廣西防城港市 防城區(qū)教研室 (538021) 林坤玲
廣西防城港市 防城區(qū)江山中學(xué) (538021) 李平峰
語文課堂中問題設(shè)計存在的問題和建議
廣西防城港市 防城區(qū)教研室 (538021) 林坤玲
廣西防城港市 防城區(qū)江山中學(xué) (538021) 李平峰
語文課堂教學(xué)中的問題設(shè)計是有效語文課堂的核心內(nèi)容。恰當(dāng)、有效的提問可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使課堂教學(xué)收到良好的效果。因此,語文教師必須認(rèn)清問題設(shè)計存在的問題,找好提問的切入口,精心設(shè)計問題,使課堂教學(xué)達到高效。
課堂 問題設(shè)計 存在問題 建議
學(xué)起于思,思源于疑,疑起于問。提問是最古老也是最普遍的教學(xué)方法,是教師必備的教學(xué)技能之一。課堂上,如果教師能預(yù)設(shè)思維含量高的問題來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,生成更有智慧的內(nèi)容,則能為教學(xué)錦上添花,使課堂教學(xué)收到良好的效果。但是,現(xiàn)實的語文課堂教學(xué)中,問題的設(shè)計卻存在著很多問題,需要我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
1.課堂提問隨意性很大
筆者走過很多學(xué)校,也聽過不少的語文課,發(fā)現(xiàn)很多教師由于備課不深入,教學(xué)過程隨意發(fā)問、信口開河,使得學(xué)生應(yīng)接不暇。課堂看似很熱鬧,其實學(xué)生一節(jié)課下來收獲甚微,甚至不知道課堂中究竟要學(xué)的是什么。如一教師教學(xué)《我的伯父魯迅先生》第一課時,板書課題后就問:“同學(xué)們,看到題目你們想知道什么?你們想提出什么問題?”學(xué)生可帶勁了,逐一回答:“我想知道‘我’的伯父是誰?”“講‘我’的伯父的什么事情?”“文章為什么用這個作為題目?”……學(xué)生的問題漫無邊際,包羅萬象,教師怎么辦?雖然學(xué)生提出的問題有些是緊扣教學(xué)目標(biāo)的,可很大部分都是沒有經(jīng)過大腦思考就脫口而出的,這就浪費了大量的時間。按照常規(guī)教學(xué)來說,這篇課文第一課時的教學(xué)目標(biāo)是掌握生字詞,整體感知課文,懂得課文的主要內(nèi)容是什么。所以,教者應(yīng)該從題目入手,抓住題眼,設(shè)計問題:“課文是寫什么為主的文章?”(學(xué)生利用已有經(jīng)驗回答:寫人為主的文章)“寫的人是誰?”(伯父)(魯迅先生)“有誰聽說過魯迅先生嗎?”“他是怎么樣的人?”“課文寫了幾件事?”(學(xué)生帶著這些問題自由閱讀課文)
2.設(shè)計的問題難度大
在平常的課堂教學(xué)中,有些教師喜歡按照自己的主觀愿望來設(shè)計問題,沒有很好地分析學(xué)生的情況,問題沒有坡度,超出了學(xué)生的認(rèn)知水平和理解能力,讓學(xué)生一頭霧水,不知從何入手,如何解答,學(xué)生只好作罷。時間長了,學(xué)生就會對教師提出的問題產(chǎn)生厭倦甚至恐懼的心理,從而對語文學(xué)科失去興趣。這樣教學(xué),質(zhì)量怎么可能提高?
3.課堂提問設(shè)計過于膚淺
“好嗎?”“懂不懂?”“好聽嗎?”“對了沒有呢?”這些膚淺的問題沒有很高的思考價值,缺乏挑戰(zhàn)性,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。當(dāng)然,一節(jié)課偶爾出現(xiàn)類似這樣的問題也沒有什么。如果反復(fù)多次出現(xiàn),那就失去意義了。學(xué)生可以不假思索就回答:“好!”“對!”對這樣的課堂,學(xué)生似乎沒有多大壓力,而且課堂給人表面上的活躍,實際上學(xué)生卻覺得乏味而沒有激情,不屑思考教師的提問。
4.教師課堂提問方式單一,滿堂提問現(xiàn)象嚴(yán)重
由于課堂提問頻率過高,沒有思考的余地,學(xué)生常常不能馬上回答出來。怎么辦?為了趕進度,教師干脆包攬了。因此,整節(jié)課變成了教師的“單口相聲”,學(xué)生只能機械的接受,容易產(chǎn)生疲勞感,沒有學(xué)習(xí)的積極性,課堂教學(xué)有效性不能充分體現(xiàn)出來,教學(xué)質(zhì)量無疑是極其低下的。
1.深入備課,認(rèn)真推敲,精心設(shè)計問題,圍繞教學(xué)難點、教學(xué)目標(biāo),從學(xué)生的認(rèn)知水平出發(fā),問題設(shè)計要難度適中,讓學(xué)生“跳一跳就可以摘到果子”。
