• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    神一樣的統(tǒng)計(jì)法 謎一樣的就業(yè)率

    2015-01-29 20:20
    南方周末 2015-01-29
    關(guān)鍵詞:就業(yè)率升學(xué)教育部

    學(xué)生、家長,把就業(yè)率作為擇校的重要依據(jù);公眾以就業(yè)率來評價(jià)學(xué)校高低;官方對就業(yè)率連續(xù)2年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。

    就業(yè)率不能反映就業(yè)質(zhì)量,也不能反映就業(yè)流向;對變化較大的行業(yè)和職業(yè),也不能很好地反映未來就業(yè)市場變化。

    南方周末記者 張雪彥

    南方周末實(shí)習(xí)生 唐琴

    2015年1月12日,人民網(wǎng)依據(jù)75所部屬高校2014年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,整理公布了一份“本科生就業(yè)率排行榜”。

    這份榜單中,74所高校的就業(yè)率高于90%,50所高于95%。正當(dāng)“2015年是又一個就業(yè)最難季”的聲音剛起,如此漂亮的就業(yè)率成績單已經(jīng)傳開。

    “就業(yè)率”這一指標(biāo),多年來發(fā)揮著試金石的功能:學(xué)生、家長捧著它,作為擇校的重要依據(jù);公眾捧著它,評議、對比,給學(xué)校分出高低;官方也捧著它,對于跌破“紅線”的高校專業(yè),一票否決。

    然而,“就業(yè)率”真的是試金石嗎?

    不失業(yè),即就業(yè)

    實(shí)際上,“就業(yè)率”并非公眾普遍認(rèn)為的“找到工作的比例”。

    南方周末記者調(diào)查得知,按照當(dāng)前國內(nèi)的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)率的準(zhǔn)確表達(dá)應(yīng)是“非失業(yè)率”,即學(xué)生在畢業(yè)后有確定去向。

    不失業(yè),即就業(yè),升學(xué)、創(chuàng)業(yè)、參軍,都可以把“確定去向”算入“就業(yè)”人數(shù)中。此次75所部屬高校發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,都將升學(xué)、參軍人數(shù)納入了就業(yè)人數(shù)之中。北京郵電大學(xué)在此次就業(yè)率榜單中排名第二,而在其“就業(yè)人數(shù)”中,升學(xué)人數(shù)占比60%。

    教育部回復(fù)南方周末記者采訪函時(shí)稱,在計(jì)算就業(yè)率時(shí),教育部統(tǒng)一規(guī)定的畢業(yè)生就業(yè)形式,包含簽訂就業(yè)協(xié)議就業(yè)、簽訂勞動合同就業(yè)、靈活就業(yè)、定向委培、升學(xué)、出國(境)和參加國家地方項(xiàng)目就業(yè)。其中,靈活就業(yè)包括自主創(chuàng)業(yè)和藝術(shù)類自由職業(yè)。這些類目的人數(shù)相加,除以畢業(yè)生總?cè)藬?shù),即得到就業(yè)率。

    21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇表示,即使教育部統(tǒng)一規(guī)定了就業(yè)形式標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式,高校在具體操作時(shí),仍然存在統(tǒng)計(jì)口徑不一的問題。

    例如,華東師范大學(xué)的就業(yè)率計(jì)算方法,是將畢業(yè)生總數(shù)減去未就業(yè)學(xué)生數(shù)量,除以畢業(yè)生總數(shù)。而清華大學(xué)的方法,則是計(jì)算深造和就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量,占畢業(yè)生總數(shù)的比例。

    對“靈活就業(yè)”的界定標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。清華大學(xué)對“靈活就業(yè)”的界定是“不簽署三方協(xié)議而直接與用人單位簽署勞動合同就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)”,而西安交通大學(xué)則在此基礎(chǔ)上加入了“簽訂勞動合同”的部分。

