共建精神家園 澆灌文明之花

□ 鐘 航

共建精神家園 澆灌文明之花

□ 鐘 航

今年是慶安建廠60周年。在一甲子的歲月里，慶安人經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程，譜寫了一曲波瀾壯闊、動人心弦、蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)史詩，企業(yè)文化伴隨著企業(yè)發(fā)展，從一個臺階邁上另一個臺階。

在文明創(chuàng)建的大道上，中航工業(yè)慶安認真貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話。本著持續(xù)完善，鍥而不舍的精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本任務，深入推進精神文明建設工作的開展。中航工業(yè)慶安從健全制度入手，成立精神文明建設委員會，下發(fā)《中共慶安集團有限公司委員會精神文明建設費用管理規(guī)定》，確定每年投入60余萬元作為精神文明建設專項經(jīng)費，通過開展“道德講堂”、學雷鋒志愿者服務、文明風尚傳播、幫扶共建、文明餐桌等活動，把精神文明建設充分融入到公司發(fā)展各項工作中，營造了安定團結(jié)、和諧向上的良好氛圍，形成了穩(wěn)定發(fā)展、共建共享的良好局面。

邁入新時期，慶安人的精神風貌和道德修養(yǎng)也隨著時代的變革有著與時俱進的提高。在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，涌現(xiàn)出一大批先進典型、模范人物，“感動慶安人物”評選、“吳大觀志愿者服務”活動的開展，為廣大職工樹立了“身邊的榜樣”，也帶動和感化了更多的慶安人融入新時期的“精神家園”，逐步培育了思想上進、文明有禮、助人為樂、敬業(yè)奉獻的職工隊伍，企業(yè)風貌發(fā)生了新的變化。

把精神文明建設充分融入到各項工作中，營造了安定團結(jié)、和諧向上的良好氛圍，形成了穩(wěn)定發(fā)展、共建共享的良好局面

精神文明關系國家富強，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要支撐；精神文明關系民族振興，是提升國家文化軟實力，構(gòu)建良好的國家形象不可缺少的要素；精神文明關系企業(yè)發(fā)展，是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的思想保證和不竭動力；精神文明關系職工幸福，通過不斷提升道德素養(yǎng)、親身參與奉獻，最終使他們切身感受和享有幸福。

志不可一日墜，心不可一時放。中航工業(yè)慶安將以積極培育和踐行社會主義核心價值體系為根本任務，以志愿者服務制度化和誠信建設制度化為抓手，以傳播文明風尚為己任，以促進企業(yè)改革發(fā)展為目的，不斷鞏固、擴大文明單位創(chuàng)建成果，保持旺盛斗志和務實作風，保持永不止步的精神，以更加昂揚的姿態(tài)為文明創(chuàng)建拓展更加廣闊的空間，把精神文明建設事業(yè)推向更高的層次，讓精神文明之花在中航工業(yè)慶安處處綻放！