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    如何加強(qiáng)班級(jí)管理

    2019-12-16 08:10王文明
    黑河教育 2019年12期
    關(guān)鍵詞:關(guān)愛班級(jí)管理班主任

    王文明

    [摘要]班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通的紐帶,在學(xué)校工作中起到重要的作用。班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),要關(guān)愛學(xué)生,知道他們?cè)谙胧裁矗枰裁?。同時(shí),班主任與科任教師要協(xié)調(diào)好,溝通好,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,做好學(xué)生評(píng)價(jià)管理,使學(xué)生健康成長(zhǎng)和快樂學(xué)習(xí)。

    [關(guān)鍵詞]班主任;學(xué)生;關(guān)愛;班級(jí)管理

    參加工作二十多年,我始終工作在教學(xué)一線,并擔(dān)任班主任工作,接觸各種各樣的學(xué)生,我對(duì)班主任工作有很深的認(rèn)識(shí)。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間最多,了解學(xué)生內(nèi)心世界最直接,是學(xué)生和科任教師聯(lián)系的紐帶,是學(xué)校和家庭溝通的橋梁,是學(xué)校工作的中流砥柱。班主任工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步及學(xué)校方方面面的工作。班主任是班級(jí)的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任應(yīng)不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出班級(jí)管理的好方法。

    一、了解和關(guān)愛學(xué)生

    小學(xué)生思想單純,活潑可愛,有什么心里話不喜歡和家長(zhǎng)說,但卻愿意和老師講。班主任要了解班級(jí)每一名學(xué)生的家庭情況和學(xué)生的具體情況,發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心他們,愛護(hù)他們。剛?cè)雽W(xué)時(shí),有一名學(xué)生總被其他同學(xué)告狀,說他罵人,借東西不還,還拿同學(xué)的零食。我找到了這名學(xué)生,他胖乎乎的,看著特別可愛。我蹲下來,拉著他的手問:“同學(xué)們反映的那些情況是真的嗎?”他頭抬得老高,還很理直氣壯,根本不承認(rèn)錯(cuò)誤,我很不高興,但一想到他是剛?cè)雽W(xué)的孩子,我就這樣問他:“你覺得這樣做對(duì)嗎?”“我爸說了,在學(xué)校不能讓別人欺負(fù)我!”“難道你就可以欺負(fù)別人嗎?”“咋地,在家也沒人敢管我,我想怎么樣就怎么樣!”聽了他的話,我很震驚。如果不改掉“小皇帝”的毛病,對(duì)他以后的成長(zhǎng)是非常不利的。我及時(shí)找他的家長(zhǎng)溝通,了解情況,講清道理,并且經(jīng)常找他談心,讓他融入到集體中。漸漸地,他改掉了毛病,而且成了我的得力助手。學(xué)生畢竟是未成年人,班主任應(yīng)該允許他們犯錯(cuò)誤,他們都有成長(zhǎng)的過程。如何讓他們改正錯(cuò)誤,需要班主任的技巧,蹲下來看學(xué)生,關(guān)愛他們,用真心感動(dòng)他們,班主任應(yīng)該和學(xué)生一樣,作為班級(jí)的一份子,以童心對(duì)待童趣。只有這樣,班級(jí)才更有凝聚力,才能讓班級(jí)成為一個(gè)和諧、進(jìn)取的集體。

    優(yōu)秀的班主任應(yīng)該和藹可親,在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中當(dāng)一個(gè)“局內(nèi)人”,而不是一個(gè)純粹的監(jiān)督者和管理者。班主任教師要盡量避免刻板教條地給學(xué)生講大道理,其實(shí),真正打動(dòng)學(xué)生的恰恰是那些看似不起眼的、隱藏在細(xì)節(jié)中的小事。班主任教師要多從學(xué)生的角度看問題,用親和的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,把對(duì)他們的關(guān)愛滲透到學(xué)習(xí)和生活的點(diǎn)滴之中。在教育過程中,班主任教師要努力成為學(xué)生的知心人,細(xì)致入微地觀察學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)和點(diǎn)滴進(jìn)步,并恰如其分地給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。班主任應(yīng)注意到學(xué)生的行為和情緒變化,要耐心細(xì)致地進(jìn)行溝通,正確進(jìn)行教育和引導(dǎo)。學(xué)生取得成績(jī)時(shí),要真心為他們感到高興和自豪。學(xué)生遭遇挫折和困苦時(shí),要及時(shí)幫助他們樹立信心,鼓勵(lì)他們繼續(xù)前行。在相處的過程中,只有讓學(xué)生感覺到班主任教師是一個(gè)可以親近的人,他們才會(huì)毫無戒備地與班主任進(jìn)行情感溝通,才會(huì)把班主任當(dāng)成可以傾訴、求助和依靠的人。親其師,才能信其道,才能達(dá)到“師者,傳道授業(yè)解惑”這一最終目的。

