種好基層黨建“責任田”

神農架林區(qū)黨委書記周森鋒：

充分發(fā)揮黨建實績考核的指揮棒作用，大幅度提高黨建考評權重。建立問題管理“一清單三交辦”制度（問題清單交分管領導、交組織部門，交黨組織書記），確保問題有人管，事事有回音。夯實服務型黨組織工作基礎，全面建立“三級便民、農事代辦”制度，19項審批由鎮(zhèn)村兩級干部完成代辦。

存在的問題：陣地建設的基礎體系不健全，服務導向樹立還不牢固;財政投入保障水平不高，基層干部人才隊伍瓶頸問題突出;推進黨建工作能力有待提升，“章子多”、“牌子多”、任務包袱重等問題還沒有從根本上解決;作為書記第一責任履行還不夠。

下一步，深化“兩個責任”落實的長效機制建設，強化干部人才隊伍建設，實施“一村一名大學生補充行動”，實現(xiàn)村平1名大學生村官;建立村務難題工作清單，深入開展“一清單三交辦”;進一步拓展農事代辦服務能力。