·曾宏 程競(jìng)
黨員干部要做“四氣”表率
·曾宏 程競(jìng)
面對(duì)新形勢(shì)新要求,我們各級(jí)黨員干部務(wù)必堅(jiān)決貫徹習(xí)主席重要指示,全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍要求和全軍政治工作會(huì)議精神,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神,努力爭(zhēng)做弘揚(yáng)正氣、鼓足勇氣、純正風(fēng)氣、勤接地氣的表率。
講正氣,是黨性和作風(fēng)的集中反映。正氣從哪里來?古人云:“子帥以正,孰敢不正”“將欲治人,必先治己”。習(xí)主席指出:“對(duì)黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺。”因此,要弘揚(yáng)正氣,就必須始終堅(jiān)持信念堅(jiān)定,修身自律。這既是一種黨性要求,也是一種能力要求。堅(jiān)定理想信念。要把堅(jiān)定理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的每日必修課,自覺做到真學(xué)真信、學(xué)用一致,以理論上的清醒與徹底、立場(chǎng)上的自覺與堅(jiān)定、精神上的無畏與忠貞、行動(dòng)上的篤定與自信,把信念堅(jiān)定、聽黨指揮的要求根植于內(nèi)心深處,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。純潔人品官德。要純潔為官做人的“精神家園”,牢固樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,切實(shí)擰緊“總開關(guān)”,防止“淡小節(jié)”“隨大流”“圖虛名”。通過正反比較在思想上劃出紅線、行為上明確界限,形成扶正祛邪、崇善向好的良好氛圍。自覺率先垂范。自覺以上率下、率先垂范,抓住嚴(yán)以修身這個(gè)基礎(chǔ)、嚴(yán)以用權(quán)這個(gè)關(guān)鍵、嚴(yán)以律己這個(gè)核心、務(wù)實(shí)清廉這個(gè)要害,不斷增進(jìn)同群眾的感情、拉近同群眾的距離、增強(qiáng)同群眾同甘共苦的自覺性。
當(dāng)前,國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生深刻變化,面對(duì)深化國防和軍隊(duì)改革這場(chǎng)大考,我們必須奮勇當(dāng)先、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠使命,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之膽。樹牢隨時(shí)準(zhǔn)備打仗思想,強(qiáng)化戰(zhàn)備觀念和敵情意識(shí),以勇于擔(dān)當(dāng)、舍我其誰的雄肝熱膽和不怕犧牲、英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng),堅(jiān)決維護(hù)國家安全和發(fā)展。只有忠誠使命、獻(xiàn)身使命,自覺把工作和任務(wù)放到國防和軍隊(duì)建設(shè)的大局中來考量,放到實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的新征程中來定位,清醒地認(rèn)識(shí)形勢(shì)逼人、使命催征,才能真正投身強(qiáng)軍實(shí)踐。錘煉黨性,鍛造擔(dān)當(dāng)之勇。擔(dān)當(dāng)就是擔(dān)責(zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)當(dāng)就要有敢于負(fù)責(zé)、較真碰硬的勇氣。要不怕得罪人、不怕被誤解、不怕遭非議、不怕遇挫折,敢于觸及問題、解決問題,動(dòng)一動(dòng)“奶酪”,亮一亮“鐵拳”,用逢山開路、遇河架橋的精神,直面困難,迎難而上。增強(qiáng)本領(lǐng),提高擔(dān)當(dāng)之能。本領(lǐng)不是天生的,是要通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得的。要著力解決好“為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)以致用”四個(gè)問題,自覺把學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`領(lǐng)域延伸拓展,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng),提高擔(dān)當(dāng)之能。
