雜化,計(jì)算機(jī)舞弊造成危害、存在風(fēng)險(xiǎn)更超乎從前,對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制給出更為嚴(yán)格要求。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)控制力度,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、發(fā)展控制要經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),軟件應(yīng)用必須符合國(guó)家法律和相關(guān)部門(mén)的要求;醫(yī)院要建立財(cái)務(wù)電子信息化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,醫(yī)院信息的安全管理,減少和消除人為操縱因素,確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的實(shí)施;醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)信息安全重視,定期對(duì)電子信息系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入和輸出、文件儲(chǔ)存等的控制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制信息體系建設(shè)的穩(wěn)步提高。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]李偉萍.論如何加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度[J].現(xiàn)代商業(yè),2009,(09):121-122.

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    [4]譚海禱,于卉,楊華.淺談醫(yī)院的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題[J].中醫(yī)醫(yī)院管理,2005,25(1):52-53.

    于詠梅,漢族,1970年4月30日 ,籍貫:安徽省碭山縣,大專(zhuān),淮北市中醫(yī)院財(cái)務(wù)科

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