    二、加強(qiáng)班級(jí)管理,發(fā)揚(yáng)民主風(fēng)氣

    班級(jí)管理是一個(gè)“老大難”問題,也是一個(gè)重要問題,班級(jí)管理的好壞直接影響到學(xué)校的各方面工作,班主任只有愛心是不夠的,還要有責(zé)任心和事業(yè)心。多年來的班主任工作使我感覺到發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性非常重要。

    1.加強(qiáng)班級(jí)干部的管理

    班級(jí)干部是班主任的左右手,班干部對(duì)班級(jí)各方面的影響很大。開學(xué)初,可以通過自薦、委任、競(jìng)選等多種方式,把那些愿意為同學(xué)們服務(wù),有一定號(hào)召能力和組織能力的學(xué)生選為班級(jí)干部,而且班干部不是終身制的,每月要進(jìn)行一次競(jìng)選,這樣能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)生的積極性,使他們有自律和進(jìn)取的精神,勝任的可以連任,不勝任的可以讓賢,避免班干部無所事事。班干部一旦產(chǎn)生,班級(jí)的各種制度也要跟進(jìn),對(duì)班級(jí)干部要有約束力。班主任每周一布置任務(wù),周五進(jìn)行總結(jié),這樣形成習(xí)慣后,班干部檢查每組組長(zhǎng)的工作,每組組長(zhǎng)管理好自己組的成員,分工明確,層層細(xì)化,達(dá)到事半功倍的效果。每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)比,把成績(jī)直接存入成長(zhǎng)檔案。

    2.活動(dòng)與班會(huì)并進(jìn)

    每一個(gè)班級(jí)都是一個(gè)集體,沒有集體活動(dòng)就顯示不出班級(jí)的凝聚力和學(xué)生在集體中的表現(xiàn),就看不到集體的力量有多大,反映不出學(xué)生在集體活動(dòng)中存在哪些問題,無法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)癥下藥。我們班每學(xué)期都開展一些讀書活動(dòng)、演講活動(dòng)、作文競(jìng)賽、朗讀比賽、拔河踢毽子比賽等,讓學(xué)生知道自己是集體的一員,要為集體爭(zhēng)光。每周一都要開展一次班會(huì)活動(dòng),有時(shí)主題是固定的,有時(shí)根據(jù)班級(jí)發(fā)生的一些事情為主題開班會(huì)。班級(jí)里的留守兒童比較多,我經(jīng)常開展一些關(guān)愛活動(dòng),和留守兒童結(jié)對(duì)子,只要他們想爸爸媽媽了,隨時(shí)用我的手機(jī)和父母聯(lián)系。這樣,他們的父母在外面能安心工作,孩子在學(xué)校也能快樂學(xué)習(xí)。

    3.班級(jí)任務(wù)要明確

    當(dāng)?shù)湍昙?jí)班主任其實(shí)是很累的,現(xiàn)在留守兒童和獨(dú)生子女比較多,有的學(xué)生在家就是小皇帝,過著衣來伸手、飯來張口的生活,給班級(jí)管理帶來很大難度。低年級(jí)時(shí),不斷加以引導(dǎo),等年級(jí)高了,就給他們分任務(wù),責(zé)任到人,每天都檢查一遍,指出不足和改進(jìn)的方法。隨著時(shí)間的推移和年級(jí)的增長(zhǎng),學(xué)生形成了習(xí)慣,每天早上都看到學(xué)生忙碌的身影,都能完成自己的任務(wù)。在明確任務(wù)的時(shí)候,措施要跟進(jìn),周周進(jìn)行小組評(píng)比,選出優(yōu)秀組和優(yōu)秀成員,納入學(xué)生的綜合評(píng)價(jià),效果較好。

