兩年多前被寄予厚望能帶領(lǐng)李寧公司走出泥潭的金珍君如今也將黯然去職。日前,李寧公司發(fā)布公告宣布,金珍君卸任代理行政總裁一職,繼續(xù)留任董事會執(zhí)行副主席及執(zhí)行董事,以及董事會執(zhí)行委員會成員。
2012年7月4日,李寧公司的元老級人物張志勇被宣布卸任行政總裁一職,該職位由金珍君和李寧共同履行,李寧本人分管公司的對外事務(wù)和關(guān)系,金珍君主持內(nèi)部事務(wù)發(fā)展與運營。從2014年3月21日起,金珍君開始擔任李寧公司代理行政總裁一職。
金珍君空降李寧后,主導了一系列零售導向改革,包括平臺打造、高管引進等,并實施三階段變革和三大聚焦策略,開展了從品牌價值定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、體育營銷到渠道優(yōu)化等多重舉措。雖然被李寧內(nèi)部員工稱為是“救世主”,但金珍君曾經(jīng)的經(jīng)驗似乎并未給李寧帶來業(yè)績上的奇跡。2012年和2013年兩年持續(xù)虧損,分別虧19.79億元和3.92億元,今年上半年,就在其他多家運動品牌凈利表現(xiàn)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)之時,李寧卻依然是巨虧5.86億元。endprint