    “目前各省份在就業(yè)率計(jì)算方式上的區(qū)別,主要體現(xiàn)在對‘靈活就業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、方法的不同上?!睋?jù)南京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任高新房介紹,江蘇省界定“靈活就業(yè)”的方法,是由學(xué)生本人提出申請,再通過簽字確認(rèn)等程序來認(rèn)定。若學(xué)生創(chuàng)業(yè),需提供營業(yè)執(zhí)照等證明。

    統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的時(shí)間節(jié)點(diǎn),也是影響統(tǒng)計(jì)結(jié)果的另一關(guān)鍵因素。

    此次就業(yè)率居榜首的中國藥科大學(xué),就業(yè)率統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2014年12月31日,而北京大學(xué)的截止時(shí)間為11月15日,中國政法大學(xué)則為10月31日。一些學(xué)校給出了兩個統(tǒng)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn),如南京大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中,8月31日本科生就業(yè)率為95.05%,到2014年12月20日,本科生就業(yè)率為98.58%,提高近4個百分點(diǎn)。

    按照教育部規(guī)定,部屬高校必須分兩個時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,分別稱為初次就業(yè)率和年終就業(yè)率,時(shí)間截點(diǎn)分別為8月31日和12月31日。

    “如果拿一個學(xué)校的初次就業(yè)率和另一個學(xué)校的年終就業(yè)率對比,肯定是不公平的?!毙鼙嬲J(rèn)為,“統(tǒng)計(jì)口徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)都不一樣,排行根本沒有意義。”

    爭議就業(yè)率

    如此計(jì)算出的就業(yè)率,究竟能多大程度上反映畢業(yè)生就業(yè)狀況?

    榜單發(fā)布后,許多學(xué)生紛紛表示,高就業(yè)率與他們的“體感”就業(yè)難度存在明顯差距。而讓人大跌眼鏡的不止是高數(shù)值。

    理工類大學(xué)和行業(yè)特色鮮明的大學(xué)在榜單中排名靠前,前20名中,綜合類大學(xué)僅占5席。清華、復(fù)旦等綜合類名校,也都跌出前10名,北京大學(xué)更是排到第40名。

    然而,對于業(yè)內(nèi)人士來說,這個數(shù)字并不那么令人驚訝。

    “(在我們學(xué)校)哪個學(xué)生找不到工作是不可能的?!敝袊幙拼髮W(xué)就業(yè)辦公室主任景廣鳳表示,由于中國藥科大學(xué)依托于醫(yī)療行業(yè),而近年來醫(yī)藥行業(yè)人才需求持續(xù)井噴,該校就業(yè)率連續(xù)十幾年達(dá)99%以上。南京大學(xué)的高新房也稱,“如果我們這樣的名校都要考慮就業(yè)率的話,全國所有的學(xué)校都得擔(dān)心就業(yè)問題了?!?/p>

    ?下轉(zhuǎn)第8版

    據(jù)國內(nèi)知名的第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評估機(jī)構(gòu)麥可思公司周凌波介紹,2011、2012、2013連續(xù)三屆中國大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)半年后的平均就業(yè)率分別為90.2%、90.9%和91.4%。因此,畢業(yè)半年后,中國畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到90%是符合客觀情況的。

    一位多年從事就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的教師坦言,實(shí)際上,少有學(xué)生到了年底還沒找到工作,優(yōu)秀院校更是如此,年終就業(yè)率在90%左右并不奇怪。

    但90%以上的就業(yè)率,卻是建立在將升學(xué)納入就業(yè)人數(shù)的前提上。是否應(yīng)該將升學(xué)人數(shù)剔除出就業(yè)率計(jì)算范圍,在業(yè)內(nèi)始終富有爭議。

    周凌波分析認(rèn)為,211、985工程高校的升學(xué)比例較高,使用“非失業(yè)率”而不是單純的“凈就業(yè)率”是合理的,否則與以就業(yè)為導(dǎo)向的高校、高職高專相比較有失公允。高新房則直言,“升學(xué)算到就業(yè)里頭,那些升學(xué)率高的大學(xué)不但不吃虧,還占了便宜”。

