• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制問題探討

    2015-01-08 22:10:26王韜
    中國經(jīng)貿(mào) 2014年22期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

    王韜

    【摘 要】隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)的不斷完善,社會(huì)保險(xiǎn)逐步從制度的全覆蓋向人群的全覆蓋發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),承擔(dān)著重要職責(zé)。本文從加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的重要性入手,著重分析社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及存在問題,并提出了對(duì)策建議。

    【關(guān)鍵詞】社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);內(nèi)部控制

    一、加強(qiáng)內(nèi)部控制對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的重要性

    1.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制是建設(shè)社會(huì)保障服務(wù)體系的需要

    社會(huì)保險(xiǎn),是社會(huì)保障最重要的部分之一,是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)體系是服務(wù)型政府的重要組成部分,是提供社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)的主要載體。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提升經(jīng)辦服務(wù)能力,完善社會(huì)保障經(jīng)辦管理體制,才能提供更加公平、優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù)。

    2.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制是有效落實(shí)各項(xiàng)保障政策的需要

    隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的全覆蓋,人們參保享受待遇的意識(shí)不斷增強(qiáng),由于經(jīng)辦工作管理周期長(zhǎng)、服務(wù)對(duì)象廣泛,要求在不同人群、不同險(xiǎn)種、不同地區(qū)之間完善轉(zhuǎn)移接續(xù),避免重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇,才能保證社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及存在問題

    1.組織機(jī)構(gòu)方面

    在社會(huì)保險(xiǎn)的起步發(fā)展階段,由于各險(xiǎn)種的起步時(shí)間不一,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦大多以險(xiǎn)種設(shè)立機(jī)構(gòu),導(dǎo)致一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)設(shè)立多個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),這種以部門為導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)設(shè)置效率低、重復(fù)勞動(dòng)多,不適應(yīng)扁平化管理的需要;同時(shí),隨著服務(wù)人群的快速增長(zhǎng),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員配備受編制影響明顯不足,大多采用在編人員與聘用人員相結(jié)合的方式,難以建立科學(xué)有效的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,人員的缺失加大了經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。

    2.業(yè)務(wù)運(yùn)行方面

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦沒有規(guī)范統(tǒng)一的經(jīng)辦管理流程,由于對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和掌控程度存在差別,出現(xiàn)同一業(yè)務(wù)不同經(jīng)辦人員不同操作標(biāo)準(zhǔn)的情況;一些涉及影響權(quán)益的重要事項(xiàng)業(yè)務(wù)審核制度不夠完備,如補(bǔ)繳、退費(fèi)的審核審批不能僅立足于提供方便的角度,隨意簡(jiǎn)化程序,只由一人受理辦理,缺乏崗位權(quán)利制約和監(jiān)管;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的對(duì)象決定了其開放性,但辦事公開程度不夠也是造成經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)的重要因素,由于社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目多樣性,使得業(yè)務(wù)管理更為復(fù)雜,在透明度不高的情況下極易產(chǎn)生違規(guī)操作,出現(xiàn)有政策有制度也難以落實(shí)的現(xiàn)象。

    3.基金財(cái)務(wù)方面

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)銜接的信息化水平不高,財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)各自獨(dú)立,由于業(yè)務(wù)處理涉及海量數(shù)據(jù),依靠人工判斷記入財(cái)務(wù)系統(tǒng)難以細(xì)化且容易出現(xiàn)差錯(cuò);財(cái)務(wù)支付過程法規(guī)意識(shí)不強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦涉及單位和個(gè)人業(yè)務(wù),經(jīng)辦過程中經(jīng)常會(huì)有一些個(gè)性化的要求,如單位工商注銷賬戶注銷后發(fā)現(xiàn)重復(fù)繳費(fèi)要求退費(fèi)等,為避免矛盾減輕壓力,財(cái)務(wù)支付按辦理人要求簡(jiǎn)單化處理,導(dǎo)致可能帶來法律風(fēng)險(xiǎn);責(zé)任分離制度不夠剛性,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)雖然設(shè)立了責(zé)任分離制度,但實(shí)際執(zhí)行中由于人手不足、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等往往會(huì)落實(shí)不到位,如重要空白憑證的保管與使用必須相分離等往往得不到強(qiáng)制實(shí)施。