    三、班主任要做好班內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作

    作為一名班主任,不僅要管理好班級(jí),而且要注意班內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,有的班級(jí)班主任不在,科任教師就上不了課,甚至有的科任課“我講我的,你說你的”。作為班主任,要和自己班級(jí)的科任教師隨時(shí)溝通,了解每名學(xué)生的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,把問題消滅在萌芽中。我班每周和科任教師開一次會(huì),在會(huì)上,我把學(xué)生對(duì)科任教師的意見說出來,科任教師對(duì)某個(gè)學(xué)生的看法以及對(duì)班級(jí)管理的看法也都說出來,大家坐在一起商討解決問題的辦法,形成凝聚力,對(duì)班級(jí)管理很有好處。

    班主任要協(xié)調(diào)好家長(zhǎng)和學(xué)校的關(guān)系。班主任要和家長(zhǎng)經(jīng)常保持聯(lián)系,建立通訊聯(lián)系網(wǎng)。學(xué)生有哪些好的表現(xiàn)等,都要讓家長(zhǎng)知道,即使不到學(xué)校也能看到班級(jí)有哪些活動(dòng)。同時(shí),班主任也能了解學(xué)生在家的表現(xiàn),有的家長(zhǎng)把孩子在家勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等的圖片傳到群里,群里的家長(zhǎng)都能看到,起到很好的榜樣作用。必要時(shí),班主任要進(jìn)行家訪,掌握第一手材料。家長(zhǎng)會(huì)是和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的良好機(jī)會(huì),班主任要做好充分的準(zhǔn)備,不要開成“告狀會(huì)”,要掌握解決問題的原則。家長(zhǎng)來到學(xué)校對(duì)學(xué)校和班級(jí)以及學(xué)生在校的表現(xiàn)進(jìn)行了解,同時(shí)也能聽到家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)提出的寶貴意見,對(duì)班級(jí)管理工作的改進(jìn)很有幫助。

    四、加強(qiáng)學(xué)生評(píng)價(jià)管理

    學(xué)生都有一個(gè)成長(zhǎng)的過程,學(xué)生有成長(zhǎng)記錄袋,記錄學(xué)生每學(xué)期的進(jìn)步,折射出他們成長(zhǎng)的足跡。期末有學(xué)生綜合評(píng)價(jià)手冊(cè),班主任平時(shí)要積累學(xué)生的材料,評(píng)價(jià)前要征求班干部和科任教師的意見,寫評(píng)語(yǔ)時(shí)一定要實(shí)事求是,不能胡編亂造,要抓住主要問題,有針對(duì)性,能真正反映學(xué)生的全面表現(xiàn),充分肯定其進(jìn)步,以表?yè)P(yáng)為主,適當(dāng)指出他們的主要缺點(diǎn),指明努力的方向。

    五、班主任做好計(jì)劃和總結(jié)

    根據(jù)學(xué)校的要求,班主任每學(xué)期都要根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃制定班級(jí)工作計(jì)劃,要先對(duì)本班學(xué)生情況進(jìn)行具體分析,各項(xiàng)目標(biāo)要一年比一年制定高一些,對(duì)本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)、德育目標(biāo)和活動(dòng)安排等都要詳細(xì)制定,并附有時(shí)間安排。對(duì)做什么,怎么做,什么時(shí)候做,誰(shuí)負(fù)責(zé),什么形式,什么要求和注意事項(xiàng)都要清清楚楚寫出來。制定計(jì)劃時(shí)要從學(xué)科工作計(jì)劃和班級(jí)的實(shí)際情況出發(fā),同時(shí),還要多聽取其他科任教師和學(xué)生的意見。在學(xué)期結(jié)束時(shí),要寫出本學(xué)期的工作總結(jié),通過總結(jié)認(rèn)識(shí)到自己的不足,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便完善今后的工作。

    當(dāng)一名班主任容易,但當(dāng)一名出色的班主任很難。班主任應(yīng)不斷提升工作能力,更好地帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。這需要班主任付出很多很多,班主任要不斷給學(xué)生光明和溫暖,給學(xué)生更多的愛,讓學(xué)生健康快樂地成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李艷華.怎樣對(duì)學(xué)生關(guān)愛和感化[J].黑河教育,2016,(10).

    (責(zé)任編輯 馮 璐)

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