劉磊 鄧淇
自2008年初至今的五年,我校以培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才為目標,堅持“校本性、人本性、科學性、拓展性、趣味性”原則,以學校特色建設為突破口,突出學校文化和地方特色,緊緊依靠廣大干部、教師、家長、學生及社區(qū)工作者,開辟出了一條扎實有效,富有特色的校本課程開發(fā)之路。
一、高屋建瓴,成立校本課程開發(fā)團隊
2000年,山東省素質(zhì)教育會議后,我校開始了校本課程的構建。
校本課程開發(fā)團隊建設,是校本課程開發(fā)和實施的首要任務。學校先后成立了校本課程管理團隊、校本課程研究團隊、校本教材開發(fā)團隊,從人力資源上保證了校本課程開發(fā)的順利進行。
校本課程管理團隊具體負責統(tǒng)籌校本教材開發(fā)、課程管理、課程評價等工作。校本課程研究團隊由骨干教師和部分優(yōu)秀家長組成,主要任務是開展校本課程建設研究、教材研究、評價研究,以及對全體教師、家長的培訓等。校本教材開發(fā)團隊由骨干教師帶動的教師群體、家長委員會帶動的家長群體以及社區(qū)文化精英帶動的社區(qū)工作者三部分組成。五年來,先后有一百多位教師、五百多位家長、五十多位社區(qū)工作者參與到了校本課程開發(fā)活動中。
二、縝思密部,細化課程實施方案
我校的校本課程有七種上課方式。
一是專任教師執(zhí)教的校本課程。我們安排專任教師提供校本教材范本作為教師備課上課的參考,任課教師結合自身優(yōu)勢及愛好特長,在充分調(diào)查論證的基礎上自主選取教學內(nèi)容并確定自己的課程,制定課程實施方案。
二是家長執(zhí)教的綜合課程。家長根據(jù)自己的專業(yè)特長,選擇適合初中學生學習的內(nèi)容,提前編寫教案,交校本教材審查小組審查同意后,準備相應的材料、教具,并制作PPT,按時來校上課。
三是班主任組織的小課題研究。班主任組織學生以小組為單位開展社會調(diào)查、科技制作等小課題研究。期末上交小課題報告,班主任對學生的課題研究進行評價。
四是由學校社團活動中心組織的社會實踐活動。學校每個班級都有自己的社團,這些社團在學校社團的領導下開展活動。目前我校成立了紅石榴劇社、百靈藝術團、小記者團、少年科學院等多個社團。學校堅持常規(guī)活動制度化、主題活動系列化、創(chuàng)新活動時代化、社會實踐活動生活化、大型活動節(jié)日化,開展豐富多彩的社團活動。
五是名家講堂。學校開展了名人名家、英雄人物、民間藝人進校園等活動,先后邀請了英雄人物高玉寶、航天專家潘厚任等來學校作報告,還邀請當?shù)財z影、書法、戲曲等文化名人、民間藝人來校講課。
六是學生百科講壇。學生根據(jù)自己的興趣愛好,提前報名競選“壇主”,介紹自己的學習方法、課外知識等。
七是學校的校園文化。學校的建筑、人文景觀、文化長廊等都對學生起著潛移默化的教育作用,學校充分發(fā)揮校園文化的育人功能,如在走廊文化方面的內(nèi)容有現(xiàn)代科技篇、文化篇、棗莊文化篇、人物篇等,并成為校本課程的重要內(nèi)容。
與這七種上課方式相適應的,我們的校本課程任課教師有專任教師、兼任教師、家長教師、社區(qū)工作者、學生等五類。
三、家校共建,深度發(fā)掘課程資源
基于學?,F(xiàn)狀,以其價值主體——學生、教師和學校的需要為依據(jù),多渠道、多維度地拓寬校本課程資源的發(fā)掘渠道。
一是教師參與校本課程開發(fā)。教師主要是提供見解、參與課程研制的討論、收集資料、編寫教材,開設校本課程。近年來,由我校骨干教師領銜主編的校本教材有二十多冊,開出的課程達九十多種。
