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    對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的探索

    2015-02-28 10:14:49龐復(fù)念
    關(guān)鍵詞:德育課公開課教學(xué)效果

    龐復(fù)念

    (廣西城市建設(shè)學(xué)校 廣西桂林 541003)

    對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的探索

    龐復(fù)念

    (廣西城市建設(shè)學(xué)校 廣西桂林 541003)

    中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)是教學(xué)環(huán)節(jié)中不可缺少的環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。然而,在實(shí)踐中,對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)已暴露出不少弊端。為此,本人將結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐,嘗試探討出一套比較科學(xué)的德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    中職學(xué)校 德育課 教學(xué)效果 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 探索

    一、中職德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在的弊端

    目前大多數(shù)中職學(xué)校在德育課教師教學(xué)效果評價(jià)上也制定了一些標(biāo)準(zhǔn),這對規(guī)范教師教學(xué)效果評價(jià)行為、提高評價(jià)的合理性起到一定作用,但還是存在著不少問題,主要表現(xiàn)在:

    1.在評價(jià)方式上過于簡單化

    當(dāng)前中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)普遍采取的主要方式就是聽公開課。具體做法:由學(xué)校相關(guān)部門如教務(wù)科或基礎(chǔ)科組織全?;蚴菗?dān)任基礎(chǔ)課教學(xué)的教師聽公開課,時(shí)間一般為一個(gè)課時(shí)。聽完課后,大家以評議為主,以描述擔(dān)任德育課教師教學(xué)過程為主,然后進(jìn)行所謂一分為二的評判標(biāo)準(zhǔn),最后形成對擔(dān)任德育課公開課教師教學(xué)的評價(jià)意見,這樣就可以得出對該教師教學(xué)效果評價(jià)結(jié)論了。這是一種只有評價(jià)者對被評價(jià)者的評價(jià)方式。這種評價(jià)方式顯然是片面的,也不科學(xué)。舉辦公開課的主要目的應(yīng)該是通過教師之間的聽課,找出任課教師在教學(xué)過程中存在的不足,促進(jìn)其提高教學(xué)水平與能力。但事實(shí)并非如此。如果說通過公開課得出德育課教師教學(xué)效果的評價(jià),那也只能說明僅是反映出德育課教師教學(xué)某些方面的能力,而并非全部。有的公開課在本人看,只是走走形式,根本沒有達(dá)到實(shí)際效果。只靠評價(jià)者的主觀判斷,仁者見仁,智者見智,不太可能做到科學(xué)與公正。

    目前,對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)還采取另一種評價(jià)方式,那就是采用人工問卷法,直接由學(xué)生評價(jià)德育課教學(xué)任課教師的教學(xué)效果。這種方式完全由學(xué)生自由評定,評價(jià)的公正性、準(zhǔn)確性也值得懷疑。有的德育課任課教師為了能得到學(xué)生打個(gè)高分,片面地討好、迎合他們,教學(xué)時(shí)只看重學(xué)生所謂的“興趣”或吸引他們的眼球,完全忽視德育課教學(xué)的功能與目標(biāo),甚至不惜降低對他們學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn),使對德育課教學(xué)效果評價(jià)不僅失去了原有的意義,而且更不利于合格人才的培養(yǎng)。

    2.在評價(jià)過程中過于形式化

    對于中等學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià),無論從設(shè)計(jì)還是到實(shí)施環(huán)節(jié)讓人感覺已形成固定化、模式化,看不出德育課教學(xué)應(yīng)具有的特色,與對別的學(xué)科評價(jià)沒有什么不同。這不僅阻礙了德育課教師個(gè)性的發(fā)揮,也限制了他們創(chuàng)新教學(xué)理念,采取靈活多樣的教學(xué)方法,使中等學(xué)校德育課教學(xué)過程逐步走向雷同,呆板,結(jié)果造成德育課教師好象是為評價(jià)而教,不利于提高教學(xué)質(zhì)量。

