如何加強中職生的養(yǎng)成教育

董云威

筆者多年來從事中職教學工作，深切感受到養(yǎng)成教育是搞好中職教育的關鍵問題之一，但目前養(yǎng)成教育存在的諸多瓶頸，嚴重困擾著中職教育的發(fā)展。如何從中尋找突破點呢？

一、在改革課堂教學中注重生成性

在養(yǎng)成教育工作中，我們一方面要重視教育對中職生道德品質(zhì)形成的深遠影響，另一方面還必須認識到中職生并非消極被動地接受外部教育，而是主動對外部教育進行選擇，進而轉(zhuǎn)化為道德行為。所以，學校要注意把養(yǎng)成教育滲透到專業(yè)課堂中，教師更要努力把生硬、枯燥的專業(yè)語言轉(zhuǎn)換成生動、有趣的大眾話語，結(jié)合學生的特點，創(chuàng)設“樂學”情境，不斷提高教學效果。

二、在心理斷乳期加強營養(yǎng)

大部分中職生在初中階段學習不好的原因歸根結(jié)底與養(yǎng)成教育的缺失有關。因為沒有養(yǎng)成良好的生活學習習慣，他們自控力差，缺乏正確的學習方法，對學習不感興趣，加之年齡偏小，心智還不十分成熟，心理斷乳期還沒有結(jié)束，他們對家長依賴性強、情感脆弱，需要進行養(yǎng)成教育。

結(jié)合中職生的現(xiàn)有心理特點，有針對性地進行擺脫斷乳期的各種訓練，使他們盡快適應中職階段的學習。對不良習慣的糾正也可以通過“滴灌”的形式進行，也就是在生活的方方面面，都要注重養(yǎng)成教育，從一點一滴做起，不厭其煩地進行心理撫慰，使學生盡快適應中職階段的學習生活。然而，許多中職學校為了保證生源，提前開學報到，然后就是例行公事式的軍訓和千篇一律的各種規(guī)章制度等紀律教育，沒有研究學生的心理需求特點，結(jié)果往往是事倍功半。我們在這里提出“滴灌”的教育模式就是根據(jù)目前中職生自身的特點，探索一種“隨風潛入夜、潤物細無聲”的教育模式，切實幫助這些中職生從青春斷乳期的各種矛盾困惑中走出來，把中職學習當成自己人生的新起點。

三、在認清起點中關注成長性

長期以來，我們對于中職生的養(yǎng)成教育一直沒有找到一個合適的起點，這主要包括學生的心理起點、成長起點、家庭教育起點、社會教育起點、心智成熟起點、情感成熟起點等。由于我們的養(yǎng)成教育對中職生各種起點認識的模糊，導致我們做了很多背道而馳的事情。比如，現(xiàn)在很多中職學校都要求學生必須在暑假參加社會實踐活動，實際上，因為他們的起點還比較低，所謂的社會實踐也只是變相的打工，干一些與專業(yè)無關的雜活兒。有的學校嚴格規(guī)定學生不準上網(wǎng)，結(jié)果導致很多學生逃課上網(wǎng)。我們的很多養(yǎng)成教育“好心卻辦了錯事”，只是一味地“堵”，而沒有根據(jù)中職生自身的學習心理特點，進行有效的疏導。入學初期要求過高，學生就會灰心喪氣，放棄提升，這會挫傷學生學習的積極性。所以，適度拔高就是要根據(jù)每個學生自身起點，一點一點地提高標準，這樣學生就會在點滴的進步提高中恢復自信。

養(yǎng)成教育的核心就在于尊重學生的成長規(guī)律，給學生適度的成長空間，甚至對學生所犯的錯誤也要給予寬恕與原諒，在此基礎上我們就會擺平心態(tài)，用欣賞的眼光，用包容的胸懷，去關愛每一個學生細微的成長進步。

四、在加強家校聯(lián)系中克服單一性

家庭環(huán)境與中職生的養(yǎng)成教育密切相關，家庭教育不僅是學校教育的延伸和補充，而且與學校教育、社會教育密切聯(lián)系，發(fā)揮著綜合的功效。教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“沒有家庭教育的學校和沒有學校教育的家庭不可能完成造就全面發(fā)展的人這一極其細致艱巨的工程?！痹谥新毶B(yǎng)成教育過程中，克服學校一方“單打獨斗”的局面，最大限度地得到家庭的配合，形成家校教育合力尤為重要。家校聯(lián)系要常態(tài)化，學校對中職生的判斷不能單憑其在校表現(xiàn)。有些中職生具有兩面性，“在家是個好孩子，在校是個頑皮生”，有的則相反。中職學生的很多家長在對孩子的教育問題上表現(xiàn)出愛莫能助，教師要善于并及時發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步，堅持“多報喜少報憂”的原則，幫助家長樹立信心。

五、在教育的“類型化”中明確定位性

因為受傳統(tǒng)的中國教育層次論的影響，在很多人的潛意識里，還存在著中職教育是學歷教育，而且是最低層次學歷教育的錯誤觀念。我們應清醒地認識到職業(yè)教育是類型教育，中職生將來是服務生產(chǎn)一線的技能工人或技術人員。那么，我們就要從職業(yè)道德的培養(yǎng)、技能的嫻熟掌握、行為習慣的糾正等方面因勢利導，在教育教學中制訂適應中職生的養(yǎng)成教育方案。

總之，中職生習慣養(yǎng)成教育還要堅持正面引導、情感溝通原則，做到動之以情、曉之以理，還要注意發(fā)揮教師的言傳身教和先進典型的榜樣示范作用等。只要我們認清對象、尊重規(guī)律、確切定位，中職教育的空間是廣闊巨大的。

（責編 趙 河）endprint