    “嚴(yán)格來說,是不應(yīng)該把升學(xué)、出國包含進(jìn)去的。”中央教育科學(xué)研究所研究員、教育學(xué)博士儲朝暉認(rèn)為,“凈就業(yè)率”更能反映真實(shí)的就業(yè)狀況。但更重要的是,就業(yè)不應(yīng)局限于某一時(shí)刻、某一時(shí)間段,而應(yīng)包含畢業(yè)生的后續(xù)發(fā)展。

    “90%”畢竟只是一個簡單的數(shù)字。“畢業(yè)生在求職過程中遭遇挫折,實(shí)際就業(yè)情況低于自己的期待,這樣的感受不是就業(yè)率數(shù)據(jù)能夠反映的?!敝芰璨ū硎?,就業(yè)率無法做到的事情太多,它不能反映就業(yè)質(zhì)量,也不能反映就業(yè)流向;對變化較大的行業(yè)和職業(yè),也不能很好地反映未來就業(yè)市場變化。

    相比之下,多數(shù)受訪專家表示,就業(yè)質(zhì)量和中長期的就業(yè)率,即薪資水平、工作滿意度、用人單位評價(jià),及學(xué)生畢業(yè)三至五年的就業(yè)變動,更能反映就業(yè)的真實(shí)情況。但據(jù)儲朝暉介紹,目前公布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中,大多數(shù)學(xué)校已對就業(yè)質(zhì)量有所分析,但分析深度和專業(yè)性仍待提高,也少有高校做長期的跟蹤調(diào)查。

    儲朝暉表示,更好的辦法是引入第三方機(jī)構(gòu)。

    教育部從2013年開始鼓勵高校委托第三方機(jī)構(gòu)跟蹤評價(jià)就業(yè)狀況,但目前多數(shù)高校尚未采取行動。

    周凌波介紹稱,也有少數(shù)高校使用第三方數(shù)據(jù)用于改進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),其次也用于公示的就業(yè)質(zhì)量年報(bào)。在75所部屬高校中,西安電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、江南大學(xué)、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院等就引用了麥可思為其所做的第三方數(shù)據(jù)。麥可思的調(diào)查采取抽樣的方式,對畢業(yè)后的大學(xué)生直接發(fā)放問卷,自愿答題,高校不干預(yù)調(diào)查過程。

    “就業(yè)率紅線”

    這已是75所部屬高校第二次向社會公開發(fā)布年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。

    根據(jù)教育部2013年11月9日發(fā)布的文件,從2014年起,各高校將逐步發(fā)布本校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,并向社會公布。五個月后,75所高校相繼發(fā)布了首份就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。

    在文件中,教育部再次強(qiáng)調(diào)了就業(yè)率的重要性:將就業(yè)狀況作為有關(guān)經(jīng)費(fèi)安排、招生計(jì)劃安排、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革等方面的重要參考。

    就業(yè)率指標(biāo)的科學(xué)性在業(yè)內(nèi)的討論始終未曾間斷,卻絲毫未能影響其重要地位在十多年來的不斷攀升。

    最早在2003年,教育部曾發(fā)文,要求對畢業(yè)生就業(yè)率明顯偏低的高校及專業(yè),控制或減少招生指標(biāo)。2005年起,高校的招生計(jì)劃與畢業(yè)生就業(yè)狀況“適度硬性掛鉤”,對連續(xù)2年就業(yè)率不足50%的專業(yè)要嚴(yán)格控制招生規(guī)模,就業(yè)率連續(xù)3年不足30%的專業(yè)減少招生甚至停止招生。到2011年11月,“就業(yè)率紅線”繃得更緊了:對就業(yè)率連續(xù)2年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。

    據(jù)教育部某直屬大學(xué)就業(yè)中心人士透露,2015年1月,教育部剛剛發(fā)布了文件,要求部屬學(xué)校每月3次上報(bào)就業(yè)率,統(tǒng)計(jì)動作更加頻繁。

