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    社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)中的作用及應(yīng)用

    2015-01-18 02:44:19
    財(cái)政監(jiān)督 2015年15期
    關(guān)鍵詞:樣本量信度績(jī)效評(píng)價(jià)

    ●張 弛 劉 敏

    社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)中的作用及應(yīng)用

    ●張 弛 劉 敏

    績(jī)效評(píng)價(jià)的本質(zhì)是回答公共履責(zé)的程度問(wèn)題。由于公共資金來(lái)源于納稅人,納稅人的權(quán)益保障是“顧客導(dǎo)向”的法理依據(jù),也是績(jī)效評(píng)價(jià)的根本追求。無(wú)論以哪種形式、哪個(gè)主體開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),都是為了厘清政府、部門(mén)、社會(huì)之間的關(guān)系,最終是要回答納稅人為什么要委托政府管理、為什么要讓政府花錢、政府花錢都做了什么等問(wèn)題。因此,“顧客導(dǎo)向”原則要求一方面回答評(píng)價(jià)為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題,另一方面評(píng)價(jià)也需要顧客的參與。

    顧客參與績(jī)效評(píng)價(jià),最主要的方法就是開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷、訪談等方式,直接獲取顧客對(duì)公共資金的意見(jiàn)和建議,搜集評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)據(jù),衡量滿意度,為進(jìn)一步開(kāi)展績(jī)效分析和提煉績(jī)效結(jié)論提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)??梢哉f(shuō),社會(huì)調(diào)查是績(jī)效評(píng)價(jià)獲取數(shù)據(jù)的重要方法,是對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論的有力支撐,更是財(cái)政資金為顧客服務(wù)的本質(zhì)需要。但反觀國(guó)內(nèi)績(jī)效評(píng)價(jià)的開(kāi)展現(xiàn)狀,普遍存在著對(duì)社會(huì)調(diào)查重視程度不高、抽樣不科學(xué)以及問(wèn)卷設(shè)計(jì)質(zhì)量低下等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論的科學(xué)性。在此背景下,本文將通過(guò)講解社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)中的作用及實(shí)施方法,并對(duì)其應(yīng)用案例進(jìn)行具體解讀,以期能夠提高績(jī)效評(píng)價(jià)社會(huì)調(diào)查的質(zhì)量。

    一、社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)中的作用

    社會(huì)調(diào)查是綜合運(yùn)用歷史研究和觀察研究的方法,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行有計(jì)劃、周密、系統(tǒng)的了解,并對(duì)搜集的資料進(jìn)行分析、綜合、比較、歸納,借以發(fā)現(xiàn)存在的社會(huì)問(wèn)題,探索有關(guān)規(guī)律。通常來(lái)講,社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)中的作用是數(shù)據(jù)支持,使績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果具有較高的可信度。這種支持主要體現(xiàn)在一些反應(yīng)受益群體的變化與感受的指標(biāo)上,由于無(wú)客觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可用,需要采用社會(huì)調(diào)查等手段進(jìn)行。然而,在績(jī)效評(píng)價(jià)的不同階段,社會(huì)調(diào)查所獲取信息的側(cè)重點(diǎn)有所不同,發(fā)揮的作用也有一些具體的差別。具體來(lái)說(shuō),事前評(píng)價(jià)主要回答財(cái)政支出計(jì)劃為誰(shuí)、怎么提供以及提供多少公共服務(wù)等問(wèn)題;事中評(píng)價(jià)和事后評(píng)價(jià)則主要回答實(shí)際上公共服務(wù)提供的好壞、能否滿足或者在多大程度上滿足公共需要等問(wèn)題。

