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    新常態(tài)下提高內(nèi)審工作質(zhì)量的途徑和方法

    2015-01-02 05:27:30湯伯生
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年8期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審審計工作單位

    湯伯生

    (安徽省旅游集團有限責(zé)任公司,合肥 230022)

    黨的十八屆三中全會明確指出全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,并提出必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力,推進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。黨的十八屆四中全會指出,全面推進依法治國,總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家。當前,我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。國有企業(yè)內(nèi)審工作面臨這一新情況,必須抓住機遇、加強自身素質(zhì)建設(shè)、提高審計工作質(zhì)量,完成新常態(tài)下的審計使命,確保國有經(jīng)濟健康、有序、快速發(fā)展。

    一、提高內(nèi)審工作質(zhì)量的依據(jù)

    為了適應(yīng)內(nèi)審的最新發(fā)展,更好地發(fā)揮內(nèi)審準則在規(guī)范內(nèi)審行為、提高內(nèi)審質(zhì)量方面的作用,2013年8月,中國內(nèi)部審計協(xié)會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對《內(nèi)部審計準則》進行了全面、系統(tǒng)的修訂和發(fā)布,并于2014年1月1日起施行。新的《內(nèi)部審計準則》主要包括《內(nèi)部審計基本準則》《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》和20個《內(nèi)部審計具體準則》,其內(nèi)容主要對內(nèi)部審計機構(gòu)管理、內(nèi)部審計工作程序和工作方法、內(nèi)部審計質(zhì)量控制等進行了規(guī)范,為廣大內(nèi)部審計人員開展內(nèi)部審計工作提供了質(zhì)量控制標準。

    在新常態(tài)下如何提高內(nèi)審工作質(zhì)量的途徑和方法,是擺在內(nèi)審隊伍面前的新課題。

    二、提高內(nèi)審工作質(zhì)量的途徑

    審計質(zhì)量是審計工作的生命線。審計質(zhì)量要體現(xiàn)“深、實、準、高”的原則?!吧睢保杭磳χ卮蟮?、主要的問題要查深查透,深層次的問題必須找出,是非問題必須查清。實:就是事實清楚、數(shù)據(jù)真實?!皽省保杭磳栴}的癥結(jié)要找準,審計定性要準,運用法律法規(guī)、政策規(guī)定要準。“高”:即審計的立足點要高,要體現(xiàn)審計監(jiān)督的較高層次,不僅微觀審計質(zhì)量高,而且宏觀服務(wù)調(diào)控質(zhì)量也要高;不僅查處質(zhì)量高,而且審計建議質(zhì)量也要高。要達到以上審計質(zhì)量的高標準、嚴要求,唯一途徑是加強審計基礎(chǔ)建設(shè)?;A(chǔ)打牢了,質(zhì)量就有了保障。要打好審計基礎(chǔ),需突出“三抓”。

    (一)抓內(nèi)審機構(gòu)管理建設(shè)

    首先,國有企業(yè)董事會應(yīng)當依據(jù)相關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),同時,可以根據(jù)需要設(shè)立審計委員會,配備總審計師。2012年1月1日施行的《安徽省內(nèi)部審計條例》第七條明確指出下列四類單位應(yīng)當設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu):一是國有、國有資本占控股或者主導(dǎo)地位的金融機構(gòu);二是大中型國有企業(yè)和國有資本占控股或者主導(dǎo)地位的企業(yè);三是上市公司;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)的單位。其次,企業(yè)董事會或最高管理層應(yīng)當對內(nèi)部審計的目標、職責(zé)和權(quán)限進行規(guī)范,并建立合理、有效的組織結(jié)構(gòu)。第三,內(nèi)部審計機構(gòu)在董事會或最高管理層的授權(quán)下,圍繞內(nèi)部審計機構(gòu)管理的內(nèi)容積極開展內(nèi)部審計工作,主要包括審計計劃、人力資源、財務(wù)預(yù)算、組織協(xié)調(diào)、審計質(zhì)量和其他事項。