    4.信息系統(tǒng)控制方面

    實(shí)行信息化管理后,經(jīng)辦業(yè)務(wù)因內(nèi)置在信息系統(tǒng)之內(nèi),權(quán)限管理制度不夠嚴(yán)格,會(huì)給個(gè)別道德低下的經(jīng)辦人員造成舞弊的機(jī)會(huì),如利用其他參保人員信息享受醫(yī)保待遇、偽造繳費(fèi)記錄等;關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制不夠,雖然五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳,但待遇往往各自支付,形成一項(xiàng)支付與另一項(xiàng)支付經(jīng)辦之間未做控制,如已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡并領(lǐng)取了喪葬費(fèi),但未在醫(yī)療保險(xiǎn)辦理死亡手續(xù),造成醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶依然繼續(xù)劃賬,如其醫(yī)療保險(xiǎn)卡被其他人員使用,就會(huì)出現(xiàn)死亡人員依然看病的現(xiàn)象并造成醫(yī)?;鸬膿p失;維護(hù)管理的外部依賴度高,雖然經(jīng)辦管理的信息化建設(shè)離不開專業(yè)公司的技術(shù)支持,但信息系統(tǒng)組織與管理控制不應(yīng)過度依賴外部,特別是隨著業(yè)務(wù)的拓展,各類需求的增加,如全部依賴外部人員維護(hù),不但效率低而且經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以控制風(fēng)險(xiǎn)。

    三、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制的建議

    1.完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)人員配備

    (1)建立“流程為導(dǎo)向”的經(jīng)辦管理模式

    將以服務(wù)對(duì)象為目標(biāo)的經(jīng)辦業(yè)務(wù)視為一個(gè)總流程,對(duì)各個(gè)具體經(jīng)辦業(yè)務(wù)細(xì)化為工作流,對(duì)各個(gè)工作流進(jìn)行管理和控制,強(qiáng)調(diào)全過程的協(xié)調(diào)和目標(biāo)化。如個(gè)人賬戶退費(fèi),在建立五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳的基礎(chǔ)上,可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶與醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶業(yè)務(wù)合并經(jīng)辦,既方便群眾也可避免死亡人員繼續(xù)劃轉(zhuǎn)個(gè)人醫(yī)保賬戶。如轉(zhuǎn)移接續(xù),除跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移接續(xù)還有跨險(xiǎn)種的轉(zhuǎn)移接續(xù),也應(yīng)按工作流重新整合。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》要求,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供個(gè)人權(quán)益記錄,個(gè)人權(quán)益不但涉及各險(xiǎn)種,還涉及征繳和支付兩個(gè)環(huán)節(jié),按工作流程設(shè)置組織機(jī)構(gòu)不但有利于參保數(shù)據(jù)的整合,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,也有利于參保人員得到完整的個(gè)人權(quán)益信息。部分地區(qū)已將所有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,為建立以服務(wù)對(duì)象為目標(biāo)的經(jīng)辦模式打下了很好的基礎(chǔ)。

    (2)進(jìn)一步明確社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能性質(zhì)

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦是服務(wù)型政府的職能體現(xiàn),是黨和政府服務(wù)民生的重要窗口,將社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦納入政府職能部門才能更好地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。

    (3)強(qiáng)化人員的配備和輪崗培訓(xùn)制度

    必須強(qiáng)化一線經(jīng)辦人員的配備,在增強(qiáng)一線經(jīng)辦人員責(zé)任的同時(shí)解決其身份問題和待遇問題。此外,提高經(jīng)辦人員素質(zhì)是加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),由于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦涉及社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理,因此應(yīng)建立人員的輪崗制度,同時(shí)不斷強(qiáng)化道德和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

    2.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)辦事公開

    (1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    近年來,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的服務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)量呈幾何級(jí)增長(zhǎng),社會(huì)保險(xiǎn)工作要想不斷改善服務(wù)水平和質(zhì)量,提升服務(wù)績(jī)效和公信力,就必須實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)轉(zhuǎn)變。只有加快經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),才能適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)體制改革、政府轉(zhuǎn)變職能和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。將提高業(yè)務(wù)、服務(wù)、管理流程等運(yùn)作效率作為體系標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu),把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、評(píng)價(jià)、管理等全過程納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道,實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素的有效監(jiān)控,以標(biāo)準(zhǔn)化手段加強(qiáng)內(nèi)部控制提升服務(wù)能力。