    事前評(píng)價(jià)階段,社會(huì)調(diào)查的作用在于輔助考察預(yù)算項(xiàng)目的可行性、合理性。事前評(píng)價(jià)是針對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)管理的評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核預(yù)算和績(jī)效目標(biāo)的合理性及項(xiàng)目實(shí)施可行性。這一階段開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的主要目的是為了在項(xiàng)目實(shí)施前了解項(xiàng)目實(shí)施方以及受益人對(duì)該項(xiàng)目實(shí)施的態(tài)度,特別是民生類項(xiàng)目,這些態(tài)度反映了服務(wù)對(duì)象的訴求,據(jù)此為項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)的可行性、合理性等提供判斷依據(jù)。例如一些政策補(bǔ)貼項(xiàng)目,在事前評(píng)價(jià)時(shí)通過(guò)社會(huì)調(diào)查來(lái)了解民眾對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的一些意見(jiàn)建議,從而選擇發(fā)放補(bǔ)貼的合理方式,即是出于績(jī)效目標(biāo)可行性的考量。

    事中評(píng)價(jià)階段,社會(huì)調(diào)查的作用在于輔助考察項(xiàng)目完成的可能性,并提出工作改進(jìn)的建議。事中評(píng)價(jià)是針對(duì)項(xiàng)目按時(shí)完成或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)可能性的評(píng)價(jià),其時(shí)間節(jié)點(diǎn)是項(xiàng)目正在進(jìn)行、尚未完成的時(shí)期。這一階段社會(huì)調(diào)查主要關(guān)注實(shí)施方和受益人對(duì)項(xiàng)目實(shí)施階段的意見(jiàn)和態(tài)度,通過(guò)這一調(diào)查結(jié)果結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況來(lái)綜合判斷是否能夠按時(shí)完成,以便及時(shí)糾偏;同時(shí)反映項(xiàng)目實(shí)施中的不足,以便在后續(xù)工作中進(jìn)行改進(jìn)。

    事后評(píng)價(jià)階段,社會(huì)調(diào)查的作用在于評(píng)判項(xiàng)目的效果以及為提出相關(guān)政策建議提供參考。事后評(píng)價(jià)是針對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的綜合績(jī)效評(píng)價(jià),其時(shí)間節(jié)點(diǎn)是在項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施完畢之后。作為公共資金項(xiàng)目,尤其是民生類項(xiàng)目,受益群體滿意度是評(píng)判績(jī)效的重要因素,因此,這一階段的部分效果需通過(guò)對(duì)受益人的社會(huì)調(diào)查來(lái)實(shí)現(xiàn),調(diào)查更偏重于滿意度調(diào)查、項(xiàng)目相關(guān)效果調(diào)查等。

    以上分析表明,社會(huì)調(diào)查在績(jī)效評(píng)價(jià)的不同階段一般都會(huì)調(diào)查受益人的態(tài)度,不同的是,關(guān)注點(diǎn)有所不同,獲取相應(yīng)信息之后的用途也不一樣,但無(wú)論哪種情況,都需要社會(huì)調(diào)查所獲得的信息進(jìn)行支撐。

    二、社會(huì)調(diào)查實(shí)施的要點(diǎn)

    在社會(huì)調(diào)查過(guò)程中,有以下內(nèi)容應(yīng)引起特別關(guān)注:

    (一)社會(huì)調(diào)查開(kāi)展的方法選取

    社會(huì)調(diào)查的實(shí)施方法通常有訪談和問(wèn)卷調(diào)查,其中問(wèn)卷調(diào)查是社會(huì)調(diào)查的最主要方法,問(wèn)卷調(diào)查通過(guò)獲取受訪者的基本數(shù)據(jù)及滿意度,為下一步的指標(biāo)評(píng)分和績(jī)效分析提供基礎(chǔ),而訪談通過(guò)與各利益相關(guān)方面對(duì)面的交流,使調(diào)查者更快更好地了解項(xiàng)目的立項(xiàng)背景、依據(jù),項(xiàng)目開(kāi)展的客觀情況等,從而更準(zhǔn)確地開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。

    問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于它能突破時(shí)空限制,在廣闊的范圍內(nèi)對(duì)眾多調(diào)查對(duì)象同時(shí)進(jìn)行調(diào)查,其獲取的數(shù)據(jù)也便于對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行定量研究,同時(shí)也具有匿名性。不足之處在于:一是只能獲取書(shū)面的社會(huì)信息,難以了解到生動(dòng)、具體的社會(huì)情況;二是由于問(wèn)題設(shè)置的固定性,難以做深入的定性調(diào)查;三是可能會(huì)存在受訪者敷衍、隨意作答或者受從眾心理影響而導(dǎo)致失真的情況。因此,在定量研究中通常采用問(wèn)卷調(diào)查法。

