施工企業(yè)思想政治工作開展的實效性

◎吳永強 徐江斌

施工企業(yè)思想政治工作開展的實效性

◎吳永強 徐江斌

中國的經(jīng)濟發(fā)展促進了各企業(yè)的成長，企業(yè)又成為了國民經(jīng)濟增長的一種動力，而企業(yè)想要提高自己的經(jīng)濟效益，其中非常關(guān)鍵的一個條件就是要做好思想政治地開展工作。這一點在施工企業(yè)中尤為的突出，因為這類企業(yè)的人員具有較大的流動性，而且各方面的素質(zhì)和思想也是參差不齊，所以更加需要進行有效的思想政治工作，這樣才能提高工作人員的團隊意識和企業(yè)意識，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

無論是什么企業(yè)都應該重視思想政治工作的開展，因為他能夠團結(jié)員工們的思想和提高企業(yè)的凝聚力，并且可以調(diào)動人們對于工作的熱情和激情，只有這樣才能夠為企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益。所以，施工企業(yè)需要選擇一些合理的方法在公司中開展該工作，并要保證它能夠具有一些實效性。但是在很多的施工企業(yè)中存在著一些思想陳舊的問題，導致了這項工作的實效性較弱并影響到了工作效率，接下來將針對這些問題進行研究，從而提出一些解決辦法和措施。

施工企業(yè)思想政治工作開展實效性的意義

順應新形勢發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和進步，施工企業(yè)面臨的競爭更為激烈。在這種形式下，為了促進自身競爭力的提高，就需要采取有效的措施。其中，提高思想政治工作的實效性，激發(fā)員工工作的熱情是其中的一項重要策略，這是應對新形勢﹑新情況的一項重要策略。

提高員工綜合素質(zhì)的需要。只有企業(yè)的員工擁有足夠的熱情才能進行有效的工作，而思想政治工作的開展正是提高工作熱情的最好途徑。要注重采取相應的策略，提高施工企業(yè)思想政治工作的實效性，以調(diào)動員工的工作熱情，使他們?yōu)槭┕て髽I(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

促進企業(yè)自身發(fā)展的需要。現(xiàn)在的施工企業(yè)所處于的市場存在著非常激烈的競爭，而企業(yè)如果能夠運用思想政治將員工們的團結(jié)力和凝聚力加強，就可以有效的提高自己的核心競爭力，從而在市場中站穩(wěn)腳跟。

施工企業(yè)思想政治工作開展實效性面臨的挑戰(zhàn)

施工企業(yè)對思想政治工作的重視程度不夠。通常情況下，很多施工企業(yè)更多的是關(guān)注市場﹑客戶等內(nèi)容，將工作重心放在如何提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益方面，對企業(yè)思想政治工作不重視，甚至忽略施工隊伍建設(shè)，不僅影響施工企業(yè)思想政治工作有效的開展，制約了工作實效性的提高，還對施工企業(yè)的發(fā)展帶來負面影響。

施工企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)存在不足。大部分施工企業(yè)中負責思想政治工作團隊的素質(zhì)不是很高，主要體現(xiàn)在政治思想﹑修養(yǎng)﹑覺悟等方面。在團隊中，也有個別的員工缺少堅定的立場，而且對一些相關(guān)的專業(yè)知識比較匱乏，這樣就導致了很多工作很難進行下去，從而影響了實效性。

施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性不夠。由于施工企業(yè)的思想政治工作不被重視，工作隊伍待遇偏低等因素的影響，一些工作人員的作積極性不高，影響施工企業(yè)思想政治工作水平的提高，對施工企業(yè)的發(fā)展也帶來負面影響。

施工企業(yè)思想政治工作開展實效性的對策

轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新施工企業(yè)思想政治工作方式。施工企業(yè)中的管理層的思想變化要做到與時俱進，在注重效益﹑市場的同時還要重視思想政治工作，要把他們放到同等的位置上。提高工作的實效性首先要做的就是完善各項規(guī)整制度，并對思想政治工作的開展時間﹑開展方式等方面進行規(guī)范，與此同時還需要提高創(chuàng)新能力以及工作效率。施工企業(yè)思想政治工作人員應該注重提高自身素質(zhì)，不斷學習和完善自己，在開展日常工作時注重工作經(jīng)驗的總結(jié)，以便在遇到類似情況的時候，能夠根據(jù)以往的經(jīng)驗對相關(guān)問題進行妥善的處理。此外，新情況﹑新問題會不斷出現(xiàn)，施工企業(yè)思想政治工作人員在開展工作時要根據(jù)具體需要，推動工作方式的創(chuàng)新，以提高工作效率，增強工作的實效性 , 促進企業(yè)的發(fā)展。

重視管理與培訓，提高施工企業(yè)思想政治工作隊伍的素質(zhì)。現(xiàn)代化施工企業(yè)中的思想政治團隊需要擁有高素質(zhì)的人才，為了能夠加強員工的素質(zhì)教育，就需要定期的做一些培訓和教育講座，除此之外還要通過一些制度的建立了對相關(guān)的體制進行完善。制度方面的建立能夠有效的提高對于工作方式和內(nèi)容上的管理，從而促進思想政治工作的規(guī)范化，以提高工作效率，使施工企業(yè)思想政治工作能夠達到更好的效果。

施工企業(yè)需要注重引進具有高素質(zhì)的綜合性人才，不斷地位企業(yè)的思想政治團隊充實。例如可以通過高等院校﹑大型企業(yè)等途徑來選拔人才，并給予他們一些比較豐厚的待遇條件（包括職位﹑福利等方面），這樣更可以調(diào)動人才們的積極性來為企業(yè)提高思想政治工作的實效性。除此之外，公司中本身從事相關(guān)工作的人員要提高自己的學習意識，思想上要緊隨現(xiàn)代的潮流，工作方式上要及時更新，只有自身的提高才能做到帶動團隊的提高。在人員儲備方面要做好工作，這是保證思想政治工作開展的基礎(chǔ)，同時也是提高實效性的一個前提。

密切聯(lián)系企業(yè)員工，提高施工企業(yè)思想政治工作的針對性。工作人員開展思想政治工作時要加強對員工的了解，注重深入員工當中，與企業(yè)員工進行心與心的交流，知道員工的內(nèi)心和愿望，掌握員工思想動態(tài)，采取相應的措施為開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。遇到需要解決的問題時，應加強調(diào)查研究，了解事情的來龍去脈，對問題進行全面細致分析，找出問題癥結(jié)所在，采取有效應對措施，對問題進行徹底根治。尤其需要注意的是，工作人員在開展思想政治工作時要堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，采取的解決方案應該具有針對性，以提高工作效率，促進整個施工企業(yè)思想政治工作實效性的提高。

根據(jù)本文所述，提高思想政治工作開展的實效性對于施工企業(yè)而言是非常重要的，他不僅僅能夠帶動企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，還能提升自己在市場中的競爭力，這些對于企業(yè)的發(fā)展來說都是非常關(guān)鍵的因素。本文提出了工作開展的實效性所面臨的一些問題，并針對他們提出了一些改進的建議，希望能夠為施工企業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。

（作者單位：江西省公路工程有限責任公司）