淺議開(kāi)創(chuàng)煙草行業(yè)思想政治工作新局面

朱秀峰 張靜

(臨沂市羅莊區(qū)煙草專賣局,山東臨沂 276017)

淺議開(kāi)創(chuàng)煙草行業(yè)思想政治工作新局面

朱秀峰 張靜

(臨沂市羅莊區(qū)煙草專賣局,山東臨沂 276017)

本文首先闡述思想政治工作對(duì)煙草行業(yè)的作用,然后分析當(dāng)前煙草行業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題,最后提出解決煙草行業(yè)思想政治工作問(wèn)題的對(duì)策。切實(shí)做好政治工作,對(duì)于保持煙草行業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)意義重大。對(duì)此,我們一定要從保持行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義,增強(qiáng)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的緊迫感和使命感,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力,使行業(yè)基層思想政治工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)、在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展,真正做到有所作為,更好地為行業(yè)改革與發(fā)展服務(wù)。

煙草 思想政治 新局面

思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一，為一切工作指明了正確的政治方向，也是關(guān)系到煙草事業(yè)興衰成敗的大事。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放不斷深入發(fā)展，組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展，煙草行業(yè)的思想政治工作同樣也遭遇到新的挑戰(zhàn)。煙草行業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作新思路，對(duì)癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。然而，時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，思想政治工作的范疇也在不斷拓寬，形式方法也更加多樣靈活，現(xiàn)實(shí)中一切作用于員工思想而產(chǎn)生正面效應(yīng)的行為，包括語(yǔ)言或行動(dòng)的、有聲或無(wú)聲的、有形或無(wú)形的、有組織或分散的、集中或個(gè)別的行為都是思想政治工作的具體表現(xiàn)形式。那么，具體該如何做好這項(xiàng)工作呢？筆者認(rèn)為要重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作:

1 以創(chuàng)新為突破口,實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)思想政治工作的新突破

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是政治工作的活力所在。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，特別是經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的不斷加快，煙草行業(yè)員工的思想也表現(xiàn)為多元化，在這種形勢(shì)下，政治工作再沿襲舊的思路和僵化教條的方法，只會(huì)走進(jìn)死胡同，因此，必須從保持行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義，增強(qiáng)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的緊迫感和使命感，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，使行業(yè)基層思想政治工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)、在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。只有這樣，思想政治工作才能與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，才能保持旺盛的生機(jī)和活力，更好地為行業(yè)改革與發(fā)展服務(wù)。工作中要敢于打破舊的傳統(tǒng)模式，用新的思維、新的理念，在觀念、內(nèi)容、機(jī)制和方法上大膽創(chuàng)新，使之既有時(shí)代特點(diǎn)，又切合煙草企業(yè)實(shí)際，同時(shí)又為員工所喜聞樂(lè)見(jiàn)，從而增強(qiáng)政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要實(shí)現(xiàn)政治工作的創(chuàng)新，最根本的就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)要求，力戒形式主義和做表面文章，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，貼近職工，調(diào)查研究，時(shí)刻把握職工的思想脈搏，把工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及員工頭腦中的疑點(diǎn)作為政治工作的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2 以服務(wù)品牌建設(shè)為突破口,實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)文化的新突破

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要措施，是新時(shí)期改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，也是創(chuàng)建誠(chéng)信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草的必由之路，因此，要在企業(yè)文化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。一是要結(jié)合商業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展“零售戶致富工程”活動(dòng)，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和措施，規(guī)范服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)方式、豐富服務(wù)內(nèi)容，把服務(wù)作為一種宣傳，作為一種形象，作為一種品牌，作為一種文化去經(jīng)營(yíng)，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)文化的底蘊(yùn)和魅力。二是要加大工作力度，提煉出適合自身實(shí)際的價(jià)值觀念體系，積極探索構(gòu)建以行業(yè)共同價(jià)值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條、行業(yè)行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的行業(yè)文化架構(gòu)體系，進(jìn)一步完善和提升企業(yè)文化架構(gòu)體系。三是要完善檔案管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理監(jiān)督以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各種制度，不斷規(guī)范企業(yè)制度文化，樹(shù)立規(guī)范管理、規(guī)范至上的文化觀念，讓一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事件處理都按制度規(guī)范由相關(guān)部門辦理，嚴(yán)格杜絕隨意性和人為因素影響，盡量實(shí)現(xiàn)剛性管理，以制度管理人、約束人，工作上不去，人員出問(wèn)題，根本的原因就是制度的缺失。四是要繼續(xù)深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”在崗位實(shí)踐主題活動(dòng)，將“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀內(nèi)化為道德準(zhǔn)則，固化為行為規(guī)范，外化為言談舉止，升華為企業(yè)文化。五是要大力弘揚(yáng)“寬容開(kāi)放、改革創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”精神，切實(shí)遵循“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，真正做到默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)；埋頭苦干、力戒浮躁；奮力拼搏、自強(qiáng)不息，促進(jìn)企業(yè)文化更好更快發(fā)展。

3 以樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)為突破口,實(shí)現(xiàn)煙草干部隊(duì)伍建設(shè)的新突破

一是積極組織開(kāi)展“學(xué)先模、比奉獻(xiàn)、促發(fā)展”宣講報(bào)告活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。二是完善績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)、鼓勵(lì)干部職工的積極性和主動(dòng)性，樹(shù)立有第一就爭(zhēng)，有先進(jìn)就創(chuàng)的工作理念，在全行業(yè)形成一種事事?tīng)?zhēng)先，人人爭(zhēng)先的良好局面。三是要以人為本，采取文化管人，激勵(lì)管人的人性化管理，著眼于煙草職工的全面發(fā)展，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，為職工營(yíng)造舒心、溫暖、富有人情味的工作環(huán)境，推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。四是認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，完善人才選拔機(jī)制，優(yōu)化人才資源配置，使政治堅(jiān)定，作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)超強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，不干事的人有壓力，使各種人才的積極性創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。

總之，惟有加強(qiáng)政治工作不斷挑戰(zhàn)新的目標(biāo)，才能在創(chuàng)新中發(fā)展，企業(yè)才會(huì)有強(qiáng)勁的生命力，才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里站穩(wěn)腳跟。對(duì)此，煙草行業(yè)需從戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好政治工作的重大意義，高度重視政治工作，定期研究政治工作，特別要認(rèn)真分析新形勢(shì)下政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握干部職工的思想和工作動(dòng)態(tài)，關(guān)注當(dāng)前企業(yè)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)可能影響本企業(yè)和單位改革發(fā)展穩(wěn)定的因素要做到心中有數(shù)，早謀對(duì)策，以此促進(jìn)推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。