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    卓越工程師背景下高職院?!兑簤号c氣動技術(shù)》課程教學(xué)改革與實(shí)踐

    2014-12-30 20:59:00李旭東張國棟胡清根
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年32期
    關(guān)鍵詞:液壓與氣動技術(shù)高職院校教學(xué)改革

    李旭東+張國棟+胡清根

    摘 要:按照“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的總要求,結(jié)合高等職業(yè)院校實(shí)際,根據(jù)長期的教學(xué)研究,通過人才培養(yǎng)目標(biāo)與方案、理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、成績考核、師資隊伍建設(shè)等方面提出改革的建議與實(shí)施方案,旨在激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)工作的無縫對接。

    關(guān)鍵詞:卓越工程師背景 ?高職院校 ?《液壓與氣動技術(shù)》 ?教學(xué)改革

    中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)11(b)-0248-01

    1 卓越工程師教育培養(yǎng)對《液壓與氣動技術(shù)》課程的要求

    《液壓與氣動技術(shù)》課程是高職院校機(jī)械類、近機(jī)類專業(yè)學(xué)習(xí)中一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課。按照教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的要求,學(xué)生在對液壓、氣壓等基本概念、原理學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,首先應(yīng)達(dá)到熟練分析常見基本回路的目的,同時還應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)獨(dú)立分析系統(tǒng)、排除設(shè)備回路故障及創(chuàng)新設(shè)計等目標(biāo),使所學(xué)知識更加貼近生產(chǎn)一線,從而為今后走上工作崗位打下寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)。在整個培養(yǎng)過程中,潛移默化地增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力。

    2 卓越工程師人才培養(yǎng)模式在《液壓與氣動技術(shù)》課程教學(xué)改革中的體現(xiàn)

    2.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方案改革

    “注重技能、親近業(yè)界”是高等職業(yè)院校實(shí)施培養(yǎng)卓越工程師計劃的教育理念,同時應(yīng)該秉承以培育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才的根本目標(biāo),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化校企合作,突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色。

    按照教育部對卓越工程師培養(yǎng)的總體要求,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案是必由之路。首先,在人才培養(yǎng)方案制訂的過程中,應(yīng)充分考量突出工程實(shí)踐教育特色,突出學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作意識及工程表達(dá)能力等的培養(yǎng),形成針對性強(qiáng)、符合崗位需求的人才培養(yǎng)方案,真正做到實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接的要求。

    2.2 理論教學(xué)改革

    (1)把枯燥抽象的理論融入到多媒體立體式教學(xué)中。

    我們都知道,《液壓與氣動技術(shù)》中繁多的概念既抽象又難理解,往往是學(xué)生走向成功的瓶頸,要想使他們達(dá)到卓越工程師培養(yǎng)計劃的要求,必須走好理論基礎(chǔ)這關(guān)鍵的一步,而傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)早已偏離預(yù)定的航線。課堂理論教學(xué)改革的宗旨是:激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力,營造以學(xué)生為中心的課堂學(xué)習(xí)氛圍。充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,培養(yǎng)和加強(qiáng)學(xué)生的自學(xué)能力、解決工程實(shí)際問題的能力。經(jīng)過多年的總結(jié)與探討,發(fā)現(xiàn)把動態(tài)、立體的教學(xué)方式適當(dāng)?shù)厝谌氲秸n堂講授過程中,可以極大增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其中,以課件中嵌入flash動畫、實(shí)踐操作視頻、模型演示等為主要形式,也正是有了這些多媒體形式的加入,使得相關(guān)專業(yè)知識變得更易懂,更生動,以往教學(xué)過程中絞盡腦汁講解,而收效甚微的尷尬局面在立體式教學(xué)中迎刃而解。

    (2)讓多樣的教學(xué)手段貫穿于教學(xué)的始終。

    經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)今90后的大學(xué)生,更希望得到認(rèn)可與贊揚(yáng),更希望在課堂上使自己參與進(jìn)來,那么,作為教師,如何利用手中的教學(xué)手段迎合他們的需求呢?這就需要讓多樣的教學(xué)手段貫穿始終,常見的效果頗佳的有任務(wù)驅(qū)動法、互動參與法等形式。同樣是一節(jié)課,把預(yù)先設(shè)計好的“任務(wù)”合理分配到學(xué)生小組中去,使他們成為課堂的主導(dǎo)者,成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)。更重要的是:學(xué)生還能夠在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,形成團(tuán)隊精神與合作意識,這些都是以往教學(xué)中稀缺的重要環(huán)節(jié)。