2.關(guān)注全體學(xué)生,照顧學(xué)生的心理、年齡特征,讓他們能全面參與到課堂教學(xué)活動中,在活動中愉快地獲得知識,感受到成功的喜悅。
3.注重教學(xué)各個環(huán)節(jié)問題設(shè)計的特點。
(1)新課導(dǎo)入時問題的設(shè)計注重激趣。新課的導(dǎo)入是很講究藝術(shù)的,教師應(yīng)抓住文章題眼,設(shè)計一些精簡而富有情趣的問題,以激活學(xué)生興奮的神經(jīng),使教學(xué)活動順利開展。例如,教學(xué)《凡卡》一文,開始我就設(shè)計了問題:“文章主人公凡卡,年僅9歲,應(yīng)該是在父母的疼愛下愉快的生活,而他卻遠離家鄉(xiāng)到莫斯科打工,在一個安靜的夜晚給爺爺寫信。你們讀讀他寫的那封信,想想他是個怎樣的孩子?你會對他產(chǎn)生什么樣的感情?”學(xué)生們在好奇心的驅(qū)使下認(rèn)真地讀起書來。接下來,一只只小手高高地舉起來,匯報著:“我覺得凡卡太可憐了,那么小就去打工,吃不飽,受凍挨打,沒有人關(guān)心他?!薄拔矣X得凡卡太凄慘了,小小年紀(jì)就跑到一個陌生的大城市里打工,還受盡折磨,我們比他還大,可是有那么多人的疼愛,過著無憂無慮的生活,我很同情他?!薄瓕W(xué)生們的讀書成果讓我很高興,教學(xué)的目標(biāo)自然而然就完成了。
(2)教學(xué)環(huán)節(jié)銜接問題的設(shè)計注重承上啟下,環(huán)環(huán)相扣。課堂教學(xué)應(yīng)過渡自如,既承接上文,也能勾起學(xué)生繼續(xù)探究的欲望。例如,《一夜的工作》一文,我緊扣課堂教學(xué)目標(biāo),設(shè)計了系列問題?!啊兑灰沟墓ぷ鳌分饕宋锸钦l?”(周總理)“課文中哪句話高度概括了總理的為人?”(他的工作那么勞苦,生活那么簡樸)“從哪里看出‘勞苦’‘簡樸’?”(學(xué)生通過讀、找、畫、悟,真切感受到了總理的偉大人格)“同學(xué)們都已經(jīng)從文章的細節(jié)描寫中了解了總理的工作和生活,作者親眼目睹這一切也是心潮澎湃,課文中哪個詞看出了作者的心情難以平靜?”(從“不斷”這個詞可看出作者內(nèi)心激動,難以平靜)“課文強調(diào)‘新中國的總理’‘中國的總理’,從中可以體會到作者幸福自豪的情感,這是什么寫作方法?”(對比)“‘我看到了他一夜的工作’,總理只有一個夜晚這樣工作嗎?”“‘每個’跟‘一個’是什么關(guān)系?”(一個夜晚只是千萬個夜晚的代表,這叫“以小見大”“小事情現(xiàn)高品格”)……由于問題設(shè)計切入了教學(xué)重難點,指引了教學(xué)思路,學(xué)生學(xué)習(xí)方向明確,興致勃勃。在整個教學(xué)過程中,學(xué)生的聽說讀寫能力得到了訓(xùn)練,達到了語文課堂教學(xué)所要追求的境界。
(3)教學(xué)結(jié)束時的問題設(shè)計注重創(chuàng)設(shè)“欲知后事如何,且聽下回分解”的懸念,吊起學(xué)生的胃口。如《窮人》篇末寫了漁夫和妻子決定收養(yǎng)西蒙的孩子。我講解到這里的時候,動情地問:“西蒙的兩個孩子從此就跟他們一起生活了,今后日子會過得怎么樣?幸??鞓穯幔磕銈兡軌驇椭髡呃m(xù)寫這部分嗎?”《凡卡》篇末寫了凡卡在做夢,夢見爺爺在讀他的來信。這個時候,我動情地說:“凡卡的夢看起來多么美好!其實這是一個凄美的夢,一個讓人心酸的夢。他的爺爺收到他的信了嗎?他的命運會改變嗎?大家課后認(rèn)真思考,大膽想象,明天看看哪個同學(xué)想象得更豐富、更大膽?!边@樣的問題設(shè)計是最能觸動學(xué)生靈魂深處的,也最能激發(fā)他們的求知欲望和探索精神,所以每次我都能收獲超出期望的教學(xué)效果。
4.課堂提問應(yīng)留給學(xué)生足夠的思考的時間和空間,讓他們能夠盡情放飛想象的翅膀,表達出內(nèi)心最想表達的東西,真正使學(xué)生成為課堂的主人,體現(xiàn)以生為本的教學(xué)理念。如教學(xué)《牛郎織女》一課中牛郎織女相會的片段時,我提問道:“聰明的你們,能想出此時他們在訴說些什么嗎?”學(xué)生們沉默片刻后給了我一個巨大的驚喜——牛郎說:“娘子,這些日子你瘦了?!笨椗f:“你和孩子過得好嗎?讓你受苦了。”學(xué)生們熱烈地想象和表達著,填補了課文的空白。學(xué)生們需要這些空白,這樣才可以成長他們的思想,才可以挖掘他們的潛力。
總之,語文教學(xué)中,如果我們每個語文教師都能夠用心去思考、實踐、總結(jié),并根據(jù)教學(xué)實際,設(shè)計好課堂問題,那么我們的語文課堂教學(xué)一定會越來越好。
(責(zé)編 劉宇帆)
G623.2
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1007-9068(2015)01-054