二是學生參與校本課程資源開發(fā)。根據(jù)學生自己的興趣和需求,參照校方提供的校本課程內(nèi)容,選擇有利于自身發(fā)展的課程。并根據(jù)自己的個性與特長、愛好與興趣、需要與追求,去搜集、甄選課程資源,設計課程形式。
三是依托家長開發(fā)校本課程。我們在家委會設立家長教師部和校本課程資源部,開展家長開放周、家長進課堂、家校聯(lián)合社會實踐等活動。近年來,由學生家長和教師共同編寫的校本教材有三十余冊,并多次為省內(nèi)外教育考察團及教育現(xiàn)場會提供現(xiàn)場課例和優(yōu)秀課例。
經(jīng)過廣泛發(fā)動,深入培訓,多渠道開發(fā)校本課程資源,學校刊印了由教師、家長、社區(qū)專家編寫的五十余冊校本教材,如《詩意的珍饈》、《漫話漫畫》、《運河風云人物》、《最美棗莊》等,初步形成了學校文化序列、家鄉(xiāng)文化序列、現(xiàn)代科技序列等八大序列。
四、選課走班,打造精彩校本課堂
2012年秋,在系列校本教材的基礎上我們開始了新的探索——選課走班。
一是先知后行,方案引導。結合幾年的實踐,我們在學校領導層統(tǒng)一思想,確立了校本課程選課走班的基本思路,制定了校本課程選課走班實施方案,采用學校指定和自愿報名相結合的形式來確定校本課程任課教師,統(tǒng)一安排在周三下午的連續(xù)兩節(jié)課,學生在這一時間段進行走班上課。
二是需求分析,教師自主確定課程。教師根據(jù)自己的專長,結合學生的興趣愛好,在進行充分論證后確定課程,并把課程方案報校本課程實施領導小組審核,然后制定課程方案并開展教學活動。
三是學生選課,我的課程我做主。教師確定好課程后,學生根據(jù)自己的愛好,自主選擇適合自己的課程,分別填報志愿。學校根據(jù)學生填報的志愿安排其到相應的教室上課。這樣所有的班級都設課堂,所有學生都走班,破解了校本課被擠占的難題,方便了檢查和評價,提高了校本課程的實效性,學生在某一領域有了較深入的研究和探索,綜合素質(zhì)得以提高。
五、不拘一格,優(yōu)化多元課程評價
學校成立了校本課程實施評價領導小組,分別對學生學習情況和教師教學情況進行評價。
一方面是學生評價。教師根據(jù)學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、期末成果展示(論文、作品展示、現(xiàn)場表演、實物制作、項目設計、對話交流、檔案袋記錄等)等對學生進行評價。家長、教師根據(jù)學生上課、項目設計、家庭表現(xiàn)、對話交流等情況對學生進行評價。班主任根據(jù)學生平時上課情況、參與小組活動情況、小課題研究情況、德育處反饋成績、任課教師、家長教師反饋的成績對學生進行綜合評價。
另一方面是教師評價。由學校校本課程評價小組負責實施。主要考查教師的校本課程規(guī)劃、備課、上課、承擔公開課、學生作業(yè)、平時檢查、學生評教、選課的熱度,并組織校本課程教學成果展示,開展情景測驗等,對教師執(zhí)教情況進行綜合評價,并將結果納入教師的年度考核之中。
“五載寫就新文章,千日書得重華彩”。學校的校本課程開發(fā)和實施引起了社會各界的廣泛關注和贊譽。五年來,經(jīng)過學校領導與師生的共同努力,形成了具有我校特色的校本課程體系,通過課程實施開啟了學生的心扉,激活了生命課堂,推動了素質(zhì)教育的發(fā)展,形成了鮮明的辦學特色,學校發(fā)展再上了新臺階。
(責任編輯 楊晶晶)