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      黨員干部應(yīng)強(qiáng)化四個學(xué)習(xí)

      2014-12-17 14:39:24何江成湖北省襄陽市人力資源和社會保障局441021
      決策與信息 2014年36期
      關(guān)鍵詞:職稱黨員干部工作

      何江成湖北省襄陽市人力資源和社會保障局 441021

      黨員干部應(yīng)強(qiáng)化四個學(xué)習(xí)

      何江成
      湖北省襄陽市人力資源和社會保障局 441021

      習(xí)近平總書記在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會議中指出:“黨員干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能真正提高黨的執(zhí)政能力”。這一論斷從提高共產(chǎn)黨治理能力出發(fā),對廣大黨員干部綜合素質(zhì)提出更高的要求。作為一名職稱評審黨員干部,為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需求,緊跟時代步伐,需要從學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)科技等四方面提升自我本領(lǐng)。

      黨員干部;理論;法律;業(yè)務(wù);科技

      職稱評審工作是企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理的重要職責(zé)。隨著職稱評審工作越來越透明、科學(xué)和規(guī)范,對專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。因此,為了做好職稱評審工作,職稱評審黨員干部必須通過多種途徑增強(qiáng)自我本領(lǐng),更好地服務(wù)單位、服務(wù)社會。

      一、學(xué)習(xí)法律,重在規(guī)范行為

      不斷學(xué)習(xí)勞動合同法、工資福利及社會保險類法律、婦女權(quán)益保障法、未成年保護(hù)法、中華人民共和國工會法、中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律知識,在學(xué)習(xí)工作中,黨員干部不能僅僅局限于課本知識,還要重視從實踐中學(xué)習(xí),積極總結(jié)自己日常工作中的經(jīng)驗與不足,認(rèn)真查找問題,重視與單位其他優(yōu)秀同志的思想交流,要經(jīng)常向法律知識豐富的先進(jìn)同志學(xué)習(xí)。同時,通過學(xué)習(xí)及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,有效提高干部自身的學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而確保我們工作的專業(yè)性與高效性。

      由于領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和人民的公仆,在黨和國家的事業(yè)中擔(dān)負(fù)著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法制建設(shè)等方面,對人民群眾有著重要的影響。因此需要努力學(xué)習(xí)法律知識,不斷增強(qiáng)執(zhí)行和維護(hù)法制的自覺性,不斷提高法制觀念和依法辦事能力,教育人民群眾自覺學(xué)法、用法、護(hù)法和維護(hù)法律權(quán)威,同時,黨員干部還應(yīng)該把工作崗位做為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺,堅持將勇于克服困難、在實踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求,以昂揚的激情投入到各項工作中,確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

      二、學(xué)習(xí)理論,重在強(qiáng)化黨性

      一是突出理論學(xué)習(xí),確保政策的科學(xué)性。在任何時候都必須不斷地豐富業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能和實踐本領(lǐng)。在加強(qiáng)新時期黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的同時,還應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的職稱評審知識,不斷更新業(yè)務(wù)知識,并將自己學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)理論知識應(yīng)用到自身的實際工作中。堅持用科學(xué)理論武裝干警頭腦、創(chuàng)新職稱評審工作實踐,打造忠誠可靠、素質(zhì)優(yōu)良的綜合型人才。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能夠取得較好的工作效果。同時,促使動機(jī)與效果有效統(tǒng)一,真正發(fā)展為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”干部。