    上述人士還透露,教育部如今仍會定期統(tǒng)計(jì)全國平均就業(yè)率,但已不公開發(fā)布。截至2014年7月1日的全國平均就業(yè)率在71%左右,截至10月1日的數(shù)據(jù)則在80%左右。

    與教育部一次次勒緊紅線相伴的,是高校對就業(yè)率指標(biāo)的日益重視。

    景廣鳳介紹,該校每周都要召開就業(yè)工作會議,各班級輔導(dǎo)員必須參加,達(dá)不到100%就業(yè)率班級的輔導(dǎo)員要單獨(dú)說明情況,解釋學(xué)生實(shí)習(xí)到什么地步,什么時(shí)候能簽約。

    大連某高校就業(yè)指導(dǎo)中心人士向南方周末記者表示,該校很多院系都為專業(yè)老師制定了激勵政策,即成功推薦一個學(xué)生找到工作,便給予適當(dāng)金錢鼓勵,相當(dāng)于“績效提成”。

    “很多高校已經(jīng)將學(xué)生作為學(xué)校的產(chǎn)品,而對學(xué)生的跟蹤調(diào)研即成為‘產(chǎn)品的售后服務(wù)?!鄙鲜鋈耸勘硎?,高校的就業(yè)工作正在變得越來越急功近利,采取一切手段,“把學(xué)生培養(yǎng)得更加符合市場需求”。

    “根本就不應(yīng)該拿簡單的數(shù)字來評價(jià)學(xué)生就業(yè),也不應(yīng)該用就業(yè)率來排行?!毙鼙姹硎?,一本院校、部屬高校應(yīng)實(shí)行通識教育,以能力為導(dǎo)向而非以就業(yè)為導(dǎo)向,過分強(qiáng)調(diào)就業(yè)率,即使暫不考慮就業(yè)率指標(biāo)的科學(xué)性的問題,也根本無法引導(dǎo)學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量。“用就業(yè)率來評價(jià)一個學(xué)校,實(shí)際上就是把這個學(xué)校變成了職業(yè)培訓(xùn)所?!?/p>

    從2004年起,高校就業(yè)率造假的新聞幾乎無一年間斷,被曝光的某些學(xué)?!安唤鉀Q就業(yè)不發(fā)畢業(yè)證”的做法,成為高校功利性的一個縮影。

