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    論如何解決事業(yè)單位會計內(nèi)部控制存在的若干問題

    2015-03-13 21:31吳勇勤
    企業(yè)導報 2015年2期
    關(guān)鍵詞:會計內(nèi)部控制事業(yè)單位

    吳勇勤

    摘 要:本文主要對我國財務會計內(nèi)控工作中常見的問題進行深入分析,探討加強事業(yè)單位會計內(nèi)控工作的方法。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計;內(nèi)部控制;問題;策略

    事業(yè)單位的財務人員是內(nèi)部控制的核心,掌握著單位的經(jīng)濟命脈,所以事業(yè)單位財務管理的會計內(nèi)部控制在很大程度上威脅著事業(yè)單位的資產(chǎn)安全。近年來,為了提高事業(yè)單位財務管理會計內(nèi)部控制的安全性和有效性,不同類型的事業(yè)單位都在嘗試提高會計人員的管理能力和管理手段,但是出現(xiàn)了很多問題,導致事業(yè)單位財務管理的會計內(nèi)部控制策略沒有得到充分的利用。

    一、事業(yè)單位會計內(nèi)部控制工作目前存在的問題

    (一)缺乏有效、充分的會計內(nèi)控監(jiān)督機制。目前,我國多數(shù)事業(yè)單位財務管理的會計內(nèi)部控制在實際工作過程中缺乏切實、全面、規(guī)范、嚴格的監(jiān)督手段和管理方法,再加上事業(yè)單位的管理不到位,監(jiān)督工作沒有嚴格落實,從而導致事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制工作存在不同程度的缺失,嚴重影響了事業(yè)單位財務管理工作的順利開展。此外,事業(yè)單位中有一些部門只重視局部利益、私人利益,忽視了事業(yè)單位的長遠利益、整體利益,總是通過各種不合理的借口搪塞、推諉會計人員,導致事業(yè)單位中出現(xiàn)了各種各樣的腐敗行為,嚴重阻礙了事業(yè)單位的經(jīng)營管理發(fā)展。

    (二)缺乏完善的會計內(nèi)部控制的管理制度體系。目前,我國多數(shù)事業(yè)單位在財務管理過程中,沒有建立完善、合理、切實可行、科學的會計內(nèi)部控制管理規(guī)范和管理制度,沒有成立專門的會計內(nèi)部控制小組,并且事業(yè)單位內(nèi)部缺乏專業(yè)的會計內(nèi)部控制管理工作人員。沒有建立健全管理制度,導致事業(yè)單位財務管理部門開展會計內(nèi)部控制工作時遇到了很大的阻礙,一些中小型事業(yè)單位沒有建立獨立的會計內(nèi)部控制部門,會計內(nèi)部控制工作人員需要對財務部門負責,這也在一定程度上導致了會計內(nèi)部控制工作對財務管理方面的控制作用不能得到充分的發(fā)揮,事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制工作只是形式主義。

    二、加強事業(yè)單位會計內(nèi)部控制工作的方法

    (一)建立完善事業(yè)單位會計內(nèi)部控制管理相關(guān)制度體系。事業(yè)單位要想提高會計內(nèi)部控制的水平,就必須根據(jù)國家頒布的有關(guān)財務會計政策制度以及法律法規(guī),根據(jù)實際經(jīng)營的具體情況,建立完善規(guī)范、系統(tǒng)、全面的會計內(nèi)部控制制度體系。通過建立切實可行、完善、科學的會計內(nèi)部控制管理制度,使會計內(nèi)部控制工作人員在開展具體工作時有章可循、有法可依,從而達到鞏固財務會計內(nèi)部控制工作法律地位的目的。同時,事業(yè)單位還要不斷加強會計內(nèi)部控制工作的時效性和獨立性,通過建立、組織專門的會計內(nèi)部控制小組,使事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制工作在事業(yè)單位的內(nèi)部工作中具有相對獨立性,從而提高會計內(nèi)部控制工作的公開性、公平性、公正性等,促使事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制工作可以在事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展和財務管理過程中發(fā)揮重要的作用和積極的影響。

    (二)提高事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制意識。增強事業(yè)單位對會計內(nèi)部控制工作的認識和了解,使事業(yè)單位充分認識到會計內(nèi)部控制工作的重要性,加強事業(yè)單位的內(nèi)部控制意識,更加重視事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的落實和執(zhí)行,同時加大事業(yè)單位對會計內(nèi)部控制各項工作的資金投入。事業(yè)單位必須根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的具體情況,制定切實可行、科學、合理的會計內(nèi)部控制管理目標,更加注重事業(yè)單位在未來幾年連續(xù)性、長期性的財務管理發(fā)展規(guī)劃,盡量避免事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)“因小失大”、“急功近利”等問題。此外,事業(yè)單位還要根據(jù)具體情況建立完善事業(yè)單位會計內(nèi)部控制管理責任指標體系,實現(xiàn)會計內(nèi)部控制工作的規(guī)范化和制度化,不斷強化、提高事業(yè)單位財務管理工作的質(zhì)量和水平。

    (三)建立完善內(nèi)部審計機制。事業(yè)單位的內(nèi)部審計機制是會計內(nèi)部控制制度有效落實的前提,首先,審計部門以及審計部門的所有員工都要具有一定的獨立性,使審計部門脫離財務部門,從客觀的角度對會計的風險進行監(jiān)督和控制,確保事業(yè)單位的審計構(gòu)成不會受到其他利益方的干擾。其次,明確事業(yè)單位內(nèi)部審計部門的權(quán)利,一方面要賦予審計部門查看其他部門財務信息的權(quán)利,另一方面,將審計部門工作人員最終的審計結(jié)果和其他部門工作人員的績效考核掛鉤,再次,要在全公司范圍內(nèi)對所有員工進行宣傳教育,改變其他部門對審計部門的偏見,征求事業(yè)單位內(nèi)部所有工作人員的配合。

    三、結(jié)論

    綜上所述,事業(yè)單位有關(guān)部門必須加強對事業(yè)單位會計內(nèi)部控制和管理相關(guān)方面的研究,根據(jù)現(xiàn)階段的宏觀目標,對會計內(nèi)部控制管理過程中存在的問題進行深入的分析,探討針對性、切實可行的解決對策和方案,不斷提高事業(yè)單位會計內(nèi)部控制工作的水平和質(zhì)量,從而提高事業(yè)單位的市場競爭力。

    參考文獻:

    [1] 魏巍.企業(yè)財務管理中會計的職能作用[J].中外企業(yè)家,2013,(28):162-163.DOI:10.3969/j.issn.1000-8772.2013.28.084.

    [2] 鄒曉玲.企業(yè)財務管理中會計與財務的協(xié)調(diào)發(fā)展[J].環(huán)球市場信息導報,2011,(7):34.

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