好風(fēng)氣如同好空氣。只有人人都來抵制不良風(fēng)氣,才會(huì)形成激濁揚(yáng)清、扶正祛邪的鮮明導(dǎo)向,才會(huì)培植出一片風(fēng)氣建設(shè)的“防護(hù)林”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在依法治軍中見實(shí)效。要堅(jiān)決克服有法不依、土法強(qiáng)依、立法無責(zé)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐誤區(qū),帶頭自查遵紀(jì)守法情況,自覺運(yùn)用法治手段整風(fēng)肅紀(jì),以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行克服“五多”等久治不愈的頑癥,緊盯問題,逐條整改,切實(shí)將問題歸零,不斷提高部隊(duì)法治化建設(shè)水平。堅(jiān)持清正廉潔,在公道正派中得人心。領(lǐng)導(dǎo)干部處事公正公道,基層官兵就不走歪門邪道。當(dāng)前,按照“三嚴(yán)三實(shí)”教育整頓要求,應(yīng)著力解決政績(jī)觀不端正、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴(yán)、插手基層敏感事務(wù)等問題,真正做到公正用權(quán)、公平待人、公道辦事,以模范行動(dòng)帶出部隊(duì)的堂堂正氣、虎虎生氣、融融暖氣。堅(jiān)持真抓實(shí)干,在甘于奉獻(xiàn)中興事業(yè)。風(fēng)清氣順不可能憑空而來,關(guān)鍵要有一大批真抓實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的黨員干部。任何時(shí)候,都要守得住心神,管得住手腳,擋得住誘惑;任何時(shí)候,都要個(gè)人服從集體,小局服從大局,局部服從全局。我們要心無旁騖、只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公干好本職工作,在奮力拼搏中服務(wù)官兵,在真抓實(shí)干中體現(xiàn)價(jià)值,在甘于奉獻(xiàn)中強(qiáng)軍興軍。
只有把群眾路線落實(shí)到“神經(jīng)末梢”,才能不斷凝聚全體官兵的意志力量,真正把強(qiáng)軍興軍的偉大目標(biāo)轉(zhuǎn)化為廣大官兵的自覺行動(dòng)。始終深懷對(duì)基層官兵的真摯情感。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層成長(zhǎng)起來的,都知道基層的辛苦和不易,為官一任,一定要把官兵冷暖放在心上、把基層需要記在心里,想兵所想、憂兵所憂、急兵所急。要積極改進(jìn)指導(dǎo)基層的方式方法,著力為基層辦實(shí)事解難題,主動(dòng)靠前解決官兵工作、生活中的實(shí)際問題,切實(shí)維護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益。始終保持與基層官兵的密切聯(lián)系。自覺從辦公室里走出去,從具體事務(wù)中擺脫出來,從迎來送往的應(yīng)酬中解脫出來,把更多時(shí)間用在了解兵意、體察兵情、解決兵憂上,切實(shí)在密切聯(lián)系官兵中找到工作的落腳點(diǎn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性針對(duì)性。要認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部蹲連住班和“三個(gè)一”掛鉤幫促制度,多深入一線“解剖麻雀”,去搞好調(diào)查研究,去幫促基層建設(shè),去查找問題隱患,去體察官兵疾苦,去不斷傳遞正能量,把放下架子、俯下身子、干出樣子作為增才氣、強(qiáng)底氣、聚人氣的“常修課”。始終解決好基層官兵的合理需求。要從基層官兵最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,竭盡全力解難事、辦實(shí)事、做好事。當(dāng)前,各級(jí)征求基層意見建議很多,要真正把基層的反映當(dāng)作工作的突破口,把官兵的呼聲作為服務(wù)的第一信號(hào),少搞一些會(huì)議活動(dòng)、檢查評(píng)比、登記統(tǒng)計(jì),多做撲下身子的“點(diǎn)滴小事”,少搞聲勢(shì)浩大的門面工程,多做雪中送炭的暖心工程,切實(shí)做到與官兵“手拉手、肩并肩”地干事業(yè)、謀發(fā)展。
【作者系92919部隊(duì)軍務(wù)處副處長(zhǎng)、參謀】