踐行『三嚴(yán)三實(shí)』打造過硬組工干部隊(duì)伍

□劉在軍

（作者為中共平原縣委常委、組織部部長(zhǎng)）

“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”是習(xí)近平總書記對(duì)組織部門、組織工作和組工干部提出的殷切要求，其本質(zhì)上與“三嚴(yán)三實(shí)”是一致的。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就要按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，真正讓“三嚴(yán)三實(shí)”融入血脈、形成習(xí)慣、化為自覺，實(shí)現(xiàn)用一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的作風(fēng)，建設(shè)一流的隊(duì)伍，鑄就一流的業(yè)績(jī)。

講政治。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，也是組工干部修身做人的第一要義。首先,要有過硬的政治素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是講政治的前提和基礎(chǔ)。組工干部要常補(bǔ)精神之“鈣”、永鑄忠誠之“魂”，不斷提高政治理論水平。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，做知黨信黨愛黨護(hù)黨的好干部。其次，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“改革促進(jìn)派”。要旗幟鮮明地與一切反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對(duì)社會(huì)主義的思想傾向和行為做斗爭(zhēng),面對(duì)各類思潮要保持定力，堅(jiān)定“三個(gè)自信”，決不能做政治上的“騎墻派”。第三，要有敏銳的政治意識(shí)。要善于準(zhǔn)確把握黨的方針政策和重大部署，善于審時(shí)度勢(shì)、敢為人先、走在前列。要在大是大非面前始終保持頭腦清醒，能夠從日常苗頭性問題中預(yù)見其發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)作出反應(yīng)，并采取應(yīng)對(duì)措施，確保將矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。

重公道。公道是組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部必須具備的核心素質(zhì)，也是組工干部律己用權(quán)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。首先，做人要公道。要?jiǎng)澢濉肮迸c“私”的界限，拋開私心雜念，正確處理好“情”與“法”、“義”和“利”的關(guān)系，公平公正地對(duì)待每一名黨員、每一名干部、每一名人才，做到“一身正氣而不隨人俯仰，人格獨(dú)立而不剛愎自用”。要堅(jiān)持陽光下用權(quán)，不搞燈下黑，不搞特殊化，把權(quán)力和欲望關(guān)進(jìn)制度的籠子里，堅(jiān)決不拿組織原則送人情、做交易。其次，選人要公道。要把“重公道”作為選人用人的基本原則，“不以個(gè)人好惡而為之，不以私情輕重而為之”，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人、一把尺子量人，真正做到選出的干部讓黨委放心、讓群眾滿意、讓干部服氣。

業(yè)務(wù)精。對(duì)工作精益求精是組工干部謀事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)前提，也是組工干部必須具備的職業(yè)品格。首先，要勤于學(xué)習(xí)。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”根本在于強(qiáng)筋壯骨，而強(qiáng)筋壯骨的一個(gè)重要途徑就是勤于學(xué)習(xí)。要真正靜下心來，堅(jiān)持持之以恒、水滴石穿地學(xué)，不心浮氣躁、淺嘗輒止。要在學(xué)習(xí)把握政策上用心用力，注重從廣度和深度上下功夫，吃透相關(guān)政策規(guī)定，理清模糊認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)做組織工作的行家里手。其次，要善于思考。思考是學(xué)習(xí)的延伸，思考的過程就是理論聯(lián)系實(shí)際的過程。要善于在工作中、學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中思考組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，牢牢抓住組織工作的“牛鼻子”，找準(zhǔn)組織工作的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高工作成效。第三，要刻苦鉆研。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，專心致志、迷戀至深，在正確把握新時(shí)期組織工作的新特點(diǎn)、新要求的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本地工作實(shí)際，不斷探索更加適應(yīng)組織工作發(fā)展的客觀規(guī)律，不斷提高整體工作水平。

作風(fēng)好。作風(fēng)好是組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的外在表現(xiàn)和綜合體現(xiàn)。只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了，管理才有底氣，嚴(yán)格才能讓人服氣。首先，要樹立良好的思想作風(fēng)。要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷提高自身政治鑒別、政策運(yùn)用、拒腐防變等能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，充分展示新時(shí)期組工干部的良好形象。其次，要樹立良好的生活作風(fēng)。要培養(yǎng)積極健康的生活方式和興趣愛好，把好“欲望關(guān)”，提高“免疫力”，自覺抵制不良風(fēng)氣和各種誘惑的侵蝕，保持良好的生活習(xí)慣，堅(jiān)決不觸“底線”、不越“紅線”，不越雷池半步。第三，要樹立良好的工作作風(fēng)。要勇于摒棄“按老套路辦”的慣性思維，敢于在工作方法和內(nèi)容上創(chuàng)新，不斷豐富工作內(nèi)涵。要轉(zhuǎn)變“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”的消極狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，克服各種畏難發(fā)愁情緒，下決心、動(dòng)真格，積極穩(wěn)妥地開展工作，真正一抓到底、干出樣子、干出成果。