興安盟地區(qū)中小型企業(yè)會計電算化發(fā)展及人才需求的思考

楊凌奕++郭杰

摘 要：隨著時代的發(fā)展，會計電算化已經(jīng)變成現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要組成部分。但在實際的會計工作中許多中小企業(yè)由于受多種條件的限制，更多的還是依然沿襲傳統(tǒng)的手工會計記賬方法。多數(shù)中小企業(yè)的財務(wù)工作人員對計算機和現(xiàn)代信息技術(shù)實踐知識掌握欠缺。該文通過對興安盟地區(qū)中小企業(yè)會計電算化發(fā)展和人才需求標(biāo)準(zhǔn)的探討，希望中小企業(yè)的管理者和會計人員能夠充分利用現(xiàn)有的計算機和現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高財務(wù)管理能力，為本企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮積極的促進推動作用。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 會計電算化發(fā)展 人才需求標(biāo)準(zhǔn)

中圖分類號：F232-4 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）10（b）-0121-01

現(xiàn)在，會計電算化不僅改變了企業(yè)的會計核算方式，而且還將財務(wù)工作人員從繁重的手工報賬工作中解脫出來，使其把主要工作精力放在財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析等方面，從面提高企業(yè)的財務(wù)管理工作效率。

1 興安盟地區(qū)中小型企業(yè)會計電算化的發(fā)展

目前，在興安盟地區(qū)中小型企業(yè)會計電算化基本上普及，因為它不僅減輕了財會人員的勞動強度，為財務(wù)工作節(jié)省大量的人力、物力和財力；同時也提高了會計信息收集、整理、傳輸、反饋的速度和準(zhǔn)確度，并提高會計工作的分析決策能力，使會計工作能更好地滿足中小企業(yè)管理的實際需要。但是由于財務(wù)工作本身的特點，一些中小企業(yè)管理基礎(chǔ)相對薄弱，財務(wù)人員會計電算化業(yè)務(wù)水平偏低，造成企業(yè)會計電算化工作實踐中存在一些不盡人意的地方，會計電算化工作也往往只是替代手工會計核算，這就阻礙了企業(yè)會計電算化向更深層次的發(fā)展。近年來，物流，電子商務(wù)的迅速興起對會計電算化也提出了更高的要求，從而將中小企業(yè)在運用會計電算化的過程中存在的一些問題也逐漸暴露出來。

2 興安盟地區(qū)中小型企業(yè)會計電算化人才需求現(xiàn)狀

目前，興安盟地區(qū)中小型企業(yè)的會計電算化應(yīng)用水平還處于不斷發(fā)展階段，甚至還有一些企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)的手工記賬和會計核算辦法。目前，多數(shù)正在使用的會計軟件實質(zhì)上還僅僅是會計核算，并沒有開發(fā)出軟件的管理、決策等其它功能。即使很多企業(yè)已經(jīng)采取了會計電算化核算應(yīng)用，但因為缺乏合適的會計電算化人才，使電算化軟件系統(tǒng)功能并沒有得到充分的發(fā)揮。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 興安盟地區(qū)中小企業(yè)會計人員缺乏會電工作實踐經(jīng)驗

會計電算化要求相關(guān)的工作人員不僅要熟練掌握會計專業(yè)知識，而且還要具有計算機專業(yè)技能。但目前興安盟地區(qū)中小企業(yè)已有的會計電算化人才，熟練操作會計核算的會計人員不懂計算機，新招聘的財會人員又缺乏實踐經(jīng)驗，現(xiàn)在新會計工作人員即使通過了全國會計電算化的資格考試，也只是掌握應(yīng)對考試的一小部分內(nèi)容，面對實際工作遇到的問題，往往也都是束手無策。

2.2 興安盟地區(qū)中小企業(yè)缺乏復(fù)合型會計電算化人才

會計電算化涉及眾多學(xué)科知識，包括管理學(xué)、會計學(xué)、計算機學(xué)等多個學(xué)科的知識。對實際操作人員的業(yè)務(wù)水平要求較高，它要求相關(guān)的工作人員既要有良好的會計基礎(chǔ)知識素養(yǎng)，又要熟練掌握計算機的基本操作。但目前的電算化人員大多是由過去的老會計工作人員經(jīng)過短期培訓(xùn)上崗的。他們年齡層次偏高，對會計業(yè)務(wù)較熟悉但對計算機知識欠缺，只是停留在如何使用計算機，不懂計算機的維護，計算機系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題，就要求助于維修人員，這無形中給財務(wù)數(shù)據(jù)的安全帶來很大的不確定性。