      二是深化思想認(rèn)識,廣泛形成理論學(xué)習(xí)反“四風(fēng)”的共識。第一,增強(qiáng)反“四風(fēng)”認(rèn)識。目前,我國處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對世情、國情、黨情翻天覆地的變化,領(lǐng)導(dǎo)干部不具有積極的工作態(tài)度、牢固的專業(yè)知識和堅持不懈的毅力,學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論體系馬馬虎虎,主動性較差,思想觀念落后,無法抵制利益的誘惑,無法用先進(jìn)的思想武裝自己,因此在政治上表現(xiàn)出立場不堅定。第二,必須加強(qiáng)必要性認(rèn)識。作為黨員干部,面對企業(yè)轉(zhuǎn)型、自我發(fā)展的新要求,必須緊跟時代步伐,承擔(dān)好企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任。黨員干部應(yīng)當(dāng)全面落實十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀和四風(fēng),將企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展結(jié)合起來,以勇于創(chuàng)新的改革精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),密切將單位發(fā)展與個人的工作職責(zé)有效結(jié)合起來,共同進(jìn)步、共同發(fā)展。黨員干部應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的價值觀念、樹立群體意識、確定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo),以便為單位的發(fā)展提供思想方面的保障、提供智力方面的支持、提供組織方面的保證。堅持以身作則,以為人正派、寬厚實在、廉潔自律的原則來嚴(yán)格要求自己。堅持高調(diào)做事,低調(diào)做人的風(fēng)格以高尚的道德情操使人信服,重視自身的道德修養(yǎng)。在日常工作中,認(rèn)真履行崗位職責(zé)、切實解決各類難題,從而樹立為民做實事、做表率的黨員形象,以更好的服務(wù)人民,服務(wù)國家。在群眾工作中樹立起親民愛民的良好形象,以群眾滿意為我們的工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。此外還要積極參加社會各項公益活動,為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中,時刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé),時刻用黨性原則約束自己,時刻用群眾的期望和意見反省自己,時刻用反面典型警示自己,常懷律己之心,常除非份之念,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和企業(yè)的要求,嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費,杜絕領(lǐng)導(dǎo)工作生活特殊待遇,自覺抵制權(quán)力、金錢、腐朽思想的誘惑,主動接受群眾和制度的監(jiān)督,以身作則,厲行節(jié)約,艱苦奮斗,始終自重、自警、自省、自勵,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力做好工作,做一名勤政廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      三是強(qiáng)化思想引領(lǐng),激發(fā)內(nèi)在動力。積極組織開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造過硬隊伍”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“用心工作,讓人民滿意”、“職業(yè)道德”、“讀黨史、感黨恩、跟黨走”、“做好人好黨員好干部”等一系列教育實踐活動,進(jìn)一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,進(jìn)一步凝聚思想合力。同時組織開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)黨員干部向全國人社系統(tǒng)優(yōu)秀干部陳家順和本市的全國先進(jìn)典型張雅琴、趙亞夫同志學(xué)習(xí);組織本局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會;組織開展“十佳服務(wù)窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”競賽活動;組織開展窗口單位評選服務(wù)明星、黨員示范崗、巾幗示范崗、青年文明號等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建和“五好”先進(jìn)基層黨組織、“五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。開展這些活動的目的在于引導(dǎo)黨員干部從堅定政治信仰、精通工作業(yè)務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)與執(zhí)行力等多個層面來提升自我,積極帶動全體職工統(tǒng)一思想,穩(wěn)定隊伍,增強(qiáng)士氣。

      三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),重在提高本領(lǐng)

      職稱評審是一門專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作,包含了各種法律法規(guī)、地方政策、有關(guān)工作細(xì)則及人事政策等等。職稱評審黨員干部必須熟知自身崗位的業(yè)務(wù)職能、掌握本專業(yè)的法律法規(guī)及工作規(guī)定、工作流程。因此業(yè)務(wù)知識是任何管理人員知識體系中必不可少的構(gòu)成部分,若專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力匱乏,就無法按質(zhì)按量的完成規(guī)定的任務(wù)。同時,隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展,國家也積極頒布了新的職稱評審政策及有關(guān)法律法規(guī),這對于職稱評審黨員干部的工作提出了新的要求。如果一個黨員干部沒有及時更新業(yè)務(wù)知識,沒有積累豐富的管理經(jīng)驗和先進(jìn)的管理技術(shù),最終職稱評審工作將會大打折扣。因此,要想提高本領(lǐng)和干好職稱評審工作,廣大黨員干部必須積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、潛心鉆研專業(yè)知識,與本職工作密切有關(guān)的有關(guān)專業(yè)知識也必須下大力氣去學(xué)習(xí)、去掌握、去研究。只有具有牢固的職稱評審業(yè)務(wù)知識,將專業(yè)知識弄通弄透、達(dá)到精通,才能在本職崗位中如魚得水,才能在職稱評審過程中有的放矢、有所收獲、有所提高,才能成為業(yè)務(wù)中的先鋒人員。

