■ 李斌 陳芝
高??萍计髽I(yè)與媒體溝通化解危機策略新選擇
■ 李斌 陳芝
高??萍计髽I(yè)不同于政府、軍隊和其他形式的組織,在與媒體溝通中存在著自身的特殊性。媒體是社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,它通過傳播信息、傳播社會文化和價值觀來凝聚社會力量、整合企業(yè)信息資源。高??萍计髽I(yè)在與媒體溝通中具有其特殊性。高??萍计髽I(yè)創(chuàng)辦模式簡單,與媒體溝通缺乏獨立性。我國高??萍计髽I(yè)多數(shù)資本、技術來源于高校,其自身識別危機能力弱,與媒體溝通缺乏主動性,駕馭市場環(huán)境和危機環(huán)境能力不強,在處理危機中風險較其他形式的組織高。高??萍计髽I(yè)危機化解戰(zhàn)略滯后,與媒體溝通缺乏預備力。預備力這個概念來自美國危機管理大師羅伯特·希斯博士的“4R”理論,其主要的觀點是任何組織在處理危機時,預警和監(jiān)視系統(tǒng)是一個整體,從而對不良的變化都要有所反應,并且及時作出戰(zhàn)略部署。高校科技企業(yè)在與媒體溝通中常見的是缺乏戰(zhàn)略部署,甚至是沒有化解危機的預案步驟,反應速度慢。任何組織在與媒體溝通化解危機
*中有兩個方面:一是在危機出現(xiàn)后把恢復形象作為重要工作;二是總結危機處理的相關經(jīng)驗,避免重蹈覆轍。高??萍计髽I(yè)由于實力弱,對危機所造成的負面影響付出的代價和成本高,恢復形象能力差,所以,溝通成本高。
公眾在危機傳播中越來越顯示出自身的主體地位,對傳統(tǒng)媒體的信息壟斷形成了較大沖擊,越發(fā)強調(diào)自己的自我賦權地位和話語空間,對于新情況和新問題,高??萍籍a(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新與媒體溝通化解危機策略。
(一)創(chuàng)建危機管理預警系統(tǒng)和危機管理團隊
縱觀國內(nèi)外高??萍计髽I(yè)與媒體溝通危機處理案例,預警機制的建立對與媒體溝通合作化解危機具有重要作用。從高校科技企業(yè)危機事件的持續(xù)時間來看,一般的危機事件從開始到結束,處理的時間大致在6—8個月,若沒有危機處理事前預警機制的干預,那么危機處理時間周期將會增長2—2.5倍,并且危機造成的后遺癥波及的范圍更廣、持續(xù)時間更長。因此,建立高??萍计髽I(yè)危機預警機制策略是一條“事半功倍”的選擇。這種策略的最大優(yōu)勢在于:通過高??萍计髽I(yè)有關信息系統(tǒng)(如財務信息系統(tǒng)、產(chǎn)品信息系統(tǒng)、市場信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、庫存信息系統(tǒng)),運用危機管理預測的方法,對高??萍计髽I(yè)能夠感知的危機發(fā)出確切的預警信號。提醒高??萍计髽I(yè)的決策管理層主動與媒體溝通合作,提前把握、預防危機事件發(fā)展狀態(tài),及時啟動危機預警機制,把危機處理在萌芽狀態(tài),防止危機事件升級。其次,作為一個組織,要提高危機能力,必須建立一支具有危機管理能力的優(yōu)秀團隊,并且在團隊管理中要建立共同的價值觀和科學的激勵機制。
(二)改善與媒體溝通合作的“心智模式”
高校科技企業(yè)在與媒體溝通化解危機過程中應當結合當前危機事件的新特征,改善心智模式、注重兩者在化解危機中的深入合作、管理一體化的角色定位。
1.提高認知危機定位能力——高校科技企業(yè)公共危機出現(xiàn)時,通常有兩種態(tài)度:一種是忽視危機事件出現(xiàn)的可能性或者突發(fā)事件的后果;另一種是夸大突發(fā)事件可能造成的后果,過度的恐慌,臨危先亂。這種傳統(tǒng)的處理危機方法,過分地強調(diào)了企業(yè)決策層的作用,從本質(zhì)上來講仍然具有單向信息傳遞的印記。故此,高??萍计髽I(yè)若要精準客觀地認識危機的負面效應,就應與媒介單位在各方面扮演一體化的角色,雙方相互支持、相互合作。在化解危機過程中,面對任何危機,高??萍计髽I(yè)都應該主動積極地承擔義務,全力配合媒體的調(diào)查監(jiān)督,勇于擔當,把媒體視為合作的戰(zhàn)略伙伴,以真誠公開的態(tài)度最大限度地獲得媒體的支持,主動創(chuàng)造與媒體溝通化解危機策略的良好氛圍。