    3.在制定評價(jià)指標(biāo)上過于籠統(tǒng)化

    所謂教師教學(xué)效果評價(jià)指標(biāo)是采取一種量化的具體化的評價(jià)規(guī)范,對教師教學(xué)過程進(jìn)行合理的全面的評估參數(shù)。一般說,在制定教學(xué)效果評價(jià)指標(biāo)時(shí),規(guī)定得越具體越細(xì)化對評價(jià)結(jié)果更趨于合理與真實(shí)。但從目前情形看,中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)設(shè)定的指標(biāo),無論是學(xué)校對德育課教師教學(xué)的評價(jià)指標(biāo)還是學(xué)生對任課教師教學(xué)的評價(jià)指標(biāo),大多過于籠統(tǒng)化,原則性強(qiáng),可操作性弱,有的任憑評價(jià)者的主觀決定。如對教師的教學(xué)態(tài)度、教書育人方面,評價(jià)時(shí)就很難準(zhǔn)確量化,是不可能達(dá)到科學(xué)評價(jià)的。而對就讀中職學(xué)校學(xué)生作為評價(jià)者來說,他們的識別、評判能力一般較差,更難作出準(zhǔn)確的判斷,造成對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)水分過大,影響著評價(jià)的可信度。

    以上存在的不利于全面科學(xué)地對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)的種種做法,必然影響到德育課教師的積極性,不僅不利于教學(xué)質(zhì)量的提高,而且更不利于對學(xué)生的培養(yǎng)。所以,必須也應(yīng)該有所改變。

    二、創(chuàng)新中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)

    長期以來,中職學(xué)校對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)所形成的固有模式,實(shí)踐證明:效果并不理想。在深化德育課教學(xué)改革中,探討一套科學(xué)的具有操作性強(qiáng)的中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)顯得非常重要。

    1.德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循的原則

    1.1 堅(jiān)持方向性的原則

    對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)必須堅(jiān)持正確的導(dǎo)向,對德育課教師教學(xué)必須提出一套量化的具體的評價(jià)指標(biāo)與要求。只有這樣,德育課教師教學(xué)才有明確的目標(biāo)與努力的方向。

    1.2 堅(jiān)持科學(xué)性的原則

    在評價(jià)過程中應(yīng)該遵循德育課教學(xué)規(guī)律,結(jié)合中職學(xué)校具體實(shí)際情況和德育課教學(xué)特點(diǎn),科學(xué)設(shè)計(jì)具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地評價(jià)德育課教師教學(xué)效果,盡量避免評價(jià)過程中的盲目性、隨意性。

    1.3 堅(jiān)持全面性的原則

    對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)應(yīng)該對被評價(jià)的德育課教師各個(gè)方面作出全面的、綜合的考核,不應(yīng)只突出某一方面或某些方面。對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)的內(nèi)容很多,不僅包括對教學(xué)理論的掌握程度、教學(xué)行為如何實(shí)施等方面,而且還包括教師的師德、個(gè)性、態(tài)度等等。因此,對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)不能以某一方面的評價(jià)來代替整體的評價(jià),應(yīng)以全面的綜合的評價(jià)。

    1.4 堅(jiān)持多元性的原則

    主要指參與評價(jià)者的多元性,在對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)時(shí),不僅有學(xué)校教育管理者的評價(jià),還有教師的自我評價(jià)、學(xué)生的評價(jià),乃至有關(guān)家長、專家的評價(jià)等;此外還有評價(jià)角度的多元性,在對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)時(shí),不僅要對德育課教師教學(xué)的基本環(huán)節(jié)和過程進(jìn)行評價(jià),還需要對教學(xué)思想及理念甚至育人質(zhì)量等進(jìn)行評價(jià)。

    1.5 堅(jiān)持可行性的原則

    對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià),在實(shí)際執(zhí)行時(shí)應(yīng)切實(shí)可行。在對德育課教師教學(xué)效果評價(jià)方案設(shè)計(jì)上應(yīng)該做到通俗易懂簡便易行。同時(shí),在制定評價(jià)項(xiàng)目與設(shè)定等級上也要做到合理而不應(yīng)過于復(fù)雜。制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)考慮中職學(xué)校德育課教學(xué)的特點(diǎn)。只有這樣,實(shí)施起來才能真正做到。

