楊銀樹
02耿馬縣:夯實基層黨建基礎(chǔ) 促進社會組織健康發(fā)展
楊銀樹
云南省耿馬傣族佤族自治縣社會組織黨委針對班子新、業(yè)務(wù)不熟、底子不清、基層組織薄弱等問題,認真分析研究,破解難題,使社會組織得到了健康有序發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想,強化學(xué)習(xí),形成黨建工作合力。每年至少1至2次研究社會組織黨建工作,至少開展1次主題實踐活動,使黨的組織和工作更加有效地覆蓋到各類社會組織;利用現(xiàn)有的服務(wù)機制,健全工作網(wǎng)格;強化檢查考核,將社會組織黨建工作納入抓基層黨建工作考核體系。
二、摸清底數(shù),分類指導(dǎo),擴大黨建工作覆蓋面。建立社會組織黨建工作信息庫,做到“六個清”,即:隸屬關(guān)系清、運營狀況清、從業(yè)人員清、組織設(shè)置清、黨員人數(shù)清、業(yè)主身份清。與此同時,積極探索務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式,做到成熟一個組建一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個帶動一批。
三、強化保障,規(guī)范運作,夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是強化活動經(jīng)費保障。社會組織黨員交納的黨費,全額返還作為活動經(jīng)費;二是強化工作人員保障。加強社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè),不斷提高他們的工作水平。三是強化活動場所保障。采取單獨設(shè)立、與行政辦公場所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式,確保社會組織黨建活動場所。
四、吸收黨的新鮮血液,不斷壯大黨員隊伍。創(chuàng)新黨員發(fā)展機制,采取群團“推優(yōu)”、黨員結(jié)對、跟蹤培養(yǎng)等措施,把社會組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員;創(chuàng)新黨員培養(yǎng)機制,拓寬培訓(xùn)渠道,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。
五、強化自身建設(shè),切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是強化黨員隊伍的純潔性建設(shè)。積極探索建立基層社會組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”、黨內(nèi)監(jiān)督、辦事公開等制度。二是加強黨組織書記隊伍建設(shè)。注重從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過的黨員中選拔社會組織黨組織書記。三是切實加強流動黨員管理。通過建立黨員信息數(shù)據(jù)庫、健全黨員基礎(chǔ)檔案等方式,確保每個黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。
(作者單位:云南省耿馬縣社會組織)