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      醫(yī)學院校數(shù)學建模課教師應具備的能力探討

      2015-03-18 04:53:01宋運娜
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年24期
      關鍵詞:醫(yī)學院校建模醫(yī)學

      宋運娜

      (齊齊哈爾醫(yī)學院,黑龍江齊齊哈爾 161004)

      醫(yī)學院校數(shù)學建模課教師應具備的能力探討

      宋運娜

      (齊齊哈爾醫(yī)學院,黑龍江齊齊哈爾 161004)

      數(shù)學建模是醫(yī)學和數(shù)學之間的橋梁,醫(yī)學院校數(shù)學建模教師在具備教師基本素質的同時還應具有:高度的熱情;人文精神滲透能力;豐富的知識儲備;極強的組織能力、考核評價能力、教學研究能力、利用網絡教學能力、寫作能力、文獻檢索能力、理論聯(lián)系實際能力;團隊協(xié)作能力、敏銳的洞察力、自我展示能力。

      醫(yī)學院校;數(shù)學建模;教師能力

      2001年6月,國際醫(yī)學教育專門委員會制定《全球醫(yī)學教育最低基本要求》,包括:職業(yè)價值態(tài)度、行為和倫理,醫(yī)學科學基礎知識,溝通技能,臨床技能,群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng),信息管理,批評性思維和研究。在《中國本科醫(yī)學教育標準》中,知識目標的第一點即掌握與醫(yī)學相關的數(shù)學、物理、化學、生命科學和社會科學等基礎知識和科學方法,并能用于指導未來的學習和醫(yī)學實踐[1]。明確要求在教學規(guī)劃中,安排自然科學課程,為醫(yī)學生學習醫(yī)學科學基礎理論、基本知識、基本技能打下基礎。

      醫(yī)用高等數(shù)學是醫(yī)學院校學生的必修課程,在目前的教學中存在的問題包括:(1)學生無興趣,應付了事。(2)領導不重視,相應激勵政策不健全。(3)內容枯燥,教師授課方式陳舊,注重抽象的定義、定理的證明,與實際應用結合少。(4)教師水平有限。醫(yī)學高等數(shù)學嚴重和醫(yī)學脫節(jié),數(shù)學建模就是在醫(yī)學和數(shù)學之間建立起來的橋梁[2],將醫(yī)學、數(shù)學、計算機有機結合起來,使學生做到學以致用,最大限度地激發(fā)學生的學習興趣[3]。在新的教學形勢下,對醫(yī)學院校講授數(shù)學建模的教師提出了全新的要求和挑戰(zhàn)。醫(yī)學院校數(shù)學建模教師作為教學活動的設計者、組織者、指導者、參與者、評判者,除了應具備教師基本素質外[4],還應具備其他多種能力。

      1 高度的熱情

      關注國內外教育教學發(fā)展、改革趨勢,及時更新教學理念和方法,關注人才社會發(fā)展需求和專業(yè)學科發(fā)展前沿動態(tài)。醫(yī)學院校數(shù)學建模是新興的學科,學生、教師、領導都應具有高度的熱情。數(shù)學建模的學習、授課、參賽,都需要教師付出辛苦的勞動,教師需要利用大量周末、寒暑假時間給學生輔導上課,還要投入大量精力學習醫(yī)學、計算機等專業(yè)知識,同時教師對學生還要有親和力、愛心、耐心。

      2 人文精神滲透能力

      教師要有對自己情緒的把控能力,面對巨大的數(shù)學建模教學壓力,教師如何調控好自己的情緒,進行行之有效的數(shù)學建模教學至關重要。教師要以身作則,注重人文精神的滲透,培養(yǎng)學生的人文關懷能力。

      3 知識是必備條件[5]

      醫(yī)學院校的數(shù)學建模教學對教師知識水平的要求比較高,包括:(1)精通數(shù)學知識,包括高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率與數(shù)理統(tǒng)計、線性規(guī)劃等。(2)了解醫(yī)學知識,尤其與教學有關的醫(yī)學知識。(3)熟練掌握計算機數(shù)學相關軟件,如Matlab、Mathematics、Maple、Spss、Lindo、Lingo的應用以及Word排版技巧。(4)具有很強的自學能力。知識的更新速度非??欤砸筢t(yī)學院校的數(shù)學建模教師必須具有極強的自學能力,對于新鮮事物有很強的接受能力、刻苦的研究精神和積極的探索精神。

      4 組織能力

      醫(yī)學院校的數(shù)學建模課程往往采用討論式、案例式教學,這對教師課堂討論時間、課堂氣氛的控制,對于學生不同意見的組織歸納,教學中角色的轉換,應急事件處理等方面的能力提出了較高要求。

      5 考核評價能力[6]

      因為醫(yī)學院校的數(shù)學建模教學剛剛起步,生搬硬套工科院校的考核評價方式是行不通的,教師應不斷摸索,研究出一套適合醫(yī)學院校數(shù)學建模特點的考核評價體系。目前我們應用實驗考核、問題討論、筆試論文相結合的方式。實驗考核:占30分,要求學生上機獨立完成,并以小論文的形式寫出實驗報告,這個過程鍛煉了學生的編程能力、寫作能力和獨立解決問題的能力;問題討論:針對每章的難點、重點或針對具體的建模問題,以小組為單位組織學生廣泛討論,對在討論中表現(xiàn)突出的小組和個人將予以加分,滿分20分;筆試論文:模擬數(shù)學建模比賽的過程,3人為一組,各負其責,在一定時間內完成教師列出的任務,為防止有學生坐享其成,要求3人每人交出1份論文。