    (2)完善重點(diǎn)環(huán)節(jié)的復(fù)核制度

    在提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)效率的同時(shí)要完善計(jì)算待遇等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的雙崗復(fù)核制度,不能一味追求提高效率而隨意減少業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。建立內(nèi)部審計(jì)制度,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

    (3)提高辦事環(huán)節(jié)的公開透明度

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的公開透明是經(jīng)辦時(shí)間的透明、經(jīng)辦政策的公開,讓參保人員了解社會(huì)保險(xiǎn),理解社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦,自覺監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦,這自然對(duì)經(jīng)辦的內(nèi)部控制提出了更高要求,也必然會(huì)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的內(nèi)部控制。

    3.推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制(1)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的無縫連接

    應(yīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦財(cái)務(wù)處理與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密銜接,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)處理信息化與業(yè)務(wù)處理信息化一體化,減少人為因素。業(yè)務(wù)經(jīng)辦是源頭,財(cái)務(wù)處理是結(jié)果,業(yè)務(wù)到賬即生成財(cái)務(wù)支付憑證,業(yè)務(wù)支付后才可進(jìn)行財(cái)務(wù)支付,強(qiáng)化業(yè)務(wù)處理與財(cái)務(wù)處理的因果控制是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)部控制的重要手段。

    (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)支付的風(fēng)險(xiǎn)控制

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的財(cái)務(wù)支付涉及基金安全,財(cái)務(wù)人員特別要加強(qiáng)法制觀念,支付對(duì)象要符合法律政策規(guī)定,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)保、工傷、生育零星報(bào)銷等方面應(yīng)支付給個(gè)人的資金應(yīng)盡可能直接支付到個(gè)人,應(yīng)支付給單位的資金不能隨意支付個(gè)人。

    (3)強(qiáng)化財(cái)務(wù)崗位責(zé)任分工

    嚴(yán)格支付審核環(huán)節(jié),不能因信息化而使審核審批環(huán)節(jié)缺失,重大支出還應(yīng)經(jīng)過集體討論。

    4.妥善處理“機(jī)控”與“人控”的關(guān)系

    (1)完善權(quán)限管理制度

    在信息化條件下,存在由人員因素引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),特別是如果不能建立起相鄰業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)牽制機(jī)制,就很有可能發(fā)生故意違規(guī)操作的道德風(fēng)險(xiǎn)行為。信息技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)要分離,所有業(yè)務(wù)過程產(chǎn)生的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)均應(yīng)當(dāng)由業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)或授權(quán)改正。信息技術(shù)部門內(nèi)部崗位編程、操作和數(shù)據(jù)庫管理的職責(zé)也應(yīng)當(dāng)相分離。

    (2)加強(qiáng)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制

    社會(huì)保險(xiǎn)信息建設(shè)應(yīng)當(dāng)一體化,在同一統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)參保與享受各項(xiàng)待遇應(yīng)在同一的信息系統(tǒng)下,各險(xiǎn)種之間應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息的控制,避免重復(fù)參保與重復(fù)享受待遇。

    (3)提高系統(tǒng)維護(hù)的自主能力

    應(yīng)加強(qiáng)信息部門的建設(shè),成立相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu),參與系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),使其能夠獨(dú)立維護(hù)系統(tǒng)和管理,擺脫對(duì)開發(fā)商的過度依賴。在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事業(yè)發(fā)展的過程中,不同的業(yè)務(wù)需求可能會(huì)通過招投標(biāo)選取不同的開發(fā)商,信息部門必須提升自身業(yè)務(wù)能力水平,統(tǒng)籌管理多個(gè)軟件開發(fā)商。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陸江華.關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)思考[J].中國集體經(jīng)濟(jì), 2012, (19): 58-59

    [2]孟昭喜.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理內(nèi)部控制[M].北京:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2011

