樣本數(shù)據(jù)分析

本調(diào)查自2014 年9月20 日開始，截至2014年11月20 日，通過中國(guó)信息主管網(wǎng)（www.cio360.net）進(jìn)行在線調(diào)查，總計(jì)有870人參與本次問卷調(diào)查，問卷回收821 份，其中有效問卷為798份。

在參與此次調(diào)查的信息主管群體中，26%屬于制造業(yè)，金融行業(yè)CIO占11`%，包括銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)與組織，醫(yī)療行業(yè)占7%，電信行業(yè)占7%，教育行業(yè)占6%，零售行業(yè)占5%，能源行業(yè)占3%，18%來自于政府與公共事業(yè)部門，11%來自于信息技術(shù)業(yè)，還有6%屬于其他服務(wù)業(yè)。其余服務(wù)業(yè)主要包括交通物流、科研機(jī)構(gòu)、旅游、傳媒、咨詢等行業(yè)（見圖1）。

本次調(diào)查的參與者均為其所在企業(yè)或者所在組織的IT 部門負(fù)責(zé)人，在參與本次調(diào)查的受訪者中，擁有正式信息主管（CIO）職務(wù)級(jí)別的僅有72 人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的9%；IT 經(jīng)理占調(diào)查總?cè)藬?shù)的28%；IT 總監(jiān)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的13%；信息中心主任占調(diào)查總?cè)藬?shù)的39%，總裁/副總裁兼任信息主管職能的有32人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的4%（見圖2）。

參與調(diào)查的信息主管中有45%的人處于30～39 歲這個(gè)年齡區(qū)間，構(gòu)成了中國(guó)CIO的主要年齡層。

有6%的受訪者年齡為29歲以下（包括29歲），處于40～49 歲之間的占30%，50～59歲占14%，僅有5%的受訪者年齡達(dá)到60歲以上。

年輕群體依然在CIO群體中占據(jù)主要位置。

多數(shù)參與調(diào)查的CIO 都在現(xiàn)任崗位上就職長(zhǎng)達(dá)5 年以上，其中任職10 年以上的占到23%，任職5 年以上、10 年以下的也占到45%。

這反映出本調(diào)查的受訪對(duì)象多為所在企業(yè)的資深員工。他們不僅熟悉本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，而且對(duì)IT 行業(yè)有著較為深入的理解和洞察，這也為本調(diào)查報(bào)告的專業(yè)性和可靠性奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參與調(diào)查的CIO 中，年薪在10萬元以下的占42%，11 萬元～50 萬元之間占51%，而50萬以上的僅占7%。

總體而言，與企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)中的其他成員相比，調(diào)查中，中國(guó)CIO們的薪酬待遇依然相對(duì)偏低。endprint