楊紅偉
上海市金山區(qū)山陽幼兒園在“快樂運動、健康成長”的辦園理念引領下,著力營造和諧的育人氛圍,傾心打造精誠合作的教師團隊,攜手共建課程實施方案,取得了良好的辦園效果,贏得了社會和幼兒家長的肯定。
一、在傳承中發(fā)展園本課程特色
我園有著明確的發(fā)展目標,即建設一所管理理念新、園舍環(huán)境美、專業(yè)水平高、保教質(zhì)量優(yōu)、辦園特色強的上海市一級幼兒園。為此,我們采取了如下措施。
一是傳承發(fā)展,合享成長快樂。幼兒園堅持依法辦園、以德立園,傳承山陽鎮(zhèn)藝體之鄉(xiāng)的文化,凸顯鄉(xiāng)土化運動的辦園特色。充分利用農(nóng)村自然物制作運動活動器具,開展幼兒快樂運動,多渠道開發(fā)利用社區(qū)等周邊的課程資源,讓幼兒融入社會,走向自然;創(chuàng)設和諧的教育教學環(huán)境,讓每一個孩子、每一位教師享受成長的快樂。
體驗多元的課程園本化,豐富的民間游戲。我園民間游戲內(nèi)容豐富、形式多樣,與身心發(fā)展的目標十分吻合。民間游戲有抬花轎、滾鐵環(huán)、舞龍、跳皮筋、跳房子等,將所需材料投放,教師觀察幼兒的活動情況,不斷豐富民間游戲材料、環(huán)境。如在抬花轎區(qū)域,孩子們抬著大花轎,聽著喜慶的音樂,邁著彈簧步娶“新娘”。在運動中快樂地游戲著。
二是園本課程,彰顯運動特色。園本課程運動活動在課程建設中尤為突出。幼兒園凝聚教師集體的智慧編寫課程實施方案,在實施一審議—修改一再實施—再審議—再實施的輪回中,不斷地完善、實施課程方案。并以區(qū)級重點課題《幼兒園課程實施方案與教師實施一致性研究》課題引領,科研和教研相結(jié)合,在研究中實施課程。該課程也成為十二五校本培訓課程。2012年、2013年又以運動活動為課程特色申報成為區(qū)級見習教師培訓學科基地。
園本課程以典型的鄉(xiāng)間運動為主。山陽鎮(zhèn)有濃厚的民俗氛圍和豐富的民俗活動,每年各種節(jié)慶日,鎮(zhèn)上就會有舞龍、舞獅子、調(diào)花燈、蕩湖船、蚌舞、打蓮湘等各種民俗活動。幼兒園的舞龍活動也融入了民俗活動中,成了園內(nèi)典型活動得以傳承,舞龍活動不僅鍛煉了幼兒的體質(zhì),在教育目標和教育資源得到有效整合的同時,還拓展了幼兒園運動的內(nèi)容和形式。
園本課程還以獨特的漁村文化為主線,海文化、漁文化、食文化是山陽鎮(zhèn)獨特的文化,為把漁文化在幼兒園中演繹和傳承,幼兒園創(chuàng)設了獨具風景的漁網(wǎng)區(qū)。利用漁網(wǎng),編制了各種抓魚的器具,有扳魚罾、撩網(wǎng)、網(wǎng)兜、鏜螺螄網(wǎng)。中小型網(wǎng)具還有蟹網(wǎng)、絲網(wǎng)、撒網(wǎng)、捻網(wǎng)、耥網(wǎng)、扒網(wǎng)、麻網(wǎng)、抄網(wǎng)、拖網(wǎng)等。這么多網(wǎng)具中我們結(jié)合幼兒園特點創(chuàng)設了捕魚的場景,讓幼兒能親自參與操作扳魚罾,看著網(wǎng)在他們的手里扳上放下。另外還自制了各種魚供幼兒捕魚游戲用,小河旁還有一只船,船上的槳讓幼兒不時想上去劃幾下,并且還能讓他們把捕到的魚放人小船,體驗成功的收獲。
三是養(yǎng)成自覺,共享文化合力。強化激勵機制,讓每個教師都養(yǎng)成行動的自覺,大大提升了各項工作的效率。幼兒園實施層級式的分管考核,每月考核結(jié)果和年終績效掛鉤,和評聘職稱、評選先進等關(guān)聯(lián),以評估促進協(xié)作和提高。還形成了全園考評機制,在每學年度結(jié)束時,教師們展示一年來取得的成績,全園教師一起參與考評。這種公平、公正、公開的績效考核制度激勵教師不斷進取,也透視著一種校園文化和校園精神。
二、在共贏中凸顯和合的內(nèi)涵
“快樂、奉獻、自主、進取”八字方針,早已融入幼兒園教師的內(nèi)心深處,團隊彰顯力量,合作共贏凸顯教師風尚。