    [3]龐玉惠.加強(qiáng)社保內(nèi)部控制,防患于未然[J]. 現(xiàn)代商業(yè), 2010, (30): 156

    猜你喜歡
    經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索
    社會(huì)保險(xiǎn)
    互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦:用便捷提升幸福感
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:37
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
    久久99蜜桃精品久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久国产精品大桥未久av | 欧美少妇被猛烈插入视频| 性色avwww在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 人妻一区二区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品国产av在线观看| av.在线天堂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99热全是精品| 国产人妻一区二区三区在| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利在线在线| 欧美bdsm另类| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女边吃奶边做爰视频| 色视频在线一区二区三区| 精品久久久精品久久久| av国产精品久久久久影院| 国产在视频线精品| 国模一区二区三区四区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一区www在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 少妇的逼好多水| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久青草综合色| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 22中文网久久字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品免费大片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇的逼好多水| 偷拍熟女少妇极品色| 美女福利国产在线 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久人妻| 黄色一级大片看看| 高清日韩中文字幕在线| 五月天丁香电影| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩一区二区视频免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 99久久综合免费| 欧美成人午夜免费资源| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品一区二区免费观看| 性色avwww在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久ye,这里只有精品| 久久久久性生活片| 女人久久www免费人成看片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久国产av精品国产电影| 国产色婷婷99| 久久热精品热| 18禁在线播放成人免费| 九九爱精品视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 婷婷色av中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 国产乱人视频| 日本wwww免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇丰满av| 我要看日韩黄色一级片| 久久久精品94久久精品| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品日本国产第一区| 久久99热6这里只有精品| 免费看日本二区| videos熟女内射| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线天堂最新版资源| 久久国产乱子免费精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看免费高清a一片| a 毛片基地| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜激情久久久久久久| 成年免费大片在线观看| av天堂中文字幕网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费看光身美女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品一二三| 男的添女的下面高潮视频| 伦理电影免费视频| 亚洲图色成人| 插逼视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产伦理片在线播放av一区| av福利片在线观看| 亚洲精品视频女| 十分钟在线观看高清视频www | 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲欧美精品永久| 91久久精品国产一区二区成人| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久久丰满| 国产毛片在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av男天堂| 免费观看性生交大片5| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产成人a区在线观看| 精品酒店卫生间| 一区在线观看完整版| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产精品成人久久小说| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美精品国产亚洲| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费黄网站久久成人精品| 日韩成人伦理影院| av.在线天堂| 少妇人妻 视频| 青青草视频在线视频观看| 五月天丁香电影| 高清在线视频一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品久久久久久久电影| av免费观看日本| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑丝袜美女国产一区| www.色视频.com| 观看美女的网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中国三级夫妇交换| 高清不卡的av网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 免费黄频网站在线观看国产| 五月开心婷婷网| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 新久久久久国产一级毛片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧洲国产日韩| 一本久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费少妇av软件| 国产av码专区亚洲av| 日韩制服骚丝袜av| 六月丁香七月| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩视频在线欧美| 久久av网站| 免费观看在线日韩| 日韩中文字幕视频在线看片 | 欧美一级a爱片免费观看看| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩视频精品一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久久精品国产国产毛片| 日日啪夜夜爽| 婷婷色av中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 免费看日本二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 交换朋友夫妻互换小说| xxx大片免费视频| 婷婷色综合www| 欧美高清性xxxxhd video| 18+在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美zozozo另类| 亚洲精品国产av蜜桃| 九草在线视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美zozozo另类| 久久精品国产亚洲av天美| 夫妻性生交免费视频一级片| 我的女老师完整版在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色日韩在线| 七月丁香在线播放| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产亚洲一区二区精品| 国国产精品蜜臀av免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产大屁股一区二区在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 777米奇影视久久| 国产精品一区www在线观看| 久热这里只有精品99| 国产精品国产三级专区第一集| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久久久免| 色综合色国产| 美女国产视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| h视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 视频中文字幕在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 少妇的逼好多水| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品久久久久久电影网| 久久久色成人| 久久久精品免费免费高清| 亚洲天堂av无毛| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 两个人的视频大全免费| 成人国产av品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 黄色日韩在线| 亚洲美女视频黄频| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩国内少妇激情av| 国产精品av视频在线免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人一区二区视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久精品精品| 99久久人妻综合| 两个人的视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av二区三区四区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线看a的网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产成人精品久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 最黄视频免费看| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色5月婷婷丁香| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久成人av| 