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      淺談高職汽車檢修專業(yè)課程體系開發(fā)

      2014-12-08 01:22:19王兆國宋作軍
      職業(yè)·下旬 2014年11期
      關(guān)鍵詞:課程標(biāo)準(zhǔn)課程體系

      王兆國 宋作軍

      摘 要:汽車工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),隨著汽車產(chǎn)銷量、擁有量的持續(xù)增長,高職汽車檢測與維修技術(shù)成為熱門專業(yè)。通過企業(yè)及行業(yè)調(diào)研,在分析汽車服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷偏低、汽車檢修專業(yè)人才需求旺盛現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,本文探討了如何更加有效地進(jìn)行高職汽修專業(yè)課程體系開發(fā),通過對汽車機(jī)電維修工的典型工作任務(wù)進(jìn)行歸納序化,確定行動領(lǐng)域,以此開發(fā)課程及課程標(biāo)準(zhǔn),編寫基于工作過程系統(tǒng)化的教材。

      關(guān)鍵詞:汽車檢修專業(yè) 課程標(biāo)準(zhǔn) 課程體系

      課 題:較為教育部職教中心的課題:關(guān)于高職汽車專業(yè)教學(xué)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接的研究成果之一。

      隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、消費(fèi)水平的提高,居民對汽車的需求量迅速增加,汽車銷售及服務(wù)市場逐步擴(kuò)大,汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)中汽協(xié)統(tǒng)計,2013年我國全年汽車產(chǎn)銷分別為2212萬輛和2198萬輛,連續(xù)五年位居全球第一。隨著汽車銷售量及擁有量的持續(xù)增長,高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)成為熱門專業(yè),該專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的汽車檢測、維修、營銷及管理等專業(yè)能力,專業(yè)課程的設(shè)置及開發(fā)是培養(yǎng)專業(yè)能力的關(guān)鍵。

      一、汽車維修從業(yè)人員的素質(zhì)調(diào)研

      汽車修理工是使用工、夾、量具及儀器儀表、檢修設(shè)備進(jìn)行汽車的維護(hù)、修理和調(diào)試的人員。根據(jù)對汽車修理、汽車故障診斷與排除的能力的要求不同,汽車修理工共分為初級、中級、高級、技師、高級技師等五個等級。根據(jù)汽車維修工的知識及能力要求,中專、技校、職高汽車維修專業(yè)以培養(yǎng)初級汽車維修工為主,高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)中級或高級汽車維修工。

      2013年12月,淄博職業(yè)學(xué)院汽車工程系組織部分教師,到山東省淄博市汽車維修企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研,并對汽車維修企業(yè)主管部門進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

      調(diào)查顯示,截止2013年底,淄博市共有各類汽車維修企業(yè)1712家、汽車綜合性能檢測站(不含公安檢測線)8家,各類從業(yè)人員共計18947人,其中從事相關(guān)技術(shù)工作的人數(shù)占79.2%,持交通部門汽車維修工證書上崗率達(dá)92.2%,持人力資源和社會保障局職業(yè)資格證書上崗率達(dá)78%。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),汽車維修行業(yè)存在從業(yè)人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)如下。

      一是高等級技能型人才比例偏低。以具備技術(shù)等級證書的技術(shù)工人為樣本進(jìn)行比較,初級工、中級工、高級工及以上(含技師、高級技師)比例分別為14.1%、48.7%、13.9%,全市尚有23.3%的從業(yè)人員沒有任何技術(shù)等級證書,而發(fā)達(dá)國家上述數(shù)據(jù)大約為15%、50%、35%。汽車維修企業(yè)從業(yè)人員文化基礎(chǔ)差、不喜歡鉆研技術(shù),是高級技能型人才比例偏低的重要原因。

      二是汽車維修工學(xué)歷偏低,導(dǎo)致從業(yè)人員技術(shù)水平偏低。以取得中專以上學(xué)歷的技術(shù)工人為樣本進(jìn)行比較,中專、大專、本科及以上的比例分別為37.7%、35.9%、3.1%,而發(fā)達(dá)國家上述數(shù)據(jù)大約為20%、4%0、40%。從業(yè)人員不重視學(xué)歷教育,是汽車維修工高學(xué)歷比例偏低的原因之一。

      三是汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才缺口較大,該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)潛力大。

      二、汽車維修典型工作任務(wù)及行動領(lǐng)域分析

      通過與汽車服務(wù)企業(yè)的技術(shù)主管、服務(wù)顧問及汽車維修工交流,獲知汽車服務(wù)企業(yè)主要工種是汽車機(jī)電維修工,其工作任務(wù)繁雜。按照先后順序及難易程度,筆者歸納序化了汽車機(jī)電維修工的典型工作任務(wù),確定了行動領(lǐng)域,分類如下。

      1.典型工作任務(wù)

      駕駛車輛、操控車輛控制系統(tǒng),由此確定行動領(lǐng)域——車輛操作。

      2.典型工作任務(wù)

      調(diào)整車輛設(shè)置、首次保養(yǎng)車輛、定期保養(yǎng)車輛、綜合保養(yǎng)車輛,由此確定行動領(lǐng)域——汽車維護(hù)。

      3.典型工作任務(wù)

      檢修電源系統(tǒng)故障、檢修啟動系統(tǒng)故障、檢修儀表指示故障、檢修照明信號系統(tǒng)故障、檢修停車輔助系統(tǒng)故障,由此確定行動領(lǐng)域——汽車電氣系統(tǒng)檢修。