3 興安盟地區(qū)中小企業(yè)會計電算化人才需求標(biāo)準(zhǔn)的思考

快速發(fā)展的中小企業(yè)，是國家經(jīng)濟的重要組成部分。這就要求，中小企業(yè)的會計人員除了應(yīng)具備專業(yè)知識以及相關(guān)的會計職業(yè)技能以外，更應(yīng)該熟練掌握財務(wù)管理和會計電算化知識，并具備與會計工作密切相關(guān)的財政、稅收等業(yè)務(wù)知識，會計人員只有具備了這些專業(yè)技能，才能從更高的視角上把握企業(yè)的財會管理工作的運行規(guī)律，從而選擇適當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理政策，為企業(yè)做出合理的財務(wù)數(shù)據(jù)分析和評估。興安盟中小企業(yè)對會計從業(yè)人才的素質(zhì)有了更高的要求，具體體現(xiàn)如下

3.1 專業(yè)技能

3.1.1 應(yīng)具備良好的會計專業(yè)技能和相關(guān)會計法律法規(guī)知識

會計是一門綜合性比較強的學(xué)科，其發(fā)展受到經(jīng)濟發(fā)展的影響，這就要求會計從業(yè)人員不僅要熟練掌握會計專業(yè)技能，還要求企業(yè)會計從業(yè)具備一定的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)、法律學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識。

3.1.2 財務(wù)管理能力和財務(wù)控制能力

國家經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，使得中小企業(yè)得到迅速發(fā)展，如何規(guī)范企業(yè)經(jīng)營秩序，需要會計人員充分利用會計電算化系統(tǒng)正確的數(shù)據(jù)分析，這就要求會計人員不僅具備會計電算化實踐操作技能，更應(yīng)具備內(nèi)部財務(wù)控制制度的建立和實施的能力，從而提高會計信息質(zhì)量和安全性，從而杜絕各種違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

3.2 判斷能力

（1）前瞻力：信息時代下市場經(jīng)濟活動交易更加頻繁，這就要求會計人員必須具備敏銳的洞察力，憑借自己工作上的經(jīng)驗和智慧對經(jīng)濟新形勢做出準(zhǔn)確的判斷，為企業(yè)的發(fā)展提供決策上的準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

（2）戰(zhàn)略遠觀能力：如今經(jīng)濟形勢變幻莫測，信息化、網(wǎng)絡(luò)化正在不斷改變著中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)著眼于本企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的角度，站在一定的戰(zhàn)略高度上，及時地按照企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和完善企業(yè)的財務(wù)環(huán)境，從而充分發(fā)揮本企業(yè)自身的優(yōu)勢，抓住市場機會實現(xiàn)本企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

3.3 職業(yè)提高能力

（1）知識能力：知識經(jīng)濟時代，人們的知識更新總量呈幾何級增長，學(xué)校的專業(yè)教育已經(jīng)不再是獲取知識的主要渠道，絕大多數(shù)的知識獲取在于工作中不斷地自主學(xué)習(xí)。因此，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備自主知識建構(gòu)能力和學(xué)習(xí)能力。

（2）創(chuàng)新能力：財務(wù)管理是整個企業(yè)管理的非常重要的組成部分，因此，中小企業(yè)的會計人員的創(chuàng)新能力直接決定著企業(yè)的財務(wù)創(chuàng)新，同時，也直接影響企業(yè)財務(wù)活動的效率。因此，會計從業(yè)人員要不斷更新知識和觀念，進行財務(wù)管理模式、財務(wù)管理制度等方面的創(chuàng)新。

4 結(jié)語

總之，隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展以及經(jīng)濟全球化的形成，中小企業(yè)將面對更加激烈的市場競爭環(huán)境。只有通過積極尋求既懂財務(wù)，又會熟練操作計算機的財務(wù)管理人員，才能更好地加強本企業(yè)的財務(wù)信息的分析與控制，更好地利用財務(wù)報告，規(guī)范會計秩序和強化財務(wù)管理工作，提高本企業(yè)在社會中的競爭實力，從而促進中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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