心胸寬闊、助人為樂、心情愉悅是我們的精神狀態(tài),盡心盡責、勤奮好學、不計得失是我們的自律標準,自我意識、自主發(fā)展、自行探索是我們的提高保障,最終達到每位老師不斷學習、不斷進步、不斷成長的目標。
博采眾長,分享智慧天地。幼兒園十分重視發(fā)揮集體智慧,鼓勵每位教師為園所發(fā)展獻計獻策,從園所文化到課堂教學,從環(huán)境創(chuàng)設到器具添置,從游戲活動到教室布置,都充分體現(xiàn)出全體教職工的智慧。人人是幼兒園的主人,群策群力,建設我們自己的家園,使得幼兒園處處體現(xiàn)出和合之美。
關(guān)注引導,教師實踐課程。幼兒園構(gòu)建了一系列課程實施框架指引,如一日活動安排要點、課程平衡一周安排列舉、課程實施中的要點提示、環(huán)境創(chuàng)設操作細則、環(huán)境管理要點、幼兒園保教常規(guī)工作自檢提示、教師自主發(fā)展評價準則等,以此把好保教質(zhì)量關(guān)。同時注重保教工作的過程管理,將幼兒的學、教師的教、園長的管合一,使教師扎扎實實走好每一步。每月定期組織教師、教研組長、業(yè)務園長、園長相互查閱組內(nèi)教師的各類計劃,完成層級式互評工作;并深入課堂聽課觀活動,在尊重教師教學自主權(quán)的前提下,每次聽課后做到與教師對話研討。一課三研,每個教研組圍繞一個素材點設計活動,讓全體教師參與上課與聽課,充分發(fā)揮教師的積極性,提高教學的有效性。同時將讀懂幼兒心理需求與分析教材有機結(jié)合,把握經(jīng)驗框架,將教材中內(nèi)容與要求從幼兒的視角展開各種相關(guān)活動,檢驗教師將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)橛變簩W習的全過程。
播種收獲,滿足體驗成長。為了展示幼兒園骨干教師先進的教學理念和教學能力,每學期學科導師上研討課,學科帶頭人、骨干教師上示范課,互動研討,有效地開展傳、幫、帶,體現(xiàn)了骨干教師在教育教學實踐中的引領和輻射功能,為教師起到了榜樣示范作用。在實踐中骨干教師自身的發(fā)展也有了新的跨越。
幼兒園注重為教師創(chuàng)造學習條件,搭建展示的舞臺,開展分層研訓活動,讓教師根據(jù)自身定位,有層次有重點地尋找、分析和解決問題。通過研究,新任教師善于發(fā)現(xiàn)問題、梳理問題;經(jīng)驗教師建立了問題意識,學會分析問題;骨干教師具備了分析解決問題的能力,滿足教師的成長需要。
三、在發(fā)展中凸顯鄉(xiāng)土運動風貌
我園在鄉(xiāng)土化運動活動中,努力使全體幼兒在活動中得到提高,教師在研究中得到提升,園所在傳承中得到發(fā)展。
一是幼兒全面成長,身心健康。首先,通過開展教師的課研教研,使幼兒園的孩子都有發(fā)育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質(zhì);其次在運動活動中通過一物多玩、精玩中誘發(fā)了幼兒的創(chuàng)造性,發(fā)展了創(chuàng)新力,最后在社會性方面得到培養(yǎng)和提高,如幼兒學會了與同伴相互交往,學會了關(guān)心年幼的弟妹,培養(yǎng)了規(guī)則意識、集體觀念及合作能力。
二是深化特色,園所內(nèi)涵發(fā)展。我園能正確認識和把握幼兒園的傳統(tǒng)與特色,不斷深化運動活動的研究,在研究中既有傳承,又有創(chuàng)新。在富有趣味游戲情節(jié)的戶外混齡運動活動區(qū),孩子們與同伴盡情玩耍,體現(xiàn)了濃郁的農(nóng)村鄉(xiāng)土風貌,彰顯了我園的辦園特色。2012年成功創(chuàng)建上海市一級幼兒園。
立足特色促創(chuàng)新,提升專業(yè)促發(fā)展,關(guān)愛孩子促成長。我園今后將以上海市一級園為起點,朝著辦人民滿意的教育的目標繼續(xù)努力,讓農(nóng)村孩子在快樂運動中健康成長,讓和合尚美之花在校園文化中盛開。
(責任編輯 肖松)