    (3)豐富的課后學(xué)習(xí)形式是課堂教學(xué)的有力補(bǔ)充。

    隨著信息時代的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)早已成為我們學(xué)習(xí)、生活的重要部分,也是學(xué)生課后自學(xué)不可或缺的重要途徑。QQ、微博、微信、個人主頁等遍布在校園的每個角落,這也是我們教學(xué)所要探索與推進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。首先要認(rèn)識到,教學(xué)不僅,也一定不能局限于教室,我們可以利用QQ空間進(jìn)行作業(yè)布置與習(xí)題分析,也可以讓學(xué)生通過訪問微博了解課程發(fā)展動向,更可以把相關(guān)知識、動畫、視頻等上傳至指定的主頁,供學(xué)生瀏覽學(xué)習(xí),讓學(xué)生以他們最喜聞樂見的方式進(jìn)行專業(yè)知識的汲取。這也將成為《液壓與氣動技術(shù)》教學(xué)改革最有潛力的陣營。

    2.3 實(shí)踐教學(xué)改革

    俗話說:“實(shí)踐是檢驗真理的最好標(biāo)準(zhǔn)?!彼械睦碚撘ㄟ^實(shí)踐來鞏固。我們發(fā)現(xiàn),以往的實(shí)踐教學(xué)僅僅是對常見的液壓、氣壓元件的拆裝、簡單回路的連接,而當(dāng)問起為什么回路這樣連接,有沒有其他方式時,學(xué)生便鴉雀無聲,這種尷尬會一直從學(xué)校帶到工作崗位上去,就無法實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無縫對接。如何實(shí)踐呢?我認(rèn)為,要強(qiáng)化學(xué)生的動手操作能力,必須要有充足的實(shí)踐課時作保障。首先應(yīng)在授課計劃上做好統(tǒng)籌,其次,在開展實(shí)踐性教學(xué)過程中,應(yīng)把師生進(jìn)行適當(dāng)“換位”,即老師更多地充當(dāng)組織者,而不再是“指揮者”,對于回路連接、故障分析等環(huán)節(jié),要撒開手,讓學(xué)生們真正做到動腦動手。這樣,才能達(dá)到理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐助推理論的效果。

    2.4 成績考核方式改革

    卓越工程師培養(yǎng)計劃明確指出,要大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高實(shí)踐水平。傳統(tǒng)的70%和30%的成績考核方式并沒有包括這些內(nèi)容,因此,陳舊的思路一定要改革。滿意的一份筆試成績固然重要,但高水平技能型人才更是社會所急需的。因此,筆者認(rèn)為,實(shí)踐性操作與創(chuàng)新能力的綜合考量應(yīng)不低于學(xué)生總成績的30%。具體可以按照如下的方法進(jìn)行改革:(1)平時考勤與作業(yè)占15%,主要是對課堂出勤的約束和少量作業(yè)進(jìn)行打分,作業(yè)尤其要體現(xiàn)少而精的原則,關(guān)鍵提倡獨(dú)立思考與解答。(2)課堂表現(xiàn)與創(chuàng)新程度占40%,在教學(xué)過程中,學(xué)生積極思考,主動分析,應(yīng)用創(chuàng)新等方面將在這個考核項目中得到充分體現(xiàn)。(3)期末考試成績占45%,這是對整個課程學(xué)習(xí)效果的重要檢測環(huán)節(jié),筆者認(rèn)為,對于試卷的題型結(jié)構(gòu)也要進(jìn)行一定的改變,把應(yīng)用性更強(qiáng)的題目分值比例適當(dāng)調(diào)整,比如說,可以多同時,還應(yīng)該適當(dāng)設(shè)立一些獎勵機(jī)制,通過加分等形式鼓勵學(xué)生創(chuàng)新,讓他們在新型教考制度的驅(qū)動下,在學(xué)習(xí)中“走近工作崗位”。

    3 結(jié)語

    全面落實(shí)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的關(guān)鍵是要改革陳舊的人才培養(yǎng)模式,重點(diǎn)在于構(gòu)建以工程教育為核心的校企合作人才培養(yǎng)體系。作為職業(yè)教育的生力軍,我們將通過不斷實(shí)踐探索、積累經(jīng)驗,牢牢把握教育創(chuàng)新,教法創(chuàng)新的思想,為創(chuàng)造出符合學(xué)校發(fā)展、迎合企業(yè)需求的高技能人才做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陳新.機(jī)械類卓越工程師校企合作人才培養(yǎng)模式研究[J].教育與職業(yè),2014(11):125-126.

    [2] 易軍,陳水勝.面向卓越工程師教育的液壓與氣壓傳動課程教學(xué)改革實(shí)踐[J].液壓與氣動,2013(8):129-133.

    [3] 胡慶賢.應(yīng)用型卓越工程師培養(yǎng)模式研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011(29):187-188.endprint

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