摘 要：目前管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的時期。為促使管理會計在我國進(jìn)一步發(fā)展，從理論探索和實踐應(yīng)用兩個方面提出相關(guān)建議，以期促進(jìn)我國在應(yīng)用管理會計方面有更大的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：管理會計；應(yīng)用與發(fā)展；思考

近年來，隨著經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快，我國企業(yè)面臨著來自國內(nèi)國際的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)需要進(jìn)行全面深入變革，尤其在管理方面。其中，讓管理會計理念深入人心，讓財務(wù)工具和信息更好地服務(wù)于提升企業(yè)管理水平，是應(yīng)對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境的必然要求。越來越多的企業(yè)意識到管理會計的重要性，也與學(xué)術(shù)界一起，積極參與管理會計應(yīng)用與發(fā)展的探索和研究。管理會計目前在我國正迎來發(fā)展的黃金時代。

一、推進(jìn)我國管理會計應(yīng)用與發(fā)展的意義

管理會計與財務(wù)會計不同，其為“內(nèi)部報告會計”，通過一系列專門方法，利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報告，使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。管理會計旨在推動企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型，提高決策的科學(xué)性，提升企業(yè)價值。

第一，應(yīng)用管理會計有助于推動企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型。管理會計通過發(fā)揮預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等職能，參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和風(fēng)險管控等重大活動，實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置和成長的良性循環(huán)，提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力，推動企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型。

第二，應(yīng)用管理會計有助于企業(yè)科學(xué)決策。管理會計具有事前預(yù)測、事中控制、事后監(jiān)督的職能，能夠根據(jù)管理需要提供信息、管理建議報告，有效支持科學(xué)決策。此外，管理會計因無統(tǒng)一的規(guī)范，方法更靈活多樣。

二、推進(jìn)我國管理會計應(yīng)用與發(fā)展的幾點建議

管理會計目前在我國的發(fā)展還處于一個較低的階段，還沒有很好地融入我國經(jīng)濟的發(fā)展。筆者建議應(yīng)從以下幾方面來推進(jìn)。

1.理論探索層面

第一，注重“內(nèi)涵式發(fā)展和外延式拓展”相結(jié)合。一方面要不斷豐富管理會計的內(nèi)涵，全面強化管理會計服務(wù)內(nèi)部管理的職能。另一方面要拓展管理會計的外延，提升管理會計的職能，增強管理會計應(yīng)用的主動性、超前性和預(yù)見性，為公司戰(zhàn)略的制定、實施和調(diào)整提供支持。

第二，注重“國際化與本土化”相融合。在國際上，管理會計的研究比較成熟，它綜合運用了包括會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等在內(nèi)的各科知識，但其不能生搬硬套到我國，由于經(jīng)濟體制的差異，在研究管理會計時，還要“懂中國國情、察中國政情、明中國民情、通中國人情”，使管理會計的無論從理念上還是實際操作上都適合中國實際情況。

第三，注重“創(chuàng)新性”的探索。同財務(wù)會計一樣，管理會計也要創(chuàng)新，才能富有生命和活力，更好地服務(wù)于使用者。

2.企業(yè)實踐層面

管理會計在我國的應(yīng)用也僅僅局限在凈現(xiàn)值法、本量利分析、零基預(yù)算、責(zé)任會計等方面，處于應(yīng)用的起步階段。

第一，建立健全管理會計制度和管理會計框架體系。要建立覆蓋企業(yè)各個層面的管理會計制度，從其職能、方法、流程入手，規(guī)定各個部門、人員應(yīng)盡的職責(zé)，最終形成互相配合、權(quán)責(zé)明晰的管理會計制度；除此之外，還要建立起結(jié)構(gòu)合理、各有側(cè)重、互為補充、高度統(tǒng)一的管理會計框架體系，涵蓋不同的業(yè)務(wù)層面，使用財務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)、管理、銷售數(shù)據(jù)等充實完善框架體系。有能力的還要引入管理會計分析評價機制，持續(xù)納入年終財務(wù)系統(tǒng)考核。

第二，完善管理會計相關(guān)法律法規(guī)。良好的法律保障為企業(yè)創(chuàng)造一個公平、自由競爭的環(huán)境，減少、杜絕會計虛假信息，才能為管理會計的執(zhí)行創(chuàng)造可能性。除此之外，國家還應(yīng)出臺管理會計準(zhǔn)則，規(guī)范管理會計實踐，這必將極大的促進(jìn)管理會計在我國的快速發(fā)展。

第三，建立管理會計信息技術(shù)平臺。數(shù)據(jù)分析的標(biāo)準(zhǔn)化、自動化，不僅能為管理會計提供技術(shù)保障，還可以實現(xiàn)財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等各種信息的集成共享，通過不斷優(yōu)化和拓展管理會計信息技術(shù)平臺功能，促使管理會計從事后走向事中和事前。

第四，建設(shè)高素質(zhì)管理會計人才隊伍。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，目前我國會計從業(yè)人員其中90%為財務(wù)會計人員，而且高學(xué)歷人才比例不高。而美國會計從業(yè)人員中，80%以上為管理會計，且大多數(shù)都有較高學(xué)歷。要改變這種狀態(tài)，要靠國家、企業(yè)等方面的共同努力。國家在人才培養(yǎng)時可在學(xué)科方向、教材等方面應(yīng)適當(dāng)向管理會計傾斜，從而培養(yǎng)更多的人才；而企業(yè)應(yīng)加大對會計人員的再教育的投入力度，使其更新所學(xué)知識，更好地為企業(yè)服務(wù)。

我國管理會計的應(yīng)用與發(fā)展是一項龐大、長期的工程，不僅需要理論探索層面和企業(yè)實踐層面的共同參與推動，投入大量的人力物力來保障，還需要國家從法律法規(guī)、制度、人才等方面大力支持。筆者深信，隨著深化經(jīng)濟體制改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計必將受到管理者的高度重視，從而不斷完善，在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

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作者簡介：孟海峰（1979.1- ），男，漢族，河北滄州人，本科，會計師，石家莊學(xué)院財務(wù)處，研究方向：財務(wù)管理