會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信問(wèn)題研究

況朋 高寒

作者簡(jiǎn)介：況朋，女，籍貫：重慶，大連財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生。

高寒，大連財(cái)經(jīng)學(xué)院老師。

摘要：財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)的重要組成部分，它的管理質(zhì)量將會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。會(huì)計(jì)人員作為從事財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員，他們應(yīng)該要具備高素質(zhì)的職業(yè)道德水平，能夠堅(jiān)持誠(chéng)信原則，這樣才能夠達(dá)到會(huì)計(jì)管理目標(biāo)。但是當(dāng)前我國(guó)許多會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平相對(duì)較低，在工作過(guò)程中還存在比較多的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性進(jìn)行分析，并找到影響會(huì)計(jì)道德與誠(chéng)信建設(shè)因素，制定科學(xué)的應(yīng)對(duì)策略，從而提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，提高他們的誠(chéng)信力，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；誠(chéng)信；問(wèn)題研究；對(duì)策分析

引言

誠(chéng)信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，會(huì)計(jì)人員在工作的過(guò)程中應(yīng)該要堅(jiān)持誠(chéng)信原則，嚴(yán)格按照相關(guān)要求來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，從而達(dá)到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。近些年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)外開放水平的逐漸提升，許多腐朽思想逐漸進(jìn)入到我國(guó)，從而侵蝕了一些會(huì)計(jì)人員的思想觀念，使得他們做出一些違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，進(jìn)而危害到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的安全。因此我國(guó)應(yīng)該要積極提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，在工作過(guò)程中能夠按照會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則要求自我。除此之外，會(huì)計(jì)人員也要不斷提高自身的誠(chéng)信意識(shí)，發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信精神，保證會(huì)計(jì)處理中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，最終達(dá)到會(huì)計(jì)工作目標(biāo)。

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)的重要性

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)或者單位財(cái)務(wù)的運(yùn)行狀況，同時(shí)還會(huì)關(guān)系整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此我國(guó)應(yīng)該要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，幫助他們樹立誠(chéng)信意識(shí)，在從事會(huì)計(jì)工作中能夠嚴(yán)格要求自身行為，減少會(huì)計(jì)問(wèn)題的出現(xiàn)。職業(yè)道德作為一個(gè)行業(yè)的重要行為標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員需要樹立正確的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)還要提升自身的誠(chéng)信水平，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)一個(gè)國(guó)家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平還有待提升，他們?cè)诠ぷ髦羞€存在不誠(chéng)信的行為，如果不加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)，將不利于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。因此國(guó)家應(yīng)該要做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)，使所有會(huì)計(jì)人員在工作中能夠規(guī)范自身的行為，始終保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，讓資本市場(chǎng)運(yùn)行效率提升，從而滿足我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1會(huì)計(jì)誠(chéng)信度不足

許多會(huì)計(jì)人員在工作中存在監(jiān)守自盜的行為，他們?yōu)榱俗非髠€(gè)人的利益而損害公眾的利益。面對(duì)一些重大問(wèn)題，部分會(huì)計(jì)人員往往只選擇與自己切身利益相關(guān)的行為，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信度嚴(yán)重不足，影響到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展，同時(shí)也不利于我國(guó)道德水平的提升。他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)賬目弄虛作假，有的甚至與他人一道進(jìn)行作弊，這樣的會(huì)計(jì)行為隱蔽性較強(qiáng)，一般難以發(fā)現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督難度上升，會(huì)計(jì)的誠(chéng)信度下降。除此之外，還有許多企業(yè)與會(huì)計(jì)事務(wù)所之間形成一定的利益關(guān)系，會(huì)計(jì)事務(wù)所在進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理時(shí)，沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，從而影響到會(huì)計(jì)質(zhì)量，不利于建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信社會(huì)環(huán)境，最終影響到我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展水平。

2.2會(huì)計(jì)制度不健全

會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行工作時(shí)需要有完善的制度對(duì)其行為進(jìn)行規(guī)范，這樣才能最大限度減少會(huì)計(jì)處理問(wèn)題。但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，由于會(huì)計(jì)制度不夠健全，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為監(jiān)督力度較小，從而影響到會(huì)計(jì)處理質(zhì)量。我國(guó)許多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員他們的專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較低，會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平更為低下，大部分的會(huì)計(jì)人員都是企業(yè)原本的職工，通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試后進(jìn)入到財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)工作，他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)一般容易受到企業(yè)管理人員的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性下降。還有一部分會(huì)計(jì)事務(wù)所，他們的會(huì)計(jì)事務(wù)相對(duì)獨(dú)立，但是由于與企業(yè)存在一定的經(jīng)濟(jì)利益，也往往會(huì)受到企業(yè)的牽制，最后影響到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

2.3會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)淡薄

會(huì)計(jì)人員在從事相關(guān)工作時(shí)應(yīng)該要保持高尚的職業(yè)道德情操，這樣才能夠達(dá)到會(huì)計(jì)工作目標(biāo)，減少會(huì)計(jì)問(wèn)題的出現(xiàn)，提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。然而當(dāng)前我國(guó)許多會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平相對(duì)較低，他們?cè)诠ぷ髦胁荒軌驀?yán)格約束自身的行為，工作的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題。這些會(huì)計(jì)人員的個(gè)人主義觀念相對(duì)較重，工作中往往為了個(gè)人的利益來(lái)?yè)p害國(guó)家或者集體的利益，進(jìn)而影響到整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的正常發(fā)展。除此之外，當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)教育中，人們過(guò)于重視對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)，從而忽視了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)的重要性，使得我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與誠(chéng)信缺失嚴(yán)重，不利于維護(hù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

