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    關(guān)于高校學(xué)生合唱團(tuán)工作開展的幾點(diǎn)建議

    2015-03-18 00:27:14四川音樂學(xué)院四川成都610021
    戲劇之家 2015年3期
    關(guān)鍵詞:合唱團(tuán)排練管理機(jī)制

    向 松(四川音樂學(xué)院 四川 成都 610021)

    關(guān)于高校學(xué)生合唱團(tuán)工作開展的幾點(diǎn)建議

    向松
    (四川音樂學(xué)院四川 成都 610021)

    合唱“合”的性質(zhì)決定了它培養(yǎng)人團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的優(yōu)勢,因此,幾乎每一所高校都會成立合唱團(tuán)并將之作為一項(xiàng)長期的重要工作。合唱是一門綜合性很強(qiáng)的藝術(shù)學(xué)科,與專業(yè)訓(xùn)練技巧相比,完善的管理機(jī)制所發(fā)揮的作用也是不容小視的,本文將為高校合唱團(tuán)訓(xùn)練工作提出技術(shù)以外的一些建議。

    合唱;團(tuán)結(jié)協(xié)作;章程;管理機(jī)制;獎懲制度

    目前國內(nèi)高校學(xué)生合唱團(tuán)的構(gòu)成有多種情況。有的高校面向全校招募成員,有的會特招專門的藝術(shù)特長生,設(shè)有藝術(shù)學(xué)院的大學(xué)有條件召集音樂專業(yè)的學(xué)生,當(dāng)然,少數(shù)有合唱專業(yè)的音樂學(xué)院可以做得更加專業(yè)。無論是何種構(gòu)成,都是把個(gè)性鮮明的個(gè)體集中起來,在訓(xùn)練的初期,都會面臨如何解決“合”的問題。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和規(guī)范其紀(jì)律性入手,將合唱“合”的理念潛移默化地滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常行為中。與專業(yè)訓(xùn)練技巧相比,完善的管理機(jī)制所發(fā)揮的作用也是不容小視的,它是合唱團(tuán)工作順利開展的保障,因此,高校學(xué)生合唱團(tuán)必須制訂比較完善的管理機(jī)制。下面我談幾點(diǎn)專業(yè)之外的有關(guān)管理方面的建議。

    一、設(shè)置健全的管理體系

    合唱團(tuán)一般由團(tuán)長、合唱指揮、鋼琴伴奏、聲部長、合唱隊(duì)員組成。合唱團(tuán)成員必須受院系紀(jì)律約束,服從院系領(lǐng)導(dǎo)安排。其中,團(tuán)長全面主持合唱團(tuán)訓(xùn)練、演出等相關(guān)工作,擔(dān)任本團(tuán)藝術(shù)總監(jiān);合唱指揮全面協(xié)助團(tuán)長工作,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)合唱團(tuán)成員選拔、合唱指揮、合唱團(tuán)管理、作品選定、專業(yè)訓(xùn)練、藝術(shù)指導(dǎo)等工作;鋼琴伴奏協(xié)助合唱指揮進(jìn)行排練及演出等工作并擔(dān)任鋼琴伴奏及藝術(shù)指導(dǎo);各聲部長協(xié)助團(tuán)長及合唱指揮進(jìn)行考勤管理、通知及意見傳達(dá)、分聲部訓(xùn)練等工作。當(dāng)然,也可根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整,增設(shè)其他職務(wù)。

    二、制定完善的團(tuán)員制度

    建立合唱團(tuán),選拔成員很重要,學(xué)生通過考核后由主管領(lǐng)導(dǎo)及其指定的專業(yè)評審按整體成績予以考慮是否進(jìn)入合唱團(tuán)。沒有規(guī)矩不成方圓,有選拔制度就有退聘制度,在我所任教的院系里是這樣規(guī)定的:每學(xué)期在本團(tuán)訓(xùn)練及演出等活動中無故缺席累計(jì)三次或遲到早退累積四次者,視為自動放棄團(tuán)員資格。有特殊原因者(如因病不能繼續(xù)參加訓(xùn)練等),經(jīng)考察后決定是否退聘。

    合唱團(tuán)成員也應(yīng)該享有一定的權(quán)利,如在會議中的發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán);在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán);有向本團(tuán)提出改革建議的權(quán)利;在藝術(shù)實(shí)踐和對外宣傳中,有向組織申請支持的權(quán)利。有權(quán)利就有義務(wù),比如合唱團(tuán)成員有宣傳合唱及音樂藝術(shù),支持本團(tuán)主張的義務(wù);有按時(shí)出席本團(tuán)訓(xùn)練及演出,積極參加本團(tuán)活動的義務(wù);有服從本團(tuán)安排,遵守本團(tuán)章程的義務(wù);還必須積極配合其他成員工作,維護(hù)團(tuán)內(nèi)團(tuán)結(jié),注重自身學(xué)習(xí),不能借合唱排練之名耽誤其他專業(yè)課程學(xué)習(xí)等。為規(guī)范管理,確保訓(xùn)練工作順利開展,團(tuán)員在訓(xùn)練時(shí)必須遵守一定的紀(jì)律,我所指導(dǎo)的合唱團(tuán)是這樣規(guī)定的:聽從指導(dǎo)教師指揮,服從聲部長管理,認(rèn)真參加訓(xùn)練,嚴(yán)格要求自己,努力成為具有良好專業(yè)素養(yǎng)的合唱隊(duì)員。排練時(shí)不做與之無關(guān)的事,不無故遲到、早退、缺席。逢演出任務(wù)時(shí)不得隨意請假,特殊情況需出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的證明材料,病假須出示二級甲等及以上醫(yī)院相關(guān)證明。

    制定獎懲制度是激發(fā)合唱團(tuán)成員積極性和約束其行為的有效方式,我所在合唱團(tuán)的獎懲制度是這樣制定的:成員表現(xiàn)可作為其評優(yōu)評先及獎學(xué)金評定的有效依據(jù);合唱排練視為正式上課,其考勤情況參照正式上課紀(jì)律處理辦法,出勤情況與合唱指揮科目成績掛鉤,缺勤名單將每周公布,情節(jié)嚴(yán)重者交由系辦處理;因違反規(guī)定予以退聘者,合唱指揮成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

    三、保障排練的時(shí)間和場地

    合唱團(tuán)的排練時(shí)間和場地是非常重要的,有的合唱團(tuán)的訓(xùn)練時(shí)間及地點(diǎn)是變動的,這不是一個(gè)好現(xiàn)象,這種動蕩的狀態(tài)會從心理上暗示學(xué)生,不利于合唱團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展。換句話說,如果訓(xùn)練沒有固定的時(shí)間和場地,就好比革命沒有根據(jù)地,使管理缺乏向心力,因此要盡力爭取固定的時(shí)間和場地。但是,就目前高校的實(shí)際情況來看,這方面往往被忽略不計(jì),合唱團(tuán)的管理者要重視這方面的協(xié)調(diào)工作。

    以上僅是筆者的個(gè)人意見,由于不同的高校有各自的實(shí)際情況,故此文僅供參考,也可以在此基礎(chǔ)之上作出適合自身的調(diào)整,希望能對大家有所幫助。

    [1][俄]根納季·齊平.音樂活動心理學(xué)理論與實(shí)踐[M].焦東健,董茉莉譯.北京:中央音樂學(xué)院出版社,2008.

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    J642.63

    A

    1007-0125(2015)02-0080-01

    向松(1981-),男,籍貫四川,聲樂碩士,四川音樂學(xué)院青年教師,主要研究方向:結(jié)合嗓音學(xué)的聲樂教學(xué)。

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