      4.典型工作任務(wù)

      檢修發(fā)動機(jī)故障燈亮故障、檢修發(fā)動機(jī)無法啟動故障、檢修發(fā)動機(jī)怠速不良故障、檢修發(fā)動機(jī)加速不良故障,由此確定行動領(lǐng)域——發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)故障排除。

      5.典型工作任務(wù)

      檢修發(fā)動機(jī)機(jī)械故障、檢修發(fā)動機(jī)水溫過高故障、檢修發(fā)動機(jī)機(jī)油壓力報警故障、大修發(fā)動機(jī),由此確定行動領(lǐng)域——發(fā)動機(jī)機(jī)械系統(tǒng)故障排除。

      6.典型工作任務(wù)

      檢修離合器故障、更換ATF、檢修自動變速器換擋沖擊故障、檢修自動變速器溫度過高故障、檢修自動變速器無擋故障、檢修自動變速器車起步無力故障、檢修機(jī)械變速器換擋沖擊故障、檢修機(jī)械變速器脫擋故障、檢修自動變速器漏油故障、檢修傳動軸故障,由此確定——行動領(lǐng)域汽車傳動系統(tǒng)故障排除。

      7.典型工作任務(wù)

      檢修ABS燈亮故障、進(jìn)行四輪定位作業(yè)、修理懸架工作不良、檢修汽車跑偏故障、檢修轉(zhuǎn)向沉重故障、檢修制動效果不良故障、檢修制動跑偏故障,由此確定行動領(lǐng)域——汽車轉(zhuǎn)向行駛和制動系統(tǒng)故障排除。

      8.典型工作任務(wù)

      檢修SRS燈亮故障、檢修空調(diào)工作不良故障、檢修中控鎖故障、檢修防盜系統(tǒng)故障、檢修音響通訊不良故障、檢修電動調(diào)節(jié)功能故障、升級汽車配置,由此確定行動領(lǐng)域——汽車安全與舒適系統(tǒng)故障排除。

      9.典型工作任務(wù)

      檢修動力CAN系統(tǒng)、檢修舒適CAN系統(tǒng)、檢修LIN總線系統(tǒng)、檢修MOST總線系統(tǒng),由此確定行動領(lǐng)域——車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障排除。

      10.典型工作任務(wù)

      檢修電控燃油系統(tǒng)、檢修輔助控制系統(tǒng)、檢修電控柴油機(jī)故障,由此確定行動領(lǐng)域——柴油機(jī)電控系統(tǒng)的故障排除。

      11.典型工作任務(wù)

      預(yù)檢車輛、異響診斷與排出、車輛綜合故障診斷、檢修排放超標(biāo)、養(yǎng)護(hù)維修設(shè)備,由此確定行動領(lǐng)域——汽車綜合故障診斷。

      12.典型工作任務(wù)

      進(jìn)行竣工檢修作業(yè)、檢測汽油機(jī)尾氣排放、檢測柴油機(jī)尾氣排放、汽車綜合性能檢測,由此確定行動領(lǐng)域——汽車維修質(zhì)量檢驗。

      三、汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)課程體系設(shè)計

      1.課程體系的構(gòu)建思路

      按照“逆向分解、正向培養(yǎng)、動態(tài)反饋、循環(huán)提升”的思路,根據(jù)汽車維修職業(yè)能力階樣式培養(yǎng)的要求,按照“學(xué)習(xí)領(lǐng)域型”課程的開發(fā)步驟,根據(jù)工作任務(wù)的難易程度、工作任務(wù)出現(xiàn)的頻率,結(jié)合素質(zhì)教育及教學(xué)資源的整合,通過對崗位工作任務(wù)的分析,構(gòu)建汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)基于汽車機(jī)電維修工作過程的課程體系。

      2.課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)

      通過與從事汽車維修、銷售及管理的畢業(yè)生交流,聽取他們對該課程建設(shè)的反饋意見,審查課程建設(shè)體系存在的問題,并對實訓(xùn)教學(xué)情境的構(gòu)建提出修改意見。通過與汽車服務(wù)企業(yè)行業(yè)技術(shù)骨干的研討,按照典型工作崗位對專業(yè)能力的要求,參考汽車維修職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)行業(yè)進(jìn)行職業(yè)分析,建立更能貼近和滿足實際應(yīng)用能力需求的能力訓(xùn)練體系,構(gòu)建汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)。

      3.任務(wù)載體的設(shè)計

      分析、整合課程內(nèi)容和目標(biāo),選擇汽車某一系統(tǒng)的維護(hù)、檢修的典型工作任務(wù)為教學(xué)載體,按照學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律和能力形成特點(diǎn),設(shè)計學(xué)習(xí)情境,構(gòu)建基于工作過程的系統(tǒng)化課程。

      4.課程體系的構(gòu)建

      通過與行業(yè)企業(yè)的深入交流,確定主要崗位。從系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)情境設(shè)計入手,確立圍繞突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成這一主線,構(gòu)建“應(yīng)用性理論知識教授+專項訓(xùn)練+頂崗實習(xí)”三位一體的課程體系,體現(xiàn)課程設(shè)計的職業(yè)性。

      (作者單位:王兆國,武漢理工大學(xué)出版社;

      宋作軍,淄博職業(yè)學(xué)院)endprint

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