    “但無論是誰,都不可能,也沒有能力,再去對那些數(shù)據(jù)做個檢驗(yàn)?!眱Τ瘯熣f。

    猜你喜歡
    就業(yè)率升學(xué)教育部
    教育部辟謠小學(xué)學(xué)制變5年
    2021年山西省對口升學(xué)招生考試工作日程
    2021年山西省對口升學(xué)考生體格檢查表
    2020年山西省對口升學(xué)招生計(jì)劃
    2017屆畢業(yè)生就業(yè)率高職高專超本科
    教育部發(fā)布首批490門國家精品在線課程
    升學(xué)啦
    本科新聞專業(yè)在京就業(yè)率較低
    數(shù)據(jù)
    教育部直屬高校門戶網(wǎng)站排行榜等
    亚洲五月天丁香| 午夜福利免费观看在线| 一a级毛片在线观看| 黄色女人牲交| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区福利在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产看品久久| 亚洲男人天堂网一区| 男女免费视频国产| av网站在线播放免费| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产99白浆流出| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩免费高清中文字幕av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| netflix在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人系列免费观看| 99国产精品免费福利视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美在线一区亚洲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 动漫黄色视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久香蕉激情| 一级毛片精品| 亚洲伊人色综图| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 成人三级做爰电影| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲五月婷婷丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| www日本在线高清视频| 精品人妻1区二区| 国产三级黄色录像| 黄色片一级片一级黄色片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色 视频免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久亚洲真实| 色综合欧美亚洲国产小说| 91在线观看av| 精品久久久久久,| 老司机影院毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区三区激情视频| a级片在线免费高清观看视频| 日本a在线网址| e午夜精品久久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久久久,| 91av网站免费观看| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片高清免费大全| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 69精品国产乱码久久久| 成人精品一区二区免费| 国产野战对白在线观看| 大陆偷拍与自拍| 午夜老司机福利片| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜免费成人在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 麻豆av在线久日| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲全国av大片| 在线永久观看黄色视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品乱久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩乱码在线| 91国产中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 老司机在亚洲福利影院| 丝瓜视频免费看黄片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 青草久久国产| 日韩欧美在线二视频 | 国产在线一区二区三区精| 啦啦啦 在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久视频综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美在线黄色| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩一区二区三| 十八禁网站免费在线| 91av网站免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 窝窝影院91人妻| 在线观看免费视频日本深夜| 色在线成人网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天天操日日干夜夜撸| 麻豆av在线久日| 超色免费av| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 大香蕉久久网| 国产伦人伦偷精品视频| 波多野结衣一区麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜久久久在线观看| 亚洲综合色网址| 久久久国产一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一本综合久久免费| 亚洲精品国产区一区二| 搡老岳熟女国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲视频免费观看视频| x7x7x7水蜜桃| 精品福利观看| av视频免费观看在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| av网站在线播放免费| 国产精品99久久99久久久不卡| tube8黄色片| videos熟女内射| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级毛片高清免费大全| 色播在线永久视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲黑人精品在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕色久视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91九色精品人成在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜免费观看网址| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av第一区精品v没综合| 成年人黄色毛片网站| 夫妻午夜视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产午夜精品久久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| www日本在线高清视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 怎么达到女性高潮| av国产精品久久久久影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜免费观看网址| x7x7x7水蜜桃| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品久久视频播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 69av精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 无遮挡黄片免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清videossex| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品久久久久久精品古装| 91成年电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av免费在线观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| 精品无人区乱码1区二区| 不卡av一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品乱久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av电影在线进入| 高清av免费在线| 国产精品亚洲一级av第二区| videosex国产| 伦理电影免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久午夜亚洲精品久久| 美国免费a级毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 大陆偷拍与自拍| 欧美国产精品一级二级三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜日韩欧美国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 操美女的视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品免费视频内射| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| ponron亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91精品国产国语对白视频| av在线播放免费不卡| 国产黄色免费在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久午夜亚洲精品久久| 9191精品国产免费久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品免费视频内射| 露出奶头的视频| 国产精品欧美亚洲77777| ponron亚洲| av网站免费在线观看视频| 丁香六月欧美| 亚洲成人国产一区在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜视频精品福利| 亚洲人成电影观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产成人免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美性长视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啦啦啦 在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 手机成人av网站| 另类亚洲欧美激情| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产精品sss在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人久久www免费人成看片| 久久性视频一级片| 91老司机精品| 悠悠久久av| 成人亚洲精品一区在线观看| e午夜精品久久久久久久| www日本在线高清视频| 美女午夜性视频免费| 大陆偷拍与自拍| 老司机午夜十八禁免费视频| 丁香六月欧美| 自线自在国产av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 99精品久久久久人妻精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久热爱精品视频在线9| 久久国产精品大桥未久av| 高清在线国产一区| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲欧美98| 在线观看66精品国产| 亚洲九九香蕉| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 99久久精品国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夫妻午夜视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利在线观看吧| 高清欧美精品videossex| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99精品在免费线老司机午夜| 黄片小视频在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜日韩欧美国产| 国产精品.