2.改善溝通思維模式——高校科技企業(yè)在遇到危機時應該改變信息的單向傳遞模式,要樹立與“媒體”偕行的思維。如實地與公眾直面溝通,不要采取傳統(tǒng)的“兩害相權取其輕”的溝通思維,要采取“以智取人”的新模式。改善思考溝通的方向,對準危機事件本身,將化解危機事件的思維過程分解化、可認知化。例如,高??萍计髽I(yè)和媒體看待危機角度不同,這顯然就會對認知結果產(chǎn)生不同影響。所以,為避免思維混亂,高??萍计髽I(yè)必須改變溝通模式,用科學危機管理方法化解危機事件,將危機信息、情感、程序邏輯等因素區(qū)分開來,從而使媒體化解危機事件策略過程更為清晰。
3.注重網(wǎng)絡“微文化”傳播策略。當前網(wǎng)絡逐步進入了微時代,這種微文化的主要特征是繼承了前網(wǎng)絡時代的言論特征,但是有所不同的是網(wǎng)絡中匿名等特性越來越弱化,甚至有些網(wǎng)絡大V和意見領袖對社會危機、企業(yè)危機和傳媒危機都表現(xiàn)出更多個性化關注。網(wǎng)民們獲取信息渠道,自我的意見訴求意識也越強烈。例如,微博、微信發(fā)表的自由性和隨意性可“一日千里”。這就導致個別媒體、個人為追求轟動效應,不惜以編制網(wǎng)絡謠言來吸引公眾注意力。高??萍计髽I(yè)多依附于高校,距離新興的先進的傳播文化很近,這種狀況既有利也有弊。因此,高??萍计髽I(yè)以獨到的思維策略,大力地把微文化傳播規(guī)律與危機化解策略相結合,并借助于媒介平臺,使微文化在高??萍计髽I(yè)化解危機過程中為我所用。高??萍计髽I(yè)要把握微文化傳播規(guī)律,注重建立危機監(jiān)控機制,觀測網(wǎng)絡輿情。對危機網(wǎng)絡輿情進行全程監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)負面內(nèi)容和來源,正確發(fā)布輿情引導信息,同時監(jiān)測了解網(wǎng)絡微文化和網(wǎng)民行為的反應變化。建立高??萍计髽I(yè)媒體平臺,維護自我媒體資產(chǎn),建立、擴展網(wǎng)上的話語渠道,如通過官網(wǎng)微博、官方微信等,學習微時代的溝通方式,主動公布調(diào)查結果,避免危機敏感詞匯出現(xiàn),出具正面證據(jù)材料,重視與網(wǎng)絡意見領袖和媒體的關系維護,準確掌握網(wǎng)民情緒,并制定相應的溝通信息和方式。
(三)建立常態(tài)化的新聞發(fā)布機制新策略
高校科技企業(yè)危機事件的特點決定了危機事件的科技含量。處理方法必須迅速高效,發(fā)布者必須快速真實。但為了維護社會安定、高校形象等因素,很多情況下高校科技企業(yè)與媒體在溝通中對于危機化解策略選擇往往難以達成共識。因此,建立完善發(fā)布制度有利于高??萍计髽I(yè)本身和媒體實現(xiàn)共贏,從制度上解決危機報道失實對高??萍计髽I(yè)形象造成歪曲的問題。新聞發(fā)布會制度作為常效常態(tài)機制也是公共關系活動的主要形式,可以使高??萍计髽I(yè)與媒體之間相互了解、減少溝通障礙,對化解危機事件大有裨益。但需要特別指出的是,新聞發(fā)布會作為公共關系活動,必須堅持公共性原則,即兩方面交往的目的是為了社會公眾的整體利益,特別是媒體,絕不能在公共關系活動中由于高??萍计髽I(yè)的一些公關工作就放棄原則。
高校科技企業(yè)是具有特殊性質(zhì)類型的經(jīng)濟組織,當前危機事件又呈現(xiàn)出許多新特點和新情況。高??萍计髽I(yè)必須要創(chuàng)新選擇與媒體溝通化解危機的新策略,既要改變溝通策略,還要建立科學的危機管理制度,這樣我國的高校產(chǎn)業(yè)將能夠在與媒體溝通的危機處理過程中轉(zhuǎn)危為安,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
① 胡百精:《危機傳播管理》,中國傳媒大學出版社2005年版。
② 羅伯特·希斯著:《危機管理》,王成譯,中信出版社2004年版。
③ 王卉:《試論突發(fā)事件中地方政府的媒體應對》,《行政與法》,2011年第5期。
④ 《紅旗文摘》5月10日微博傳播中值得注意的問題.上海人大月刊.2011(06)
(作者單位:贛南師范學院新聞與傳播學院)
【責任編輯:張國濤】
*本文系江西省教育廳科研基金青年項目“高??萍籍a(chǎn)業(yè)公共關系危機與媒體溝通化解危機策略研究”(項目編號:GJJ12573)的研究成果。