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    產(chǎn)教融合對高職物流管理專業(yè)建設的促進作用探究

    2015-03-18 00:54:58黃丹莉
    產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年16期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教實訓物流

    □黃丹莉

    產(chǎn)教融合的成功與否關(guān)系到職業(yè)教育能否辦出質(zhì)量與特色,而能否辦出特色正是職業(yè)教育興衰成敗的決定性因素。企業(yè)的“企”字去掉上面的“人”,就是“止”,所以企業(yè)的發(fā)展需要人才的支撐,而學校的穩(wěn)定發(fā)展也需要企業(yè)的支持,如何深化產(chǎn)教融合是困擾當前職業(yè)院校的最大難題。職業(yè)院校如何激發(fā)和調(diào)動行業(yè)企業(yè)參與合作的積極性,如何把產(chǎn)教融合切實深入到教學和科研領(lǐng)域,如何在合作過程中,產(chǎn)教雙方都能受益?因此,探究高職物流管理專業(yè)對物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)具有重要意義。

    一、產(chǎn)教融合的實質(zhì)

    2013年,教育部副部長魯昕在全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會工作會議上的作了題為《提高行業(yè)指導能力 深入推進產(chǎn)教融合加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育》的講話,強調(diào)“把職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃,將職教園與產(chǎn)業(yè)園同步建設、融合發(fā)展”。所謂產(chǎn)教融合,就是職業(yè)教育依托產(chǎn)業(yè),積極開辦專業(yè),與產(chǎn)業(yè)深度合作,互相支持和促進,提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

    二、高職物流管理專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

    自從我國頒發(fā)了《高等職業(yè)教育物流管理緊缺人才培養(yǎng)指導方案》,開設物流專業(yè)的院校如雨后春筍般出現(xiàn),物流專業(yè)成為近十年來發(fā)展最快的專業(yè)之一。然而,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),高職物流管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀,企業(yè)招不到合適人才,學生就業(yè)層次也主要是一線操作崗位,且不受企業(yè)歡迎。其專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和問題主要有以下三點:一是專業(yè)定位較低,調(diào)查的物流畢業(yè)生就業(yè)流向主要集中在電商、快遞等勞動密集型企業(yè)中的基層操作崗位,且上升空間小,而這些崗位群即使沒有任何專業(yè)背景的農(nóng)民工都可以勝任。二是學校實訓條件不足,設備落后,跟不上企業(yè)發(fā)展步伐。三是專業(yè)實訓師資力量薄弱,不能很好與產(chǎn)業(yè)融合。四是產(chǎn)業(yè)和企業(yè)參與學校專業(yè)教學改革的深度不夠。

    三、產(chǎn)教融合的途徑

    我國資深職業(yè)教育專家姜大源教授曾對湖北省物資學校物流管理專業(yè)建設提出:“研究現(xiàn)代物流結(jié)構(gòu)要素、建設現(xiàn)代物流專業(yè)基地、培養(yǎng)現(xiàn)代物流行家里手、開拓現(xiàn)代物流發(fā)展商機”。根據(jù)高職物流管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合教育專家對物流管理專業(yè)的建設性觀點,研究產(chǎn)教融合的突破口,深入開展產(chǎn)教融合,提高物流專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (一)統(tǒng)一思想,達成共識。產(chǎn)教融合,要統(tǒng)一思想,達成共識。一方面,由于物流行業(yè)起步晚,中高端管理和技術(shù)人才嚴重缺乏,因此,產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)界應逐漸認識到加強產(chǎn)教融合、校企合作的重要性和必要性,把提高員工綜合素質(zhì)、提高企業(yè)核心優(yōu)勢、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級作為與職業(yè)院校開展校企合作的基本目標。另一方面,職業(yè)院校更是認識到深刻推進校企合作、工學結(jié)合是提高辦學質(zhì)量和效益的基石,與企業(yè)進行實質(zhì)性合作,培養(yǎng)人才適應了市場的需要,發(fā)展能力就落到了實處,做強做優(yōu)也就有了基礎,思路逐漸清晰,高職發(fā)展愿景就更加美好。

    (二)堅持“責任共擔,合作共贏”的原則。不管是什么形式的合作,最終的結(jié)果都希望是“共贏”,但共贏的前提是雙方責權(quán)問題。一是學??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有條件和管理狀況,引入產(chǎn)業(yè)中管理和技術(shù)較為先進的企業(yè),且愿意開展校企合作,把人才培養(yǎng)作為雙方共同的目標和責任。二是通過校企共同制定產(chǎn)教結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和實施性教學生產(chǎn)計劃,讓學生融入生產(chǎn),讓生產(chǎn)產(chǎn)生效益。學校培養(yǎng)人才適應了市場的需求,同時解決了企業(yè)技術(shù)資源和人才招聘成本的問題,校企雙贏。