2.4會(huì)計(jì)行為監(jiān)督不到位

由于我國(guó)許多會(huì)計(jì)監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，使得會(huì)計(jì)人員敢于從事一些違法行為，從而影響到會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性，出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。會(huì)計(jì)監(jiān)督不不到位，主要表現(xiàn)為：第一，企業(yè)或者相關(guān)單位的管理人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門建設(shè)不夠重視，許多監(jiān)督人員意識(shí)不到自身工作的重要性，導(dǎo)致監(jiān)督工作人浮于事，沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門應(yīng)有的作用。第二，一些企業(yè)管理者他們作為其負(fù)責(zé)人，許多會(huì)計(jì)報(bào)表等都是按照他們的意愿來(lái)編制的，在這樣的狀況下使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性缺失，影響到會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德與誠(chéng)信的建設(shè)水平。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)的對(duì)策

3.1推動(dòng)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德心理的形成

會(huì)計(jì)人員要想保證自身的行為，就要樹立正確的職業(yè)道德觀念，提升自身的誠(chéng)信意識(shí)，從而達(dá)到會(huì)計(jì)工作目標(biāo)，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。尤其是對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要逐漸提升社會(huì)的道德心理建設(shè)水平，樹立他們正確的人生觀、價(jià)值觀，提升社會(huì)的整體道德水平。推動(dòng)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德心理的形成，首先需要強(qiáng)化人們對(duì)道德的認(rèn)識(shí)，并用道德來(lái)準(zhǔn)則來(lái)約束自身的行為，減少對(duì)社會(huì)的危害，在維護(hù)個(gè)人合法利益的同時(shí)也能夠遵守國(guó)家的法律法規(guī)。同時(shí)也要增強(qiáng)人們辨別是非的能力，運(yùn)用到的標(biāo)尺來(lái)衡量自身的行為，最大限度減少不道德行為，為社會(huì)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，要營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善，原有的會(huì)計(jì)行為理念已經(jīng)不能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，會(huì)計(jì)人員需要轉(zhuǎn)變自身的思想，堅(jiān)持誠(chéng)信原則，在工作中嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，積極維護(hù)國(guó)家和集體的利益，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。最后要積極推動(dòng)誠(chéng)信文化建設(shè)。誠(chéng)信作為我國(guó)的傳統(tǒng)美德，國(guó)家應(yīng)該要大力提倡誠(chéng)信文化的建設(shè)，讓更多人用誠(chéng)信來(lái)規(guī)范自身行為，為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展奠定文化基礎(chǔ)。

3.2建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信考核機(jī)制

在今后的發(fā)展中，企業(yè)和相關(guān)單位應(yīng)該要建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信考核機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行考核，幫助會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的與誠(chéng)信的重要性，減少違反職業(yè)道德行為的出現(xiàn)，維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)的良好發(fā)展。建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信考核機(jī)制，需要將檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，并通過(guò)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)形式鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵循誠(chéng)信原則，提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，滿足我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

3.3提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與誠(chéng)信意識(shí)

企業(yè)與相關(guān)單位在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，不僅需要增強(qiáng)他們的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力，同時(shí)還要提高他們的職業(yè)道德水平與誠(chéng)信意識(shí)，做好職業(yè)道德教育，讓他們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)系。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員可以規(guī)范自身的行為，從道德上來(lái)約束自身的不良行為，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性。企業(yè)還要積極推動(dòng)內(nèi)部誠(chéng)信問(wèn)責(zé)制度的建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)

責(zé)任意識(shí)和道德責(zé)任意識(shí)，在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)要保障自身行為，明確自身責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理，最大限度降低道德風(fēng)險(xiǎn)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)處理目標(biāo)。

3.4做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)，要做好會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員中的不良行為并及時(shí)糾正，從而減少會(huì)計(jì)損失。最好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，第一，要提升企業(yè)內(nèi)部控制力度。企業(yè)要積極建立相關(guān)部門，提升監(jiān)督人員的工作責(zé)任意識(shí)，做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督，防止貪污腐敗行為的出現(xiàn)。在監(jiān)督過(guò)程中，管理人員要明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這樣才能夠達(dá)到監(jiān)督目標(biāo)。同時(shí)監(jiān)督人員也要提升自身的責(zé)任意識(shí)，最好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)監(jiān)督工作，滿足企業(yè)內(nèi)部控制管理需求。第二，要建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。對(duì)于一些行為不端正的會(huì)計(jì)人員，企業(yè)相關(guān)部門需要及時(shí)做出處理，要保證會(huì)計(jì)記錄的完整性和準(zhǔn)確性，有效堵塞企業(yè)管理漏洞，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。監(jiān)督人員也要充分運(yùn)用該監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)采取措施，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理工作，減少企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)資金的穩(wěn)定性，從而達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.總結(jié)

綜上所述，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)需要提升自身的職業(yè)道德水平，同時(shí)也要增強(qiáng)自身的誠(chéng)信意識(shí)，這樣才能夠更好的保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)企業(yè)也要做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，建立完善的會(huì)計(jì)行為規(guī)范，明確會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。除此之外，國(guó)家也要為會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信建設(shè)提供良好的社會(huì)環(huán)境，努力提升社會(huì)的道德與誠(chéng)信水平，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的良好發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。（作者單位：大連財(cái)經(jīng)學(xué)院）

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