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    工程管理專業(yè)課程體系改革的幾點思考

    2014-12-25 01:43:12內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院內(nèi)蒙古呼和浩特010070
    江西建材 2014年22期
    關(guān)鍵詞:學(xué)時學(xué)分課程體系

    ■王 天 ■內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070

    工程管理專業(yè)是工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合型專業(yè),具有較強的綜合性和較大的專業(yè)覆蓋范圍,我國很多獨立學(xué)院都開設(shè)了工程管理專業(yè)。在其成立初期,專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案幾乎完全照搬母體高?,F(xiàn)成的模式,并沒有針對其辦學(xué)層次和學(xué)生特點進行課程體系調(diào)整與改革,導(dǎo)致各專業(yè)的課程設(shè)置嚴重趨同,缺乏自身的專業(yè)特色。

    1 工程管理專業(yè)課程體系存在的問題及成因分析

    1.1 培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目標偏離,課程體系寬而不專

    人才培養(yǎng)目標是根據(jù)一定的教育目的和約束條件,對培養(yǎng)對象的預(yù)期發(fā)展狀況所做的規(guī)定,是確立人才培養(yǎng)方案的依據(jù)。但目前,多數(shù)獨立學(xué)院均不能實現(xiàn)這二者的統(tǒng)一結(jié)合,培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目標嚴重偏離,導(dǎo)致課程體系寬而不專。原因有三:其一,培養(yǎng)目標的定位偏離現(xiàn)實,脫離辦學(xué)背景。無論什么樣的辦學(xué)層次,人才培養(yǎng)方案都整齊劃一,無明顯差別。其二,確定培養(yǎng)目標時,忽略了專業(yè)自身特點和社會對專業(yè)人才不同需求等因素,導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)出來的社會不用,社會想用的又沒有學(xué)校培養(yǎng)。其三,培養(yǎng)目標界定模糊籠統(tǒng),導(dǎo)致過分強調(diào)學(xué)生基本理論和基本技能的專業(yè)教育,而忽略了學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。工程管理專業(yè)所開課程包羅萬象,將土木工程和管理類課程湊在一起,將工程管理下設(shè)的各個專業(yè)方向課程湊在一起,專業(yè)發(fā)展定位不明確,導(dǎo)致無法突出工程管理專業(yè)的職業(yè)導(dǎo)向性和應(yīng)用導(dǎo)向性的培養(yǎng)特點,學(xué)生畢業(yè)后不能更快的適應(yīng)工作要求。

    1.2 課程體系的制定程序本末倒置

    目前,我國多數(shù)高校工程管理專業(yè)的培養(yǎng)方案都采用由“公共必修課+專業(yè)必修課+公共選修課+專業(yè)選修課+實踐環(huán)節(jié)”五部分組成的課程體系。一般的做法就是在已定的總學(xué)時內(nèi),首先限定公共必修課的課程及學(xué)時,再設(shè)定公共選修課的學(xué)時,最后在差額學(xué)時內(nèi)確定專業(yè)必修課和專業(yè)選修課的學(xué)時。每次修訂人才培養(yǎng)方案的時候,必須遵循統(tǒng)一原則和要求,在特別有限的學(xué)時范圍內(nèi)進行專業(yè)課程體系的修訂。這導(dǎo)致一些專業(yè)課因受學(xué)時限制,要么必修成選修,要么學(xué)時壓縮,要么干脆不開,最終形成的培養(yǎng)方案幾乎如出一轍,難以體現(xiàn)專業(yè)方向的差異和專業(yè)素養(yǎng)的深度。

    1.3 學(xué)分學(xué)時分配不合理

    獨立學(xué)院工程管理專業(yè)實踐環(huán)節(jié)占總學(xué)分的比重低,以鴻德學(xué)院為例,實踐環(huán)節(jié)的學(xué)分合計為22學(xué)分,該校工程管理專業(yè)總學(xué)分150學(xué)分,實踐環(huán)節(jié)學(xué)分占總學(xué)分僅為14.7%,相比英語這一門課,所占總學(xué)分比例高達8%,其學(xué)分和學(xué)時超過了所有的某一門專業(yè)課。在課程體系中學(xué)時分配比例欠合理,表現(xiàn)為公共必修課所占比例過高,而專業(yè)課比重偏低。不合理的學(xué)時分配,導(dǎo)致專業(yè)課課時數(shù)偏少,不同專業(yè)方向之間呈現(xiàn)出較多的共性和較少的特色,這必然影響專業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