    2.創(chuàng)新中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    制定科學(xué)的中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是提高人才培養(yǎng)水平的重要保證。結(jié)合本人多年的教學(xué)實(shí)踐,考慮到可操作性,本人認(rèn)為對中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果可以采取以下的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

    2.1 師德標(biāo)準(zhǔn)

    師德標(biāo)準(zhǔn)是衡量教師是否勝任的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。師德是教師必須和應(yīng)該遵守的道德和行為規(guī)范,是教師從教的精髓。俗話說“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”,中職學(xué)校德育課教師作為教學(xué)生如何去做人的引導(dǎo)者,更應(yīng)率先垂范自覺地遵守師德,就應(yīng)該熱愛自己的學(xué)生,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺履行教師崗位職責(zé),發(fā)揮自己人格的影響力。只有這樣,才能稱得上真正的人民教師。如果連做一個(gè)人民教師的資格都不具備,評價(jià)其教學(xué)效果就沒有必要了。

    2.2 能力標(biāo)準(zhǔn)

    主要是衡量中職學(xué)校德育課教師教學(xué)能力或水平的標(biāo)準(zhǔn)。包括如教學(xué)基本功是否扎實(shí)、課堂教學(xué)是否有效等。對中職學(xué)校德育課教師來說,教學(xué)基本功應(yīng)該包括備課是否充分與熟練、教學(xué)資料收集是否完整、是否很大程度地使用輔助工具進(jìn)行教學(xué)、教法是否創(chuàng)新、教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理、語言是否生動(dòng)、板書是否清楚等方面。扎實(shí)的教學(xué)基本功是提升教學(xué)效果的必經(jīng)途徑。至于課堂教學(xué)是否有效果,主要看德育課教師如何組織教學(xué)與把控教學(xué)節(jié)奏、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性包括學(xué)生參與度與課堂氣氛度、教學(xué)互動(dòng)、師生的精神狀態(tài)并且是否真正體現(xiàn)“三貼近”即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生等方面。當(dāng)然,德育課教師教學(xué)理論研究能力也應(yīng)納入能力標(biāo)準(zhǔn)來衡量。

    2.3 育人標(biāo)準(zhǔn)

    中職學(xué)校德育課教學(xué)的目的是立德樹人。通過德育課教學(xué)就是更好地塑造學(xué)生美好的心靈,培養(yǎng)他們堅(jiān)定正確的政治方向、樹立科學(xué)的人生觀與世界觀并具有社會主義道德品質(zhì)和良好的文明習(xí)慣。育人質(zhì)量的高低應(yīng)該通過德育課教學(xué)實(shí)踐來檢驗(yàn)。學(xué)生的思想覺悟是否提高、道德品質(zhì)是否有所進(jìn)步與改善、人格是否得到完善等,在很大程度上就可以判斷德育課教師教學(xué)效果的好壞。

    以上是本人粗淺的看法,當(dāng)然隨著中職學(xué)校德育課教學(xué)改革的不斷深化,相信在不久的將來,必然會形成一套比較完整、科學(xué)的,更易操作的中職學(xué)校德育課教師教學(xué)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    [1]郭曼.中職課堂教學(xué)評價(jià)中存在的問題及對策.時(shí)代報(bào)告.2011(10)

    龐復(fù)念 畢業(yè)于南開大學(xué)哲學(xué)系,現(xiàn)任廣西城市建設(shè)學(xué)校德育課高級講師。研究方向:中職學(xué)校德育課教學(xué)理論,正在研究的課題為《中職學(xué)校德育課教學(xué)方法改革的研究與實(shí)踐》(廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革二級立項(xiàng));發(fā)表過《關(guān)于加強(qiáng)與改革中職學(xué)校學(xué)生思想政治工作的思考》、《中職學(xué)校德育課教學(xué)方法的探索》與《如何激發(fā)中職生學(xué)習(xí)德育課的興趣》等。

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