      學生對數(shù)學建模課進行自我反思性評價,有利于學生提高參與課堂的積極性。教師作為數(shù)學建模課堂教學的引導者、主持者和促進者,通過課堂教學評價可解決課堂教學中存在的問題,使數(shù)學建模課堂教學質量不斷提高。

      6 教學研究能力[7-8]

      醫(yī)學院校的數(shù)學建模沒有成熟的教學方法、教學設計、教學模式可以參考,需要教師在實踐中逐漸探索。這就要求教師具有較強的教學研究能力。

      7 利用網絡教學能力

      數(shù)學建模涉及的知識特別繁雜,單純依靠課堂教學是遠遠不夠的,需要教師充分利用網絡教學平臺,調動學生學習的積極性,充分利用課余時間,當學生遇到問題時,可利用聊天室、QQ、E-mail、微信等對學生及時給予指導。

      8 寫作能力

      寫作能力是每位參加數(shù)學建模的人員需要具備的素質,作為一名數(shù)學建模教師,更應該具有很強的寫作能力,這樣才能更好地指導學生完成數(shù)學建模的寫作任務。

      9 文獻檢索能力

      教師除了要具有豐富的知識儲備外,還要具有很強的文獻檢索能力。因為建模的題目來源于實際生活,而實踐中的問題往往比較復雜,需要更加全面的知識[9],教師應該有效利用計算機進行信息采集、提煉。

      10 理論聯(lián)系實際能力

      在現(xiàn)實生活中或是復雜的醫(yī)學實例中,運用定量的方法,采用數(shù)學建模手段解決問題,最難的就是將現(xiàn)實問題轉化成數(shù)學問題這個環(huán)節(jié),要求教師具備很強的理論聯(lián)系實際能力,把現(xiàn)實中一些繁雜的、次要的矛盾簡化,做出合理的模型假設,再建立行之有效、可以指導實際的數(shù)學模型。

      11 團隊協(xié)作能力

      數(shù)學建模是一個團隊活動,數(shù)學建模教師自己無法獨立完成,需要多位授課教師、學生等共同完成。此外,建模團隊應克服以下弊端:(1)團隊同質化,競爭合作失衡。(2)政策保障不利,團隊流動性大。(3)團隊組建方式缺乏理性,系統(tǒng)性不強。(4)缺乏有效的管理機制,獎懲不明。

      12 敏銳的洞察力

      每位學生都有自己的特點,教師要善于發(fā)現(xiàn)并揚長避短,使組建的數(shù)學建模團隊盡量結構合理。在以討論為主的課堂上,教師作為引導者、促進者,需要有效把控秩序,具有敏銳的觀察力,能準確認識到每位學生的特長并合理利用,從而提出合理的模型假設,建立有效的數(shù)學模型。

      13 自我展示能力

      數(shù)學建模作為一個新發(fā)展起來的學科,在醫(yī)學院校并不被所有人認識。作為一名數(shù)學建模教師,應充分利用公開課、微課、慕課、網絡平臺、教學錄像、參加教學競賽、舉辦講座等所有機會,展示數(shù)學建模課的魅力,宣傳數(shù)學建模,讓大家意識到數(shù)學建模的重要性。此外,還應積極和領導溝通,探討數(shù)學建模的發(fā)展方向以及進一步的改革策略,從而得到學校領導、同仁的支持。

      醫(yī)學院校的數(shù)學建模教學任重而道遠,教師應不斷完善自己,早日迎來醫(yī)學院校數(shù)學建模教學的春天。

      [1]王德炳.中國醫(yī)學教育管理體制和學制學位改革研究[M].北京:北京大學醫(yī)學出版社,2006.

      [2]姜啟源,謝金星.一項成功的高等教育改革實踐——數(shù)學建模教學與競賽活動的探索與實踐[J].中國高等教育,2011(12):79-83.

      [3]唐國平.關于在普通醫(yī)學本科院校開設數(shù)學建模課程必要性的思考[J].數(shù)理醫(yī)藥學雜志,2012,25(4):491-493.

      [4]周媛媛,詹旺.高校教師教學能力結構與優(yōu)化淺析[J].中國成人教育,2011(9):146-148.

      [5]岳夕茜.論高校教師教學能力的基礎[J].教育與職業(yè),2011(17):65-66.

      [6]葉立軍.數(shù)學教師課堂教學行為比較研究[D].南京:南京師范大學,2012.

      [7]徐繼紅.高校教師教學能力結構模型研究[D].長春:東北師范大學,2013.

      [8]袁志忠,袁帶秀.試論高校教師教學能力的提高途徑[J].當代教育論壇,2011(9):20-21.

      [9]王少良.高校教師教學能力的多維結構[J].沈陽師范大學學報:社會科學版,2010(1):110-113.

      G451

      A

      1671-1246(2015)24-0016-02

      齊齊哈爾醫(yī)學院教育科研項目(JY20141008)

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