    1.4 教學(xué)模式傳統(tǒng)單一

    我國傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以課堂講授為主。工程管理專業(yè)中有很大一部分課程是實踐技能課,傳統(tǒng)的教學(xué)模式就不能滿足此類課程的要求。獨立學(xué)院起步較晚,專業(yè)研究欠缺,大都遵循傳統(tǒng)單一的教學(xué)模式,把更大的精力和重心放在課堂教學(xué)上,放在理論傳授中,卻忽視了學(xué)生主動性和動手能力的培養(yǎng),這也導(dǎo)致學(xué)生過分注重考試成績,而失去專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

    1.5 單向思維的課程設(shè)定模式

    傳統(tǒng)的高等教育課程結(jié)構(gòu)往往是“公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)方向課”的三段論模式,體現(xiàn)出單向、線性的學(xué)科邏輯思維模式。因為文化基礎(chǔ)知識是學(xué)好專業(yè)知識的前提,專業(yè)理論知識是進行專業(yè)實踐的保障。所以,多數(shù)高校都堅持“公共知識——專業(yè)理論一一專業(yè)技能一一實踐”的開課順序,并未打破學(xué)科壁壘,課程思維仍在學(xué)科內(nèi)單向進行,并未解決工程管理的理論課和實踐課之間的矛盾。而工程管理專業(yè)的特殊性就表現(xiàn)在以認識“工程的實踐活動”為出發(fā)點,再到專業(yè)學(xué)習(xí)的邏輯順序。

    1.6 專業(yè)課內(nèi)容重復(fù)

    由于課程體系結(jié)構(gòu)不合理,各門課程教學(xué)不可避免地出現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容,學(xué)生對龐雜的專業(yè)知識體系只能學(xué)到片面和掌握皮毛。此外,獨立學(xué)院的外聘教師所占比重較大,多數(shù)都是從一本、二本等高校聘請。他們到獨立學(xué)院講課,教學(xué)內(nèi)容和方法也基本保留原學(xué)校的狀態(tài),并不能根據(jù)獨立學(xué)院的特點因材施教。教師之間的溝通也很少,各自按照之前備課的內(nèi)容順理成章的講授即可,不能做到專業(yè)知識的查漏補缺,這使得學(xué)生聽哪門課都很類似,學(xué)到的專業(yè)知識也很有限,導(dǎo)致獨立學(xué)院學(xué)生就業(yè)時困難重重。

    2 工程管理專業(yè)課程體系改革的思路

    2.1 大膽嘗試人才培養(yǎng)方案的變革

    通過對社會、學(xué)校、教師及畢業(yè)生進行調(diào)研,了解工程管理專業(yè)應(yīng)用復(fù)合型人才的需求,了解目前工程管理專業(yè)課程設(shè)置上存在的問題及改進方向,課題組討論公共課與專業(yè)課的協(xié)調(diào)、理論課與實踐課的關(guān)系,從而對獨立學(xué)院現(xiàn)行的工程管理專業(yè)課程體系進行全新的構(gòu)架,形成與培養(yǎng)目標相一致的教學(xué)體系。

    2.2 課程體系制定程序的規(guī)范化

    專業(yè)教育以提高專業(yè)人才綜合素質(zhì)為核心,專業(yè)課程體系的構(gòu)建也必須緊緊圍繞這一原則,規(guī)范課程體系的制定程序,確定合理的優(yōu)先順序。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標、專業(yè)特點及社會需求,首先確定專業(yè)必修課,根據(jù)課程需要確定必要的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),再以此為基礎(chǔ),拓寬專業(yè)知識,深化專業(yè)方向,進行模塊教育,開設(shè)必要的專業(yè)選修課,其次才是公共課。這樣才能保證專業(yè)課有充足的學(xué)分和學(xué)時,才能真正體現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)理念。