久久久| 成人18禁在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕制服av| 亚洲五月婷婷丁香| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本a在线网址| 男男h啪啪无遮挡| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕精品免费在线观看视频| 满18在线观看网站| 在线av久久热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久国产电影| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 咕卡用的链子| 国产91精品成人一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 9热在线视频观看99| 99国产精品免费福利视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老司机福利观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费少妇av软件| 麻豆av在线久日| 久久 成人 亚洲| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲专区字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人手机av| 精品高清国产在线一区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产不卡av网站在线观看| 99热只有精品国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人黄色视频免费在线看| 久久青草综合色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩一区二区三| 国产色视频综合| 首页视频小说图片口味搜索| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久久久国产a免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 99久久九九国产精品国产免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女午夜视频在线观看| 天天添夜夜摸| www国产在线视频色| 999久久久精品免费观看国产| 深爱激情五月婷婷| aaaaa片日本免费| 在线观看舔阴道视频| 最好的美女福利视频网| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产淫片久久久久久久久 | 男女那种视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品 国内视频| 在线国产一区二区在线| 午夜福利欧美成人| 丰满乱子伦码专区| 日本黄色片子视频| 精品不卡国产一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 久久久色成人| 国产综合懂色| 最好的美女福利视频网| 免费大片18禁| 亚洲av成人精品一区久久| 丁香欧美五月| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日本视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产高清有码在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清视频在线播放一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕久久专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品,欧美在线| 久9热在线精品视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇的逼好多水| 亚洲不卡免费看| 成人国产一区最新在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 9191精品国产免费久久| 久久这里只有精品中国| 在线免费观看不下载黄p国产 | 麻豆一二三区av精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 亚洲激情在线av| 九色国产91popny在线| 久久中文看片网| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真实男女啪啪啪动态图| 哪里可以看免费的av片| 亚洲avbb在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产高清三级在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 白带黄色成豆腐渣| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 观看美女的网站| 亚洲精品在线观看二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av一区综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清激情床上av| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 天天躁日日操中文字幕| 内射极品少妇av片p| 日日干狠狠操夜夜爽| 婷婷精品国产亚洲av| 天天躁日日操中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜免费激情av| 在线观看av片永久免费下载| 91麻豆av在线| 美女黄网站色视频| 亚洲国产欧美网| 成人午夜高清在线视频| 国产99白浆流出| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲片人在线观看| 国产色婷婷99| 日本免费a在线| 又紧又爽又黄一区二区| 女警被强在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜久久久久精精品| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放无遮挡| 岛国在线免费视频观看| 国产99白浆流出| 国产日本99.免费观看| 午夜影院日韩av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av不卡久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美 国产精品| 欧美中文日本在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| netflix在线观看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一区二区三区高清视频在线| 中出人妻视频一区二区| 在线免费观看的www视频| 成人精品一区二区免费| 色播亚洲综合网| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲欧美98| 他把我摸到了高潮在线观看| 一级毛片高清免费大全| 久久亚洲真实| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久电影中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费 | 99精品在免费线老司机午夜| 69人妻影院| 国产极品精品免费视频能看的| 99久久精品国产亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 国产激情偷乱视频一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | tocl精华| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美人成| 日韩精品中文字幕看吧| 99在线视频只有这里精品首页| ponron亚洲| 婷婷丁香在线五月| 99久久99久久久精品蜜桃| 特级一级黄色大片| 免费人成视频x8x8入口观看| 激情在线观看视频在线高清| 操出白浆在线播放| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 最近最新中文字幕大全电影3| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久精品吃奶| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品大字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 波多野结衣高清无吗| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲黑人精品在线| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 岛国在线免费视频观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲av免费在线观看| 国内精品久久久久精免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 波野结衣二区三区在线 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 国产真实乱freesex| 9191精品国产免费久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色成人免费大全| 最近在线观看免费完整版| 成人av一区二区三区在线看| 日本 欧美在线| 亚洲精品在线美女| 久久久久国内视频| 不卡一级毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美三级亚洲精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲在线观看片| 啦啦啦免费观看视频1| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看一区二区三区| 免费看光身美女| 国产av不卡久久| 天堂网av新在线| 国产精品精品国产色婷婷| 免费观看精品视频网站| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 婷婷丁香在线五月| 无遮挡黄片免费观看| 性欧美人与动物交配| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产色片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成年人精品一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品,欧美在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区二区激情短视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av一区在线观看免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜福利成人在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 最新在线观看一区二区三区| 黄色成人免费大全| 久久久久国内视频| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区|