    訪談法的優(yōu)點(diǎn)在于,在研究比較復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),由于需要向不同類型的人群了解不同類型的信息,這種方法相對(duì)合適。其區(qū)別于問(wèn)卷法的主要特點(diǎn)在于,整個(gè)訪問(wèn)過(guò)程中,訪問(wèn)者和受訪者相互影響、相互作用,是一個(gè)雙向的傳導(dǎo)過(guò)程,即一方面訪問(wèn)者通過(guò)詢問(wèn)等方式作用于受訪者,另一方面受訪者通過(guò)回答等方式反作用于訪問(wèn)者。因此,在需要通過(guò)互動(dòng)的模式了解信息的定性研究中通常采用訪談法。

    (二)抽樣方法的選取與樣本量的確定

    抽樣方法是一種科學(xué)完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,科學(xué)的抽樣能夠以較低的成本獲取相對(duì)有效的數(shù)據(jù),進(jìn)而為下一步通過(guò)樣本估計(jì)總體特征提供充分依據(jù)。主要包括概率抽樣和非概率抽樣,非概率抽樣根據(jù)研究者的主觀意向進(jìn)行抽樣,存在客觀性不足問(wèn)題,一般較少采用;概率抽樣能夠保證各樣本點(diǎn)的等概率性,是社會(huì)調(diào)查抽樣方法的首選,常見(jiàn)的概率抽樣方法包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣、整群抽樣。簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣主要適用于調(diào)查對(duì)象情況不明、難以分類,或總體單位之間特性差異程度較小時(shí);分層抽樣主要適用于總體中的個(gè)體有明顯差異時(shí);整群抽樣主要適用于總體的分群有較好的代表性,即群內(nèi)各單位的差異較大,群間差異較小時(shí);系統(tǒng)抽樣則主要適用于樣本量較大的情況。對(duì)于樣本量的確定,以簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣來(lái)說(shuō),在總體滿足正態(tài)分布的情況下,其樣本量和抽樣誤差有以下關(guān)系:

    其中ε表示抽樣誤差,q(1+α)/2表示置信水平為α?xí)r標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布的(1+α)/ 2分位數(shù),σ表示總體的標(biāo)準(zhǔn)差,n表示樣本量??梢钥闯觯绻枰刂瞥闃诱`差在一定范圍之內(nèi),則樣本量n需要大于一個(gè)特定的值。由于誤差只按照樣本量的平方根遞減,因此,抽樣時(shí)樣本量并非越大越好,通常會(huì)受到經(jīng)濟(jì)條件的制約。另外,在實(shí)際實(shí)施中,由于總體的標(biāo)準(zhǔn)差通常難以確定,一般采用成數(shù)方差來(lái)近似計(jì)算總體的標(biāo)準(zhǔn)差,即σ≈其中,p是成數(shù),表示總體中具有同一類型的性質(zhì)的單位占總體的比例。

    (三)問(wèn)卷題目的設(shè)計(jì)必須通過(guò)信度和效度檢驗(yàn)

    信度(Reliability)是指測(cè)量結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性,一般運(yùn)用克朗巴哈信度系數(shù)法(Cronbachα)進(jìn)行測(cè)量,其計(jì)算公式為:

    其中K表示問(wèn)卷中問(wèn)題的數(shù)目,σi2為第i個(gè)問(wèn)題得分的方差,σT2為總得分的方差。通常情況下,信度系數(shù)超過(guò)0.7被認(rèn)為是問(wèn)卷?yè)碛邢喈?dāng)?shù)男哦?,信度系?shù)不高于0.7認(rèn)為信度不足。在進(jìn)行社會(huì)調(diào)查時(shí),信度需保證在0.7以上,否則該社會(huì)調(diào)查不能反映實(shí)際情況,結(jié)果不具有可信性。