    2.3 與美國工程管理專業(yè)教學(xué)對比

    對比內(nèi)容 中國 美國實踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分學(xué)時所占比例 低,<20% 高,>40%專業(yè)教師的實踐能力 差 強技能教師的數(shù)量 少 多,來自企業(yè)理論與實踐教學(xué)的結(jié)合度 不緊密 緊密學(xué)生參與工程實踐狀況 觀摩 親自動手培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的方式 單一 多種學(xué)生的團隊協(xié)作情況 自我為中心 團隊充分協(xié)作學(xué)生的實踐能力 低 高畢業(yè)學(xué)生與社會需求銜接情況 不適應(yīng) 很快適應(yīng)

    從對比結(jié)果可以看出,我國獨立學(xué)院工程管理專業(yè)課程體系改革的內(nèi)容和努力方向。

    2.4 合理分配學(xué)分學(xué)時

    獨立學(xué)院根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,結(jié)合具體辦學(xué)條件及學(xué)生特點,以提高專業(yè)素質(zhì)和綜合能力為核心,在有限的學(xué)分學(xué)時內(nèi)進行合理的分配。改變不合理的開課順序,調(diào)整不合理的學(xué)分、學(xué)時分配比例,按照先專業(yè)后公共的順序,保證必要的實踐環(huán)節(jié)需求。只有這樣,才能打破固有的、不合理的學(xué)分、學(xué)時分配束縛,突破性的構(gòu)建適合獨立學(xué)院工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

    2.5 以就業(yè)為導(dǎo)向,盡早接觸專業(yè)實踐,引入“工學(xué)交替”教學(xué)模式

    多數(shù)高校都將專業(yè)實習(xí)安排在大四,這導(dǎo)致學(xué)生在前三年學(xué)到的專業(yè)知識無用武之地,等畢業(yè)后能用到的基本忘掉了。為此,每個學(xué)期都給學(xué)生安排形式不同的專業(yè)實習(xí)實訓(xùn),大一的觀摩實習(xí),大二的專業(yè)實訓(xùn),大三的專業(yè)實習(xí),大四的專業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計。為保證學(xué)生能時時接觸專業(yè)所學(xué),學(xué)院要建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)實訓(xùn)基地,讓學(xué)生走出課堂,身臨其境參與專業(yè)實踐。學(xué)生和實習(xí)單位達成一致,也可以實現(xiàn)畢業(yè)留用的效果。美國有些高校采取“工學(xué)交替”的合作教育計劃,即學(xué)校與當?shù)仄髽I(yè)合作,將每學(xué)年分為“理論學(xué)期”和“工作學(xué)期”?!袄碚搶W(xué)期”是讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識,“工作學(xué)期”是讓學(xué)生到相關(guān)企業(yè)工作,從中獲得專業(yè)知識和技能,二者合理結(jié)合并滿足一定的條件后才準予畢業(yè)。

    3 工程管理專業(yè)課程體系改革的具體做法

    3.1 專業(yè)方向課程實行“套餐制”

    不論選擇什么樣的專業(yè)學(xué)習(xí)方向,專業(yè)必修課都是工程管理專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)理論課,這些課程要在大一、大二兩個學(xué)年開設(shè)完畢。因工程管理專業(yè)所開課程龐雜、寬而不專,學(xué)生學(xué)完之后對專業(yè)知識也只是略知一二,這就要求將專業(yè)方向課程深入到底。所以,在大二結(jié)束時分三個專業(yè)方向,即工程造價、工程項目管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣、個性和就業(yè)需求進行選擇。圍繞專業(yè)方向,專業(yè)課程分為三大模塊,即造價模塊、項目管理模塊和房地產(chǎn)模塊,實行“套餐制”選擇。在三大模塊中,有針對性的開設(shè)方向選修課,讓學(xué)生對所選方向有更專業(yè)化的學(xué)習(xí)。這樣,既能整合繁雜的課程體系,又能剔除寬而不專、華而不實的課程設(shè)置以迎合社會需求;既可以發(fā)揮學(xué)生主觀能動性自主選擇,又可以學(xué)到更專業(yè)的方向課程為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

    3.2 壓縮理論學(xué)分學(xué)時,增大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)比例