    (二)抓內(nèi)審制度基礎(chǔ)建設(shè)

    一是內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位或者本系統(tǒng)的實際情況,因企制宜,制訂內(nèi)部審計工作制度。二是內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當制定內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度,通過實施督導(dǎo)、分級復(fù)核、審計質(zhì)量內(nèi)部評估、接受審計質(zhì)量外部評估等,保證審計質(zhì)量。三是建立內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人和項目負責(zé)人的職責(zé)制度,對審計工作過程中的項目審計的方案、審計項目的實施、審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題、審計報告、后續(xù)審計等工作職責(zé)進行明確。四是將內(nèi)部審計工作納入企業(yè)年度業(yè)績考核范圍,對內(nèi)部審計工作進行全面考核,同時,可根據(jù)本單位或者本系統(tǒng)情況,制定內(nèi)部審計工作評比獎勵辦法,年終檢查考評,表彰先進,鞭策后進,推進企業(yè)審計工作高質(zhì)量的開展。

    (三)抓內(nèi)審人員素質(zhì)建設(shè)

    內(nèi)部審計人員的素質(zhì)好壞,直接關(guān)系到內(nèi)部審計工作質(zhì)量,關(guān)系到內(nèi)部審計工作效果。

    一要具有較高的政治思想素質(zhì)。作為審計工作人員,要樹立“三個負責(zé)”觀念,即:對國家和職工負責(zé)、對主審組織和領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對被審計單位和人員負責(zé)的觀念,充分發(fā)揮主人翁精神,以高度的政治責(zé)任感、使命感、榮譽感完成審計工作任務(wù)。一方面,在具體審計中,堅持實事求是,客觀公正,不當“老好人”,求真務(wù)實,敢于揭露問題和違法違紀行為;另一方面在實際工作中樹立良好的自身形象,嚴格遵守審計工作紀律,按照《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》要求規(guī)范自己的工作行為,以踏實的工作作風(fēng)、良好的工作形象、務(wù)實的工作成果,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、職工的好評、管理的進步。

    二要具有過硬的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。為適應(yīng)審計工作的新發(fā)展新要求,必須具備一支作風(fēng)實、專業(yè)強、懂業(yè)務(wù)、精財會、會審計的審計隊伍,這就要求審計人員具有“三種本領(lǐng)”,即:熟悉審查會計賬目的本領(lǐng)、審計取證的本領(lǐng)和撰寫審計報告的本領(lǐng)。怎樣練好內(nèi)功,掌握本領(lǐng),提高素質(zhì)?其一,堅持自學(xué),不斷更新知識、開闊視野;其二,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學(xué),在學(xué)中干,并善于總結(jié)和創(chuàng)新;其三,定時參加年度后繼教育,不斷提高專業(yè)理論水平;其四,積極開展審計業(yè)務(wù)交流,相互學(xué)習(xí)、取長補短、相互促進、共同提高。

    三要具有較強的法律知識素質(zhì)。社會主義市場經(jīng)濟離不開法制,經(jīng)濟越發(fā)展,法制越重要。黨的十八屆四中全會提出,全面推進依法治國,總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家。依法審計對審計人員來說尤為重要,當好一名稱職的審計人員,必須具備較強的法律意識和豐富的法律知識。因此,首先,必須熟練掌握財經(jīng)審計法律法規(guī),深刻領(lǐng)會審計工作規(guī)范和具體要求,吃透精神,做到在實際工作中有法可依,應(yīng)用自如。其次,黨的十八屆三中全會指出,全面深化改革,其核心問題是處理好政府與市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。新的情況下,國家的法律法規(guī)將進行逐步完善和不斷修訂,廣大審計人員必須及時了解新情況,掌握新規(guī)定,不斷強化法律知識學(xué)習(xí),不斷更新法律知識,適應(yīng)全面深化改革的形勢需要。