      同時,經(jīng)驗是對實踐過程的總結(jié)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,總結(jié)自己的經(jīng)驗,是最直接、最有效的學(xué)習(xí)方法。黨員干部要加快自身素質(zhì)能力的提高,除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)外,還要善于利用一切場合一切機(jī)會,多與不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸,多與經(jīng)驗豐富或才華橫溢的人相處,在與別人相處過程中仔細(xì)體會和借鑒他們處理問題的方法,學(xué)會用他們的思維和角度來分析問題和解決問題,把從他們的經(jīng)驗中獲取營養(yǎng)、學(xué)到知識和經(jīng)驗用來處理和解決自己工作中的問題。但是對別人的經(jīng)驗決不能生搬硬套,如果不求甚解的生搬硬套只是會使自己迷是方向。因此黨員干部在學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗的同時要結(jié)合自己實際,要融入自己的見解,要善于把別人的經(jīng)驗變成自己的財富,只有把這些取到的經(jīng)驗,經(jīng)過自己的琢磨、消化、吸收,最后形成自己的東西,才能使自己快速、健康地成長。另外,在向別人學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)驗的同時,還要養(yǎng)成善于思考問題的好習(xí)慣,因為學(xué)習(xí)和思考是相輔相成的,“學(xué)而不思則罔”。要學(xué)會觀察和思索別人行為的成敗處,要多看多想,

      >><<要在汲取別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際情況進(jìn)一步深入思考、分析、提煉,以便不斷充實自己多方面的知識,不斷的積累工作資料,增添自己的智慧,久而久之就可以不斷提高自己的認(rèn)知水平和分析能力,就會使自己日積月累所儲存的知識慢慢地從量變發(fā)展到質(zhì)變,使自己的自身素質(zhì)和工作能力得到大大地提高。

      另外,為了進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評審工作,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,積極探索職稱評審的新思路,推行“三心”服務(wù)(細(xì)心、耐心、愛心),使得職稱評審工作落到實處?!凹?xì)心”,在工作過程中,全方位、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解群眾的實際需求,第一時間給他們送去高質(zhì)量的職稱評審服務(wù),幫助他們解決工作難題?!澳托摹保捎谌罕娢幕接邢?、信息掌握不足,因此在工作過程中需要詳細(xì)、耐心解決,動之以情、曉之以理,反復(fù)宣傳相關(guān)政策和信息,使得職稱評審政策和相關(guān)信息深入到群眾的腦海中,使得他們真正懂得和了解職稱評審相關(guān)政策,合乎規(guī)定地申請職稱?!皭坌摹?,將人們?nèi)罕姰?dāng)做自己的親人,熱情的微笑、溫暖的問候、熱騰騰的茶水,使得育齡群眾切身感受到黨員的熱情和溫暖。

      四、學(xué)習(xí)科技,重在適應(yīng)發(fā)展

      信息科學(xué)技術(shù)和軟科學(xué)技術(shù)等高新科學(xué)技術(shù)群體,是“先進(jìn)社會生產(chǎn)力”的典型代表和重要標(biāo)志,也是當(dāng)前“知識經(jīng)濟(jì)”時代的強(qiáng)大支柱。高新技術(shù)在當(dāng)代發(fā)揮著重大作用,作為經(jīng)濟(jì)上的生產(chǎn)力、政治上的影響力、軍事上的威懾力和社會發(fā)展的推動力,正日益滲透于社會生活各個方面,對當(dāng)前國家干部的工作產(chǎn)生著較大的影響。因此,需要領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)科技作為一種政治責(zé)任,不斷強(qiáng)化提高自我、超越自我的學(xué)習(xí)意識,消除放松、懈怠的思想,除積極參加集體學(xué)習(xí)外,科學(xué)制定個人自學(xué)計劃,每周至少抽出7小時時間開展自學(xué),有針對性地學(xué)習(xí)理論知識、專業(yè)知識,并將情緒管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容常抓不懈。找機(jī)會與其他領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員溝通,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)用發(fā)展的、市場的、專業(yè)的眼光解決公司管理、發(fā)展上存在的問題,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行制度辦法,成為群眾名副其實的帶頭人。三要把學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來。共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)和干工作都是一樣的,不是為了混文憑、做樣子、圖虛名,而是為了做好本職工作,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

      [1]牟京華.信真理,講真話,辦真事——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神的幾點體會[J].中國稅務(wù),2014(7):34-35.

      [2]薛芬琴.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍,切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)[J].科技資訊,2012,03(13):332—336.

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