焦點(diǎn)

年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分

在培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會(huì)上，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持長期系統(tǒng)培養(yǎng)，注意擇優(yōu)統(tǒng)籌配備，努力形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委要把年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，放到整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中來謀劃，納入黨建目標(biāo)責(zé)任制來推進(jìn)，既抓好培養(yǎng)選拔又從嚴(yán)管理監(jiān)督。 （據(jù)新華社）

《居住證暫行條例（草案）》

國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過了《居住證暫行條例（草案）》，規(guī)定在全國建立居住證制度，推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)和便利向常住人口全覆蓋，要求各地積極創(chuàng)造條件，逐步提高居住證持有人享有的公共服務(wù)水平。草案明確了居住證持有人通過積分等方式落戶的通道。此舉將助推以人為核心的新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公平正義。

技術(shù)工人可帶薪上學(xué)

《山東省開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案》明確，2015年至2017年在全省選擇15家左右大中型企業(yè)作為試點(diǎn)單位，每家企業(yè)選拔100人左右參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。學(xué)徒的培養(yǎng)以中、高級(jí)技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1～2年。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，按照勞動(dòng)合同約定，由企業(yè)根據(jù)學(xué)徒實(shí)際工作貢獻(xiàn)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)徒基本工資。承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受導(dǎo)師帶徒津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定，津貼由企業(yè)承擔(dān)。學(xué)徒累計(jì)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的，可獲得技工院校畢業(yè)證書。學(xué)徒培訓(xùn)合格并取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書的，企業(yè)可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%獲得財(cái)政補(bǔ)貼。我省是全國12個(gè)試點(diǎn)省市之一。 （據(jù)山東省人社廳）

高失業(yè)率意味著“貧二代”中本來最有希望依靠知識(shí)改變命運(yùn)的人，夢(mèng)想還未出發(fā)，在現(xiàn)實(shí)面前就已折戟

中國社科院發(fā)布的《2013年應(yīng)屆生就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，從畢業(yè)生的城鄉(xiāng)來源角度分析，農(nóng)村家庭的普通本科院校畢業(yè)生成為就業(yè)最為困難群體，失業(yè)率高達(dá)30.5%。希望更多社會(huì)力量介入，阻止貧困代際傳遞。

（據(jù)《中國青年報(bào)》）

山東種糧大戶提高補(bǔ)貼了

山東下達(dá)財(cái)政補(bǔ)貼資金12114萬元，用于提高種糧大戶和種糧家庭農(nóng)場(chǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營土地面積50畝以上、200畝以下的種糧新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，每畝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比去年提高20元，達(dá)60元；200畝及以上的，每戶限額補(bǔ)貼1.2萬元。此次補(bǔ)貼資金比去年增長了238%。 （據(jù)山東省農(nóng)業(yè)廳）

2020年招工難、娶妻難、養(yǎng)老難

當(dāng)前我國人口形勢(shì)嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)為少子化日趨嚴(yán)重、人口老齡化提速和出生性別比長期居高不下。人口專家預(yù)測(cè)，5年后將出現(xiàn)招工難、娶妻難和養(yǎng)老難問題，給我國的發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。人口發(fā)展已進(jìn)入了關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)。 （據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》）