    效度(Validity)用于評(píng)價(jià)量表的準(zhǔn)確度、有效性和正確性,即檢驗(yàn)問(wèn)卷是否能簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確地描述抽樣數(shù)據(jù)的屬性和特征以及它們之間的復(fù)雜關(guān)系。在社會(huì)調(diào)查中,通常運(yùn)用相關(guān)系數(shù)來(lái)估算滿意度問(wèn)題的信度。其計(jì)算公式為:

    三、社會(huì)調(diào)查結(jié)果的應(yīng)用分析

    在社會(huì)調(diào)查之后,通常還需要對(duì)社會(huì)調(diào)查獲取的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理并應(yīng)用于績(jī)效評(píng)價(jià),如受訪者滿意度的計(jì)算、相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)分,以及績(jī)效分析等,最終根據(jù)數(shù)據(jù)反映的情況形成績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論。下面利用一個(gè)社會(huì)調(diào)查案例闡釋在事后評(píng)價(jià)中如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、獲取數(shù)據(jù),以及調(diào)查結(jié)果如何對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行支撐。案例背景如下:

    為進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作,A市人民政府?dāng)M通過(guò)一系列優(yōu)惠政策來(lái)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)與管理,努力實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)充分就業(yè)。為此,A市共開(kāi)展了38個(gè)促進(jìn)就業(yè)類項(xiàng)目,共同促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),現(xiàn)對(duì)這38個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)指標(biāo)包括項(xiàng)目決策類、項(xiàng)目管理類、項(xiàng)目產(chǎn)出類和項(xiàng)目效果類指標(biāo)。該項(xiàng)目屬民生類項(xiàng)目,受益人群的態(tài)度是項(xiàng)目實(shí)施效果的一個(gè)重要反映,在進(jìn)行效果類指標(biāo)評(píng)分以及績(jī)效分析時(shí)需要社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)的支撐。

    第一步,選擇社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目的類型或目的,排除不適合做社會(huì)調(diào)查的項(xiàng)目共16項(xiàng),如為了提高A市人社局促進(jìn)就業(yè)工作效率的就業(yè)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,其目的是建成電子化平臺(tái),尚無(wú)直接受益對(duì)象。其次,選取22個(gè)項(xiàng)目中的3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行具體說(shuō)明,分別為工資或社保補(bǔ)貼項(xiàng)目、就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)扶持及補(bǔ)貼項(xiàng)目,這3個(gè)項(xiàng)目分別代表了所有項(xiàng)目中的補(bǔ)貼類、培訓(xùn)類和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)類,對(duì)于促進(jìn)就業(yè)資金具有較好的代表性。

    第二步,確定社會(huì)調(diào)查考察的內(nèi)容。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定各項(xiàng)目的效果類指標(biāo)考察點(diǎn),包括:就業(yè)困難群體就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)對(duì)象滿意度、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化率、家庭生活水平改善情況、群眾性事件發(fā)生數(shù)等,依據(jù)項(xiàng)目不同所考察的效果指標(biāo)也不同。其中,部分指標(biāo)的數(shù)據(jù)可直接獲取,如城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化率、就業(yè)困難群體就業(yè)率等,可通過(guò)A市人社局的年度工作報(bào)告中獲取數(shù)據(jù);但部分指標(biāo)體現(xiàn)的是受益群體的變化與感受,無(wú)現(xiàn)成數(shù)據(jù)可取,如就業(yè)質(zhì)量、家庭生活水平改善情況等指標(biāo),在此情況下,就需要進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。確定了需調(diào)研的指標(biāo)后,下一步即針對(duì)不同指標(biāo)設(shè)置相應(yīng)的問(wèn)卷問(wèn)題,如就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)考慮從工資水平等方面進(jìn)行。社會(huì)調(diào)查涉及的指標(biāo)及相應(yīng)問(wèn)題匯總見(jiàn)表1。