    三、提高內(nèi)審工作質(zhì)量的方法

    提高審計工作質(zhì)量的方法,除強調(diào)專項審計應(yīng)講究具體的審計方法外,著重要善于掌握以下幾點方法。

    (一)內(nèi)審處理意見的正確方法

    審計處理意見的好壞,直接影響審計質(zhì)量的好壞,審計處理意見執(zhí)行效果較好,則說明審計工作質(zhì)量較高;反之,則說明審計工作質(zhì)量較差。因此,審計處理意見主要應(yīng)掌握兩點:一是要把握好審計處理意見的尺度,重大復(fù)雜問題應(yīng)慎重處理,把握不準的要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;二是要強調(diào)審計處理意見的嚴肅性,對被審計單位發(fā)出的審計處理決定或?qū)徲嬕庖姇?,要及時跟蹤開展后繼審計,督促其逐一對照落實到位,達到審計最終目的。

    (二)內(nèi)審運行的工作方法

    在審計操作過程中,重點注意兩個問題:一是要注意審計主體與審計客體的關(guān)系問題,審計主體與審計客體相互融洽,是提高審計質(zhì)量的催化劑。作為內(nèi)審機構(gòu)人員,要以積極的態(tài)度,同等的地位對待被審計單位,注意工作方法,加強與被審單位溝通,使被審單位能夠自覺接受審計監(jiān)督。二是要注意履行審計程序問題。內(nèi)審機構(gòu)在做出審計事項之前,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定事先通知被審計單位,被審計單位接到審計通知書后應(yīng)按通知要求,做好審計資料的準備、審計聯(lián)絡(luò)員的指定、實物資產(chǎn)的清點盤存等有關(guān)前期工作;審計小組進駐后,被審單位應(yīng)與審計人員應(yīng)通力協(xié)作,并提供必要的工作場所和工作條件,使審計人員能夠按時完成審計現(xiàn)場工作任務(wù)。

    (三)內(nèi)審職能的運用方法

    內(nèi)審主要有“監(jiān)督”和“服務(wù)”兩大職能,二者既有相對獨立性,又是密不可分的。正確運用內(nèi)審職能是全面提高審計工作質(zhì)量的重要一環(huán)。企業(yè)既要進一步加大經(jīng)濟監(jiān)督力度,依法依規(guī)開展內(nèi)審工作,又要將內(nèi)審職能的著力點放在為企業(yè)健康發(fā)展的服務(wù)大局上。內(nèi)審機構(gòu)重點要做好三項服務(wù):一幫企業(yè)用好、用足政策,維護企業(yè)和職工的正當權(quán)益;二幫企業(yè)排擾解難,抓其“熱點”治理,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài);三幫企業(yè)建章立制,促進企業(yè)堵漏節(jié)流、加強管理。

    (四)內(nèi)審人員的職業(yè)方法

    國有企業(yè)內(nèi)審人員必須做到:一要察實情、說實話、出實招、求實效,善于掌握、理解和領(lǐng)會敏感信息,善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題,善于從體制、機制層面發(fā)現(xiàn)問題,及時提供信息,提出有預(yù)見性的對策建議,防止問題一再發(fā)生。二要不斷提高服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展能力,探索新思路、新方法,提高創(chuàng)新能力,不斷提升依法審計能力和工作效率。三要適應(yīng)新常態(tài),把握新機遇,迎接新挑戰(zhàn),主動作為,進一步增強大局意識,緊緊扭住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)發(fā)展、規(guī)范企業(yè)發(fā)展這個大局。

    [1]中國內(nèi)部審計協(xié)會.內(nèi)部審計準則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范[R].中國內(nèi)部審計協(xié)會,2013-08-01.

    [2]審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定 [R].審計署令第4號,2003-03-04.

    [3]安徽省人民代表大會常務(wù)委員會.安徽省內(nèi)部審計條例[R].安徽省人民代表大會常務(wù)委員會第三十九號公告,2011-08-22.

    [4]安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會.安徽省省屬企業(yè)內(nèi)部審計管理暫行辦法[R].皖國資評價[2006]109號文,2006-05-25.

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