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    速遞

    2015-01-29 15:14:35
    浙江共產(chǎn)黨員 2015年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)職年輕干部志愿者

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    寧波

    出臺25條人才發(fā)展新政策

    8月13日,寧波“實施人才發(fā)展新政策”正式發(fā)布并執(zhí)行。此次人才新政分五大方面25條,主要創(chuàng)新點體現(xiàn)在九個“首次”上:一是首次制定人才分類目錄;二是首次實現(xiàn)新政加總規(guī)的融合;三是首次實現(xiàn)對各類人才全覆蓋;四是首次對特急需人才給予政策扶持;五是首次建立了創(chuàng)業(yè)扶持的動態(tài)升級擴(kuò)面機(jī)制;六是首次形成了海內(nèi)海外人才引進(jìn)的互補機(jī)制;七是首次構(gòu)建了引育、發(fā)展、評價、服務(wù)、兌現(xiàn)為一體的人才工作鏈條;八是首次打破了一批政策落地的固有門檻;九是首次建立人才工作“一報告、一述職”制度。/王一伊 李 寧

    嘉興

    黨員志愿者管理服務(wù)有了地方標(biāo)準(zhǔn)

    嘉興市近日發(fā)布了《黨員志愿者管理規(guī)范》(DB3304/T025-2015)和《黨員志愿者服務(wù)規(guī)范》(DB3304/T024-2015)兩部地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對黨員志愿者管理與服務(wù)進(jìn)行規(guī)范。該標(biāo)準(zhǔn)由嘉興市委組織部牽頭,市黨員志愿服務(wù)中心和市標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)中心作為聯(lián)合起草單位。嘉興有20%的黨員為志愿者,并仍在不斷“擴(kuò)編”。管理規(guī)范對黨員志愿者的招募注冊、表彰獎勵等管理工作進(jìn)行了規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了服務(wù)站點建設(shè)要求,志愿者管理要求和服務(wù)管理要求。/沈曄冰

    東陽

    退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部在一線使用

    今年初以來,東陽市采取多項措施,充分調(diào)動退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)中的積極性。將全市164名退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部選派到基層黨組織薄弱村擔(dān)任局級指導(dǎo)員。把退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部按照經(jīng)歷相關(guān)、業(yè)務(wù)相近、身體相適、意愿相符原則分成10個工作組,參與到全市重點工程和重點項目建設(shè)中。根據(jù)工作實際,及時將退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部推薦、安排到各類臨時性中心工作或組織機(jī)構(gòu),參與政策宣講、綜合協(xié)調(diào)、干部考察、檢查督促等工作。/邵勁松

    溫州甌海區(qū)

    隨機(jī)暗訪基層組織管理底線

    近日,溫州甌海區(qū)委常委、組織部長黃慧在不提前通知情況下,到梧田、南白象和仙巖等3個街道的6個村開展隨機(jī)調(diào)研,對村民中心建設(shè)、村干部值班坐班、軟弱落后村整轉(zhuǎn)、“第一書記”作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了重點暗訪督查。據(jù)悉,該區(qū)今年以來啟動基層組織明查暗訪活動,堅持不走過場、不流于形式,切實提高基層黨建水平。區(qū)委組織部將進(jìn)一步強化基層黨建責(zé)任落實,對黨組織書記、駐村干部、鎮(zhèn)街聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”及派出單位等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任倒追。/陳翰博

    海鹽

    著力提升年輕干部專項能力

    今年初以來,海鹽縣根據(jù)干部隊伍結(jié)構(gòu)性建設(shè)需要,立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際需求,面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、縣屬國企選拔26名85后年輕干部赴上海交通大學(xué)開展為期8個月的全脫產(chǎn)小班化封閉培訓(xùn),著力提升年輕干部經(jīng)濟(jì)管理專項能力。培訓(xùn)班分春季、秋季兩個學(xué)期,總學(xué)時為6個月。依托上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院資源,利用7至8月暑期時間將學(xué)員安排到上海股權(quán)交易中心、上海金融谷、上海臨空工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)等10個單位掛職鍛煉,進(jìn)一步拓展視野,提高實戰(zhàn)能力。/潘小芬

    湖州南潯區(qū)

    “先鋒存折制”激發(fā)農(nóng)村黨員服務(wù)熱情

    湖州市南潯區(qū)以效仿個人儲蓄存折的形式,推出農(nóng)村黨員“先鋒存折”積分管理制度,有效激發(fā)黨員奉獻(xiàn)熱情。該區(qū)出臺的相關(guān)辦法制定了加分項、扣分項、一票否決項3個方面共計28條具體評分標(biāo)準(zhǔn)。加分項分為參加組織生活、支持村里工作、參與志愿服務(wù)和作出其他貢獻(xiàn)等四個類別。積分評定由多方面共同參與,分為黨組織認(rèn)定、黨員自我申報和群眾及村兩委監(jiān)督三個方面。黨員“先鋒存折”積分管理制度實行“一季一公示、一年一表彰”。/黃 敏

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