    (三)找準切入點,完善人才培養(yǎng)體系。產(chǎn)教融合應該是產(chǎn)業(yè)和企業(yè)元素有目的和方向的融入。從專業(yè)建設的角度出發(fā),主要包括人才培養(yǎng)模式、課程體系及配套教材、專業(yè)師資、教學實訓等環(huán)節(jié),構(gòu)成了一個完整的專業(yè)人才培養(yǎng)體系,根據(jù)每個環(huán)節(jié)的特點及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新常態(tài)和新動態(tài),找準切入點,積極適時進行調(diào)整和改造,將產(chǎn)業(yè)元素有針對性地融入到人才培養(yǎng)體系中。

    四、產(chǎn)教融合對高職物流管理專業(yè)建設的促進作用

    (一)促進學校專業(yè)設置的合理性和針對性。學校的專業(yè)設置不僅要根據(jù)市場的需求,還要受國家、企業(yè)、區(qū)域、學生等多方面的限制?,F(xiàn)代物流業(yè)需要“寬口徑、厚基礎、綜合性、應用性”的中、高端物流管理技能復合型人才。實施產(chǎn)教融合,根據(jù)地方區(qū)域物流企業(yè)實際,在聘請企業(yè)專家組建專業(yè)建設指導委員會進行專業(yè)論證的基礎上,確立物流管理專業(yè)建設的發(fā)展思路,帶動連鎖經(jīng)營管理、電子商務等專業(yè)群的發(fā)展。同時,可以根據(jù)區(qū)域物流的特點,有針對性地開展物流專業(yè)方向,從而形式特色。

    (二)促進學校實訓設備資源的完備。物流企業(yè)使用ERP、倉儲和運輸管理等信息系統(tǒng),利用自動化立體倉庫、全自動分揀系統(tǒng)、電動叉車、駛?cè)胧截浖艿认冗M機械設備進行物流作業(yè)管理,完全能滿足物流管理專業(yè)學生專業(yè)實習和實訓的要求,解決了學校實訓條件不足,設備落后的問題。只要產(chǎn)教融合順利,學校需要,即可安排,滿足了職業(yè)教育需要,為培養(yǎng)高技能人才奠定了堅實的基礎。

    (三)促進學校師資資源的完善。一方面,企業(yè)派高級工程師、高級技師、能工巧匠作為專業(yè)兼職教師,建立兼職教師隊伍人才庫,每學期擔任專業(yè)核心技能課和實訓課教學工作,還可以幫助學校聯(lián)系落實學生校外頂崗實習崗位,指導學校專職教師提高實踐技能水平;另一方面,學校制定教師下企業(yè)鍛煉制度,讓教師通過在企業(yè)實際崗位掛職鍛煉,獲得實踐經(jīng)驗,進行教學改革。

    (四)促進學校實習實訓基地建設質(zhì)量的提升。產(chǎn)教融合應落實到實質(zhì)上,將教學過程與工作過程融合。目前,物流企業(yè)多而雜,門檻低,且不同的物流行業(yè)有不同的項目特點,能提供專業(yè)學生成批量實習實訓的較少。隨著電子商務的蓬勃發(fā)展,有些物流行業(yè)也有淡旺季。學校根據(jù)企業(yè)和教學需求,合理制定人才培養(yǎng)模式,有序安排學生進企業(yè)實踐。起初,把企業(yè)基層崗位變成學校的教學一線,而且能做到“員工怎么工作、學校就怎么訓練”,提高實習實訓教學效果,促進學校實習實訓基地建設的質(zhì)量。

    (五)促進學校專業(yè)技能大賽的發(fā)展。行業(yè)企業(yè)經(jīng)常進行技能大比拼,學校也有專業(yè)技能大賽,產(chǎn)教融合將提升技能大賽與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步的水平。高職物流管理專業(yè)有現(xiàn)代物流存儲與配送作業(yè)優(yōu)化方案大賽,企業(yè)為大賽提供實訓平臺,可以通過學生在企業(yè)實訓,讓企業(yè)員工與學生同臺比拼,從而發(fā)現(xiàn)問題,找準努力的方向,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)革新步伐,促進大賽與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,提高物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,使學生成為企業(yè)受歡迎的人才。

    五、結(jié)語

    企業(yè)需求是高技能人才培養(yǎng)的根基,通過學校和企業(yè)的深度融合,搭建匯聚各種產(chǎn)業(yè)資源各平臺,實現(xiàn)資源的共享、優(yōu)勢互補,提高高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,走上高技能人才培養(yǎng)的快車道。

    [1]劉甲珉,徐占鵬.基于產(chǎn)教融合的高職服務外包專業(yè)建設“四融”模式探索與實踐[J].職教論壇,2014

    [2]玲輝.基于產(chǎn)教融合的高職物流管理專業(yè)建設研究[J].物流工程與管理,2014

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