    表1 社會(huì)調(diào)查指標(biāo)表

    第三步,實(shí)施社會(huì)調(diào)查。首先,確定社會(huì)調(diào)查抽樣方式,總體框架根據(jù)A市人社局提供的人員花名冊(cè)確定,由于總體中的個(gè)體不具有明顯差異或固定特征,不適合分層抽樣或整群抽樣,同時(shí)考慮到實(shí)施的可行性和便利性,選擇簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣作為本案例的抽樣方式,即將這8萬(wàn)份名單按順序進(jìn)行編號(hào),并采用隨機(jī)函數(shù)生成隨機(jī)數(shù),并抽取相應(yīng)編號(hào)。其次,確定樣本量,根據(jù)前述公式,本案例將抽樣誤差控制在3%以內(nèi),置信度95%的抽樣臨界值為1.96,由于總體信息量不足,標(biāo)準(zhǔn)差及成數(shù)方差難以計(jì)算,在成數(shù)方差最大值1/4時(shí)可計(jì)算出本案例所需的樣本量最小值為1100,從經(jīng)濟(jì)性角度考慮,以1100作為本項(xiàng)目的樣本量。最后,考慮到被調(diào)查者的分散性和實(shí)施的可行性,調(diào)查方式采用電話調(diào)查。

    第四步,根據(jù)社會(huì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行信度效度檢驗(yàn),并進(jìn)一步得出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論。調(diào)查結(jié)果與問(wèn)卷的信度效度見(jiàn)表2。

    表2 信度效度表

    從上述信度效度表中可以看出,各問(wèn)卷的信度均在0.7以上,表明結(jié)果具有相當(dāng)?shù)目尚哦?;各?wèn)題的效度也普遍介于0.5到0.9之間,除了個(gè)別低于0.6,表明問(wèn)卷的問(wèn)題設(shè)置整體較為科學(xué)合理,與調(diào)查需求具有較強(qiáng)關(guān)聯(lián)性。其中,創(chuàng)業(yè)扶持及補(bǔ)貼項(xiàng)目考察的勞動(dòng)技能提升度和工資待遇兩項(xiàng)因素并非創(chuàng)業(yè)人員所關(guān)注的核心,扶持資金的設(shè)立也不是為了針對(duì)這兩方面進(jìn)行提升,偏低的效度實(shí)際上驗(yàn)證了這兩個(gè)問(wèn)題與總體滿意度的相關(guān)性較小,因此,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持及補(bǔ)貼調(diào)研結(jié)果分析時(shí)應(yīng)刪去不予考慮,詳見(jiàn)表3。

    表3 調(diào)查結(jié)果表

    從調(diào)查結(jié)果表可以看出,總體來(lái)講,該項(xiàng)目的實(shí)施效果較好,就業(yè)困難人員的就業(yè)質(zhì)量良好,同時(shí)并未發(fā)生群體性不良事件,滿意度較高。其中,工資或社保補(bǔ)貼項(xiàng)目屬于社會(huì)維穩(wěn)類型,受益人群的滿意度相對(duì)其他項(xiàng)目較低;但同時(shí)考慮到為了避免民眾過(guò)度依靠社保而不思進(jìn)取的情況發(fā)生,不宜采用提高社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的方式進(jìn)行,而應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)貼發(fā)放過(guò)程中提高政府工作效率,縮短申請(qǐng)流程,提高工作態(tài)度等。創(chuàng)業(yè)扶持及補(bǔ)貼項(xiàng)目,根據(jù)受益人對(duì)“對(duì)創(chuàng)業(yè)是否有幫助”的反饋,達(dá)到了其目的;但該項(xiàng)目的社保繳納率較低,不利于創(chuàng)業(yè)人群今后生活的穩(wěn)定,可以考慮出臺(tái)相關(guān)配套政策,針對(duì)創(chuàng)業(yè)并繳納社保的人群給予額外補(bǔ)助。

    通過(guò)上述調(diào)查結(jié)果的分析,得出事后評(píng)價(jià)的結(jié)論,并根據(jù)該結(jié)論對(duì)預(yù)算單位提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。這種方式反映了受益者的訴求并將其納入評(píng)價(jià)體系,體現(xiàn)了社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論的支撐作用。■

    (作者單位:上海聞?wù)芾碜稍冇邢薰荆?/p>

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