赤兔流量卡办理| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利视频精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91在线精品国自产拍蜜月| videos熟女内射| 亚洲av国产av综合av卡| av在线播放精品| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔奶头视频| 国产免费视频播放在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美bdsm另类| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕av成人在线电影| 热99国产精品久久久久久7| 99精国产麻豆久久婷婷| 国模一区二区三区四区视频| 看十八女毛片水多多多| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩在线高清观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 中文资源天堂在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www | 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩av免费高清视频| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品一区蜜桃| 视频区图区小说| 国产一级毛片在线| 一区在线观看完整版| 国产69精品久久久久777片| 男人舔奶头视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品视频女| 国产美女午夜福利| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久午夜欧美精品| 51国产日韩欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜日本视频在线| 国产视频内射| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产乱来视频区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛色黄片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩在线播放| 毛片女人毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 春色校园在线视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品日本国产第一区| 1000部很黄的大片| 男人爽女人下面视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久色成人| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品偷伦视频观看了| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲中文av在线| 午夜日本视频在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色日韩在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老女人水多毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲最大av| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜免费鲁丝| 内地一区二区视频在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日啪夜夜撸| 午夜福利影视在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 各种免费的搞黄视频| 91精品国产九色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品亚洲成国产av| 午夜福利在线在线| 黄片无遮挡物在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久伊人网av| 香蕉精品网在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近手机中文字幕大全| 少妇高潮的动态图| 舔av片在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| www.色视频.com| 如何舔出高潮| 一区二区三区精品91| 久久久久精品性色| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av手机在线免费观看| 18+在线观看网站| 亚洲av福利一区| 亚洲精品一区蜜桃| 一区在线观看完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美xxⅹ黑人| 成人无遮挡网站| 色综合色国产| 久久99热这里只频精品6学生| 在线播放无遮挡| 国产伦精品一区二区三区四那| 成年av动漫网址| 亚洲精品自拍成人| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成色77777| 黄色怎么调成土黄色| 免费看不卡的av| 国产亚洲欧美精品永久| 观看免费一级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 色视频www国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产色片| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久午夜福利片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 五月开心婷婷网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美性感艳星| 国产男女超爽视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看免费日韩欧美大片 | 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 一级爰片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产在线免费精品| 99久国产av精品国产电影| freevideosex欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av播播在线观看一区| 欧美成人午夜免费资源| 国产男女内射视频| 国产成人freesex在线| 丰满少妇做爰视频| 久久精品人妻少妇| 成年av动漫网址| 亚洲av福利一区| 中文资源天堂在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 交换朋友夫妻互换小说| 极品教师在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线观看免费高清a一片| 男女免费视频国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 中国三级夫妇交换| 久久亚洲国产成人精品v| 毛片一级片免费看久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品一及| 亚洲精品一二三| 欧美成人a在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲精品456在线播放app| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品.久久久| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 精品一区在线观看国产| 欧美高清成人免费视频www| 91久久精品国产一区二区成人| 大话2 男鬼变身卡| 免费看日本二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久这里有精品视频免费| 国产男女内射视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲最大av| 欧美日本视频| 天美传媒精品一区二区| 久久久久国产网址| 大片免费播放器 马上看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩免费高清中文字幕av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩一本色道免费dvd| 51国产日韩欧美| freevideosex欧美| 欧美丝袜亚洲另类| 日本av免费视频播放| 亚洲精品456在线播放app| 婷婷色综合大香蕉| 国产中年淑女户外野战色| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻视频免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产av新网站| tube8黄色片| 在线观看三级黄色| 日韩欧美一区视频在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 免费少妇av软件| 在线观看一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 丰满乱子伦码专区| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久综合免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲天堂av无毛| 成人无遮挡网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成人手机| 下体分泌物呈黄色| 国产黄色免费在线视频| 秋霞在线观看毛片| 久久99精品国语久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香| 高清毛片免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 大香蕉久久网| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲天堂av无毛| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲自偷自拍三级| 久久久精品免费免费高清| 免费大片18禁| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美清纯卡通| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品第二区| 男人舔奶头视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲精品第二区| 又爽又黄a免费视频| 久久久成人免费电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品国产亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产精品999| 综合色丁香网| 久久久久久久久久久免费av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产在线一区二区三区精| 高清av免费在线| 欧美日本视频| 午夜福利视频精品| 大话2 男鬼变身卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩一区二区视频免费看| 欧美性感艳星| 一个人看的www免费观看视频| 在线 av 中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 午夜视频国产福利| 免费观看性生交大片5| 高清午夜精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产|