    已有的獨立學(xué)院工程管理專業(yè)的培養(yǎng)方案是以掌握理論知識為主,以培養(yǎng)實操動手能力為輔。但學(xué)生畢業(yè)后到工程管理崗位工作,經(jīng)常要獨立處理和解決各種工程管理問題,這就要求學(xué)生在校期間更多的加強實踐技能的訓(xùn)練。因此,壓縮理論課的學(xué)分學(xué)時,增大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比例,由現(xiàn)在不足20% 至少提高到30% 。在新的課程體系中,加大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分比重,尤其對重要的課程,如工程測量、工程造價、工程項目管理、施工組織與管理等增設(shè)或增加實踐環(huán)節(jié)。在專業(yè)方向課程中,更多的突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置,如增設(shè)工程招投標實訓(xùn),房地產(chǎn)營銷策劃書的編制等。在總學(xué)分學(xué)時的要求下,先確定專業(yè)課所需學(xué)分學(xué)時,然后再適度調(diào)整公共課所占比重,以突顯專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定宗旨。

    3.3 專業(yè)課程特色化,增加工程素質(zhì)課和考證課

    工程管理專業(yè)的特點就是交叉復(fù)合,因此要盡可能在課程設(shè)置中培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合能力。在專業(yè)課程中,適度增加特色講座或課程,如工程人員職業(yè)道德規(guī)范、工程倫理學(xué)、工程社會學(xué)、工程哲學(xué)、工程信息、工程關(guān)系學(xué)、工程談判等,加強學(xué)生的人文素質(zhì)修養(yǎng)。本專業(yè)畢業(yè)生多數(shù)都從事工程造價、工程施工及管理等工作,在教學(xué)內(nèi)容上增加針對“八大員”、“造價師”、“建造師”等考證課程。

    3.4 推廣“習(xí)而學(xué)”的教學(xué)模式,與就業(yè)對接

    從工程管理專業(yè)的特點來講,不能遵循從理性認識到感性認識的認知規(guī)律,因為工程實踐活動本身具有不依附于科學(xué)知識的獨立性,體驗的認知方式更適用。我國著名工程學(xué)家茅以升先生提出了著名的“習(xí)而學(xué)”的教學(xué)模式。所謂習(xí),是指現(xiàn)場作業(yè)的主要任務(wù)為修習(xí)技能及培養(yǎng)工程意識,但同時也要學(xué)習(xí)相關(guān)理論;所謂學(xué),是指課堂作業(yè)的主要任務(wù)是修學(xué)理論,但同時也要修習(xí)相關(guān)技能。這種模式是一種有異于人們習(xí)慣思維的課程設(shè)計形式,把實踐教學(xué)放在理論教學(xué)的前面,專業(yè)課程也可以放在基礎(chǔ)課程前面開設(shè)。從大一第一學(xué)期開始,每學(xué)期至少安排兩周進行專業(yè)實習(xí)實訓(xùn),如工程管理概論課程,可以先安排學(xué)生參觀知名建筑,講解建筑史,然后回到課堂上進行理論的歸納和延伸;再如鋼筋混凝土與砌體結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)課程,也可以先帶學(xué)生到相應(yīng)的建筑工地觀摩考察,讓學(xué)生對這種結(jié)構(gòu)有概念上和形式上的認識,然后在課堂上進行具體講授,可以讓學(xué)生更容易接受較難理解的知識。工程管理相關(guān)行業(yè)發(fā)展迅速,這就決定了其專業(yè)課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式必須與時俱進。工程管理專業(yè)課程體系內(nèi)容多、涉及面廣,課程體系改革具有一定困難,特別是獨立學(xué)院的工程管理專業(yè),更應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,社會需求變,課程體系就要隨之優(yōu)化升級。以上的研究還需不斷探索,但也希望能對獨立學(xué)院工程管理專業(yè)課程體系改革提供有用的參考思路。

    [1]李明孝.工程管理專業(yè)課程體系改革研究[J].當代教育理論與實踐.2014(02).

    [2]任 宏,晏永剛.建設(shè)工程管理概論[M].武昌:武漢理工大學(xué)出版社,2012.

    [3]王春燕,曾娟.獨立學(xué)院工程管理專業(yè)實踐教學(xué)改革探索與建議[J].科技信息.2014(09).

    [4]湯小凝.工程管理專業(yè)課程體系改革研究[J].福建建材.2014.

    [5]祝連波,高志利,張偉.中美工程管理專業(yè)實踐教學(xué)比較研究[J].高等建筑教育.2014.

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